為什么要引入合同法律法規(guī)，合同的訂立為什么要符合法律規(guī)定

來源：整理時間：2022-12-25 09:20:02 編輯：律生活手機版

1，合同的訂立為什么要符合法律規(guī)定

不然合同很可能無效或者部分無效，這樣合同的履行就不受法律的保護了

合同的訂立為什么要符合法律規(guī)定

2，為什么要簽合同合同有什么法律效力

法律分析：“要簽合同的原因：1、敦促合同雙方履行合同義務；2、書面合同可以在合同糾紛案件作為證據(jù)使用；3、其他原因。合同有如下法律效力：依法成立的合同，自成立時生效，即對當事人具有法律約束力。合同有如下法律效力：依法成立的合同，自成立時生效，即對當事人具有法律約束力。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應當辦理批準等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續(xù)的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應當辦理批準等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。第一百一十九條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。

為什么要簽合同合同有什么法律效力

3，我國立法將合同定義為什么

定義:勞動者與用人單位簽訂的，規(guī)定了雙方權利和義務的協(xié)議。(大概如此)其中，合同不能違反法律法規(guī)，否則無效。

合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協(xié)議。狹義合同指指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。 1.1《中華人民共和國民法通則》第85條：　　合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。　　1.2《中華人民共和國合同法》第2條：　　合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。　　婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，適用其他法律合同的規(guī)定。

我國立法將合同定義為什么

4，合同法對于公司的重要性是什么

《勞動合同法》的出臺改變了企業(yè)長期以來習以為常的寬松的勞動用工管理環(huán)境，給企業(yè)現(xiàn)有的人力資源管理模式帶來很大的沖擊，使企業(yè)不得不思考如何改變現(xiàn)有的人力資源管理模式。《勞動合同法》時代的到來，預示著企業(yè)在勞動用工管理方面必須改消極、被動的管理為積極、主動的管理。如何架構其積極、主動的管理模式，規(guī)章制度是關鍵。因此，在《勞動合同法》時代，規(guī)章制度的重要性無論怎樣被強調(diào)也不過分。具體而言，企業(yè)規(guī)章制度的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（一）完善的規(guī)章制度，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)勞動用工的規(guī)范化管理 1、正面引導與教育作用規(guī)章制度作為企業(yè)內(nèi)部規(guī)范員工行為的一種準則，具有為員工在生產(chǎn)過程中指引方向的作用。規(guī)章制度公布后，員工就清楚地知道自己享有哪些權利，怎樣獲得這些權利，應該履行哪些義務，如何履行義務。比如規(guī)章制度中規(guī)定上下班時間，員工就知道了什么時候是工作時間，什么時候是休息時間，就可以指引員工按時上下班，以防止因遲到或早退而違反勞動紀律。再如，規(guī)章制度中規(guī)定工作中的行為規(guī)范，可以引導、教育員工約束自己的行為，防止出現(xiàn)不良行為。由此可見，優(yōu)秀的規(guī)章制度通過合理的權利義務及責任的設置，可以使職工能預測到自己的行為和努力的后果，激勵其工作積極性。 2、反面警戒與威懾作用反面的警戒和威懾作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，通過對員工違反規(guī)章制度的后果做出規(guī)定來威懾員工，使員工能夠事先估計到在勞動生產(chǎn)過程中如果作為以及作為的后果，自覺抑制不法行為的發(fā)生。其次，通過對違反規(guī)章制度的行為予以懲處，讓違反規(guī)章制度的員工從中受到教育的同時也使其他員工看到違反規(guī)章制度的后果，達到警戒和威懾全體員工的效果。 3、防患未然與預防爭議發(fā)生的作用企業(yè)生產(chǎn)勞動的過程，也是勞資雙方履行義務、享受權利的過程。勞資雙方權利義務的實現(xiàn)需要多種措施來保證，勞動合同、集體合同和國家法規(guī)政策是其中的重要保證之一，而企業(yè)規(guī)章制度也是重要的保證之一。規(guī)章制度不僅可以明確勞資雙方的權利和義務，而且還可以更為具體的明確勞資雙方實現(xiàn)權利和義務的措施、途徑和方法等。因此，當勞資雙方的權利和義務以及權利和義務實現(xiàn)的措施、途徑和方法通過規(guī)章制度加以明確、具體后，就可以大幅度防止糾紛的發(fā)生，從而可以維護企業(yè)正常的生產(chǎn)和工作秩序。比如，休息休假屬于勞動合同的必備條款，但是勞動合同中可能僅僅涉及假期的種類，至于各類假期的請假條件、請假手續(xù)、假期期間的待遇等等一般不會在勞動合同中進行詳細約定，這就需要企業(yè)在規(guī)章制度中對休假進行詳細規(guī)定，否則，會引起很多糾紛。 4、事后支持與提供處理勞動爭議證據(jù)的作用由于勞動關系具有對抗性的一面，因此，企業(yè)在勞動生產(chǎn)過程中，勞資矛盾是無法避免的，人力資源管理者所能做到的也只是盡量緩和勞資矛盾，無法消除、杜絕勞資矛盾。當勞資矛盾爆發(fā)無法通過協(xié)調(diào)解決時，訴諸法律就是唯一的選擇。勞動爭議仲裁機構和法院審理勞動爭議案件時，需要依據(jù)國家法規(guī)政策、勞動合同、集體合同。由于規(guī)章制度也涉及到勞資雙方的權利和義務，裁判機關也會依據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度來裁判案件。特別是在國家法規(guī)、勞動合同和集體合同對糾紛的有關事項規(guī)定不明確、不具體時，規(guī)章制度就顯得尤為重要。2001年最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第19條規(guī)定，“用人單位根據(jù)《勞動法》第四條之規(guī)定，通過民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，并已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)?！?由此可見，《勞動合同法》對于勞動報酬、工作時間、勞動保護等直接關系到勞動者權益的內(nèi)容作出了強制性規(guī)定。同時，又把制定規(guī)章制度，并以此對員工進行實際管理的權利留給了企業(yè)。比如《勞動合同法》第39條明確規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以隨時解除勞動合同。什么是嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，需要企業(yè)事先作出規(guī)定，即首先用人單位必須要有明確的、合法的規(guī)章制度存在，其次用人單位的規(guī)章制中必須對何為嚴重違反規(guī)章制度的行為作出明確的界定。絕大多數(shù)企業(yè)在面臨勞動爭議糾紛中解除勞動關系這一難題時，都輸在了“規(guī)章制度”上。規(guī)范的企業(yè)則正是在制定規(guī)章制度的時候就充分考慮所有的情形，將可能成為爭議焦點的內(nèi)容加以細化，并用書面的形式固定下來，一旦發(fā)生爭議，這樣的規(guī)章制度便能維護企業(yè)的合法權益?？梢哉f，規(guī)章制度的重要性貫穿于企業(yè)管理和糾紛解決的全過程。

