強(qiáng)制性規(guī)范，什么是強(qiáng)制性法律法規(guī)

來源：整理時間：2024-02-06 05:02:10 編輯：律生活手機(jī)版

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1，什么是強(qiáng)制性法律法規(guī)
2，關(guān)于合同法中效力性強(qiáng)制性規(guī)定的理解
3，哪些標(biāo)準(zhǔn)屬于強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
4，如何區(qū)分效力性強(qiáng)制性規(guī)定與管理性強(qiáng)制性規(guī)定
5，法律強(qiáng)制性規(guī)范和任意性規(guī)范的區(qū)別是什么
6，公司法哪些是強(qiáng)制性規(guī)范哪些是任意性規(guī)范

1，什么是強(qiáng)制性法律法規(guī)

即無論你愿意還是不愿意，都必須執(zhí)行的！

1、法律強(qiáng)制性規(guī)定與任意性規(guī)定相對。強(qiáng)制性規(guī)范是指必須依照法律適用、不能以個人意志予以變更和排除適用的規(guī)范。 2、舉例：法律規(guī)定：“宅基地不得轉(zhuǎn)讓”，若甲、乙均分屬兩個不同的集體村民組織，甲與乙簽定一份買將宅基地的合同，約定甲將自有宅基地一塊轉(zhuǎn)讓于乙。甲、乙之間的合同約定則因違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無效。 3、強(qiáng)制性規(guī)定隨處可見，在法律條文中多表現(xiàn)為：不得……，禁止……，等等，不勝枚舉。

什么是強(qiáng)制性法律法規(guī)

2，關(guān)于合同法中效力性強(qiáng)制性規(guī)定的理解

效力性強(qiáng)制性規(guī)定是相對管理性規(guī)定而言的，就是說這種強(qiáng)制性規(guī)定會影響合同的效力，如果違反了那會造成合同不生效的法律后果；而管理性的強(qiáng)制性規(guī)定就是說這種強(qiáng)制性規(guī)定只是政府機(jī)構(gòu)行使管理職權(quán)的方式，如果當(dāng)事人違反了這種強(qiáng)制性的規(guī)定，不會導(dǎo)致合同無效，但是可能會面臨一定的行政處罰。

效力性，就是效力高低的比較，最終確定效力的大小，包括證據(jù)的運用，總則與分則都要符合等。強(qiáng)制性，必須應(yīng)當(dāng)?shù)臈l款屬于強(qiáng)制性規(guī)范，可以其它不是強(qiáng)制性條款，是能夠約定的事項。在其它法規(guī)中也是一樣。

關(guān)于合同法中效力性強(qiáng)制性規(guī)定的理解

3，哪些標(biāo)準(zhǔn)屬于強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)：在一定范圍內(nèi)通過法律、行政法規(guī)等強(qiáng)制性手段加以實施的標(biāo)準(zhǔn)，具有法律屬性。強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)頒布，必須貫徹執(zhí)行。否則對造成惡劣后果和重大損失的單位和個人，要受到經(jīng)濟(jì)制裁或承擔(dān)法律責(zé)任?！　?qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)主要是對有些涉及安全、衛(wèi)生方面的進(jìn)出口商品規(guī)定了限制性的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，以保障人體健康和人身、財產(chǎn)的安全。凡根據(jù)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)檢驗評定的不合格出口商品，即使符合外貿(mào)合同約定的質(zhì)量條款，或國外受貨人有愿購證明，也不準(zhǔn)放行出口。根據(jù)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)檢驗評定不合格的進(jìn)口商品也不準(zhǔn)進(jìn)口，經(jīng)檢驗出證后供有關(guān)單位辦理退貨、索賠?！　≡谖覈?，進(jìn)出口商品必須執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，均由國家法律法規(guī)明確規(guī)定，由各地出入境檢驗檢疫機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行。遇有特殊情況，必須及時報告國家出入境檢驗檢疫局決定。

標(biāo)準(zhǔn)中的所有黑體字均為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，是必須要做到的才會稱之為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

