職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生制度包括什么制度

來源：整理時間：2023-12-25 15:03:37 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，職業(yè)衛(wèi)生制度包括什么制度
2，企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度參考文本
3，職業(yè)衛(wèi)生管理需要哪些文件組成
4，企業(yè)職業(yè)健康管理應(yīng)建立哪些制度
5，職業(yè)病防治規(guī)章制度
6，職業(yè)病衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程

1，職業(yè)衛(wèi)生制度包括什么制度

在職業(yè)病防治法中，重要的職業(yè)衛(wèi)生制度包括：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度；職業(yè)危害申報制度；建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度；危害告知制度；職業(yè)健康監(jiān)護制度；職業(yè)病診斷和鑒定制度；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認證制度；職業(yè)病病人保障制度等。

職業(yè)衛(wèi)生制度包括什么制度

2，企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度參考文本

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企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度參考文本

3，職業(yè)衛(wèi)生管理需要哪些文件組成

職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳（六本臺帳）：1.職業(yè)病危害項目申報檔案2. 職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案3.職業(yè)衛(wèi)生管理實施檔案4.職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案5.職工健康監(jiān)護檔案6.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案

（一）職業(yè)病危害防治責任制度；（包含每個崗位的責任制度）（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（警示標示張貼地點及種類。員工簽訂危害告知書）（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（每年職業(yè)危害申報的材料）（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；（職業(yè)衛(wèi)生培訓教材，考核內(nèi)容。試卷）（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；（每月檢查記錄。維修記錄）（六）職業(yè)病防護用品管理制度；（個人防護用品清單。及領(lǐng)用清單）（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；（每年檢測報告以及預(yù)評價、控制效果評價、現(xiàn)狀評價報告書）（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（三同時驗收單、）（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（崗前、在崗、離崗體檢資料）（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（事故處理結(jié)論。）（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（應(yīng)急救援，以及演練報告）（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（各個崗位操作規(guī)程）（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。以上是相關(guān)管理制度，每一個制度下面均要包含具體文件。