5，為什么要制定法律

100多年以前，粱啟超曾說過：“我國成文法之起源不可確指，然以數(shù)千年之思想往往視法律與命令同為一物。”直至今日，很多人在骨子里面往往還是視法律和命令同為一物。從命令的角度來理解法律，是指個人意志或某個集團的意志以上下級縱向關系的方式傳達，具有直接的強制力，在命令者與被命令者之間缺乏公正程序、嚴格的概念解釋以及獨立的第三者裁判等中間環(huán)節(jié)或者客觀機制作為媒介。這樣的法律往往是朝令夕改，其約束力并不能長久保持。更嚴重的是，這種法律經(jīng)常演變成是權力的合法外衣，為個人私欲謀取利益，而法律不再成為凌駕于社會生活博弈的超然之物，而是讓博弈又多了一個權力者的不公平參與。真正的法律是在顧及社會各方利益博弈均衡的結果，在社會博弈中具有獨立性，不參與博弈。同時，合理的法律必須要有強制性，不管是對社會大眾還是掌握權力的人，都擁有至高無上的權威，所有的人都必須遵守法律的約定，包括制定與執(zhí)行法律的人，否則必然要受到無法逃脫的懲罰。在這樣一種法治環(huán)境中，法律必然可以改善囚徒困境。

6，合同的法律意義是什么

合同,顧名思義就是雙方當事人"合計"并"同意"的結果.合同總的指導原則就是當事人意思自治,主要意義就是說,雙方當事人可以在不違反法律強制規(guī)定的范圍內(nèi)自由約定雙方當事人的權利義務.

約束當事人的民商事法律行為，維護秩序

【物業(yè)師考訊】要約的法律意義在于要約是一種法律行為，要約到達受要約人時生效，要約一旦生效對要約人具有約束力，不得隨意撤銷，具體體現(xiàn)在要約的撤回或撤銷的嚴格法律規(guī)定中。依據(jù)《中華人民共和國合同法》第十七條以及第十八條的規(guī)定，撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。撤銷要約的通知則只限于在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人。同時在《中華人民共和國合同法》第十九條規(guī)定了有下列兩種情形之一的，要約不得撤銷：第一，要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；第二，受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準備工作。否則，要約人應承擔相應的法律責任。

