什么是繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-12-23 17:46:27 編輯：律生活手機(jī)版

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1，繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
2，什么是繳費(fèi)月基數(shù)
3，五項(xiàng)保險(xiǎn)中的基數(shù)到底是什么意思怎么么個(gè)說法詳細(xì)
4，繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
5，交社保中的基數(shù)指的是什么
6，社保查詢上面顯示的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

1，繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

您好，感謝你對(duì)勞動(dòng)保障工作的關(guān)注，繳費(fèi)基數(shù)是繳費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一個(gè)參數(shù)，它根據(jù)職工上年度工資收入確定?？紤]到全國(guó)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一，國(guó)家只規(guī)定了繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例，用繳費(fèi)參數(shù)乘以繳費(fèi)比例即為實(shí)際繳費(fèi)金額。如某職工上年度工資收入平均值為1000元，即當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)為1000元，按2006年度企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例28％計(jì)算，實(shí)際繳費(fèi)金額為280元。根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，社會(huì)平均工資的60％作為最低繳費(fèi)基數(shù)。例如，2005年我市月社平工資為1196.83元，那么最低月繳費(fèi)基數(shù)為718元。

繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

2，什么是繳費(fèi)月基數(shù)

繳費(fèi)基數(shù)是一定時(shí)期政府部門制定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按照上年社會(huì)平均工資制定的，同時(shí)規(guī)定按工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，但不能低于社平工資的60%，最高不高于社會(huì)平均工資的300%。

繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

即繳費(fèi)月工資，是指單位或個(gè)人實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)費(fèi)基數(shù)。是由個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得的收入總額確定。其作用是把參保人的社保待遇同其繳費(fèi)情況適當(dāng)掛鉤起來(lái)，成正比關(guān)系，參保人繳費(fèi)工資越高，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，其社保待遇則越高。

什么是繳費(fèi)月基數(shù)

3，五項(xiàng)保險(xiǎn)中的基數(shù)到底是什么意思怎么么個(gè)說法詳細(xì)

企業(yè)以本企業(yè)上年度月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為繳費(fèi) 基數(shù)、企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。所有企業(yè)職工均實(shí)行統(tǒng)一的＂保底＂和＂攔頭＂政策，即繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資60％，按上年度全市職工月平均工資60％作基數(shù)繳費(fèi)；超過上年度全市職工月平均工資300％的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。目前，我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，個(gè)人繳費(fèi)比例為8％，企業(yè)繳費(fèi)比例為21％（外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的繳費(fèi)比例為28％，其中單位繳納20%，職工繳納8%）；個(gè)體工商戶及其幫工、流動(dòng)就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20％（其中個(gè)體工商戶的幫工本人的繳費(fèi)比例為8％）。

就是你繳交社保時(shí)的計(jì)算基準(zhǔn)，你要交多少社保費(fèi)，就看你申報(bào)的基數(shù)，來(lái)以此基數(shù)乘以固定的比例。這個(gè)基數(shù)的來(lái)由，就是樓上同學(xué)所講那樣。

五項(xiàng)保險(xiǎn)中的基數(shù)到底是什么意思怎么么個(gè)說法詳細(xì)

4，繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%～300%，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元～3000元。繳費(fèi)基數(shù)是什么意思？繳費(fèi)基數(shù)是用來(lái)確定個(gè)人和到位繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基本基數(shù)，在社會(huì)平均工資的60％～300％之間。繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，就是你應(yīng)該繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。繳費(fèi)基數(shù)是參保人按比例繳費(fèi)的依據(jù)。對(duì)公司而言，繳費(fèi)基數(shù)就是公司全部員工的工資總額；對(duì)個(gè)人而言，繳費(fèi)基數(shù)就是個(gè)人的月工資。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

5，交社保中的基數(shù)指的是什么

繳費(fèi)基數(shù)，是指你繳納社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)你所在城市上一年度的城鎮(zhèn)職工的平均工資得出的。比如，上一年城鎮(zhèn)職工的平均工資為21941，月平均工資為1828. 1828就是100％這一檔次標(biāo)準(zhǔn)的繳費(fèi)基數(shù)。 1828×60％＝1097. 1097這個(gè)數(shù)就是60％這一檔次的繳費(fèi)基數(shù)。五大保險(xiǎn)的交費(fèi)比例如下,具體的繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn) :單位繳費(fèi)比例為 20% 個(gè)人繳費(fèi)比例為 8% 醫(yī)療單位繳費(fèi)比例為 7.5% 個(gè)人繳費(fèi)比例為 2% 工傷單位繳費(fèi)比例為0.6% 生育單位繳費(fèi)比例為0.6% 失業(yè) 單位繳費(fèi)比例為2% 個(gè)人繳費(fèi)比例為1%

社?；鶖?shù)是按本人在單位上一年的月平均工資確定的，如果是新參加工作的，按在單位的第一個(gè)月工資作為繳費(fèi)基數(shù)，給您提供一個(gè)北京市的繳費(fèi)明細(xì)表，供您參考： http://www.zhuoyuan.org/News_View.asp?NewsID=1028 注：4月份馬上要調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限了，具體金額還沒出來(lái)

基數(shù)就是你2007年1月到12月，工資的平均數(shù)。08年用這個(gè)數(shù)按比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

計(jì)算繳費(fèi)金額的基準(zhǔn)數(shù)??；決定繳費(fèi)金額的就是繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例

6，社保查詢上面顯示的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基本基數(shù)，在社會(huì)平均工資的60%~300%之間。繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例，就是你應(yīng)該繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用?！　∑笫聵I(yè)職工，按照本人月均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，靈活就業(yè)人員因?yàn)闊o(wú)法核定本人的工資收入，則按照社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)?！　‘?dāng)職工本人工資低于社會(huì)平均工資的60%時(shí)，按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)本人月均工資高于社會(huì)平均工資300%的，按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)?！　§`活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)，在社會(huì)平均工資的60%~300%之間自己選擇檔次繳費(fèi)。

繳費(fèi)基數(shù)是參保人按比例繳費(fèi)的依據(jù)。對(duì)公司而言，繳費(fèi)基數(shù)就是公司全部員工的工資總額；對(duì)個(gè)人而言，繳費(fèi)基數(shù)就是個(gè)人的月工資。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定參保單位（人）的繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資數(shù)的60％-300％之間，即：若個(gè)人的月工資不足當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙綌?shù)的60％，則其繳費(fèi)基數(shù)最低須達(dá)到社平數(shù)的60％；若個(gè)人的月工資超過了當(dāng)?shù)厣缙綌?shù)的300％，則其繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過社平數(shù)的300％。假如公司每人月工資是600元，若此工資標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到當(dāng)?shù)厣缙綌?shù)的60％，則600元就是繳費(fèi)基數(shù)；若不到當(dāng)?shù)毓べY社平數(shù)的60％，則要提高到社平數(shù)的60％。社保中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，均是以這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)為依據(jù)，按規(guī)定比例交費(fèi)：養(yǎng)老－－單位交20％、個(gè)人交8％；（基數(shù)600：?jiǎn)挝?80、個(gè)人48）醫(yī)療－－單位交6％、個(gè)人交2％；（單位36、個(gè)人12）失業(yè)－－單位交2％、個(gè)人交1％；（單位12、個(gè)人6）工傷和生育全部由單位承擔(dān)，個(gè)人不必交費(fèi)。

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