六本臺帳

職業(yè)衛(wèi)生管理需要哪些文件組成

4，企業(yè)職業(yè)健康管理應(yīng)建立哪些制度

怎樣做好企業(yè)職業(yè)健康管理？可以參照GBZ/T 225—2010《用人單位職業(yè)病防治指南》： 4.1.3 設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu) 用人單位應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及其相關(guān)組織，負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立和運行。職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及其相關(guān)組織的責任是： —組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策； —制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標及量化指標，并組織實施； —組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓以及勞動者之間（包括勞動者及其代表）的合作與交流，以全面實施其職業(yè)衛(wèi)生管理體系要素； —負責確定職業(yè)危害識別、評價及其控制人員的職責、義務(wù)和權(quán)利，并告知勞動者； —制定有效的職業(yè)病防治方案，以識別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關(guān)疾??； —監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作； —負責工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護。 4.1.4 用人單位應(yīng)明確相關(guān)組織的職能用人單位應(yīng)明確工會、人事及勞動工資、企業(yè)管理、財務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度、工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生管理等相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責和要求。 4.1.5 配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員用人單位應(yīng)配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作提供技術(shù)指導和管理。用人單位按職工總數(shù)的千分之二到千分之五配備職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員，職工人數(shù)少于三百人的用人單位至少應(yīng)配備一名職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員。應(yīng)檢查職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員的書面聘用文件、個人資質(zhì)（職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識背景、工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）文件和專業(yè)檔案。 4.1.6 職業(yè)病防治工作納入目標管理責任制用人單位在制定生產(chǎn)經(jīng)營整體規(guī)劃時，應(yīng)將職業(yè)病防治工作納入法定代表人的目標管理責任制中并通過層層分解的目標使下屬機構(gòu)都有相應(yīng)的職責、任務(wù)、目標、進度和考核指標。 4.1.7 制定職業(yè)病防治計劃和實施方案用人單位制定的年度職業(yè)病防治計劃應(yīng)包括目的、目標、措施、考核指標、保障條件等內(nèi)容。實施方案應(yīng)包括時間、進度、實施步驟、技術(shù)要求，考核內(nèi)容、驗收方法等內(nèi)容。用人單位每年應(yīng)對職業(yè)病防治計劃和實施方案的落實情況進行必要的評估，并撰寫年度評估報告。評估報告應(yīng)包括存在的問題和下一步的工作重點書面評估報告應(yīng)送達決策層閱知，并作為下一年度制定計劃和實施方案的參考。 4.1.8 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度用人單位應(yīng)根據(jù)國家、地方的職業(yè)病防治法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實際制定相應(yīng)的規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害項目申報、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價，作業(yè)場所管理、作業(yè)場所職業(yè)病有害因素監(jiān)測、職業(yè)病防護設(shè)施管理、個人職業(yè)病防護用品管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)危害告知等方面。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)包括管理部門、職責、目標，內(nèi)容、保障措施、評估方法等要素。 4.1.9 設(shè)置崗位操作規(guī)程崗位操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)科學論證，并與崗位職責相對應(yīng)，其內(nèi)容還應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生防護的內(nèi)容，可張貼或以其他方式，方便勞動者了解、提示勞動者遵守。 4.1.10 建立，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實記錄和反映，也是衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。用人單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，指定專（兼）職人員負責，并應(yīng)對檔案的借閱做出規(guī)定。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括：用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況、生產(chǎn)工藝流程、所使用的原輔材料名稱及用量、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品產(chǎn)量、職業(yè)性有害因素動態(tài)監(jiān)測結(jié)果及其匯總、職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果、職業(yè)病病人檔案、職業(yè)病防護設(shè)施運轉(zhuǎn)及維護檔案等內(nèi)容。 4.1.11 建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者（含臨時工）建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者名冊應(yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容： —勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況； —勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； —相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果事； —職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； —職業(yè)病診療等勞動者健康資料。 4.1.12 建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度用人單位應(yīng)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因索檢測及評價制度。檢測及評價制度應(yīng)包括應(yīng)檢測的車間（分廠）、崗位、職業(yè)性有害因素、經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查確定的檢測崗位點分布圖及應(yīng)測點應(yīng)測樣品數(shù)、檢測周期、委托的檢測機構(gòu)（有相應(yīng)資質(zhì)）和經(jīng)費保障等內(nèi)容。 4.1.13 確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費投入職業(yè)病防治、管理經(jīng)費包括人員配備、機構(gòu)設(shè)置、職業(yè)病危害預(yù)防和治理、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價、職業(yè)病防護設(shè)施配置與維護、個人職業(yè)病防護用品配置與維護、職業(yè)病危害因素檢測與評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病病人診斷、治療、賠償與康復(fù)，工傷保險等方面。用人單位應(yīng)定期評估職業(yè)病防治、管理經(jīng)費投入是否與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、職業(yè)危害的控制需求相適應(yīng)。 4.1.14 依法參加工傷保險用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者（含臨時工）繳納工傷保險費。 4.2 前期預(yù)防 4.2.1 申報職業(yè)病危害項目根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定的要求進行申報。 4.2.2 建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價建設(shè)項目在可行性論證階段應(yīng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評均應(yīng)由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔，并作為下階段工程設(shè)計編制職業(yè)衛(wèi)生專篇和職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計的依據(jù)。建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價的內(nèi)容和要求按照《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》及有關(guān)要求執(zhí)行。 4.2.3 職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計和衛(wèi)生審查根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》，職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目在初步設(shè)計階段，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計還應(yīng)經(jīng)對本項目有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦牟坏檬┕ぁ?4.2.4 建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價和衛(wèi)生驗收建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)在試運行 12 個月內(nèi)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，應(yīng)向?qū)Ρ卷椖坑泄茌牂?quán)的衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病防護設(shè)施衛(wèi)生驗收。建設(shè)項目未經(jīng)衛(wèi)生驗收或驗收不合格的，不得投入生產(chǎn)或使用。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等規(guī)定，企業(yè)應(yīng)建立的職業(yè)衛(wèi)生管理制度至少包括13項（12+1），（名稱根據(jù)各企業(yè)的規(guī)定決定，內(nèi)容要包括）（一）職業(yè)病危害防治責任制度；（二）職業(yè)病危害警示和告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；（五）職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度；（六）勞動防護費用及勞動防護用品管理制度；（七）職業(yè)危害因素檢測及評價制度；（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度（九）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害應(yīng)急管理制度（十一）職業(yè)病危害事故管理制度（十二）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。（這個不是制定而是收集，就是收集法律法規(guī)，地方政府規(guī)章等等）

