生產(chǎn)補(bǔ)貼，生產(chǎn)補(bǔ)貼與出口補(bǔ)貼有何區(qū)別

來源：整理時(shí)間：2023-12-30 08:22:21 編輯：律生活手機(jī)版

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1，生產(chǎn)補(bǔ)貼與出口補(bǔ)貼有何區(qū)別
2，產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼是什么意思
3，生育津貼怎么算
4，生產(chǎn)補(bǔ)貼和生育津貼可以一起領(lǐng)嗎
5，生育津貼怎么領(lǐng)
6，生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼多少
7，生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有哪些
8，生育津貼是什么

1，生產(chǎn)補(bǔ)貼與出口補(bǔ)貼有何區(qū)別

出口補(bǔ)貼主要是針對(duì)一國產(chǎn)品出口而言的，生產(chǎn)商在獲得國家補(bǔ)貼后，可以以較低價(jià)格出口到進(jìn)口國，以占領(lǐng)該國市場(chǎng)。而生產(chǎn)補(bǔ)貼是一國在產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)對(duì)于生產(chǎn)商進(jìn)口原材料或耗材而言的，生產(chǎn)補(bǔ)貼其實(shí)相對(duì)而言比較隱性，但是在國際貿(mào)易中，反補(bǔ)貼也包括生產(chǎn)補(bǔ)貼。

生產(chǎn)補(bǔ)貼與出口補(bǔ)貼有何區(qū)別

2，產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼是什么意思

產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼是指，女職工在生育期間因醫(yī)療費(fèi)用、遺產(chǎn)和喪葬等支出產(chǎn)生的費(fèi)用，由用人單位給予補(bǔ)貼。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為女職工在生育期間提供生育保險(xiǎn)，并在此基礎(chǔ)上給予產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼。同時(shí)，產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼還包括因其生產(chǎn)所產(chǎn)生的喪葬費(fèi)用和遺產(chǎn)等支出。具體來說，產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼通常包括醫(yī)院初檢費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、用藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。生育醫(yī)療費(fèi)用是由用人單位按照國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷或者補(bǔ)貼，女職工可以憑生育證明等材料向用人單位提出申請(qǐng)。此外，在生育期間，如果女職工的產(chǎn)假期滿后仍然需要休息，用人單位還應(yīng)當(dāng)為其提供帶薪病假。需要注意的是，產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)和用人單位不同而有所不同。女職工在享受產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼的過程中，應(yīng)當(dāng)注重保留相關(guān)證明和發(fā)票等材料，以便向用人單位申請(qǐng)報(bào)銷或者補(bǔ)貼。男職工在其配偶懷孕期間是否享受任何補(bǔ)貼？根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，男職工在其配偶懷孕期間并不享受任何特殊補(bǔ)貼。產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼是指女職工在生育期間因醫(yī)療費(fèi)用、遺產(chǎn)和喪葬等支出產(chǎn)生的費(fèi)用，由用人單位給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定可能因地區(qū)和用人單位不同而有所不同。女職工在享受產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼的過程中，應(yīng)當(dāng)注重保留相關(guān)證明和發(fā)票等材料?！痉梢罁?jù)】：《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。國家支持有條件的地方設(shè)立父母育兒假。

產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼是什么意思

3，生育津貼怎么算

(一)享受生育保險(xiǎn)待遇，必須同時(shí)具備下列條件： 1、用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿6個(gè)月； 2、符合法定條件生育或者實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復(fù)通手術(shù)的。 (二)生育保險(xiǎn)待遇 1、生育津貼的發(fā)放：按照國家規(guī)定的女職工產(chǎn)假期限，以本人生育或者流產(chǎn)前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。 (1)妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個(gè)月以上早產(chǎn)的，享受9O天的生育津貼； (2)妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的生育津貼； (3)妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者因子宮外懷孕實(shí)施手術(shù)的，享受30天的生育津貼。按照上述第(1)點(diǎn)規(guī)定享受生育津貼的女職工，還可以按照下列規(guī)定享受生育津貼： ①分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的生育津貼； ②多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼； ③分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)的，增加7天的生育津貼。 2、生育醫(yī)療費(fèi)的支付：因生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用(指女職工因生育發(fā)生的符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)以及分娩并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用，不包括新生兒的醫(yī)療費(fèi))實(shí)行定額補(bǔ)償。

