天津陪產(chǎn)假，天津市的男人陪產(chǎn)假是幾天

來源：整理時(shí)間：2023-12-31 07:35:12 編輯：律生活手機(jī)版

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1，天津市的男人陪產(chǎn)假是幾天
2，天津男職工陪產(chǎn)假有幾天
3，天津男職工陪產(chǎn)假最多是7天嗎
4，天津市有陪產(chǎn)假規(guī)定嗎
5，天津男職工的陪產(chǎn)假
6，天津?qū)τ谀型惝a(chǎn)假有什么規(guī)定

1，天津市的男人陪產(chǎn)假是幾天

10天左右

天津市的男人陪產(chǎn)假是幾天

2，天津男職工陪產(chǎn)假有幾天

正常應(yīng)該是7天，不知道你們單位給不給你啊~

天津男職工陪產(chǎn)假有幾天

3，天津男職工陪產(chǎn)假最多是7天嗎

天津市男性產(chǎn)假天數(shù)按規(guī)定，女職工生育，若女方未達(dá)到晚育年齡，則男方享有3天陪產(chǎn)假；如實(shí)行晚婚晚育又領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)陪產(chǎn)假10天，且都是帶薪假。 2015年標(biāo)準(zhǔn)。

天津男職工陪產(chǎn)假最多是7天嗎

4，天津市有陪產(chǎn)假規(guī)定嗎

　　這個(gè)是真的有?！短旖蚴腥丝谂c計(jì)劃生育條例》第二十一條：國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，婚假增加七日；在同等條件下，優(yōu)先分配住房。實(shí)行晚育的，給予女方一個(gè)月基本工資的獎(jiǎng)勵(lì)，由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)百分之五十，或者增加產(chǎn)假三十日；男方所在單位給予七日護(hù)理假。

5，天津男職工的陪產(chǎn)假

沒有具體的規(guī)定，現(xiàn)在國家還沒正式批準(zhǔn)。。。一般根據(jù)公司的正規(guī)與否，大約7-10天的假期

有。我國勞動(dòng)法規(guī)定：“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?！薄杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天”。中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)服務(wù)指南:會(huì)員單位和單項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容...如果你愛人是晚育,你可以有10天的陪產(chǎn)假,否則是3天。. 若單位不給產(chǎn)假，可找工作單位所在區(qū)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

這樣看LZ的公司規(guī)定了,沒有具體天數(shù)限制,都按公司要求

6，天津?qū)τ谀型惝a(chǎn)假有什么規(guī)定

1.女年滿二十四周歲的初育為晚育。晚育年齡的計(jì)算，以孩子出生的日期為準(zhǔn)。符合晚育年齡　　的夫妻，女方增加產(chǎn)假十五天，男方給予假期三天，享受三天假期的男方必須是初婚或未生育過孩　　子的再婚者，并且必須由女方所在單位出具晚婚證明。　　 2.單胎生育者，假期九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。　　 3.難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。　　 4.產(chǎn)假若在寒暑假期間，其寒暑假休息時(shí)間可以順延，對未滿一周歲嬰兒的女職工，應(yīng)給予兩　　　　次授乳時(shí)間。每次授乳乳時(shí)間單胞為三十分鐘，如路途較遠(yuǎn)，可將兩次授乳時(shí)間合并（含人工喂養(yǎng) 　　　　）。　　 5.增加的假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用，男方三天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)期期間使用。但是這只是一個(gè)行政政策，涉及到的群體只是國家機(jī)關(guān)工作人員。　　

3天.全國都是一樣的

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天津陪產(chǎn)假，天津市的男人陪產(chǎn)假是幾天

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4，天津市有陪產(chǎn)假規(guī)定嗎

5，天津男職工的陪產(chǎn)假

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2，天津男職工陪產(chǎn)假有幾天

3，天津男職工陪產(chǎn)假最多是7天嗎

4，天津市有陪產(chǎn)假規(guī)定嗎

5，天津男職工的陪產(chǎn)假

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