5，職業(yè)病防治規(guī)章制度

　　下面是一些參考資料：　　職業(yè)病防治管理制度　　1 范圍　　1.1 本制度規(guī)定了我廠職業(yè)病防治管理的部門和職責、管理內(nèi)容與要求、監(jiān)督與考核等內(nèi)容。　　1.2 本制度適用于我廠的職業(yè)病防治管理。　　2 規(guī)范性引用文件　　下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準。然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。　　《中華人民共和國職業(yè)病防治法》　　3 管理機構(gòu)和職責　　3.1 管理機構(gòu) 　　人事勞動部為廠職業(yè)病防治管理的歸口管理部門，安全生產(chǎn)部負責職業(yè)病防治的監(jiān)督管理，醫(yī)務(wù)所負責員工職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)和職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立與保管。　　3.2 職責　　制定職業(yè)病防治方案：建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案：組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成我廠職業(yè)病防治管理的各項工作。　　4 工作內(nèi)容、要求與程序　　4.1 管理內(nèi)容　　4.1.1 人事勞動部組織全廠員工學習《職業(yè)病防治法》，對接觸有毒有害物工種員工進行專業(yè)教育和培訓。　　4.1.2 采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，按時發(fā)放有效的勞動保護用品及器具。　　4.1.3 根據(jù)國家及中電投集團公司對職業(yè)病防治工作；勞動保護的有關(guān)規(guī)定，由安全生產(chǎn)部和人事勞動部門確定有毒、有害工種及從事該工種的員工。　　4.1.4 安全生產(chǎn)部應(yīng)定期對工作場所進行監(jiān)測，確定有毒有害工作的場所及預(yù)防、應(yīng)急措施，并向員工公開。　　4.1.5 醫(yī)務(wù)部門應(yīng)配備兼職職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護士，加強對勞動過程中職業(yè)衛(wèi)生的防護與管理。按要求，組織接觸有毒有害工種人員體檢，并建立、保管職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。　　4.1.6 負責職業(yè)病診斷的有關(guān)工作和確診職業(yè)病人的上報工作。　　4.2 管理要求　　4.2.1 接觸有毒有害物工種人員上崗前應(yīng)進行專業(yè)培訓。　　4.2.2 接觸有毒有害物工種人員上崗前、離崗前應(yīng)體檢，在崗人員每年體檢一次。　　4.2.3 有毒有害工作場所每年至少監(jiān)測一次。　　4.2.4 安全生產(chǎn)部設(shè)立工作場所危害因素監(jiān)測檔案。　　5 監(jiān)督檢查與考核　　5.1 由廠長工作部負責監(jiān)督與考核。　　5.2 本制度按廠《經(jīng)濟責任制考核管理標準》的有關(guān)部分進行考核。　　6 附則　　6.1 本制度由人事勞動部負責解釋。　　6.2 本制度自公布之日起實施。　　職業(yè)病預(yù)防管理制度　　為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護勞動者的健康,根據(jù)國家2002年5月1日起實施的《職業(yè)病防治法》。特制定本管理制度: 　　一、職業(yè)病的種類: 　　1、目前我國公布的職業(yè)病共9類:職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。　　二、與建筑業(yè)有關(guān)的主要職業(yè)病: 　　1、職業(yè)中毒:由于施工現(xiàn)場通風不良等原因,如地下室施工,沒有采取有效的防護措施,可造成局部環(huán)境大量的有毒物質(zhì)積聚,造成急性中毒。如油漆工長期接觸有毒有害物品,如果不注意防護,或者防護不當?？稍斐陕员街卸?如白血球減少,進一步可抑制骨髓造血功能,導致再生障礙性貧血、白血病。　　2、塵肺:粉塵作業(yè)人員,如石工、電焊工、木工、化灰工等,如不注意個人防護,輕者可導致上呼吸道感染、慢性支氣管炎、肺氣腫或支氣管哮喘,長期在粉塵的作業(yè)環(huán)境下工作,嚴重時可導致塵肺。　　3、職業(yè)性耳病:建筑施工現(xiàn)場的打樁機、混凝土攪拌機、振動機等高分貝的噪聲,長期在這種環(huán)境因素下作業(yè),可使人聽力減退,嚴重時可造成耳聾。　　4、職業(yè)性眼病:如電焊工在操作施工時,不帶眼罩,不注意眼部的保護,可導致電光眼,使眼睛紅腫疼痛,不能視物。　　5、心血管疾病:由于建筑施工人員大多為高空作業(yè)、長期高度注意力集中,容易造成精神緊張,可導致高血壓、冠心病的發(fā)生。