不遵守合同約定違反了什么法，簽訂合同未履行義務(wù)犯了什么法根據(jù)什么

來源：整理時(shí)間：2023-01-12 23:15:08 編輯：律生活手機(jī)版

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1，簽訂合同未履行義務(wù)犯了什么法根據(jù)什么
2，不遵守勞動(dòng)合同的一方有什么懲罰
3，沒有履行合同是違反了民法通則的哪些條款
4，違反合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
5，違反合同應(yīng)追究哪些民事責(zé)任
6，不依法訂立勞動(dòng)合同會(huì)有哪些法律后果
7，不履行合同屬于什么起訴需要承擔(dān)什么責(zé)任

1，簽訂合同未履行義務(wù)犯了什么法根據(jù)什么

根據(jù)合同法,承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約責(zé)任要看雙方合同的違約條款約定.

按照合同規(guī)定的違約處罰承擔(dān)責(zé)任。因此在合同里要言明，如果違約應(yīng)如何，例如，賠償對(duì)方多少損失等。

簽訂合同未履行義務(wù)犯了什么法根據(jù)什么

2，不遵守勞動(dòng)合同的一方有什么懲罰

一、如果一方遺失合同的，可能的不利后果主要有：1、如果雙方因履行合同產(chǎn)生糾紛，遺失方可有會(huì)因無法提供合同，從而無法證明雙方間的約定內(nèi)容，導(dǎo)致無法有效保護(hù)自己方的權(quán)益。2、對(duì)方可能會(huì)單方更改合同內(nèi)容，而遺失方卻無法證明系對(duì)方私自修改，從而嚴(yán)重影響遺失方的合同權(quán)益。二、一方遺失合同的，對(duì)合同的法律效力不會(huì)有任何的影響。只要雙方當(dāng)事人有相應(yīng)的民事行為能力、合同內(nèi)容不違法、意思表示真實(shí)并自愿簽署的，自雙方當(dāng)事人簽署之時(shí)，合同即成立，具有相應(yīng)的法律效力。也就是說，合同的效力與合同具有多少份、當(dāng)事人一方是否持有或遺失合同沒有任何的關(guān)系，一方當(dāng)事人遺失合同的，對(duì)合同的法律效力不會(huì)產(chǎn)生影響。

同問。。。

不遵守勞動(dòng)合同的一方有什么懲罰

3，沒有履行合同是違反了民法通則的哪些條款

應(yīng)該說不履行合同主要有合同法來規(guī)定的，比如說不完全履行，不適當(dāng)履行，履行不能等等，要說違反民法什么的話應(yīng)該是違背了民法的誠實(shí)信用原則方面，我國是民商合一的國家，所以民法包括了合同法你可以參照合同法的有關(guān)規(guī)定上面很詳細(xì)

合同解除的方式很多啊。一般來說，約定解除的話，肯定是以你們雙方的協(xié)商為先的。法定解除權(quán)一般來說有以下幾種：一、一般法定解除權(quán)：1.不可抗力導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行；2.預(yù)期違約；3.遲延履行且經(jīng)催告仍然不履行；4.一方根本違約。二、特殊法定解除權(quán)：1.不定期租賃的合同雙方隨時(shí)可以解除；2.委托合同雙方可以隨時(shí)解除；3.加工承攬合同的定作人和貨運(yùn)合同的托運(yùn)人可以隨時(shí)解除（在完成之前）；4.保險(xiǎn)合同的投保人可以隨時(shí)解除；5.保管合同的托管人可以隨時(shí)解除（無償保管的話保管人也可以隨時(shí)解除）。民法從原則上來說是當(dāng)事人雙方約定責(zé)任的。但是一般來說你行使法定解除權(quán)如果造成了對(duì)方損失，那么賠償?shù)恼?qǐng)求法院是會(huì)予以支持的。

沒有履行合同是違反了民法通則的哪些條款

4，違反合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任

在合同法律制度中，一方違反合法有效的合同約定，依法依約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；違約責(zé)任是違反合同的民事責(zé)任的簡稱，是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。違約責(zé)任的形式，即承擔(dān)違約責(zé)任的具體方式。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

合同當(dāng)事人違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。合同當(dāng)事人可以自行根據(jù)合同約定及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行核實(shí)確定。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國合同法》第一百零七條　當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

違反合同約定的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，即當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。　　據(jù)此，違約責(zé)任有三種基本形式，即繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施和賠償損失。當(dāng)然，除此之外，違約責(zé)任還有其他形式，如違約金和定金責(zé)任。更多法律問題可詳詢馬成律師團(tuán)。

5，違反合同應(yīng)追究哪些民事責(zé)任

48"在合同法律制度中，一方違反合法有效的合同約定，依法依約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；違約責(zé)任是違反合同的民事責(zé)任的簡稱，是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。違約責(zé)任的形式，即承擔(dān)違約責(zé)任的具體方式。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

