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    淺析合同法中的違約金,求合同法解釋二關(guān)于違約金的詳細(xì)解讀

    來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-02-10 16:40:33 編輯:律生活 手機(jī)版

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    1,求合同法解釋二關(guān)于違約金的詳細(xì)解讀

    合同法解釋二 第二十八條 當(dāng)事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定,請(qǐng)求人民法院增加違約金的,增加后的違約金數(shù)額以不超過(guò)實(shí)際損失額為限。增加違約金以后,當(dāng)事人又請(qǐng)求對(duì)方賠償損失的,人民法院不予支持。 第二十九條 當(dāng)事人主張約定的違約金過(guò)高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的,人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則予以衡量,并作出裁決。 當(dāng)事人約定的違約金超過(guò)造成損失的百分之三十的,一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過(guò)分高于造成的損失”。

    求合同法解釋二關(guān)于違約金的詳細(xì)解讀

    2,合同法對(duì)違約金的規(guī)定

    法律分析:對(duì)于當(dāng)事人在合同中約定的違約金或者違約金計(jì)算方法所計(jì)算出的違約金過(guò)高或者過(guò)低的,在具體司法實(shí)踐中如何處理,應(yīng)當(dāng)按照以下原則處理:1、當(dāng)事人沒(méi)有提出合同中約定的違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高或者過(guò)低的,人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算違約金。人民法院在當(dāng)事人未提出要求調(diào)減或者調(diào)增違約金的情況下,不得主動(dòng)對(duì)約定違約金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)然在違約金數(shù)額明顯高于非違約方的實(shí)際損失時(shí),法官可以對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行必要的釋明,由當(dāng)事人決定是否提出相應(yīng)的主張。2、當(dāng)事人提出合同違約金或者計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高或者過(guò)低的可由當(dāng)事人之間進(jìn)行協(xié)商。3、如果合同約定的違約金是概括違約金,即合同約定在一方當(dāng)事人部分不履行、不完全履行與完全不履行合同時(shí)的違約金數(shù)額是同一數(shù)額,而一方當(dāng)事人出現(xiàn)部分不履行或者不完全履行的違約行為時(shí),違約方提出約定違約金過(guò)高時(shí),法院可以按照《民法典》關(guān)于人民法院調(diào)整違約金數(shù)額的規(guī)定對(duì)違約金進(jìn)行調(diào)整。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百八十五條 當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

    合同法對(duì)違約金的規(guī)定

    3,合同法中違約金是怎么規(guī)定的

    只有在定金、違約金不足以彌補(bǔ)損失的時(shí)候才能和損害賠償金并用. 1定金可以和損害賠償金并用:其實(shí)是指,定金可以和超出定金部分的損害賠償金并用,定金與損害賠償金并用的總額不超過(guò)全部損失;如王利明教授;無(wú)論怎樣,大家應(yīng)注意區(qū)分“并用”的不同含義。 2.同樣,違約金可以和損害賠償金并用:其實(shí)是指,違約金可以和超出違約金部分的損害賠償金并用,違約金和損害賠償金并用的總額不超過(guò)全部損失。從《合同法》第114條規(guī)定來(lái)看,違約金低于損失的,法律主張通過(guò)對(duì)違約金的調(diào)整來(lái)實(shí)現(xiàn)彌補(bǔ)不足的損失,而不是主張違約金和損害賠償金并用。 3至于定金、違約金不能并用,不用多說(shuō).

