看護(hù)假，男性員工的看護(hù)假規(guī)定是幾天

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-01-03 19:47:31 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，男性員工的看護(hù)假規(guī)定是幾天
2，女方剖腹產(chǎn)男方得休幾天看護(hù)假
3，符合國(guó)家規(guī)定生內(nèi)生第二個(gè)小孩男方有看護(hù)假嗎
4，廣州市規(guī)定看護(hù)假多少天
5，勞動(dòng)合同法里的看護(hù)假是什么意思
6，廣州市企事業(yè)單位看護(hù)假有多少天請(qǐng)假需要什么手續(xù)急等

1，男性員工的看護(hù)假規(guī)定是幾天

看護(hù)假，主要看是不是獨(dú)生子女。。。。一般10天

男性員工的看護(hù)假規(guī)定是幾天

2，女方剖腹產(chǎn)男方得休幾天看護(hù)假

剖腹產(chǎn)的話男方一般可休假15天，順產(chǎn)的話可休假7天。如果有年休假的話也可以一起請(qǐng)的。但也要看公司的規(guī)定而言，因?yàn)楹芏喙径紱](méi)有按照勞動(dòng)法來(lái)做的。

女方剖腹產(chǎn)男方得休幾天看護(hù)假

3，符合國(guó)家規(guī)定生內(nèi)生第二個(gè)小孩男方有看護(hù)假嗎

原則上是有的。但是還要看各個(gè)公司執(zhí)行情況。

單位說(shuō)法不正確?？醋o(hù)假自小孩出生之日起2個(gè)月內(nèi)使用有效。什么時(shí)候開(kāi)始以員工自己申請(qǐng)為準(zhǔn)。

符合國(guó)家規(guī)定生內(nèi)生第二個(gè)小孩男方有看護(hù)假嗎

4，廣州市規(guī)定看護(hù)假多少天

機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位自愿終身只生一個(gè)孩子的職工，符合《計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定生第一個(gè)子女的，可在配偶產(chǎn)假期間給予男職工10天看護(hù)假。看護(hù)假期間，照發(fā)工資。

十天。

5，勞動(dòng)合同法里的看護(hù)假是什么意思

勞動(dòng)合同法中并無(wú)看護(hù)假的表述。個(gè)人理解為男職工在妻子生育分娩后的護(hù)理假（也就是俗稱(chēng)的陪產(chǎn)假）。各省、自治區(qū)、直轄市對(duì)于男職工護(hù)理假的天數(shù)規(guī)定是不同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)XX?。ㄊ?、自治區(qū)）人口與計(jì)劃生育條例的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。

6，廣州市企事業(yè)單位看護(hù)假有多少天請(qǐng)假需要什么手續(xù)急等

看護(hù)假一般都是10天，看有沒(méi)有幫你買(mǎi)生育保險(xiǎn)，如果買(mǎi)了，你休完假回來(lái)可以找管人事的，要他幫你去保險(xiǎn)那里報(bào)10天的工資（單位買(mǎi)了生育保險(xiǎn)的都不會(huì)發(fā)你請(qǐng)的那10天假的工資給你）。需要身份證，戶口本，準(zhǔn)生證，獨(dú)生子女證，差不多就這些。如果你老婆單位幫你老婆買(mǎi)了，那最好在你老婆那邊報(bào)，報(bào)的錢(qián)多，具體的可以去問(wèn)你們管人事的，一般都了解。