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1，事業(yè)單位聘用合同管理
2，關(guān)于事業(yè)單位人員聘用合同書
3，事業(yè)單位聘用合同
4，事業(yè)單位勞動合同
5，全額財政撥款的事業(yè)單位需要每年簽訂事業(yè)單位聘用合同書嗎
6，事業(yè)單位的會計聘用合同書怎么寫

1，事業(yè)單位聘用合同管理

事業(yè)單位聘用合同是所在單位的工作人員必需是在冊在編人員,臨時工不能聘用.

事業(yè)單位聘用合同管理

2，關(guān)于事業(yè)單位人員聘用合同書

合理要求，就像公務(wù)員要最低服務(wù)年限一樣，

是的，事業(yè)單位改革后，在編人員也簽訂聘用合同。

關(guān)于事業(yè)單位人員聘用合同書

3，事業(yè)單位聘用合同

你好有下列情形之一的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限合同：1勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的2用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距離法定退休年齡不足十年的如果你滿意請采納

事業(yè)單位聘用合同

4，事業(yè)單位勞動合同

辭職信提交30天后你有權(quán)不去上班。是否試用期要看約定，未約定試用期是視為正常工作期間。如沒有其他爭議則不必仲裁。

第三十六條　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。　　第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第九十六條　事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

辭職信提交時間需書面提前30天，按你情況屬于在試用期間之內(nèi)，可以單方面解除合同！不需要進過勞動仲裁！還是不行的話，可以直接走人，呵呵！

我說你已經(jīng)過了試用期,可以向有關(guān)部門提出申訴!

5，全額財政撥款的事業(yè)單位需要每年簽訂事業(yè)單位聘用合同書嗎

人保部要求2009年要徹底完成事業(yè)單位用人制度改革，取消編制。可以概括為“舊人舊制度，新人新辦法”，對新人都采用聘用制，簽聘用合同，這是沒有問題的。但你的這合同期怎么這么短。

不用每年簽訂聘任合同，一般三年簽一次就可以。如果取得職稱的，還可以一個聘任期簽一次。最好連續(xù)簽訂，有利于提高工資檔次。連續(xù)簽訂三次以上，可以申請簽訂長期合同。

我們都是每年都簽合同，期限一年。公辦教師

現(xiàn)在事業(yè)單位也需要簽訂聘用合同，聘期有一年、兩年，各單位不一定相同。

人保部要求2009年要徹底完成事業(yè)單位用人制度改革，取消編制?？梢愿爬椤芭f人舊制度，新人新辦法”，對新人都采用聘用制，簽聘用合同，這是沒有問題的。但你的這合同期怎么這么短。

沒說是試用期合同，就不是。另外，雖然是事業(yè)單位，但聘任制工作人員按照勞動合同辦理。期滿可以續(xù)簽。符合法定條件后，可以要求簽訂無固定期限勞動合同。可以進一步聯(lián)系。

6，事業(yè)單位的會計聘用合同書怎么寫

會計聘用合同書甲方（聘用單位）法定代表人：住所:電話:傳真:郵件:乙方（受聘人員）性別：單位性質(zhì):事業(yè)單位身份證號碼：電話:傳真:郵件:甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為年，自年月日至年月日止。二、聘用崗位甲方聘用乙方在財務(wù)部門從事會計崗位的工作。三、工資福利（一）甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn) 元/月。四、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。五、聘用合同的解除（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、考入普通高等院校的；3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的； 4、依法服兵役的。六、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。七、本合同一式三(3)份，聘用單位、受聘人員、主管部門各持一(1)份。甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人（簽字蓋章）年月日年月日主管部門審核：

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