哪些標(biāo)準(zhǔn)屬于強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

4，如何區(qū)分效力性強(qiáng)制性規(guī)定與管理性強(qiáng)制性規(guī)定

原發(fā)布者:suijiazhuang3效力性強(qiáng)制性規(guī)定和管理性強(qiáng)制規(guī)定的區(qū)別效力性強(qiáng)制性規(guī)定和管理性強(qiáng)制規(guī)定的區(qū)別如下一、相關(guān)概念(一)無效合同的概念無效合同是指當(dāng)事人之間訂立的不產(chǎn)生履行效果的契約。我國合同法理論繼承了大陸國家的傳統(tǒng)民法理論，將無效合同分為絕對無效合同和相對無效合同。其中絕對無效合同是指因違反法律、行政法規(guī)的禁止性規(guī)定及違反公序良俗而成立的合同;相對無效合同是指可變更可撤銷合同。本文所討論的無效合同指的是絕對無效合同，它屬于狹義無效民事行為的范疇。(二)效力性強(qiáng)制性規(guī)定及管理性強(qiáng)制性規(guī)定的概念1、根據(jù)法律規(guī)范內(nèi)容規(guī)定不同(主要指行為模式的不同)進(jìn)行分類，可分為授權(quán)性規(guī)范和義務(wù)性規(guī)范。1]義務(wù)性規(guī)范，就是規(guī)定人們應(yīng)當(dāng)依法作出或不作為一定行為的法律規(guī)范。這類規(guī)范在法律條文中常以必須、須、應(yīng)該、應(yīng)當(dāng)、有……義務(wù)、禁止、嚴(yán)禁、不得、不應(yīng)、不許、不準(zhǔn)等詞匯表述。而義務(wù)性規(guī)范又可進(jìn)一步分成兩類，即命令性規(guī)范和禁止性規(guī)范。命令性規(guī)范，是指人們的積極義務(wù)，即人們必須或應(yīng)當(dāng)作出某種行為的規(guī)則。禁止性規(guī)范，就是指規(guī)定人們消極義務(wù)(不作為義務(wù))，即禁止人們作出一定行為的規(guī)則。一般來說，義務(wù)性規(guī)范也是強(qiáng)制性規(guī)范。2、但筆者認(rèn)為，合同法第五十二條第五項規(guī)定所稱的強(qiáng)制性規(guī)定和傳

5，法律強(qiáng)制性規(guī)范和任意性規(guī)范的區(qū)別是什么

區(qū)別就在于“強(qiáng)制性”和“任意性”：“強(qiáng)制性”在于當(dāng)事人沒有自主選擇的權(quán)利，必須依法辦事，通俗點即只能按照法律的規(guī)定?！叭我庑浴痹谟谠试S主體變更、選擇適用或者排除該規(guī)范的適用，留給了當(dāng)事人意思自治的空間。比如在公司法則里面帶有“應(yīng)當(dāng)”“必須”“應(yīng)”“不得”之類的詞語，你一定要去這么做的，就是“強(qiáng)制性” 而“可以””可“有權(quán)”，可供你自主選擇的，就是“任意性?！?/section>

問：法律強(qiáng)制性規(guī)范和任意性規(guī)范的區(qū)別？答：強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范是相對應(yīng)的概念。強(qiáng)制性規(guī)范所謂強(qiáng)制性規(guī)范是指必須依照法律適用、不能以個人意志予以變更和排除適用的規(guī)范。法律規(guī)范依據(jù)權(quán)利、義務(wù)的剛性程度，可分為強(qiáng)制性規(guī)范和任意性規(guī)范。所謂強(qiáng)制性規(guī)范是指必須依照法律適用、不能以個人意志予以變更和排除適用的規(guī)范。它是行為主體必須按行為指示作為或不作為的規(guī)則。它的特點是主體沒有自行選擇的余地。強(qiáng)制性規(guī)范表現(xiàn)為義務(wù)性規(guī)范和禁止性規(guī)范兩種形式，或者說義務(wù)性規(guī)范和禁止性規(guī)范絕大部分都屬于強(qiáng)制性規(guī)范。任意性規(guī)范任意性規(guī)范是允許主體變更、選擇適用或者排除該規(guī)范的適用。任意性規(guī)范分為補(bǔ)充任意性規(guī)范和解釋任意性規(guī)范。它又稱為指導(dǎo)性規(guī)則，是行為主體可以自己決定是否按規(guī)則指示作為或不作為的規(guī)則。它的特點是主體有一定自行選擇的余地。例如《中華人民共和國合同法》第一百一十四條規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。

