退休養(yǎng)老金計(jì)算器，企業(yè)退休金怎樣計(jì)算

來源：整理時(shí)間：2024-02-04 05:12:53 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，企業(yè)退休金怎樣計(jì)算
2，退休金如何算
3，退休金算法
4，如何計(jì)算養(yǎng)老金
5，養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取計(jì)算方法
6，養(yǎng)老金是如何計(jì)算的

1，企業(yè)退休金怎樣計(jì)算

大家現(xiàn)在最關(guān)心的是一個(gè)養(yǎng)老金的計(jì)算問題，也就是說我們繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)到了退休的時(shí)候到底是多少，這是關(guān)系每一個(gè)工作和生活的老百姓關(guān)系的大問題，養(yǎng)老不是一個(gè)簡單的問題，是一個(gè)需要大家為自己選擇好的大問題。我們現(xiàn)在說一下退休金的計(jì)算公式，大家根據(jù)公式自己計(jì)算一下就可以，公式是，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。有了公式大家就可以計(jì)算一下自己的具體情況了。我們從上面的公式可以分析出來的是，我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的金額越多越好，這樣我們退休的時(shí)候得到的養(yǎng)老金就會(huì)越來越多，而繳納少的人得到的就會(huì)少，同時(shí)繳納多的人基數(shù)高，這點(diǎn)是很劃算的事情，多花一點(diǎn)錢，可以得到幾倍的回報(bào)。還有一個(gè)重要的特點(diǎn)是，大家繳納養(yǎng)老金時(shí)間越久，時(shí)間越長，我們得到的養(yǎng)老金也就越多，而且基數(shù)的增加會(huì)對(duì)大家的退休收入翻好幾倍，這樣也是很劃算的事情，現(xiàn)在國家的養(yǎng)老金政策很透明，大家可以自己計(jì)算就明白。我國在十八界三中全會(huì)的時(shí)候已經(jīng)提出了要延長退休時(shí)間的這個(gè)政策，現(xiàn)在我們對(duì)于退休金的計(jì)算就要更加仔細(xì)，整體來說退休晚一些對(duì)于工資的增加有好處，這對(duì)于公務(wù)員是一個(gè)很好的事情，但是對(duì)于一般工作者則不一樣，所以需要國家繼續(xù)想辦法公平合理的做好養(yǎng)老金政策。

企業(yè)退休金怎樣計(jì)算

2，退休金如何算

最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法及計(jì)算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，退休養(yǎng)老金計(jì)算器最新不再統(tǒng)一是120了。2，基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。從退休養(yǎng)老金計(jì)算器可以看出，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。僅供參考，詳情請(qǐng)咨詢社保局。

退休金是勞動(dòng)者因年老退休后按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定支付給退休人員安度晚年的基本待遇。退休金從管理體制上可分為基本退休金、補(bǔ)充退休金和個(gè)人儲(chǔ)蓄式退休金三種類型；從給付額度上可分為正常退休金、特殊退休金和減額退休金。根據(jù)參加工作年限或繳納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間的長短按規(guī)定的比例計(jì)發(fā)。職工退休后，退休當(dāng)月的工資照發(fā)，從批準(zhǔn)退休的第二個(gè)月停發(fā)工資，每月按規(guī)定發(fā)給退休金，通常延續(xù)到領(lǐng)取者死亡為止。 <a target="_blank">http://finance.sina.com.cn/iframe/143/2004-09-17/55.html</a>幫你算

