中國簽英文合同合法嗎，在中國境內簽訂的英文勞動合同有法律效力嗎

來源：整理時間：2023-01-31 00:37:16 編輯：律生活手機版

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1，在中國境內簽訂的英文勞動合同有法律效力嗎
2，兩家中國企業(yè)在中國簽訂合同能不能用英語
3，中國人簽中文或外文合同簽名用非護照英文名是否有法律
4，請問法人代表在中國用英語簽名合法嗎
5，請問在中國英文合同是否具備法律效力
6，純英文合同受中國法律認可和保護嗎
7，簽訂的英文合同有法律效力嗎

1，在中國境內簽訂的英文勞動合同有法律效力嗎

英文合同與中文合同同樣具有法律效力。具體履行那份合同看當時的約定及簽訂合同的先后。一般都是后簽訂的有效。

沒有權利開除你們，如果無故解雇你們你可以要求賠償?shù)摹Ｈ绻€有疑問，你可以搜索我名字中的網站，那里有很多律師提供免費的在線咨詢。

在中國境內簽訂的英文勞動合同有法律效力嗎

2，兩家中國企業(yè)在中國簽訂合同能不能用英語

沒有必要，如果他們非要簽英文的，那就先要去問搞法務和審計的專業(yè)人員一下最可靠。

沒有問題合同法對使用文字沒有要求即使是中方企業(yè)法人或者自然人之間的合同也可以自由選擇文字但是如果審批備案需要合同當事人需要提供中文譯本給相關部門

兩家中國企業(yè)在中國簽訂合同能不能用英語

3，中國人簽中文或外文合同簽名用非護照英文名是否有法律

簽訂合同時簽名用什么文字并不影響合同的法律效力。如果可以證明該英文名是他本人，也不影響合同對他生效。為了確保能夠得到上述證明，商務活動中經常會要求在授權委托書上標明“代理人的親筆簽名如下（右）所示”，以便需要時進行比對。而企業(yè)法定代表人的簽字，在工商管理機關可以查到備案。民間個人之間的活動，則經常會要求摁手印。比較極端的例子是，畫個圈都算簽名。

也許是的。

中國人簽中文或外文合同簽名用非護照英文名是否有法律

4，請問法人代表在中國用英語簽名合法嗎

合法，特別是在外資企業(yè)或者中外合資企業(yè)中很常見。內資企業(yè)在與國外簽合同時也會遇到。簽名只是一種符號和筆跡的確認。除非有特別規(guī)定，必須使用中文的。

不合法，但是好像找不到地方管，建議談談工資自己交工資高點也可以的，有用請采納記得給問豆??！

他是中國人就不可以，要簽身份證名字

可以。法律并沒有限制必須中用中文簽名，甚至合同用英文的也不會因此無效。

5，請問在中國英文合同是否具備法律效力

你好.英文合同同樣具有法律效力,但是因為中英文在翻譯過程中可能會有差異,在履行合同時因為理解不同會造成不同后果,所以建議最好翻譯一份中文文本,并注明如果內容不一致,以中文文本為準.

按法律規(guī)定，自取的英文名不得出現(xiàn)在行政文件以及法律文書的簽名處，但在一些日常使用的書面文件上，卻應當視具體情況而定。若用于私人生活方面，使用自取“洋名”當然沒有問題，但如果用在工作方面，自取的“洋名”則必須能夠證明是當事人親自所為，否則也不具備法律效力。

6，純英文合同受中國法律認可和保護嗎

1、受法律保護。合同法沒有規(guī)定合同必須適用中文，那么根據(jù)民法上法無禁止即允許，那么用什么文字便是你們的問題了。2、現(xiàn)實中，確實存在純外文的合同的訴訟，這個是允許的。但是一般而言，法院會要求你們提供合同文本的翻譯稿，作為法院參考，但是具體的應該按照外文文本。這個就是舉證的問題了。

