合同有效期過了但費用還沒結(jié)清，合同約定時間到期涉及費用未結(jié)算完有權(quán)要求對方支付完剩余費用

來源：整理時間：2023-01-17 01:39:35 編輯：律生活手機版

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1，合同約定時間到期涉及費用未結(jié)算完有權(quán)要求對方支付完剩余費用
2，合同期滿沒有歸還錢怎么辦
3，簽了合同過了期限還不給清錢
4，合同到期工資未結(jié)清
5，合同有效期屆滿后未清償怎么辦

1，合同約定時間到期涉及費用未結(jié)算完有權(quán)要求對方支付完剩余費用

如果不是有什么無法抗拒的事由或者合同約定情形出現(xiàn)什么重大變更，單純是對方未按合同約定履行的，有權(quán)要求對方立即結(jié)清費用。

需要是具體情況而定。合同到期企業(yè)不續(xù)約的，應(yīng)當(dāng)支付補償金。

合同約定時間到期涉及費用未結(jié)算完有權(quán)要求對方支付完剩余費用

2，合同期滿沒有歸還錢怎么辦

你好！如果是債權(quán)人，可以要求債務(wù)人盡快籌錢履行合同。如果是債務(wù)人，一方面，自己盡快籌錢履行合同；另一方面，可以與債權(quán)人協(xié)商，就履行合同期限請求債權(quán)人寬限一些時日，在力所能及的期限內(nèi)準備履行合同。

投訴

合同期滿沒有歸還錢怎么辦

3，簽了合同過了期限還不給清錢

如果你手頭有證據(jù)（協(xié)議及他給你出具的欠條），應(yīng)在約定還款期滿（即一年期滿）之日起兩年內(nèi)向法院起訴，如果沒有證據(jù)法院一般不支持，只能自己去要了，但打人是犯法的。

【未簽訂無固定期限勞動合同二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

簽了合同過了期限還不給清錢

4，合同到期工資未結(jié)清

你既然已經(jīng)跟商城簽訂的合同，關(guān)于你的薪資標準和發(fā)放日期合同里面都寫有的。這個跟合同到期沒什么關(guān)系，合同中如果約定的是每月30號結(jié)算上月工資的話，你簽了這個合同就只能等到每月30號領(lǐng)取上月薪水了。工資會結(jié)算給你的，如果不結(jié)算，可以拿合同去仲裁。

違反法律規(guī)定，勞動合同到期終止的，勞動關(guān)系解除，用人單位應(yīng)當(dāng)和員工辦理工作交接，結(jié)清工資報酬。用人單位要求來新人才走，是不合法法律規(guī)定的。扣留工資也是違反法律規(guī)定的，您可以申請勞動仲裁。

5，合同有效期屆滿后未清償怎么辦

合同有效期屆滿后合同的權(quán)利義務(wù)終止，合同的各項約定失效，合同不需要在履行。《中華人民共和國合同法》第九十二條【合同終止后的義務(wù)】合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。第九十八條【結(jié)算、清理條款效力】合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力。第九十一條【合同消滅的原因】有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止： (一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行; (二)合同解除; (三)債務(wù)相互抵銷; (四)債務(wù)人依法將標的物提存; (五)債權(quán)人免除債務(wù); (六)債權(quán)債務(wù)同歸于一人; (七)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。