社保視為繳費(fèi) 年限How計(jì)算視為繳費(fèi)年限:個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)在正式建立制度之前。-1/全部視同繳費(fèi)-1計(jì)算，繳費(fèi)年限How計(jì)算、社保繳費(fèi)年限How計(jì)算法律分析:All 繳費(fèi) 年限尊稱繳費(fèi)-0全部繳費(fèi)年限計(jì)算到月，每個(gè)月都是1/12年計(jì)算。

individual繳費(fèi)index計(jì)算公式:參保人年度基數(shù)除以當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY得到繳費(fèi)本年度的-。把年度繳費(fèi)工資指數(shù)加起來然后除以實(shí)際繳費(fèi) 年限。被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)的基數(shù)為800元，當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY為1200元，因此被保險(xiǎn)人個(gè)人的-2繳費(fèi)指數(shù)為800÷12000 . 5平均繳費(fèi)工資指數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇越高。

繳費(fèi)工資的確定實(shí)際上是職工工資總額的確認(rèn)。工資總額是指一定時(shí)期內(nèi)，各單位直接支付給本單位全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。職工什么收入進(jìn)工資總額，什么收入不進(jìn)工資總額，國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額構(gòu)成的規(guī)定中有明確規(guī)定。【法律依據(jù)】:根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

社保年限從用人單位和勞動(dòng)者共同繳費(fèi)的第一個(gè)月起繳費(fèi) 計(jì)算。員工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系并停職后重新就業(yè)繳費(fèi)、年限停職計(jì)算、繳費(fèi)。具體如下:1。企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡后，如繳費(fèi)-1/累計(jì)滿15年，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金；他繳費(fèi)累計(jì)滿15年的，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；累計(jì)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。2、員工工資在300%至60%之間的，按實(shí)際申報(bào)。

【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工個(gè)體工商戶、不在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

視同繳費(fèi) 年限:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)實(shí)際繳費(fèi)以及正式建立制度前的實(shí)際工作年限。1.只要從1992年到1995年(具體時(shí)間各地不盡相同)企業(yè)正式建立地方養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)的制度，企業(yè)的職工，包括之前有繳費(fèi)的，主要是1986年以后參加工作的合同制工人和部分試點(diǎn)地區(qū)企業(yè)的正式職工。連養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi) 年限有實(shí)際工作繳費(fèi)無實(shí)際工作年限都算。

3.視為-0 年限 (1)青年知識(shí)分子下鄉(xiāng)年限、服兵役年限、公學(xué)、研修、留學(xué)-。(2)臨時(shí)工、主動(dòng)辭職、被單位辭退、被公司開除等。均不視為繳費(fèi)-1/；(3)退休前違法犯罪的不能視為繳費(fèi)-1/；(4)符合條件的特殊崗位可享受工齡折算。

法律分析:all 繳費(fèi) 年限視同繳費(fèi) 年限 個(gè)人賬戶年限退休期間工作時(shí)間扣除。全部繳費(fèi)年限計(jì)算到月，每個(gè)月都是1/12年計(jì)算。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人有權(quán)查詢繳費(fèi)個(gè)人權(quán)益記錄和檔案，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的個(gè)人有權(quán)對本單位的情況進(jìn)行監(jiān)督。

法律分析:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi) 年限是這樣的計(jì)算，每12個(gè)月算一年計(jì)算。不滿一年的也折算成人，保留小數(shù)點(diǎn)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人積累繳費(fèi) -1/、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

法律分析:1。在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前，國家規(guī)定的連續(xù)工齡計(jì)算可視為繳費(fèi)-1/，可與實(shí)際/相比較。2.另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工轉(zhuǎn)入企業(yè)后應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原工作崗位為年限視同繳費(fèi)-1/。3.被招用為合同制工人并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人和知識(shí)青年，其軍齡和在農(nóng)村期間的連續(xù)工齡，可視為-2年限。

法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休: (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工作滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。