第一百二十五條當事人對合同條款的理解有爭議的，應當按照合同所使用的詞句、合同的有關條款、合同的目的、交易習慣以及誠實信用原則，確定該條款的真實意思。合同文本采用兩種以上文字訂立并約定具有同等效力的，對各文本使用的詞句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的，應當根據(jù)合同的目的予以解釋。按這條理解~用外文訂立的合同也受中國法律保護

有效合同都能受到法律的保護，而用英文書寫不能導致合同無效。

當然受到國內法律機關的認可。

受認可和保護的，在國內簽的一般都中英文兩種皆有的。

7，簽訂的英文合同有法律效力嗎

如果當事人有相應民事行為能力、意思表示真實、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗，則合同有效。作為外在形式的文字不能單獨作為合同是否具有效力的評判依據(jù)。但實踐中，英文合同在訴訟或仲裁中需要翻譯成中文。英文表述可能會有歧義。所以，建議簽訂合同時也準備好中文版本。

案例：我在一家外資企業(yè)從事銷售工作，由于公司的董事長和總經理都是外籍人士，公司規(guī)定任何形式的協(xié)議都簽訂英文版本，因此公司員工的勞動合同也是英文合同。對于銷售人員，公司承諾在我們完成目標業(yè)績后直接向我們支付提成獎金，而每年的目標業(yè)績都必須由公司和員工協(xié)商確定，這些內容都被全面地記載在英文勞動合同中。但是今年開始，公司在沒有與員工商定的情況下，單方確立了一個非常不切實際的銷售目標，并以完成該銷售額作為員工獲得獎金的前提。我們向公司提出異議，認為公司的做法違反了合同的約定。然而，公司律師提出英文勞動合同沒有法律效力，相關的獎金條款不能約束公司。我認為該律師的意見非常荒謬，希望貴刊給予幫助。leelee：首先，我們認為您的意見是正確的，相反，公司律師在這個問題上曲解了法律條文。合同是法律關系當事人作出共同意思表示的證明形式，真實的意思表示是合同的靈魂所在，相比之下，作為外在形式的文字，它不能單獨作為合同效力的評判依據(jù)。值得注意的是，目前相關法律法規(guī)明確規(guī)定勞動合同應當用中文書寫，也可以同時用外文書寫，中文與外文合同不一致的情況下以中文版合同為準。這樣的規(guī)定從立法角度看是對員工的一種權益維護，因為勞動者作為相對弱勢群體，其不一定能熟練掌握某一種外文，因此合同條文可能不能體現(xiàn)他們的真實意思表示，因而法律規(guī)定合同應選擇主體雙方完全能理解的語言來書寫。但是，我們在解決具體問題時不能本末倒置，如果合同內容已經真實地體現(xiàn)了簽訂雙方的意愿，那么它應該是推定有效而具有法律約束力的。因此，我們認為您基于英文勞動合同而獲得的相關權利應該能取得法律的保護。當然，在這里我們希望大家在簽訂外文勞動合同的同時，要求簽訂中文勞動合同。除了上述提到的理解方面的原因外，我們還考慮到發(fā)生爭議的特別情況。根據(jù)訴訟法的規(guī)定，一旦外文法律文書作為證據(jù)提交，舉證一方應該同時提供中文翻譯件。根據(jù)法律規(guī)定，翻譯工作雖然并不一定要由特別的機構承擔，但一些有特別資質的翻譯機構的翻譯文本可以直接作為仲裁委員會或法院采信的證據(jù)，一旦我們對于爭議對方提供的具有直接法律效力的翻譯文本有異議，那么我們可能就失去了抗辯的機會。此外，即便當事人自己翻譯，那么其仍然會遭遇被對方當事人質疑翻譯準確性的麻煩?？偠灾绻诎l(fā)生爭議的時候再去臨時做翻譯工作，我們可能會面臨許多意想不到的困擾。因此，未雨綢繆，在合同簽訂之時就準備中文勞動合同是最佳的選擇。

中國簽英文合同合法嗎，在中國境內簽訂的英文勞動合同有法律效力嗎

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