7，合同的訂立為什么要符合法律規(guī)定

合同(參考英譯:agreement●bargain●contract●covenant●deal●engagement●handfast●pact●promise●signing●treaty)是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。根據(jù)《合同法》第2條之規(guī)定：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。合同是由訂立合同的雙方在特定條件下對商定事件的文字形式的紀錄，只要是沒有違反法律，沒有自我矛盾的合同條文，雙方自愿訂立，沒有傷及第三人利益，訂立合同的出讓方對標的物有處分權，訂立合同的一方或雙方?jīng)]有出于欺騙目的，合同就是有效的、受法律保護的。合同，也就是協(xié)議，是作為平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務的約定、合意。合同作為一種民事法律行為，是當事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有法律約束力。合同作為一種法律概念，有廣義與狹義之分，這里所說的合同是指受《合同法》調(diào)整的合同，具有如下法律特征：(l)合同是兩個以上法律地位平等的當事人意思表示一致的協(xié)議；(2)合同以產(chǎn)生、變更或終止債權債務關系為目的；(3)合同是一種民事法律行為。

因為有的合同是法律所限制的，比如關于生命權、健康權等等

不然合同很可能無效或者部分無效，這樣合同的履行就不受法律的保護了

你好，不符合法律規(guī)定很可能不受法律保護，成為無效合同，甚至違法?！Ｎ馁R律師。

8，為什么要有法律

法律不是誰提出要建立就建立的，法是隨著國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。法律是統(tǒng)治階級意志的體現(xiàn)，有維護統(tǒng)治階級階級統(tǒng)治的作用，這是法律社會作用的核心。階級統(tǒng)治包括政治、經(jīng)濟和思想文化各個方面，其中，維護統(tǒng)治階級掌握國家政權是法律的關鍵社會作用。法律還具有維護人類基本生活條件、確認技術規(guī)范等方面的社會公共事務管理的作用。只有通過法律的社會公共事務管理的作用，才能達到維護階級統(tǒng)治的目的；法律只有在執(zhí)行社會公共事務管理的職能時，其階級統(tǒng)治作用才能實現(xiàn)。法律不是能幫助我們所有的問題的，所以不一定能幫助我們！比如你生病了，那只有醫(yī)生才能幫助你！只有當你的權利受到侵犯的時候法律才能幫助你！

因為人類的各種活動都需要法律。法律是統(tǒng)治階級意志的體現(xiàn)，有維護統(tǒng)治階級階級統(tǒng)治的作用，這是法律社會作用的核心。階級統(tǒng)治包括政治、經(jīng)濟和思想文化各個方面，其中，維護統(tǒng)治階級掌握國家政權是法律的關鍵社會作用。法律還具有維護人類基本生活條件、確認技術規(guī)范等方面的社會公共事務管理的作用。只有通過法律的社會公共事務管理的作用，才能達到維護階級統(tǒng)治的目的；法律只有在執(zhí)行社會公共事務管理的職能時，其階級統(tǒng)治作用才能實現(xiàn)。

法律（英語：law ）因為是人民意志的體現(xiàn)，所以其神圣無比。古希臘哲學家亞里斯多德于西元前350年寫道?！胺ㄖ伪热魏我粋€人的統(tǒng)治來得更好?！狈墒且幌盗械囊?guī)則，通常需要經(jīng)由一套制度來落實。但在不同的地方，法律體系會以不同的方式來闡述人們的法律權利與義務。其中一種區(qū)分的方式便是分為歐陸法系和英美法系兩種。有些國家則會以他們的宗教法條為其法律的基礎。　　法律最初指國內(nèi)法，只在一國主權范圍內(nèi)使用。隨著國家間交流的頻繁，國際法也受到越來越多的人的重視。在經(jīng)濟全球化的今天，國際法和國內(nèi)法常常發(fā)生沖突，也隨著沖突逐漸彼此協(xié)調(diào)?！　‰m然所有的法律體系處理的議題通常都是很類似甚至是一樣的，不同的國家對于各種法律的分類和命名上通常都會不同。最一般的區(qū)分為與國家密切相關的“公法”（包括憲法、行政法和刑法）和規(guī)范私人間權利義務關系的“私法”（包括合同、侵權行為和物權法）。在大陸法系中，合同法和侵權行為法屬于債法的一部分，信托法則在法令制度或國際公約下運作的。國際法、憲法、行政法、刑法、合同法、侵權行為法、物權法與信托法被視為“傳統(tǒng)核心課題”，除此之外，還有其他可能更為重要的課題。