退休金如何算

3，退休金算法

　　基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。如果是92年前參加工作的還有過渡性養(yǎng)老金. 　　計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。即：　　T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L 　　基本養(yǎng)老金，不得超過本人指數(shù)化月平均工資(A*Q)。　　----------------------------------------------------------- 　　參數(shù)說明：　　T--月基本養(yǎng)老金。　　K--個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額。　　個(gè)人帳戶的構(gòu)成：　　1、按個(gè)人繳費(fèi)工資11％的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入；　　2．每年參考銀行同期存款利率計(jì)算個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額所得的利息。　　記入個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額（含利息）不得提前支取或挪作他用。　　L--個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)（詳見《個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表》）。退休時(shí)的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計(jì)算。40歲以下的，按40歲對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算；70歲以上的，按70歲對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。　　A--退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資。　　Q--平均繳費(fèi)指數(shù)。　　Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n。　　X1、X2、X3……Xn分別為首次實(shí)際繳費(fèi)當(dāng)月直至截止繳費(fèi)當(dāng)月的月繳費(fèi)基數(shù)（不含未繳費(fèi)月數(shù)）；A1、A2、A3……An分別為繳費(fèi)對(duì)應(yīng)上年度全市（城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗）職工月平均工資；n為首次實(shí)際繳費(fèi)當(dāng)月直至截止繳費(fèi)當(dāng)月的實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)（不含未繳費(fèi)月數(shù)）。1993年3月至1997年12月的月繳費(fèi)指數(shù)不能超過2，1998年1月及其以后繳費(fèi)指數(shù)不能超過3。　　M--建立個(gè)人賬戶之月至達(dá)到規(guī)定退休年齡當(dāng)月的實(shí)際繳費(fèi)年限。M以年為單位，累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)算為1年。　　Q、M計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后4位，其他計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后2位

退休金算法

4，如何計(jì)算養(yǎng)老金

　　根據(jù)2014年最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%　　式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算?！　±纾?根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。　　累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元　　累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139　　平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時(shí)候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的.

5，養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取計(jì)算方法

一、個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) 【注釋】計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。【示例】假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元；個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元；個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元；累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元；個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元；個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時(shí)候可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的。

如果嫌麻煩可以直接百度養(yǎng)老金計(jì)算器直接打上就算出來了　　根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%　　=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%　　式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3?！　∫虼?，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。　　養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。　　例如：　　根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。　　累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元　　累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139　　平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時(shí)候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的.　　關(guān)鍵是你要知道自己的單位是按照什么基數(shù)給你繳納的，就容易算了。

6，養(yǎng)老金是如何計(jì)算的

我緊張了：等我三四十年退休了，我真的能夠準(zhǔn)備好這筆費(fèi)用么？先看看養(yǎng)老金是如何計(jì)算的吧。第一個(gè)公式是我們現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算公司，公式中，“n”表示我們所繳納社保養(yǎng)老金的年數(shù)，比如我們繳納了20年，那么n就取20。并且，n必須大于15，也就是說必須繳納了15年后才能領(lǐng)取社保退休養(yǎng)老金。 “個(gè)人指數(shù)化工資”的定義為：個(gè)人指數(shù)化工資是統(tǒng)計(jì)計(jì)算的數(shù)據(jù)，其定義為：用職工每年的繳費(fèi)工資，除以本省當(dāng)年社會(huì)平均工資，即為當(dāng)年指數(shù)；將歷年指數(shù)相加，除以繳費(fèi)年限，得出平均指數(shù)；再將平均指數(shù)乘以職工退休時(shí)上年度全省社會(huì)月平均工資，即為個(gè)人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。因?yàn)橛?jì)算很復(fù)雜，所以現(xiàn)在很難自己計(jì)算出來了?？傊?，“個(gè)人指數(shù)化工資”通常很難大于上年社平工資。通過這個(gè)公式來看，基本上就是一種掠奪性的平均主義，也就是說，及時(shí)每個(gè)月你比平均收入人群多交5倍的公積金，你退休后拿到的錢和別人沒有什么區(qū)別。因此，相對(duì)來說，你的生活質(zhì)量下降了。 1993年我國引入了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,不區(qū)分機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)工作人員。但由于改革遇到了較大的阻力。到1995年,最終機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老金沒能納入社保體系,而繼續(xù)由財(cái)政負(fù)擔(dān),造就了養(yǎng)老金的雙軌制。因此，如果你是事業(yè)單位和政府部門，那么恭喜你，你可以依靠公積金繼續(xù)現(xiàn)在的生活。事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)=基本養(yǎng)老金+各項(xiàng)補(bǔ)貼福利。其中,基本養(yǎng)老金=退休前最后一個(gè)月的工資*工齡系數(shù),如,35年以上工齡的以90%計(jì)算,15-20年工齡的以70%計(jì)算,而基數(shù)主要由級(jí)別工資、崗位工資、績效工資、醫(yī)療津貼、生活津貼、地方政府崗位津貼等等組成。從1992年實(shí)行公積金制度后,每月還有固定的住房補(bǔ)貼以及物價(jià)補(bǔ)貼等,這些不算在基本養(yǎng)老金中,退休后依然可以全額發(fā)放。從1993年~1995年,事業(yè)單位人員也繳納了個(gè)人養(yǎng)老金,這部分養(yǎng)老金也按照工齡長短,按一定比例折算到基本養(yǎng)老金中,最低1%,最高工齡超過35年的則是7%”。綜上，如果你是企事業(yè)單位，那么你退休后你的生活質(zhì)量會(huì)有一個(gè)明顯的下降，因此你要從現(xiàn)在開始投資理財(cái)，如何為退休理財(cái)，我們?cè)诤竺娴牟┪臅?huì)繼續(xù)探討。