6，公司法哪些是強(qiáng)制性規(guī)范哪些是任意性規(guī)范

一、《公司法》中的強(qiáng)制性條款和任意性條款（一）強(qiáng)制性條款的定義和分類強(qiáng)制性條款是指該條款的內(nèi)容由法律和行政法規(guī)進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)定，公司章程不得對其改變或者變通的條款。強(qiáng)制性條款分為法定記載事項中的強(qiáng)制性條款和任意記載事項中的強(qiáng)制性條款。法定記載事項中的強(qiáng)制性條款是指法定記載事項下的相關(guān)條款的內(nèi)容是由法律（法律和行政法規(guī)）直接規(guī)定的。例如有限責(zé)任公司股東會、董事會的職權(quán)為法定記載事項，而《公司法》對該事項下的職權(quán)已經(jīng)做出了明確具體的規(guī)定，其內(nèi)容即為強(qiáng)制性條款。公司章程在記載該法定事項時只能復(fù)述法律而不能對其做出變更——如不能將股東會的職權(quán)分配給董事會來行使。任意記載事項中強(qiáng)制性條款是指非法定記載事項下相關(guān)條款的內(nèi)容是由法律直接規(guī)定的。如股份有限公司的股東大會的議事規(guī)則為公司章程的任意記載事項，如果章程中約定了股東大會的議事規(guī)則，那么做出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過，其內(nèi)容即為任意記載事項中的強(qiáng)制性條款。（二）任意性條款的定義和分類任意性（授權(quán)性）條款是指，《公司法》明確授權(quán)由公司在章程中進(jìn)行規(guī)范的條款，《公司法》的條文只有在公司章程約定情況下才適用。任意性（授權(quán)性）條款也分為法定記載事項中的授權(quán)性條款和任意記載事項中的授權(quán)性條款。二、如何判斷《公司法》條文為強(qiáng)制性規(guī)范還是任意性規(guī)范1.一般情形下，可以從《公司法》條文表述的用詞和語句來認(rèn)定是強(qiáng)制性規(guī)范還是任意性規(guī)范，如公司法表述為：“不得”、“應(yīng)當(dāng)”、“必須”等，該規(guī)范絕大多數(shù)情況下為強(qiáng)制性規(guī)范（也有例外，下文還會講到）；如表述成“可以”、“由公司章程規(guī)定”、“依照公司章程的規(guī)定”、“公司章程另有規(guī)定的除外”等，則該規(guī)范為任意性規(guī)范。2.《公司法》表述成“為”，如“董事會成員為三至十三人”，或者不能明確判斷強(qiáng)制性規(guī)范或任意性規(guī)范時，則要具體情形具體分析。3.公司法的法律條文中有“必須”、“應(yīng)當(dāng)”等字樣的，盡管不代表一定是強(qiáng)制性規(guī)范，但是在審判實踐中，受制于我國的司法現(xiàn)狀及相關(guān)司法解釋的缺位，同樣一件事情法官可能會有不同的理解，所以最好不要突破。4.《公司法》條文中未有“必須”、“應(yīng)當(dāng)”等字樣，是否能夠推論其為任意性規(guī)范？個人認(rèn)為，不能就此推論其為任意性規(guī)范，而應(yīng)該結(jié)合立法本意及事項性質(zhì)等進(jìn)行綜合認(rèn)定，并從公司法的立法意圖入手進(jìn)行探究。