1.當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的，另一方有權(quán)要求履行或者采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。2.當(dāng)事人一方違反合同的賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于另一方因此所受到的損失。當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金；也可以在合同中約定對(duì)于違反合同而產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。3.當(dāng)事人雙方都違反合同的，應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的民事責(zé)任。4.當(dāng)事人一方因另一方違反合同受到損失的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施防止損失的擴(kuò)大；沒有及時(shí)采取措施致使損失擴(kuò)大的，無權(quán)就擴(kuò)大的損失要求賠償。5.合同的變更或者解除，不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利。6.當(dāng)事人一方由于上級(jí)機(jī)關(guān)的原因，不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定向另一方賠償損失或者采取其他補(bǔ)救措施，再由上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)它因此受到的損失負(fù)責(zé)處理。好律師網(wǎng)參考

違反合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)合同法第107條規(guī)定：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。據(jù)此，違約責(zé)任有三種基本形式，即繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施和賠償損失。當(dāng)然，除此之外，違約責(zé)任還有其他形式，如違約金和定金責(zé)任。根據(jù)合同的不同性質(zhì)來確定相應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。希望我的回答對(duì)你有用。

1、根據(jù)合同約定及守約方主張，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失；2、法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》第一百零七條　當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

6，不依法訂立勞動(dòng)合同會(huì)有哪些法律后果

不依法訂立勞動(dòng)合同，包括用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，或者未按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按照我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，應(yīng)向勞動(dòng)者支付二倍工資。第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

第一，用人單位不簽訂勞動(dòng)合同，存在向勞動(dòng)者支付雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第二，用人單位不簽訂勞動(dòng)合同，存在視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)?！秳趧?dòng)合同法》第十四條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。本條規(guī)定了用人單位在“視為已訂立無固定期限勞動(dòng)合同”的情況下仍負(fù)有補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的義務(wù)。其意義在于自“視為”訂立之日起到勞動(dòng)者退休之前，用人單位與勞動(dòng)者之間只存在解除勞動(dòng)合同的問題，而不再有終止的問題。第三，沒有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位即喪失以試用期不合格為由辭退員工的權(quán)利。倘若用人單位簽訂了勞動(dòng)合同約定了試用期，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退員工并且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而如果沒有簽訂書面的勞動(dòng)合同，口頭約定的試用期無效，也就不能以這一條為由辭退員工，帶來的用工風(fēng)險(xiǎn)顯而易見。第四，不簽訂勞動(dòng)合同，用人單位的商業(yè)秘密不易得到保護(hù)?！秳趧?dòng)合同法》第二十三條、二十四條、第九十條規(guī)定用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的條款；對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。但如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同、約定保密條款或保密第五，不簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可能面臨罰款等行政處罰。即用人單位不簽訂書面勞動(dòng)合同除了要支付雙倍工資外，還可能受到勞動(dòng)行政部門的罰款等。比如《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》第五十一條規(guī)定“用人單位違反本規(guī)定第八條規(guī)定，未與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改的，按照未簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)，對(duì)用人單位處以每人500元罰款?！爆F(xiàn)實(shí)生活中有些企業(yè)員工上百人，如果罰款也是一筆不小的損失，因此應(yīng)引起用人單位的重視。

7，不履行合同屬于什么起訴需要承擔(dān)什么責(zé)任

根據(jù)合同法規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。具體來說有以下幾種責(zé)任承擔(dān)方式：(1)未支付價(jià)款或報(bào)酬的，對(duì)方可要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬;(2)遲延支付價(jià)款或報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付該價(jià)款或者報(bào)酬的逾期利息;(3)不履行非金錢債務(wù)或者履行不符合約定的，對(duì)方可以要求履行，但有下列情況之一的除外：①法律上或者事實(shí)上不能履行：②債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過高;③債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。(4)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任，對(duì)違約責(zé)任約定不明確，受損害方根據(jù)標(biāo)的物的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇要求修理、更換、重作、減價(jià)或者退貨等?！逗贤ā芬?guī)定：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》第一百零七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。《中華人民共和國合同法》第一百一十三條【損害賠償?shù)姆秶慨?dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

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不履行合同是民事起訴，起草答辯狀提交法院立案即可。一般不履行合同如果是對(duì)方原因的話：1、可以請(qǐng)求法院要求對(duì)方繼續(xù)履行。2、同時(shí)你也可以請(qǐng)求法院追究對(duì)方不履行合同給你造成的經(jīng)濟(jì)損失。你要自己計(jì)算出來，包括本金和利息，一定不要遺漏相關(guān)利息。

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2，不遵守勞動(dòng)合同的一方有什么懲罰

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