9，如何要讓合同產(chǎn)生法律效應

第三章合同的效力　　第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。　　第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就；不正當?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就?！　〉谒氖鶙l 當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。　　第四十七條限制民事行為能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認后，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認。相對人可以催告法定代理人在一個月內(nèi)予以追認。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出?！　〉谒氖藯l 行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔責任。　　相對人可以催告被代理人在一個月內(nèi)予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出?！　〉谒氖艞l 行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效?！　〉谖迨畻l 法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外，該代表行為有效。　　第五十一條無處分權的人處分他人財產(chǎn)，經(jīng)權利人追認或者無處分權的人訂立合同后取得處分權的，該合同有效。　　第五十二條有下列情形之一的，合同無效：　?。ㄒ唬┮环揭云墼p、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；　　（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；　?。ㄈ┮院戏ㄐ问窖谏w非法目的；　　（四）損害社會公共利益；　　（五）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定?！　〉谖迨龡l 合同中的下列免責條款無效：　?。ㄒ唬┰斐蓪Ψ饺松韨Φ?；　?。ǘ┮蚬室饣蛘咧卮筮^失造成對方財產(chǎn)損失的?！　〉谖迨臈l 下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：　?。ㄒ唬┮蛑卮笳`解訂立的；　?。ǘ┰谟喠⒑贤瑫r顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷?！　‘斒氯苏埱笞兏?，人民法院或者仲裁機構不得撤銷?！　〉谖迨鍡l 有下列情形之一的，撤銷權消滅：　?。ㄒ唬┚哂谐蜂N權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權；　?。ǘ┚哂谐蜂N權的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權?！　〉谖迨鶙l 無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！　〉谖迨邨l 合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力?！　〉谖迨藯l 合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。

一般合同只要是合法、自愿、公平、平等的原則，雙方簽署后（企業(yè)要加蓋公章）各執(zhí)一份就可以生效的啊，你還希望再多些什么？

雙方簽字或蓋章后合同生效。無需公證。公證只是一種證明而已，與見證人類似

合同生效即產(chǎn)成法律效應，與公證無關，公證是發(fā)生糾紛是才用的到的?！　〉呛贤挠喠⒉⒉欢紩购贤А！　∫话愕暮贤p方簽字或蓋章就可以生效。　　但是有些具體的情況使例外，下面是為你精心準備的合同法條款：　　中華人民共和國合同法　　第三章合同的效力　　第四十四條依法成立的合同，自成立時生效?！　》?、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定?！　〉谒氖鍡l 當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。　　當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就；不正當?shù)卮俪蓷l件成就的，視為條件不成就?！　〉谒氖鶙l 當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效?！　〉谒氖邨l 限制民事行為能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認后，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認?！　∠鄬θ丝梢源吒娣ǘù砣嗽谝粋€月內(nèi)予以追認。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出?！　〉谒氖藯l 行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔責任?！　∠鄬θ丝梢源吒姹淮砣嗽谝粋€月內(nèi)予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出?！　〉谒氖艞l 行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。　　第五十條法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外，該代表行為有效?！　〉谖迨粭l 無處分權的人處分他人財產(chǎn)，經(jīng)權利人追認或者無處分權的人訂立合同后取得處分權的，該合同有效?！　〉谖迨l 有下列情形之一的，合同無效：　?。ㄒ唬┮环揭云墼p、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；　　（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；　　（三）以合法形式掩蓋非法目的；　?。ㄋ模p害社會公共利益；　?。ㄎ澹┻`反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。　　第五十三條合同中的下列免責條款無效：　　（一）造成對方人身傷害的；　?。ǘ┮蚬室饣蛘咧卮筮^失造成對方財產(chǎn)損失的?！　〉谖迨臈l 下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：　　（一）因重大誤解訂立的；　　（二）在訂立合同時顯失公平的。　　一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷?！　‘斒氯苏埱笞兏模嗣穹ㄔ夯蛘咧俨脵C構不得撤銷?！　〉谖迨鍡l 有下列情形之一的，撤銷權消滅：　　（一）具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權；　?。ǘ┚哂谐蜂N權的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權?！　〉谖迨鶙l 無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。　　第五十七條合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力?！　〉谖迨藯l 合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任?！　〉谖迨艞l 當事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人?！　?006.3.30　　14：41

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為什么要引入合同法律法規(guī)，合同的訂立為什么要符合法律規(guī)定

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8，為什么要有法律

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1，合同的訂立為什么要符合法律規(guī)定

3，我國立法將合同定義為什么

4，合同法對于公司的重要性是什么

6，合同的法律意義是什么

7，合同的訂立為什么要符合法律規(guī)定

8，為什么要有法律

9，如何要讓合同產(chǎn)生法律效應