    合同法中違約金是怎么規(guī)定的

    4,違約責(zé)任承擔(dān)方式中的違約金

    在生活中,如果雙方簽訂了合同,一般合同中都會(huì)約定雙方在違約的情況下所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,以此來(lái)保障自己的合法權(quán)益。那合同違約責(zé)任承擔(dān)方式有幾種?小編將就這個(gè)問(wèn)題為您作出以下解答,希望可以幫助您解決問(wèn)題。 違約責(zé)任的承擔(dān)方式 1、支付違約金 違約金:指合同當(dāng)事人在合同中約定的,在合同債務(wù)人不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)時(shí),向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付的一定數(shù)額的金錢(qián)。 《合同法》第一百一十六條當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。 當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。 2、損害賠償 損害賠償:是指因合同一方當(dāng)事人的違約行為而給對(duì)方當(dāng)事人造成財(cái)產(chǎn)損失時(shí),違約方向?qū)Ψ疆?dāng)事人所作的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 范圍:包括直接損失和間接損失,但不包括非財(cái)產(chǎn)損失,即精神損害。 《合同法》第一百一十三條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。 經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,依照《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。(雙倍返還)) 限制規(guī)則:合同預(yù)見(jiàn)規(guī)則、減輕損害規(guī)則、損益同銷(xiāo)規(guī)則。 《合同法》第一百一十九條當(dāng)事人一方違約后,對(duì)方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大;沒(méi)有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的,不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。 3、繼續(xù)履行 繼續(xù)履行:是指由法院或仲裁機(jī)關(guān)作出要求實(shí)際履行的判決或下達(dá)特別履行命令,強(qiáng)迫債務(wù)人在指定期限內(nèi)履行合同債務(wù)。 《合同法》第一百一十條當(dāng)事人一方不履行非金錢(qián)債務(wù)或者履行非金錢(qián)債務(wù)不符合約定的,對(duì)方可以要求履行,但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事實(shí)上不能履行; (二)債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過(guò)高; (三)債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。) 4、其他補(bǔ)救措施 《合同法》第一百一十一條質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)違約責(zé)任沒(méi)有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。 《合同法》第一百一十二條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對(duì)方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。 從上文中可以了解到,違約責(zé)任的承擔(dān)方式主要:支付違約金、損害賠償?shù)话ǚ秦?cái)產(chǎn)損失,即精神損害、繼續(xù)履行、以及其他補(bǔ)救措施,具體的情況需要您進(jìn)行具體的分析。如果您在生活中遇到了一些法律問(wèn)題,可以來(lái)尋求律師幫助。

    5,合同法有關(guān)違約金的問(wèn)題

    兩種都不是。 定金不得超過(guò)合同金額20%,超出部分應(yīng)當(dāng)返還。例如合同金額100元,甲乙約定定金30元,乙違約,那么甲應(yīng)扣除20元定金,返還10元給乙
    你好,是直接扣除定金,也就是合同標(biāo)的金額的百分之三十,但根據(jù)《合同法》第91條規(guī)定規(guī)定約定定金的最大比是20%。多余的部分,乙方可以請(qǐng)求退還。如果甲方違約則要返還雙倍定金,本案中也就是百分之四十(20%*2)
    你可直接收取定金,至于定金是否過(guò)高,是否需要調(diào)整,由對(duì)方起訴至法院判決
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    6,勞動(dòng)合同關(guān)于違約金問(wèn)題

    提前三十天通知解除合同一般不用承擔(dān)違約金。
    按勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)者一般不承擔(dān)違約賠償責(zé)任的,您可下載參見(jiàn)即可。
    你可以咨詢(xún)一下勞動(dòng)仲裁部門(mén),我個(gè)人認(rèn)為收違約金是沒(méi)有法律根據(jù)的
    【不得約定違約金】《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定:除本法第二十二條(專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的服務(wù)期)和第二十三條(保密協(xié)議)規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
    依據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,勞動(dòng)合同中只能就兩種事由約定違約金,一是用人單位為培訓(xùn)勞動(dòng)者所進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)而產(chǎn)生費(fèi)用支出;一是勞動(dòng)者泄露用人單位的商業(yè)秘密。 在以上兩個(gè)事由之外約定違約金的合同條款,應(yīng)當(dāng)無(wú)效。因此,倘若你只是想終止合同的話(huà),完全可以不必理會(huì)勞動(dòng)合同上關(guān)于違約金的條款。但用人單位若能證明你的離職對(duì)其造成什么損失的話(huà),你還是應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任的。 最好是提前三十日通知用人單位你不干了,然后再走人,這樣符合法律規(guī)定,也不會(huì)產(chǎn)生太大的賠償責(zé)任。
    如果在試用期的話(huà) 只要提前十五天通知即可 過(guò)了試用期 提前30天即可

