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本文目錄一覽

1，跪求庫房圖書管理辦法
2，圖書管理規(guī)則有哪些
3，閱覽室管理制度有哪些
4，公司圖書借閱制度有哪些
5，提高公司圖書館管理的方法
6，怎樣管理書的規(guī)章制度

1，跪求庫房圖書管理辦法

分類管理法！你們倉庫肯定會(huì)有架子吧！那每個(gè)架子就規(guī)定放什么東西？不能在放別的東西了！

先把圖書分類，把分類后的圖書統(tǒng)計(jì)出數(shù)目來在把同一本統(tǒng)計(jì)一下數(shù)目！然后按圖書的分類管理！我認(rèn)為圖書行業(yè)的倉庫管理與企業(yè)的庫存管理應(yīng)該相同。主要注重出、入庫手續(xù)及庫存核算的管理。按圖書分類建立庫存帳簿，出、入庫要有健全手續(xù)，逐筆登記帳簿，隨時(shí)結(jié)出數(shù)量，定期盤點(diǎn)庫存。很簡(jiǎn)單的，不妨試試。使用圖書電子管理系統(tǒng)，首先將各類書的情況錄進(jìn)系統(tǒng)，以后從倉庫拿出必須在系統(tǒng)里錄入，保證及時(shí)有效。如果沒有預(yù)算的話，先用EXCEL表格做起來，以后建立電子系統(tǒng)也行。

2，圖書管理規(guī)則有哪些

第一條圖書凡經(jīng)采購或贈(zèng)送及其他方式轉(zhuǎn)進(jìn)本館者一律按本規(guī)則處理。第二條圖書進(jìn)館后應(yīng)先登錄及分類編目后，清點(diǎn)入庫上架，并由總務(wù)室列入財(cái)產(chǎn)增值報(bào)表。第三條凡新進(jìn)館之圖書，依規(guī)定手續(xù)辦理后，進(jìn)行新書到館公布，并依據(jù)「圖書借書要點(diǎn)」負(fù)責(zé)辦理借閱、出納管制等事宜。第四條每年於固定時(shí)期(請(qǐng)討論出一個(gè)時(shí)間)進(jìn)行圖書室清查工作，清查時(shí)視其需要得閉館數(shù)日。第五條藏書之清查應(yīng)以總帳冊(cè)為準(zhǔn)，依館內(nèi)實(shí)際存量逐冊(cè)清點(diǎn)，其差異數(shù)應(yīng)列冊(cè)清理。第六條應(yīng)本著汰舊換新原則辦理圖書采購事宜(采購辦法見圖書室圖書資料購置審查作業(yè)要點(diǎn))，并將館藏圖書內(nèi)容不合時(shí)宜或因內(nèi)容陳舊之科技圖書而有較新版本者，及圖書殘破不全無法修補(bǔ)不堪閱讀者，報(bào)請(qǐng)「圖委會(huì)」召集人提請(qǐng)「圖委會(huì)」審議后辦理注銷。第七條凡經(jīng)核準(zhǔn)注銷之圖書應(yīng)列冊(cè)存查(格式另定)，并由總務(wù)室填報(bào)財(cái)產(chǎn)減值報(bào)表。第八條本規(guī)則經(jīng)「圖管會(huì)」通過后自公布之日起實(shí)施，修改時(shí)亦同。

