男的有生育津貼嗎，男方有沒(méi)有生育保險(xiǎn)津貼拿

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-02-01 10:24:38 編輯：律生活手機(jī)版

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1，男方有沒(méi)有生育保險(xiǎn)津貼拿
2，男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎
3，男的有生育津貼嗎
4，生育津貼男的有嗎
5，男職工生育保險(xiǎn)能領(lǐng)生育津貼嗎
6，男職工有沒(méi)有生育津貼

1，男方有沒(méi)有生育保險(xiǎn)津貼拿

男方不生小孩，當(dāng)然沒(méi)有生育津貼拿了，生育保險(xiǎn)是單位交納的，職工個(gè)人不用交納生育保險(xiǎn)的，只能女職工生了小孩以后才能領(lǐng)取生育津貼。

當(dāng)然是可以的，你可以讓男方到單位去問(wèn)一下怎么辦理這一個(gè)，只要男方也交了，五險(xiǎn)就是可以，辦理這個(gè)的。

男方有沒(méi)有生育保險(xiǎn)津貼拿

2，男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎

男方是不能報(bào)銷生育津貼的，生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。

男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎

3，男的有生育津貼嗎

男性有護(hù)理津貼。需要提交女性的出院小結(jié)、雙方結(jié)婚證、身份證等相關(guān)資料給單位，由單位去社保局辦理報(bào)銷事宜。需要注意的是，男性需要符合計(jì)劃生育晚育政策，才可以享受10假期及護(hù)理津貼。

繳納生育保險(xiǎn)，不分男女，是按照職工人數(shù)繳納的，所以，男女都繳費(fèi)了，即使未婚的男性女性都需要參保繳費(fèi)，但是只能女職工享受，男職工是沒(méi)有生育補(bǔ)貼的，如果男職工的配偶沒(méi)有參保，可以用男職工的生育保險(xiǎn)給予補(bǔ)助，

男的有生育津貼嗎

4，生育津貼男的有嗎

沒(méi)有。生育津貼領(lǐng)取條件如下： 1.本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的； 2.非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的。 3.職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間是不能計(jì)算在內(nèi)的。

5，男職工生育保險(xiǎn)能領(lǐng)生育津貼嗎

沒(méi)有的，男生不能領(lǐng)取生育津貼，只能是如果滿足晚育條件的話，可以領(lǐng)取晚育津貼。男省領(lǐng)取晚育津貼要求是初育年齡年滿25周歲。領(lǐng)取材料可以咨詢51社保網(wǎng)。

不可以的。男職工不能領(lǐng)取生育津貼，生育津貼只能由女方領(lǐng)取。但是，根據(jù)51社保網(wǎng)提醒，男方符合晚育條件（25周歲初育），可以領(lǐng)取晚育津貼。

如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，其妻子無(wú)業(yè)、未參加生育保險(xiǎn)，一樣能按規(guī)定從保險(xiǎn)基金中報(bào)銷費(fèi)用。第三，按照規(guī)定，男職工的配偶生育，符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可享受10日的護(hù)理假津貼，所以這錢并不算“白交”。你可以直接去社保局或者可以詢問(wèn)一下保險(xiǎn)同城網(wǎng)專業(yè)人士解答！

6，男職工有沒(méi)有生育津貼

男職工的生育津貼領(lǐng)取條件:1.同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：⑴符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個(gè)月以上;⑶配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。2.符合上述條件的男職工，可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門(mén)出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明，到本人單位社保(查詢辦理)關(guān)系所在地的市、區(qū)社保(查詢辦理)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保(查詢辦理)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計(jì)劃生育委員會(huì)開(kāi)具。不需要失業(yè)時(shí)間證明書(shū)，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明。希望您繼續(xù)并對(duì)我們的工作提出寶貴的建議和意見(jiàn)。在進(jìn)行男性生育保險(xiǎn)報(bào)銷過(guò)程中，應(yīng)該將相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全，以免需要時(shí)出現(xiàn)不必要的麻煩

國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。這就意味著，生育保險(xiǎn)是社會(huì)統(tǒng)籌的保險(xiǎn)種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務(wù)替其繳納，不區(qū)分男女。此外，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，其妻子無(wú)業(yè)、未參加生育保險(xiǎn)，一樣能按規(guī)定從保險(xiǎn)基金中報(bào)銷費(fèi)用。第三，按照規(guī)定，男職工的配偶生育，符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可享受10日的護(hù)理假津貼，所以這錢并不算“白交”。根據(jù)2011年1月1日起實(shí)施的修訂的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第54條：用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇，職工配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。新規(guī)明確，“職工未就業(yè)配偶未參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療的，已辦理失業(yè)登記或取得統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定其他證明的，可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，由生育保險(xiǎn)基金一次性支付。具體標(biāo)準(zhǔn)由所屬統(tǒng)籌地區(qū)人民政府參照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療待遇水平確定?！? 此外，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。參保職工分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)前累計(jì)繳費(fèi)不足1年的，其發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付，生育津貼先由用人單位墊付。自分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)下月起，連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月后，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付給用人單位。