年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法，年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)稅公式

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1，年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)稅公式
2，個(gè)人年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅
3，年終獎(jiǎng)所得稅怎么樣計(jì)算
4，年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法是怎樣計(jì)算的
5，年終獎(jiǎng)所得稅怎么計(jì)算
6，年終獎(jiǎng)所得稅如何計(jì)算

1，年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)稅公式

年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額（即年終獎(jiǎng)的總額）×適用稅率-速算扣除數(shù) 計(jì)算方法分兩種情況： 1、扣除三險(xiǎn)一金后，如果當(dāng)月工資超過(guò)3500元，則將年終獎(jiǎng)除以12，按照得出的數(shù)額找到對(duì)應(yīng)稅率，然后直接套入年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。 2、扣除三險(xiǎn)一金后，如果當(dāng)月工資收入不足3500元，則先從年終獎(jiǎng)中拿出一部分錢(qián)，將當(dāng)月工資補(bǔ)足到3500元，然后將剩余的年終獎(jiǎng)金額套入計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。舉例說(shuō)明：如果發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資為3400元，年終獎(jiǎng)為1萬(wàn)元，那么首先從年終獎(jiǎng)中減去100元補(bǔ)足當(dāng)月工資，然后將9900元除以12得出825元，對(duì)應(yīng)的稅率為3%，那么年終獎(jiǎng)扣稅額為9900×3%-0=297元。如果發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資為3500元，發(fā)放年終獎(jiǎng)為19500元，將19500元除以12得出1625元，對(duì)應(yīng)稅率為10%，那么年終獎(jiǎng)扣稅額為19500×10%-105=1845元。

年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)稅公式

2，個(gè)人年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅

年終獎(jiǎng)與當(dāng)月取得的工資要分開(kāi)核算，個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)時(shí),是分開(kāi)填寫(xiě)。一、當(dāng)月取得的工資應(yīng)繳個(gè)人所得稅設(shè)A =（當(dāng)月取得的工資-1600）*適用稅率-速算扣除數(shù) 二、本月應(yīng)繳年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅先解釋如何具體計(jì)算，即按月工資（區(qū)別于年薪制）計(jì)算的年終獎(jiǎng)交納個(gè)人所得稅方法： 1、計(jì)算每月獎(jiǎng)金額=年終獎(jiǎng)/12個(gè)月， 2、再查找相應(yīng)的適應(yīng)稅率； 3、再用年終獎(jiǎng)*適應(yīng)稅率；例如：某人年終獎(jiǎng)112000元， 1、每月獎(jiǎng)金額=112000/12=9333（元）； 2、查找相應(yīng)的適應(yīng)稅率為20%； 3、應(yīng)交個(gè)人所得稅=112000*20%-375=22025元。所以某人本月應(yīng)交個(gè)人所得稅=22025元+A

年終獎(jiǎng)/12個(gè)月然后再用個(gè)稅的稅率來(lái)算。

一、當(dāng)月取得的工資應(yīng)繳個(gè)人所得稅設(shè)A =（當(dāng)月取得的工資-1600）*適用稅率-速算扣除數(shù) 現(xiàn)在應(yīng)該是-2000了。

個(gè)人年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅

3，年終獎(jiǎng)所得稅怎么樣計(jì)算

給你舉兩個(gè)例子,看了以后相信你會(huì)明白的. 例一 ,月工資超1600元的某納稅人年終獎(jiǎng)為36000元,當(dāng)月工資薪金3000元,應(yīng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅. 1.年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法第一步:36000÷12=3000元第二步:3000元適用的工資薪金所得稅率為15%,速算扣除數(shù)為125元. 第三步:36000×15%-125=5275元 2.當(dāng)月工資薪金計(jì)稅方法 (3000-1600)*10%-25=115元三、當(dāng)月應(yīng)納個(gè)人所得稅 5275+115=5390元例二,月工資小于1600元的某納稅人年終獎(jiǎng)為18000元,當(dāng)月工資薪金1000元,應(yīng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅. 1.全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方法第一步:[18000-(1600-1000)]/12=1450元第二步:1450元適用的工資薪金所得稅率為10%,速算扣除數(shù)為25元. 第三步:[18000-(1600-1000)]*10%-25=1715元 2.當(dāng)月工資薪金計(jì)稅方法當(dāng)月工資薪金未達(dá)個(gè)人所得稅起征點(diǎn),無(wú)需納稅. 三、當(dāng)月應(yīng)納個(gè)人所得稅 1715+0=1715元

這是因?yàn)檫m用稅率不同贊成的。如果財(cái)務(wù)人員精通征收個(gè)人所得稅的政策，他應(yīng)該對(duì)乙少發(fā)一分錢(qián)。年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法，請(qǐng)查閱： http://wenwen.sogou.com/z/q721504590.htm