長期在不良環(huán)境因素的刺激下,如長期接觸噪聲、振動等,也會導致高血壓及冠心病的發(fā)病率提高。　　6、骨髓及軟組織損傷:因建筑施工人員大多為重體力勞動,主要由外傷、提重或負重、不良體位等因素造成。如急性腰扭傷、慢性腰痛、腰肌勞損、韌帶損傷和腰椎間盤突出癥。　　7、高溫中暑:由于夏天高溫露天作業(yè),太陽直射,沒有防護措施,或者防護不當,不科學安排工作時間。很容易造成施工人員中暑。再如夏天在地下室施工,由于局部環(huán)境高溫高濕,或者通風設(shè)備不良,沒有采取有效的降溫措施,也可導致施工人員中暑。　　三、預(yù)防措施　　1、項目部應(yīng)把職業(yè)病防護費用列入建設(shè)項目工程預(yù)算,職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)與工程同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,發(fā)揮防護作用。　?。╨）工程管理部為職業(yè)衛(wèi)生管理的主管部門,配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,由項目部經(jīng)理負責,開展職業(yè)病預(yù)防工作。　?。?）制定職業(yè)病防治計劃及實施方案。　?。?）建立、健全職業(yè)病衛(wèi)生管理制度。　　（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康檔案。　?。?）建立、健全職業(yè)危害事故及應(yīng)急救援預(yù)案。　　2、按規(guī)定組織有關(guān)人員進行職業(yè)衛(wèi)生教育,特別是油漆工、電焊工、粉塵作業(yè)人員、高空作業(yè)人員等特殊工種,定期組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案。檢查發(fā)現(xiàn)不適宜原工作的,應(yīng)調(diào)離原工作崗位,必要時進行醫(yī)學觀察。　　3、施工現(xiàn)場應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。　　4、施工現(xiàn)場應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。　　5、項目部在與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當告知勞動者職業(yè)病危害的真實情況。　　6、項目部不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的工作。　　7、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的工作。　　8、施工現(xiàn)場必須采用有效的職業(yè)病防護措施,并為勞動者提供個人使用的防護用品。職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。　　9、施工現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素的強度或濃度不得超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準。對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害施工現(xiàn)場,勞動者必須配置一定的防護用品,并設(shè)置報警裝置、配置現(xiàn)場急救藥品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。　　10、對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,應(yīng)當進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。　　11、不得違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè),對施工人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及、提高職業(yè)衛(wèi)生的知識。督促、指導施工人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品。　　12、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施。仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,方可重新施工作業(yè)。　　13、對遭受或可能遭受職業(yè)病危害的施工人員,應(yīng)當及時進行救治,進行健康檢查和醫(yī)學觀察。　　引用文件：　　《勞動衛(wèi)生預(yù)防職業(yè)病學》　　《職業(yè)病防治法》　　《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》　　這里還有一些參考資料：　　http://gzzwgs.com/ShowPost.asp?ThreadID=228