毫無疑問，參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)是你的最佳選擇，這是因?yàn)樯鐣?huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府行為?；卮鹉?0年后退休,每個(gè)月大約可以領(lǐng)到多少錢的養(yǎng)老金難度太大，簡直無法回答。由于你的繳費(fèi)情況等資料都不掌握，當(dāng)?shù)亟?0年的職工平均工資等都是未知數(shù)，無法為你計(jì)算準(zhǔn)確的養(yǎng)老金月領(lǐng)取額。所以，只能告訴你計(jì)算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執(zhí)行。因比較專業(yè)，你的慢慢學(xué)，才會(huì)計(jì)算。以下是計(jì)算方法，你自己測算吧！一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均按本意見計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。二、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（三）過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%（四）過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。按上述辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間、繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)、過渡性調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)比例，按《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋》（見附件）執(zhí)行。三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過渡，設(shè)立3年過渡期。在過渡期內(nèi)按照新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。高于原辦法的，2006年退休的發(fā)給高出部分的30%；2007年退休的發(fā)給高出部分的70%；2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的，基本養(yǎng)老金按新辦法計(jì)算。過渡期滿后按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。附：關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋一、統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間統(tǒng)賬結(jié)合是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間，2005年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從按照繳費(fèi)工資基數(shù)11%或12%計(jì)入個(gè)人賬戶的時(shí)間算起；2006年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從建立個(gè)人賬戶的時(shí)間算起。二、繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限是指依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)至職工退休時(shí)，單位和個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前，按國家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限。計(jì)發(fā)辦法中的繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足整年的，按月數(shù)除以12換算，保留兩位小數(shù)。三、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金使用的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，以統(tǒng)計(jì)部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)。參加自治區(qū)統(tǒng)籌的原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、電力企業(yè)，以統(tǒng)計(jì)部門公布的自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)，其他企業(yè)要逐步過渡到自治區(qū)在崗職工平均工資。四、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=2005年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù)（二）新辦法中的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，以實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和盟市在崗職工平均工資為依據(jù)（1998年以前以職工平均工資為依據(jù)），按下列公式計(jì)算：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù)上式中，平均繳費(fèi)工資指數(shù)按下列公式計(jì)算：平均繳費(fèi)工資指數(shù)=------職工退休當(dāng)年、前一年,二年......n-1年的年繳費(fèi)工資基數(shù)，年繳費(fèi)工資基數(shù)等于每個(gè)月的繳費(fèi)工資基數(shù)之和。------職工退休前一年,前二年......前n年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY。------實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)年限。不足整年的，按繳費(fèi)月數(shù)除以12換算。五、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按本人退休年齡所對(duì)應(yīng)的下表所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。非整數(shù)年齡按月數(shù)除以12換算后四舍五入。退休年齡/計(jì)發(fā)月數(shù)40/23350/19560/13941/23051/19061/13242/22652/18562/12543/22353/18063/11744/22054/17564/10945/21655/17065/10146/21256/16466/9347/20857/15867/8448/20458/15268/7549/19959/14569/6570/56