認定工齡找不到以前的合同了，事業(yè)單位報道要計算工齡需要老單位合同但是合同丟了怎么辦

來源：整理時間：2023-03-04 01:06:40 編輯：律生活手機版

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1，事業(yè)單位報道要計算工齡需要老單位合同但是合同丟了怎么辦
2，原單位勞動合同丟了怎么認定工齡
3，個人檔案里缺少好久以前的一個解除勞動合同對認定工齡社保什么
4，公司簽了工齡合同但工齡合同丟失了我該怎么辦
5，勞動合同丟失工資單可以確定工齡么

1，事業(yè)單位報道要計算工齡需要老單位合同但是合同丟了怎么辦

還有其他補救措施一、社保記錄打印出來；二、去原單位復(fù)印一份合同或者由原單位出具每年一次的考核記錄；三、一般而言，你的認識檔案里會有你的工作情況記錄。作為輔證之一。

事業(yè)單位報道要計算工齡需要老單位合同但是合同丟了怎么辦

2，原單位勞動合同丟了怎么認定工齡

勞動者丟失勞動合同，那么工作年限問題，可以查看辦理的失業(yè)證，上面有就業(yè)信息情況的。

與新單位簽訂勞動合同，原單位工齡累計計算，但是，而今計算待遇的主要是繳費年限和本單位工作年限。

原單位勞動合同丟了怎么認定工齡

3，個人檔案里缺少好久以前的一個解除勞動合同對認定工齡社保什么

認定工齡、社保等可以本人帶著身份證原件到當?shù)氐纳绫９芾碇行拇蛴∫环輦€人的社保繳費明細記錄，比你那份解除勞動合同的協(xié)議還來得更權(quán)威。

這對你辦理退休的手續(xù)是沒有影響的，只有你招工時間和繳費年限不缺少就行。

直接去勞動仲裁庭申請勞動仲裁。不但要歸還你的檔案，而且還要把欠你的工資和保險都給你補上。

個人檔案里缺少好久以前的一個解除勞動合同對認定工齡社保什么

4，公司簽了工齡合同但工齡合同丟失了我該怎么辦

可以要求公司提供一份加蓋公章的工齡合同復(fù)印件，同樣具有法律效力。

工齡與勞動合同沒有直接的關(guān)系。?勞動合同丟失了，工齡仍舊從入職公司的那一天開始計算的。　　一、可以到社保局去打印社會保險清單，如果公司正常給員工買了社會保險，社保清單加蓋社保局印章，可以證明員工的工作年限?！　《?、可以嘗試申請勞動仲裁，證明勞動關(guān)系以及入職的日期即可。

可以補辦

沒聽說過工齡合同，只見過工齡證明什么的。

5，勞動合同丟失工資單可以確定工齡么

1,《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。所以單位違法?！　?，勞動合同一般是一式兩份，你的丟了，單位還有一份存檔，可以找單位補簽合同或開遺失證明?！　?，復(fù)印件不具有原件全部的法律效力，就算加蓋公章以后亦是如此。所以，還是讓單位重新為你辦理勞動合同為好?！　?，復(fù)印件不具有遠見全部的法律效力，也就是復(fù)印件與原件還是有差別的。單位無權(quán)私自篡改合同，修改合同的，必須要有你的簽名同意才可以?！　?，產(chǎn)假期間，不能隨意辭退職工，但是雙方協(xié)商同意的，也可以解除合同。至于續(xù)約，只要你愿意單位愿意就可以續(xù)約。單位不同意續(xù)約的，在你產(chǎn)假期滿之后，單位可以解除合同?！　?，，你說的是無固定期限的勞動合同吧，你現(xiàn)在的情況還不屬于能簽訂無固定期限勞動合同的情形。除非單位愿意與你簽訂無固定期限合同?！　?，，最好的情況就是找到合同或者補簽合同。不行的話，以后真的鬧到仲裁或者法院，也只好參照本單位與你相似崗位的職工，作為對你工作的參照標準。但是不得低于本地的最低工資標準?！　∠Ｍ麑δ阌兴鶐椭?，祝好。

不可以，工齡一般用檔案和社保來確定。是用來計算退休金的。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工，符合退休條件并辦理了退休手續(xù)，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

工齡計算應(yīng)以檔案中第一份工作登記表記載，以及相關(guān)勞動合同等作為計算依據(jù)。

勞動合同丟失了，工齡從入職公司的那一天開始計算的，一般工齡與勞動合同沒有直接的關(guān)系?！　∫弧⒖梢缘缴绫＞秩ゴ蛴∩鐣ｋU清單，如果公司正常給買了社會保險，社保清單加蓋社保局印章，可以證明工作年限。　　二、可以嘗試申請勞動仲裁，證明勞動關(guān)系以及入職的日期即可。