6，職業(yè)病衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程

企業(yè)職業(yè)健康管理制度一、職業(yè)危害防治責任制度（一）主要負責人責任制 1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源； 2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題； 3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程； 4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患； 5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施； 6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； 7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。（二）主管職業(yè)危害負責人責任制 1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責； 2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改； 3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況； 4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責任。（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制 1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準； 2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。（四）職業(yè)危害崗位防治責任制 1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告； 2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施； 3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導匯報； 4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。（五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制 1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查； 2.在企業(yè)負責人領(lǐng)導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施； 3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度（一）日常監(jiān)測 1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責； 2.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）； 3.規(guī)定監(jiān)測辦法。（二）檢測和評價 1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價； 2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決； 3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。三、職業(yè)危害告知制度（一）崗前告知在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。（二）作業(yè)場所告知 1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人； 2.設(shè)置高毒物品告知卡； 3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度 1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責； 2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期； 3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）； 4.檢查記錄保存完好； 5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理； 6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效； 7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。五、職業(yè)危害申報制度 1.申報工作負責人； 2.每年申報時間； 3.申報程序； 4.申報存檔資料。六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度 1.明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）； 2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材； 3.明確培訓應(yīng)達到的目的及資格要求； 4.明確教育方式、培訓時間、考核方式； 5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度 1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定； 2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍； 3.明確檢修的種類； 4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定； 5.檢修的程序和要求； 6.檢修的記錄要求； 7.檢修的驗收要求。八、從業(yè)人員防護用品管理制度 1.明確配備標準； 2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法； 3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度（一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案 1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 4.職業(yè)病診療等員工健康資料（二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案 1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書； 2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； 3.職業(yè)病報告卡； 4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。（三）職業(yè)健康檢查 1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。 3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容： 1.生產(chǎn)操作方法和要求； 2.重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護； 3.異常情況處理和報告； 4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。十一、職業(yè)危害事故管理制度 1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求； 2.“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求； 3.事故檔案管理和事故臺帳。十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求； 2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法； 3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理 1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責任； 2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施； 3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關(guān)工作。　　《職業(yè)病防治法》　　第十九條用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)病防治管理措施：　?。ㄒ唬┰O(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；　?。ǘ┲贫殬I(yè)病防治計劃和實施方案；　?。ㄈ┙?、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；　?。ㄋ模┙ⅰ⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；　?。ㄎ澹┙?、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；　?。┙ⅰ⒔∪殬I(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。　　《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（2002.04.10）中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號　　第十七條用人單位應(yīng)當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案?！　÷殬I(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：　?。ㄒ唬﹦趧诱呗殬I(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；　　（二）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；　　（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；　?。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動者健康資料?！　BZ/T 225—2010《用人單位職業(yè)病防治指南》　　4.1.11 建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案　　根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者（含臨時工）建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案?！　趧诱呙麅詰?yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔?！　÷殬I(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：　　—勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況；　　—勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；　　—相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果事；　　—職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；　　—職業(yè)病診療等勞動者健康資料?！　?：關(guān)于臺賬：　　4.3.5 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備臺賬　　4.3.7 使用、生產(chǎn)、經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品臺賬　　4.3.8 使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的臺賬　　4.7.3 職業(yè)病防護設(shè)施及其臺賬　　4.7.4 個人職業(yè)病防護用品臺賬　　5.1.15 工種臺賬　　5.3.2 職業(yè)病危害防護設(shè)施臺賬

原發(fā)布者:光少V同學仔職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程珠海市斗門合威機械有限公司二〇一七年目錄一、職業(yè)病危害防治責任制度二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度六、職業(yè)病防護用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度職業(yè)病危害防治責任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實公司職業(yè)病防治主體責任，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)車間和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一

健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（六）建立、...

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職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生制度包括什么制度

本文目錄一覽

1，職業(yè)衛(wèi)生制度包括什么制度

2，企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度參考文本

3，職業(yè)衛(wèi)生管理需要哪些文件組成

4，企業(yè)職業(yè)健康管理應(yīng)建立哪些制度

5，職業(yè)病防治規(guī)章制度

6，職業(yè)病衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程

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1，職業(yè)衛(wèi)生 制度包括什么制度

2，企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度參考文本

3，職業(yè)衛(wèi)生管理需要哪些文件組成

4，企業(yè)職業(yè)健康管理應(yīng)建立哪些制度

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