薪資待遇模板，請大家?guī)兔φ乙幌玛P(guān)于酒店行業(yè)崗位工資方案的范文

來源：整理時間：2024-02-05 01:19:03 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，請大家?guī)兔φ乙幌玛P(guān)于酒店行業(yè)崗位工資方案的范文
2，excel工資模板
3，求工資表范文
4，大家好誰有最新的按勞動法的工資表格式謝謝
5，求一個簡單點的工資表模板
6，求一份小企業(yè)的工資薪金制度范本急

1，請大家?guī)兔φ乙幌玛P(guān)于酒店行業(yè)崗位工資方案的范文

1000平米左右,每日流水2萬左右,基本工資廚師長2500總經(jīng)理2500領(lǐng)班1200服務(wù)員700雜工600

請大家?guī)兔φ乙幌玛P(guān)于酒店行業(yè)崗位工資方案的范文

2，excel工資模板

到這里 http://www.go169.net/006找我，并將要求說得再詳細(xì)一點

這個有點困難學(xué)學(xué)高等數(shù)學(xué)

excel工資模板

3，求工資表范文

序號姓名工號工種合同工資職位補(bǔ)貼正勤天數(shù) 正勤工資加班天數(shù) 加班工資夜宵補(bǔ)助其它應(yīng)發(fā)工資分紅/墊支合計扣獎金扣伙食費扣社保個稅實發(fā) 備注

員工工資表格式姓名：xxx職位：入職日期：2009-01-01 基本工資1000.00 應(yīng)扣考勤崗位津貼1000.00 代扣社保房補(bǔ)500.00 其他扣款餐補(bǔ)220.00 應(yīng)扣借款交通補(bǔ)助100.00 應(yīng)扣個稅18.15 全勤獎勵180.00 高溫補(bǔ)貼100.00 效益工資應(yīng)交罰款應(yīng)發(fā)合計3100.00 應(yīng)扣合計18.15 工資￥3,081.85 如有疑問請與人力資源部/財務(wù)部聯(lián)系。感謝您為xx公司作出的努力! 注：如有調(diào)整，將另行通知。 xx公司/財務(wù)部 2009-1-1

求工資表范文

4，大家好誰有最新的按勞動法的工資表格式謝謝

部門及員工姓名Name, department 標(biāo)準(zhǔn)工資StandardSalary 加班工資Overtime Salary 平時加班時間（小時）Overtime hours for normal time 休息日加班時間（小時）Overtime hours for weekend 法定休假日（小時）Overtime hours for holiday 獎金(bonus) 補(bǔ)貼或津貼（Allowance）應(yīng)發(fā)工資Salary amount 個人應(yīng)繳納的社會保險Social security deduction 個人所得稅Income tax deduction 應(yīng)扣住宿費Dormitory deduction 應(yīng)扣伙食費Food deduction 實發(fā)工資Actual-paid salary 簽名Signature 該工資等于標(biāo)準(zhǔn)工資、加班工資、補(bǔ)貼和津貼

5，求一個簡單點的工資表模板

XX有限公司工資表所屬期：2010年04月部門：共計人數(shù)：工號姓名職務(wù)級別進(jìn)廠日期月制基礎(chǔ)薪出勤天數(shù)平時加班(H)周末加班(H)計時工資計件工資有薪假加班(平時)加班(2倍)話費補(bǔ)助獎勵全勤獎高溫補(bǔ)貼其他補(bǔ)助應(yīng)付合計電話費扣款社保扣款水電扣款罰款其他扣款應(yīng)扣合計實發(fā)工資

編號、姓名、部門、基本工資、獎金、加班費、獨子費、物貼、夜市津貼、房貼、超時、等于應(yīng)發(fā)工資公積金、醫(yī)保金、養(yǎng)老金、失保金、扣發(fā)、個調(diào)稅、會費、扣款合計實發(fā)工資檢舉 xxxxxxxxxxxxxx股份有限公司（xx分公司）2006年9月工資單位：制表日期： 2006年9月8日序號姓名標(biāo)準(zhǔn)工資崗位津貼效益獎加班費工資合計水費電費房租費其它扣款醫(yī)保住房公積金養(yǎng)失生險工會費扣款合計實發(fā)工資備注： 1 0 序號姓名標(biāo)準(zhǔn)工資崗位津貼效益獎加班費工資合計水費電費房租費其它扣款醫(yī)保住房公積金養(yǎng)失生險工會費扣款合計實發(fā)工資備注： 1 0 序號姓名標(biāo)準(zhǔn)工資崗位津貼效益獎加班費工資合計水費電費房租費其它扣款醫(yī)保住房公積金養(yǎng)失生險工會費扣款合計實發(fā)工資備注： 1 0 序號姓名標(biāo)準(zhǔn)工資崗位津貼效益獎加班費工資合計水費電費房租費其它扣款醫(yī)保住房公積金養(yǎng)失生險工會費扣款合計實發(fā)工資備注： 1 0 合計： 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