年終獎(jiǎng)所得稅怎么樣計(jì)算

4，年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法是怎樣計(jì)算的

　　　　　　據(jù)了解，針對(duì)工資薪金，我國(guó)采用超額累進(jìn)稅率，為了方便計(jì)算，就轉(zhuǎn)化用適用稅率和速算扣除數(shù)的簡(jiǎn)化算法，但這種方法卻在年終獎(jiǎng)的計(jì)算中出現(xiàn)問(wèn)題。目前的年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法是，先將年終獎(jiǎng)除以12，以得出的商確定稅率和速算扣除數(shù)，再按規(guī)定計(jì)稅。　　　　國(guó)家稅務(wù)總局解釋?zhuān)a(chǎn)生上述問(wèn)題的根源實(shí)質(zhì)是一個(gè)數(shù)學(xué)問(wèn)題，問(wèn)題出在稅率表中的“速算扣除數(shù)”。由于速算扣除數(shù)是根據(jù)稅率表計(jì)算出來(lái)的，不同的稅率表可以計(jì)算出不同的速算扣除數(shù)，因此不同的速算扣除數(shù)是與其相對(duì)應(yīng)的稅率表配套使用的。當(dāng)全年一次性獎(jiǎng)金以其除以12的商數(shù)來(lái)確定稅率時(shí)，實(shí)際上已經(jīng)改變了稅率表中的含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距，此時(shí)速算扣除數(shù)就需要重新計(jì)算，而不能再沿用根據(jù)工資、薪金所得的稅率表計(jì)算出來(lái)的速算扣除數(shù)。　　　　為此，國(guó)稅總局在《關(guān)于修訂征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定的公告》中提供了兩種全年一次性獎(jiǎng)金所得的計(jì)稅方法，并新增一個(gè)適用于全年一次性獎(jiǎng)金所得的稅率表（含速算扣除數(shù)）?？傮w來(lái)說(shuō)，全年一次性獎(jiǎng)金要單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。　　　　一種方法為，先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率；然后以其商數(shù)及適用稅率計(jì)算出應(yīng)納稅額后，再乘以12個(gè)月，即為全年一次性獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅額。　　　　另一種方法是，按照適用于全年一次性獎(jiǎng)金的稅率表，直接計(jì)算應(yīng)納稅額。公式為：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)。　　　　計(jì)算發(fā)現(xiàn)，采用上述新方法計(jì)稅后，“年終獎(jiǎng)越多，稅后所得越少”的情況消除。　　　　值得注意的是，如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)（3500元/月），應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率。　　　　《公告》明確相關(guān)規(guī)定自2011年9月1日起實(shí)施，凡以前規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行?！?/section>

5，年終獎(jiǎng)所得稅怎么計(jì)算

假如某經(jīng)理獲得年終獎(jiǎng)120000元，則：（1）計(jì)算全年各月平均值=120000/12=10000元（2）按照全年平均值確定適用稅率為20%（月所得額5001-20000檔）和速算扣除額375 （3）計(jì)算應(yīng)納獎(jiǎng)金所得稅額=1200000*20%-375=23625元。

關(guān)于年終獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅計(jì)算方法詳解： http://www.ck100.com/shiwu/200901/44139.html 希望可以幫到你 ^_^

稅務(wù)總局規(guī)定：納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下： 1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù) 在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

2000以下不扣稅，2000-3000的，其中1000按5%扣稅，3000-4000的，其中1000按5%扣稅，還有1000按10%扣稅。以此累推。最高比例為55%

根平時(shí)工資一樣的，也是2000起繳稅，超過(guò)多少部分按多少計(jì)算。

6，年終獎(jiǎng)所得稅如何計(jì)算

一、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]089號(hào))第十四條的規(guī)定，不含稅全年一次性獎(jiǎng)金換算為含稅獎(jiǎng)金計(jì)征個(gè)人所得稅的具體方法為： 1、按照不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12的商數(shù)，查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A； 2、含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入=(不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入-速算扣除數(shù)A)÷(1-適用稅率A)； 3、按含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12的商數(shù)，重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B； 4、應(yīng)納稅額=含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率B-速算扣除數(shù)B。二、如果納稅人取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金收入的當(dāng)月工資薪金所得，低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)先將不含稅全年一次性獎(jiǎng)金減去當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定費(fèi)用扣除額的差額部分后，再按照上述第一條規(guī)定處理。三、根據(jù)企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅的現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)所得稅的納稅人、個(gè)人獨(dú)資和合伙企業(yè)、個(gè)體工商戶為個(gè)人支付的個(gè)人所得稅款，不得在所得稅前扣除。即按月工資（區(qū)別于年薪制）計(jì)算的年終獎(jiǎng)交納個(gè)人所得稅方法： 1、計(jì)算每月獎(jiǎng)金額=年終獎(jiǎng)/12個(gè)月， 2、查找相應(yīng)的適應(yīng)稅率； 3、用年終獎(jiǎng)*適應(yīng)稅率； 2008年3月1日起費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高為2000元/月。　　個(gè)人取得工資、薪金所得應(yīng)當(dāng)如何繳納個(gè)人所得稅　　個(gè)人取得的工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。　　工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額稅率% 速算扣除法（元） 1 不超過(guò)500元的 5 0 2 超過(guò)500元至2000元的部分 10 25 3 超過(guò)2000元至5000元的部分 15 125 4 超過(guò)5000元至20000元的部分 20 375 5 超過(guò)20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過(guò)40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過(guò)60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過(guò)80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過(guò)100000元的部分 45 15375 　　工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅計(jì)算公式是：　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 　　應(yīng)納稅所得額=取得工資-2000元　　個(gè)人取得工資、薪金所得應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，統(tǒng)一由支付人負(fù)責(zé)代扣代繳，支付人是稅法規(guī)定的扣繳義務(wù)人。

當(dāng)月工資超過(guò)2000的，用獎(jiǎng)金/12,找到相對(duì)應(yīng)的稅率和扣除數(shù)。所得稅= 獎(jiǎng)金*相對(duì)應(yīng)的稅率-相對(duì)應(yīng)的扣除數(shù) 當(dāng)月工資不超過(guò)2000的，用 [獎(jiǎng)金-（2000-當(dāng)月工資）]/12,找到相對(duì)應(yīng)的稅率和扣除數(shù). 所得稅=[獎(jiǎng)金-（2000-當(dāng)月工資）]*相對(duì)應(yīng)的稅率-相對(duì)應(yīng)的扣除數(shù)

取得全年一次性獎(jiǎng)金的

取得全年一次性獎(jiǎng)金的，獎(jiǎng)金/12個(gè)月得商數(shù)確定稅率-扣除數(shù)

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