    7,合同法解釋二關(guān)于違約金的問(wèn)題

    應(yīng)理解為:(違約金-造成損失)/造成損失≤30%,若超過(guò)30%,那么就屬于第二十九條第二款規(guī)定的“過(guò)分高于造成的損失”。 希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/section>
    違約金可以高于造成的損失,但不可以超過(guò)造成損失的30%??梢岳斫獠坏酶哂趽p失的130%。當(dāng)事人約定的違約金超過(guò)造成損失的30%的,打比方說(shuō)就是甲乙兩人訂立的合同,因甲的違約給乙造成了100萬(wàn)的損失,乙只能向甲索要130萬(wàn)的違約金,如果超過(guò)130萬(wàn),甲方可以根據(jù)上述司法解釋以“過(guò)分高于造成的損失”向法院起訴。
    約定違約金不能超過(guò)實(shí)際損失數(shù)額的30%,比如別人違約造成你的損失1萬(wàn)元,而根據(jù)合同約定,別人應(yīng)支付違約金2萬(wàn)元,超過(guò)部分,違約方可以向人民法院請(qǐng)求適當(dāng)減少,即減少至1.3萬(wàn)元。 望采納,,,,,
    1 違約金帶有一定的懲罰性質(zhì),約定的違約金高于實(shí)際損失也是正常的.但是懲罰應(yīng)該適度,保護(hù)過(guò)度懲罰不利于市場(chǎng)運(yùn)行.2 因此第二十九條,作出了相應(yīng)規(guī)定;該條可以理解成:約定的違約金可以高于實(shí)際損失,但高于實(shí)際損失的130%部分,法律不予支持.3因?yàn)檫`約金約定時(shí),對(duì)損失只是預(yù)計(jì),法律對(duì)約定不作限制,僅在處理時(shí)給予約束.
    人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),違約金超過(guò)造成損失的百分之三十,不含本數(shù),即在違約方賠償實(shí)際損失以后,在實(shí)際損失的30%以下承擔(dān)違約金?!凹s定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;”個(gè)人見(jiàn)解,僅供參考。
    你好,是直接扣除定金,也就是合同標(biāo)的金額的百分之三十,但根據(jù)《合同法》第91條規(guī)定規(guī)定約定定金的最大比是20%。多余的部分,乙方可以請(qǐng)求退還。如果甲方違約則要返還雙倍定金,本案中也就是百分之四十(20%*2)

    8,關(guān)于合同與違約金的問(wèn)題

    如不是如下情況,這違約金法律沒(méi)有明確規(guī)定規(guī)定,但從勞動(dòng)合同法的原則上來(lái)說(shuō)是不合法的。最好協(xié)商解決,不行的話(huà)只有向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)投訴,請(qǐng)求他們幫助解決。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。   勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。   用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
    一、如果合同中約定違約金,符合法律規(guī)定,則違約要支付違約金;如果合同中沒(méi)有約定違約金,則酒店扣你違約金是違法的。可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴控告。 二、按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,只有以下兩種情況可以約定違約金,否則違法?!? 第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)?! ?duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?! 〉诙臈l 競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定?! ≡诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年?! 〉诙鍡l 除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
    你要提前一個(gè)月提出辭職的。違約金是可以約定的,但限于掌握公司秘密或接受培訓(xùn)的人或公司的骨干。 如果你們沒(méi)有約定,是不能扣你的違約金的 你可以投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)?;蛑俨茫ㄓ泻贤?,或起訴