6，求一份小企業(yè)的工資薪金制度范本急

我們企業(yè)就是建筑業(yè)的，但是我們的是年薪制的，全部年薪除以15個月發(fā)放，最后不高于三個月做為獎金.有什么問題可以補(bǔ)充

薪酬制度　　1.0 目的:　　提供公平的待遇、均等的機(jī)會，促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長?！　?.0 適用范圍：　　適用于*公司所有員工　　3.0 內(nèi)容　　3.1 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù)，確定其薪級。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)其本人的實際表現(xiàn)，決定是否調(diào)整其薪級。并且在員工勞動合同有效期內(nèi)，公司有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)情況隨時調(diào)整（高、低）員工的薪級?！　?.10 根據(jù)公司政策，工資每年7月調(diào)整一次?！　?.11 因國家相關(guān)政策、行政法規(guī)變更或公司人員結(jié)構(gòu)有較大變化以及其它原因時，公司可對工資做臨時調(diào)整?！　?.2 工資構(gòu)成：　　本規(guī)定提及的薪資是指基本工資、補(bǔ)貼、月獎金、半年獎、加班費、其它收入等?！　≡陋劷? 本月對員工的出勤情況、員工的突出表現(xiàn)及員工對公司的貢獻(xiàn)而定　　的表彰方式　　半年獎：半年獎是對員工半年時間工作業(yè)績的表彰方式?！　∮嬎愎饺缦拢涸鹿べY×工作時間比例×工作表現(xiàn)比例　　工作時間比例：以六個月為標(biāo)準(zhǔn)，至獎金發(fā)放日滿六個月工作時間比例為1?！　〖影噘M計算公式:　　工作日:加班至20:00以后,50元補(bǔ)助　　休息日:加班工資=(基本工資＋補(bǔ)貼)/22*200%*加班時間(天)　　節(jié)假日:加班工資=(基本工資＋補(bǔ)貼)/22*300%*加班時間(天)　　3.3 員工缺勤、曠工期間的工資計算依照本公司制定的《員工休假規(guī)定》, 《員工考勤規(guī)定》。　　3.4 新雇員工第一月工資或離職員工最后一月工資將根據(jù)實際出勤天數(shù)按以下算式計算:（實際出勤天數(shù)/月規(guī)定出勤天數(shù)）*月工資總額　　3.5 支付方式：　　員工工資以現(xiàn)金方式直接在公司規(guī)定的發(fā)薪日支付給員工本人或存入員工的銀行帳戶。新雇員工的銀行卡將于第一次發(fā)薪日發(fā)給員工　　員工工資以月為單位計算（考勤計算期為上月27日至本月27日），如有本月未能計入的加班，將與次月工資一起發(fā)放　　工資正常支付日為次月3日、10日　　3.51 中途離職：　　若員工因各種原因中途離開公司時,未付的費用(包括工資、加班費和醫(yī)療補(bǔ)助費等)將在員工辦理離職手續(xù)時和最后一個月的工資一起核發(fā)?！　?.6 根據(jù)國家以及公司有關(guān)規(guī)定，以下費用從每月工資中扣除　　1. 個人所得稅　　2. 社會保險費（養(yǎng)老、失業(yè)、大病、住房公積金）中個人負(fù)擔(dān)的部分。住房公積金為員工自愿參加的社會保險,員工可根據(jù)自身情況,聲明放棄此項保險　　3. 個人負(fù)擔(dān)的工會會費　　4. 應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)但公司已預(yù)支的費用　　5. 其它扣款（如上月多支付的工資、離職員工的違約金、賠償金等）　　6. 其他個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分　　4.0 薪酬保密　　1.公司實行薪金保密制度。　　2. 除公司指定管理人員知道員工薪水外，任何員工泄露薪酬秘密，嚴(yán)重者將受到開除的處分。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

薪資待遇模板，請大家?guī)兔φ乙幌玛P(guān)于酒店行業(yè)崗位工資方案的范文

本文目錄一覽

1，請大家?guī)兔φ乙幌玛P(guān)于酒店行業(yè)崗位工資方案的范文

2，excel工資模板

3，求工資表范文

4，大家好誰有最新的按勞動法的工資表格式謝謝

5，求一個簡單點的工資表模板

6，求一份小企業(yè)的工資薪金制度范本急

最近更新

相關(guān)文章

合伙聯(lián)營最新文章

公司排行榜推薦

合伙聯(lián)營排行榜精選

合伙聯(lián)營文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

薪資待遇模板，請大家?guī)兔φ乙幌玛P(guān)于酒店行業(yè)崗位工資方案的范文

本文目錄一覽

1，請大家?guī)兔φ乙幌玛P(guān)于酒店行業(yè)崗位工資方案的范文

2，excel工資模板

3，求工資表范文

4，大家好誰有最新的按勞動法的工資表格式謝謝

5，求一個簡單點的工資表模板

6，求一份小企業(yè)的工資薪金制度范本 急

最近更新

相關(guān)文章

合伙聯(lián)營最新文章

公司排行榜推薦

合伙聯(lián)營排行榜精選

合伙聯(lián)營文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

薪資待遇模板，請大家?guī)兔φ乙幌玛P(guān)于酒店行業(yè)崗位工資方案的范文

1，請大家?guī)兔φ乙幌玛P(guān)于酒店行業(yè)崗位工資方案的范文

2，excel工資模板

3，求工資表范文

4，大家好誰有最新的按勞動法的工資表格式謝謝

5，求一個簡單點的工資表模板

6，求一份小企業(yè)的工資薪金制度范本急