圖書管理規(guī)則有哪些

3，閱覽室管理制度有哪些

1、凡進(jìn)入閱覽室的讀者，須持圖書館（室）閱覽證且經(jīng)值班人員驗(yàn)證后，方可進(jìn)入閱覽室閱覽，書包、書籍、書夾不得帶入。2、閱覽室是文明的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，讀者應(yīng)自覺保持閱覽室的整潔、安靜，不得在室內(nèi)吃東西、亂丟紙屑、大聲喧嘩，不準(zhǔn)搶占座位及隨意搬動(dòng)桌椅，不得在閱覽室內(nèi)撥打或接聽手機(jī)。3、讀者取書時(shí)，必須將代書板插入新取圖書的位置，閱覽后自覺歸架。4、閱覽室圖書，只限于閱覽室閱覽，概不外借，若需復(fù)印者，須按相關(guān)規(guī)定辦理。5、愛護(hù)公物人人有責(zé)，讀者應(yīng)愛護(hù)閱覽室內(nèi)的一切公共設(shè)施，不得在閱覽時(shí)撕剪、勾畫、圈點(diǎn)圖書，違者將受到嚴(yán)肅處理。6、為確保圖書館的安全，禁止在閱覽室內(nèi)任何地點(diǎn)吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品入閱覽室。7、經(jīng)出口通道時(shí)，如遇監(jiān)測(cè)器報(bào)警，有關(guān)人員應(yīng)主動(dòng)接受值班工作人員檢查，不應(yīng)有不文明禮貌的言行。8、有意在閱覽場(chǎng)所藏匿書刊資料或未辦理手續(xù)擅自將書刊資料帶出閱覽室者，以竊書論處，并以書價(jià)的10倍處以罰金，對(duì)損壞閱覽室書籍資料、設(shè)備設(shè)施、情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)報(bào)學(xué)校行政或當(dāng)?shù)?部門處理。9、電子書籍的借閱應(yīng)該嚴(yán)格按照管理員要求操作。

閱覽室管理制度有哪些

4，公司圖書借閱制度有哪些

公司圖書借閱制度一、凡本公司員工均可在本室借閱圖書。每次借書不得超過2冊(cè)。　二、為了加快圖書的流通，借閱時(shí)間不能超過1個(gè)月。三、借閱到期必須及時(shí)歸還，如需繼續(xù)使用可辦續(xù)借手續(xù)，長期不歸還者停止借閱權(quán)利，并按遺失圖書處理?！　∷摹⑺鑸D書如有污損、涂寫、圈點(diǎn)及遺失者，能買到原版的圖書，可買書賠償，否則按以下規(guī)定賠償：　　 1、丟失孤本書、特藏書、工具書按原價(jià)四倍以上賠償?！　?2、丟失多卷書中的2至4冊(cè)者，均按全套價(jià)賠償。五、員工在調(diào)動(dòng)工作或離開本公司時(shí)，應(yīng)在離開前還清所借的圖書。

圖書借閱制度為營造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。1、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。2、公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報(bào)紙可隨意閱覽，但不能撕剪，閱讀完畢后放回原位。3、每周三15：30—17：30為圖書借閱時(shí)間。4、員工在借閱書藉時(shí)須做好登記征得圖書管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊(cè)，最長時(shí)間不得超過一個(gè)月周，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。5、員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護(hù)書籍，如發(fā)現(xiàn)在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫，一處扣款10元；歸還圖書時(shí)，發(fā)現(xiàn)圖書丟失，應(yīng)及時(shí)向圖書管理員申請(qǐng)核銷，照價(jià)賠償；如員工逾期60日未歸還圖書，視為圖書自動(dòng)出讓，按書價(jià)的2倍賠償，由公司財(cái)務(wù)代扣。6、每年12月中旬由公司黨群工作部對(duì)所有圖書清查一次。7、調(diào)離公司的職工必須歸還借閱圖書后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。