    9,合同法中違約金是怎么規(guī)定的

    律師解答:  合同法對(duì)于違約金問(wèn)題的主要規(guī)定如下: ?。?)如果合同當(dāng)事人在合同中沒(méi)有約定違約金的,違約金等于違約所造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失?! 『贤ǖ谝话僖皇龡l 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,依照《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任?! 。?)合同法規(guī)定當(dāng)事人可以對(duì)違約金進(jìn)行約定。  第一百一十四條 當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。  《合同法》第114條第2款規(guī)定:“約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以減少。”要正確適用該條,關(guān)鍵在于正確解釋該條違約的性質(zhì)。  該條規(guī)定的違約金屬于約定的違約金,而不是法定的違約金,沒(méi)有爭(zhēng)議。但該條規(guī)定的違約金性質(zhì)上是屬于賠償性違約金,還是懲罰性違約金,亦或二者兼有,則沒(méi)有形成一致意見(jiàn)?! 〈蠖鄶?shù)學(xué)者認(rèn)為,該條款規(guī)定的違約金,在實(shí)質(zhì)精神上是以賠償違約金為原則的。理由是違約金與損失懸殊時(shí)可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增減,違約金是對(duì)損失額的預(yù)定?! ×硗夂贤ń忉尪€有規(guī)定,條文如下:  第二十七條 當(dāng)事人通過(guò)反訴或者抗辯的方式,請(qǐng)求人民法院依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定調(diào)整違約金的,人民法院應(yīng)予支持?! 〉诙藯l 當(dāng)事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定,請(qǐng)求人民法院增加違約金的,增加后的違約金數(shù)額以不超過(guò)實(shí)際損失額為限。增加違約金以后,當(dāng)事人又請(qǐng)求對(duì)方賠償損失的,人民法院不予支持。  第二十九條 當(dāng)事人主張約定的違約金過(guò)高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的,人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則予以衡量,并作出裁決?! ‘?dāng)事人約定的違約金超過(guò)造成損失的百分之三十的,一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過(guò)分高于造成的損失”。
    合同違約金沒(méi)有法律規(guī)定上限,但約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的30%,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。如:雙方約定違約金為2萬(wàn)元,但因違約實(shí)際給對(duì)方造成損失1萬(wàn)元,則法院可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求在1.3萬(wàn)元和2萬(wàn)元之間適當(dāng)調(diào)整違約金金額?!逗贤ā罚旱谝话僖皇臈l 當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)合同法》若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ旱诙? 條當(dāng)事人主張約定的違約金過(guò)高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的,人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則予以衡量,并作出裁決。當(dāng)事人約定的違約金超過(guò)造成損失的百分之三十的,一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過(guò)分高于造成的損失”。
    只有在定金、違約金不足以彌補(bǔ)損失的時(shí)候才能和損害賠償金并用. 1定金可以和損害賠償金并用:其實(shí)是指,定金可以和超出定金部分的損害賠償金并用,定金與損害賠償金并用的總額不超過(guò)全部損失;如王利明教授;無(wú)論怎樣,大家應(yīng)注意區(qū)分“并用”的不同含義。 2.同樣,違約金可以和損害賠償金并用:其實(shí)是指,違約金可以和超出違約金部分的損害賠償金并用,違約金和損害賠償金并用的總額不超過(guò)全部損失。從《合同法》第114條規(guī)定來(lái)看,違約金低于損失的,法律主張通過(guò)對(duì)違約金的調(diào)整來(lái)實(shí)現(xiàn)彌補(bǔ)不足的損失,而不是主張違約金和損害賠償金并用。 3至于定金、違約金不能并用,不用多說(shuō).
    一般來(lái)說(shuō)合同違約金上限是不超過(guò)實(shí)際損失的30%。但是如果過(guò)高或者過(guò)低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加的。《合同法》第114條第2款規(guī)定:約定的違約金低于造成的損失,當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失,當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院適當(dāng)減少。
    《合同法解釋二》第二十八條 當(dāng)事人依照合同法第一百一十四條第二款的規(guī)定,請(qǐng)求人民法院增加違約金的,增加后的違約金數(shù)額以不超過(guò)實(shí)際損失額為限。增加違約金以后,當(dāng)事人又請(qǐng)求對(duì)方賠償損失的,人民法院不予支持。第二十九條 當(dāng)事人主張約定的違約金過(guò)高請(qǐng)求予以適當(dāng)減少的,人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則予以衡量,并作出裁決。當(dāng)事人約定的違約金超過(guò)造成損失的百分之三十的,一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過(guò)分高于造成的損失”。合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律,它主要規(guī)定合同的訂立、合同的效力及合同的履行、變更、解除、保全、違約責(zé)任等問(wèn)題。共計(jì)第二十三章四百二十八條。《合同法》第七章違約責(zé)任:第一百零七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第一百零八條 當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿(mǎn)之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第一百零九條 當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的,對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。第一百一十條 當(dāng)事人一方不履行非金錢(qián)債務(wù)或者履行非金錢(qián)債務(wù)不符合約定的,對(duì)方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:(一)法律上或者事實(shí)上不能履行;(二)債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過(guò)高;(三)債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。第一百一十一條 質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)違約責(zé)任沒(méi)有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。第一百一十二條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對(duì)方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。第一百一十三條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,依照《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第一百一十四條 當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。第一百一十五條 當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后,定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的,無(wú)權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。第一百一十六條 當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。第一百一十七條 因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。本法所稱(chēng)不可抗力,是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。[1]第一百一十八條 當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,以減輕可能給對(duì)方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。第一百一十九條 當(dāng)事人一方違約后,對(duì)方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大;沒(méi)有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的,不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用,由違約方承擔(dān)。第一百二十條 當(dāng)事人雙方都違反合同的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第一百二十一條 當(dāng)事人一方因第三人的原因造成違約的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方和第三人之間的糾紛,依照法律規(guī)定或者按照約定解決。第一百二十二條 因當(dāng)事人一方的違約行為,侵害對(duì)方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的,受損害方有權(quán)選擇依照本法要求其承擔(dān)違約責(zé)任或者依照其他法律要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。參考資料:人民網(wǎng)參考資料規(guī)范機(jī)票退費(fèi)不能僅靠約談.人民網(wǎng)[引用時(shí)間2018-5-10]
    勞動(dòng)合同約定的違約金,指的是勞動(dòng)合同中約定的在用人單位或者勞動(dòng)者違反了勞動(dòng)合同中其他有關(guān)約定時(shí),應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。 為了防止用人單位濫用違約金條款,保護(hù)勞動(dòng)者的自主擇業(yè)權(quán),《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,只有在兩種情形下,用人單位可以約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金: 一是在培訓(xùn)服務(wù)期約定中約定違約金。用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 二是在競(jìng)業(yè)限制約定中約定違約金。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,以上規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。
    文章TAG:淺析合同法中的違約金淺析合同合同法

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