生育津貼怎么算

4，生產(chǎn)補(bǔ)貼和生育津貼可以一起領(lǐng)嗎

生產(chǎn)補(bǔ)貼和生育津貼可以同時(shí)領(lǐng)取，但具體領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)和額度可能因地區(qū)和政策而異。生產(chǎn)補(bǔ)貼和生育津貼是兩種不同的救助措施。生產(chǎn)補(bǔ)貼指的是國家對(duì)符合條件的生育婦女給予的一次性補(bǔ)助金，用于改善生活和撫養(yǎng)孩子；生育津貼則是單位或社會(huì)力量對(duì)生育婦女的一定期限內(nèi)給予的生活補(bǔ)貼，用于生活費(fèi)和產(chǎn)后恢復(fù)等方面的支出。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)補(bǔ)貼和生育津貼可以同時(shí)領(lǐng)取，但領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)和額度可能因地區(qū)和政策而異。一般來說，生育婦女可以持有相關(guān)證件到當(dāng)?shù)氐挠?jì)劃生育部門或人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)領(lǐng)取，需要提供相關(guān)證明文件和材料，如身份證、結(jié)婚證、醫(yī)院生育證明等。各地政策不同，有些地方也會(huì)根據(jù)家庭貧困狀況給予一定的生育補(bǔ)助。需要注意的是，生產(chǎn)補(bǔ)貼和生育津貼所涉及的標(biāo)準(zhǔn)和額度在不同的地區(qū)和政策下可能存在差異，具體情況需要咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門或人力資源社會(huì)保障部門。除了生產(chǎn)補(bǔ)貼和生育津貼，還有哪些與生育相關(guān)的救助措施？除了生產(chǎn)補(bǔ)貼和生育津貼，國家和各地政府還制定了一系列與生育相關(guān)的救助措施。例如，一些地方為了鼓勵(lì)生育，提供全面的孕前、孕期和產(chǎn)后服務(wù)，包括免費(fèi)的產(chǎn)前檢查、母嬰護(hù)理等服務(wù)；此外，一些地方還推行托育服務(wù)，對(duì)生育婦女提供托育補(bǔ)貼，以緩解育兒壓力。具體的政策和措施還需根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行查詢。生產(chǎn)補(bǔ)貼和生育津貼是針對(duì)生育婦女的救助措施，可以同時(shí)領(lǐng)取，但具體標(biāo)準(zhǔn)和額度因地區(qū)和政策不同而異。希望生育婦女能夠及時(shí)了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策和救助措施，獲取對(duì)應(yīng)的救助和支持。同時(shí)也要合法合規(guī)地申領(lǐng)救助，避免出現(xiàn)不必要的麻煩?！痉梢罁?jù)】：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

5，生育津貼怎么領(lǐng)

懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。注意需要辦理準(zhǔn)生證生育時(shí)，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對(duì)后，便于使用生育保險(xiǎn)結(jié)算。生小孩后，辦理獨(dú)生子女證，帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)（蓋公章），結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦員到社保局申請(qǐng)，申領(lǐng)生育津貼。生育保險(xiǎn)中生育津貼實(shí)際是產(chǎn)假工資。發(fā)放形式主要有三種：1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付；2.單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付；3.外地戶籍員工未能參加本市的生育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定（當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件）支付女職工的產(chǎn)假工資；因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

6，生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼多少

生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼多少：一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼；難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼；妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。二、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。三、一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí)，可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。四、生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝?，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎(jiǎng)金及福利費(fèi)由單位照發(fā)。五、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)，包括因計(jì)劃生育需要，實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用，列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。

7，生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有哪些

　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù) 　　假期天數(shù)：　　(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); 　　(2)獨(dú)生子女假增加35天; 　　(3)晚育假增加15天; 　　2、生育醫(yī)療費(fèi) 　　(1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。　　(3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。　　3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi) 　　正常產(chǎn)、滿 7 個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% ; 　　4、一次性補(bǔ)貼　　在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼。　　(二)男職工　　領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi) 　　工資計(jì)發(fā)。　　男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30 (天)× 10 (天)。生育保險(xiǎn)制度是國家通過對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，其宗旨旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助她們恢復(fù)勞動(dòng)能力、選擇工作崗位。生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成?，F(xiàn)金補(bǔ)助主要是指給予生育婦女發(fā)放的生育津貼。實(shí)物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)本國的經(jīng)濟(jì)勢(shì)力而確定。生育保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容有：生育保險(xiǎn)的適用范圍，生育保險(xiǎn)基金籌集等問題。 1、生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障他們?cè)谏陂g得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)間生育保險(xiǎn)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。 2、女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)生育當(dāng)月職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。

8，生育津貼是什么

生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。簡介生育津貼是指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用，是對(duì)女職工收入損失的現(xiàn)金補(bǔ)償，目的在于保障女職工產(chǎn)假期限的基本生活需要。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計(jì)發(fā)。[1] 2支付我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。 3生育保險(xiǎn) 生育津貼生育保險(xiǎn)（Maternity Insurance）是指在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。也是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)是國家通過立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。生育保險(xiǎn)關(guān)系到廣大女職工的切身利益，在我國，生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)內(nèi)容：　?。ㄒ唬┥蛸N：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計(jì)算公式為：女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。　?。ǘ┥t(yī)療待遇：用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要。我國勞動(dòng)部在1995年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》中規(guī)定，生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。以北京市生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納，職工個(gè)人不繳納。

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生產(chǎn)補(bǔ)貼，生產(chǎn)補(bǔ)貼與出口補(bǔ)貼有何區(qū)別

本文目錄一覽

1，生產(chǎn)補(bǔ)貼與出口補(bǔ)貼有何區(qū)別

2，產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼是什么意思

3，生育津貼怎么算

4，生產(chǎn)補(bǔ)貼和生育津貼可以一起領(lǐng)嗎

5，生育津貼怎么領(lǐng)

6，生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼多少

7，生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有哪些

8，生育津貼是什么

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生產(chǎn)補(bǔ)貼，生產(chǎn)補(bǔ)貼與出口補(bǔ)貼有何區(qū)別

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1，生產(chǎn)補(bǔ)貼與出口補(bǔ)貼有何區(qū)別

2，產(chǎn)婦生產(chǎn)補(bǔ)貼是什么意思

3，生育津貼怎么算

4，生產(chǎn)補(bǔ)貼和生育津貼可以一起領(lǐng)嗎

5，生育津貼怎么領(lǐng)

6，生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼多少

7，生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有哪些

8，生育津貼是什么

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