身高歧視，勞動者應聘時如果遭到身高歧視應該采用哪些救濟方法

來源：整理時間：2023-12-19 17:37:48 編輯：律生活手機版

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1，勞動者應聘時如果遭到身高歧視應該采用哪些救濟方法
2，找工作的時候人家因為你的身高而不要你這在法律里面算不算身
3，哪些國家有身高歧視
4，職場上是否存在身高歧視呢
5，世人是很歧視身高嗎
6，為什么社會上要有身高歧視啊

1，勞動者應聘時如果遭到身高歧視應該采用哪些救濟方法

1你硬皮時候上衣穿短裝，這樣閑的你的身高會高一些 2讓你的優(yōu)勢去掩蓋你的身高缺點 3內(nèi)增高鞋希望您采納一下我的回答 ^_^

勞動者應聘時如果遭到身高歧視應該采用哪些救濟方法

2，找工作的時候人家因為你的身高而不要你這在法律里面算不算身

如果對你的身高進行侮辱可以告發(fā) 。如果只是因為身高不要你不可告發(fā) 。

不可以！因為這是公司的要求！正所謂國有國法，廠有廠規(guī)！

可以

好像不可以哦、矮不是你的錯，都是爹媽惹的禍

找工作的時候人家因為你的身高而不要你這在法律里面算不算身

3，哪些國家有身高歧視

是的，不光有身高，還有體重，三圍，美貌程度，其實這些都是歧視，只是在中國這個環(huán)境下沒人管的。空姐一個端盤子的哪里有這么多要求，浮躁的社會。

新加坡或日本，這兩個國家的國民普遍較矮，而且文明程度較高，所以不會存在歧視現(xiàn)象。喜歡能縮就是精華著句話一個人應該重要的不是他人的看法而是自己

哪些國家有身高歧視

4，職場上是否存在身高歧視呢

不要這么難過,人和人身高的差距只不過幾十厘米左右，而山和山的高度差距會有幾千米，為啥要把這幾十厘米看的那么重呢。讓思維從這幾十厘米飛出去，飛得更高,去看海，去看山。從高空看大海中的一個高個和一個矮個,都是很渺小的。人這一生包含著許多的東西，身高只是其中的一顆很小的點，不要總盯著它，往四周看看，你會發(fā)現(xiàn)有好多好多的東西等待你去探索，去發(fā)現(xiàn)，去追求

你好！有關公司的所謂"形象問題"有些工作,不夠高的可能是不能勝任:(希望對你有所幫助，望采納。

5，世人是很歧視身高嗎

那就要看什么性質的工作了，基本上所有的工作都要外見客戶，如果不是特別的能干，公司應該不會要。不過你身高應該沒什么吧，穿高跟鞋不就好了。上次我公司來了個長的比較丑的，手里抱了一堆資料，但是前臺看都沒看就把他請出去了，所以阿，還是認命吧，現(xiàn)在的人多的是，人才也多的是。自然競爭力就大。不該怨恨，總要從自己身上改變吧。

我不在乎身高，最重要的是每天過得開心就好！

其實大部分人是歧視的，不管外表多么道貌岸然，骨子里都會存在一些看不起。除非用一些東西墊高，例如：能力、知識、財富。

6，為什么社會上要有身高歧視啊

身高的人,起碼在表面上能看得到摸得著的地方是處處總有無可比擬的絕對優(yōu)勢的,而身材矮的人恰恰相反,常是處處給人不如意,自己對自己也常會有這樣的同感的.這些優(yōu)劣對比的地方可謂多如牛毛的了,比如形象上、給人第一印象上、辦事處世能力上等等。但身高問題并不是自己的錯，絕大部份是父母天生遺傳下來的問題，也有部份是后天某些因素促使這樣形成的，所以如果自己個子矮的話，千萬別去怨天怨地怨父母怨自己，自己要首先認清自己的不足和劣勢，要認命，但并不是說認命了自己就一輩子抬不起頭做人，不能做事的了。做任何事都有先天的優(yōu)勢在作起步，但真正的成功與否則決定于辦事的能力和技術，這才是能真正看到事情結果的決定因素。因此一個人要善于知道自己的長處和短處，揚長避短，當自己因自己先天個子不足但能...自己要首先認清自己的不足和劣勢。但愿天下所有個子不夠高的人把思想真正放到實際的，要認命,常是處處給人不如意身高的人，當自己因自己先天個子不足但能力很棒時，也有部份是后天某些因素促使這樣形成的，這才是能真正看到事情結果的決定因素，但因為自己的能力超群，有的因為自己個子問題本不敢夢想進入的地方，用事實事話說、能力和技術上來。因此一個人要善于知道自己的長處和短處，所以如果自己個子矮的話，但真正的成功與否則決定于辦事的能力和技術.這些優(yōu)劣對比的地方可謂多如牛毛的了，做一番真正的事來,而身材矮的人恰恰相反，也同樣的可以突格進入高個子的同行列的、給人第一印象上。做任何事都有先天的優(yōu)勢在作起步，千萬別去怨天怨地怨父母怨自己，一樣也可以成就一番大事業(yè)大理想的。但身高問題并不是自己的錯、辦事處世能力上等等，揚長避短，不能做事的了,比如形象上，但并不是說認命了自己就一輩子抬不起頭做人，用事實來證明,自己對自己也常會有這樣的同感的,起碼在表面上能看得到摸得著的地方是處處總有無可比擬的絕對優(yōu)勢的，千萬別被表面的個子問題所影響，絕大部份是父母天生遺傳下來的問題

動物擇偶都知道選個順眼的，何況人呢，不管在什么地方，確實是有很多不好的條件限制我們的發(fā)展，但是我們可以在其他地方做的更好，不是嗎？

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1，勞動者應聘時如果遭到身高歧視應該采用哪些救濟方法

2，找工作的時候人家因為你的身高而不要你這在法律里面算不算身

3，哪些國家有身高歧視

4，職場上是否存在身高歧視呢

5，世人是很歧視身高嗎

6，為什么社會上要有身高歧視啊

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2，找工作的時候人家因為你的身高而不要你這在法律里面算不算身

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