什么是公司法的強(qiáng)制性和任意性？大家可能也都知道，所謂法律的強(qiáng)制性就是法律的規(guī)定必須嚴(yán)格遵循，當(dāng)事人不得改變，不得變通，這就是法律的強(qiáng)制性。所謂法律的任意性，就是法律的規(guī)定，當(dāng)事人可以加以選擇，法律允許當(dāng)事人做另外的規(guī)定或者約定，法律的條文只有在當(dāng)事人沒有另外規(guī)定和約定的情況下才適用，這就是一般意義上的強(qiáng)制性和任意性問題。　　第一點，公司法應(yīng)該具有一定的任意性，因為公司法是民商法中的一個重要組成部分，其商法中最主要部分，屬于私法。因為私法是調(diào)整私人之間利益關(guān)系的法，所以公司法應(yīng)體現(xiàn)私人的意志和要求，為實現(xiàn)私人的利益服務(wù)。應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人根據(jù)自身情況所做的安排，所達(dá)成的一致意見。　　第二點，公司法同時也應(yīng)當(dāng)具有一定的強(qiáng)制性。因為一個公司的設(shè)立和活動，所涉及的不僅僅是公司內(nèi)部當(dāng)事人的利益，不僅涉及到股東之間的關(guān)系，更重要的還涉及到公司之外的相對人、交易者以及后來形成的債權(quán)人的利益，會影響到社會交易的安全和整個社會的經(jīng)濟(jì)秩序，公司之外這些外部主體和當(dāng)事人的利益緊緊依靠公司內(nèi)部當(dāng)事人自愿的協(xié)商約定是無法得到保障的，這些外部主體的利益要靠法律強(qiáng)制性來保障。需要法律的強(qiáng)制性的干預(yù)和介入，必須依靠統(tǒng)一的法律規(guī)則來提供保障。　　因此，公司法應(yīng)包含任意性規(guī)范和強(qiáng)制性規(guī)范兩種性質(zhì)的規(guī)范。　　那么到底哪些規(guī)范應(yīng)該是強(qiáng)制性的，哪些規(guī)范是任意性的？　　我覺得應(yīng)從以下兩個方面看：　　一方面，我們可以從內(nèi)部關(guān)系和外部關(guān)系這兩個角度加以分析。第一，調(diào)整公司內(nèi)部關(guān)系的，如公司內(nèi)部主體之間的相互關(guān)系，股東之間、股東與管理機(jī)構(gòu)之間、管理機(jī)構(gòu)相互之間這樣一些行為的法律規(guī)范，應(yīng)當(dāng)更多的具有任意性，以這樣的規(guī)范應(yīng)該更多的具有任意性。第二，調(diào)整公司外部關(guān)系的，涉及到公司之外主體和當(dāng)事人利益的規(guī)范，應(yīng)該更多的具有強(qiáng)制性，　　另一方面，對于不同類型的公司，規(guī)范的性質(zhì)應(yīng)有所不同，對于有限公司，少數(shù)人之間組成的公司等人合性的公司，它們的規(guī)范應(yīng)更多的具有任意性。對于股份公司，公眾性公司，或者開放性公司等資合性公司，它們的規(guī)范更多的應(yīng)該具有強(qiáng)制性，因為它們更多的涉及到公眾的利益。　　這次公司法修改一個突出的特點就是把原來很多強(qiáng)制性條款變成任意性條款，當(dāng)然也增加了一些新的任意性條款。在這里典型的任意性條款是這樣表述的，當(dāng)事人或者公司應(yīng)該怎么做，但公司章程另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人完全可以自己規(guī)定，只要規(guī)定了可以優(yōu)先于法律適用，法律只有在其沒有規(guī)定時候才適用。　　說到這里，還有一個問題需要明確，就是除了法條當(dāng)中明確規(guī)定任意性條款之外，其他條款是都是強(qiáng)制性的么？。　　我們認(rèn)為除了文字上明確寫明的，其他條款也有可能是任意性的條款，這就是要按照剛才所說的，看內(nèi)部關(guān)系、外部關(guān)系，是有限公司還是股份公司，根據(jù)各種情況綜合分析。

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強(qiáng)制性規(guī)范，什么是強(qiáng)制性法律法規(guī)

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1，什么是強(qiáng)制性法律法規(guī)

2，關(guān)于合同法中效力性強(qiáng)制性規(guī)定的理解

3，哪些標(biāo)準(zhǔn)屬于強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

4，如何區(qū)分效力性強(qiáng)制性規(guī)定與管理性強(qiáng)制性規(guī)定

5，法律強(qiáng)制性規(guī)范和任意性規(guī)范的區(qū)別是什么

6，公司法哪些是強(qiáng)制性規(guī)范哪些是任意性規(guī)范

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