5，提高公司圖書館管理的方法

一、規(guī)范圖書管理制度圖書館是為讀者服務(wù)的，有無規(guī)范的管理制度直接關(guān)系管理工作能否順利進(jìn)行。從當(dāng)前圖書館管理現(xiàn)狀看，還存在一些只借不還、借閱數(shù)量過多、借閱時(shí)間較長的讀者，或丟失、損壞圖書的讀者。針對(duì)這些問題，需要制定借閱數(shù)量、借閱期限、丟失圖書罰款的規(guī)定，出現(xiàn)此類問題后才能有章可循、有法可依，日事清管理系統(tǒng)就解決了這方面的問題，提高現(xiàn)有圖書利用效率。利用日事清管理制度后，當(dāng)讀者中有借閱不還、借閱時(shí)間量大和時(shí)間久現(xiàn)象，圖書管理人員可以對(duì)讀者進(jìn)行提醒或以耐心教育的方式督促讀者及早歸還圖書；提高圖書資源利用率，減少圖書損失。二、完善圖書館基礎(chǔ)設(shè)施基礎(chǔ)設(shè)施是整個(gè)圖書館服務(wù)工作的基礎(chǔ)，特別是在現(xiàn)在，計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)施的大量應(yīng)用才能使得圖書館實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理，形成資源共享，擴(kuò)充館藏文獻(xiàn)資源的范圍，在這樣的背景下，完善圖書館內(nèi)現(xiàn)代化設(shè)施就成為所以，完善圖書館內(nèi)現(xiàn)代化設(shè)施，保證借閱者的基本要求對(duì)于現(xiàn)代圖書館服務(wù)工作來講是非常必要的。三、加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)要在圖書館中建立健全完善的圖書館管理人員培訓(xùn)制度，并鼓勵(lì)圖書館管理人員在日常工作中積極進(jìn)取，同時(shí)在圖書館管理人員選拔上面按照各學(xué)科基本設(shè)置問題，對(duì)圖書館管理人員的工作進(jìn)行有效劃分，日事清的看板功能明確圖書館館理人員的責(zé)任，同時(shí)明確圖書館管理人員的服務(wù)對(duì)象。對(duì)圖書館管理人員掌握的業(yè)務(wù)水平和管理方法進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，不斷提高圖書館管理人員的管理水平和日常工作技能。四、改變傳統(tǒng)服務(wù)模式圖書管理人員作為圖書服務(wù)的主題，需要靈活運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)對(duì)圖書進(jìn)行管理，不斷提高圖書管理效率，以確保圖書管理工作有序進(jìn)行。日事清的計(jì)劃系統(tǒng)主要由三級(jí)目錄構(gòu)成，分別是看板、卡片和任務(wù)。其中看板可以理解為整個(gè)圖書室，并且還可以建多級(jí)看板，建立不同類別的圖書室?？ㄆ瑒t可以當(dāng)成圖書架，可以根據(jù)不同種類或部門的書籍建立書架。任務(wù)則是每個(gè)具體的書目，標(biāo)簽功能可以為書籍標(biāo)記借書狀態(tài)，日期可以標(biāo)記借書時(shí)間，成員可以標(biāo)記借書人。節(jié)省讀者查找書目和閱讀的時(shí)間。為了使網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和信息檢索技術(shù)使圖書管理網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。五、推行科學(xué)化的管理模式推行科學(xué)化的管理模式是確保圖書館管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、人性化、科學(xué)化的基礎(chǔ)。在推行科學(xué)化的管理模式中，應(yīng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度，圖書館管理經(jīng)驗(yàn)分析顯示：圖書館的管理工作不但應(yīng)對(duì)各個(gè)館內(nèi)特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致考量，還財(cái)力等資源的功能。需要圖書館的管理水平到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、先進(jìn)化的管理程度，再加之正確的決定、藝術(shù)，從而促進(jìn)圖書館的進(jìn)一步發(fā)展，為讀者提供良好服務(wù)，促使人們能夠更主動(dòng)的進(jìn)行圖書閱讀。

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,因?yàn)樽x者對(duì)書的種類的要求越來越高,所以圖書館的書的種類也就越來越多,圖書館的管理工作也就越來越困難。幸運(yùn)的是,我國的信息科技技術(shù)也得到了飛速的發(fā)展,圖書館的管理工作也得到了逐步完善，雖然管理圖書館的軟件有不少，但是，為讀者方便借閱的軟件不多，我們公司一直用日事清管理圖書館方面的工作，很方便的。日事清是一款把讀者的利益放在第一位的軟件，它的計(jì)劃功能則可以比較好的勝任。日事清的計(jì)劃系統(tǒng)主要由三級(jí)目錄構(gòu)成，分別是看板、卡片和任務(wù)。對(duì)圖書館如何建立，如何歸還和借閱都有詳細(xì)的介紹，方便員工操作和使用。

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6，怎樣管理書的規(guī)章制度

由于問題描述的不是很清楚，這里理解為需要書的管理制度，供參考：一、公司圖書管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司報(bào)刊雜志圖書的管理工作，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱圖書是指公司為滿足各部門工作、管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需要而購置的圖書資料，包括各類、期刊、雜志、相關(guān)學(xué)術(shù)著作及光盤等。第三條本公司圖書的管理法，除另有規(guī)定外，均依本規(guī)定辦理。第四條本公司圖書由辦公室負(fù)責(zé)管理，并于每個(gè)季度結(jié)束時(shí)清點(diǎn)一次。第二章圖書來源與購置第五條公司鼓勵(lì)員工個(gè)人捐贈(zèng)書籍、雜志等。員工如有圖書資料要捐贈(zèng)給公司，所捐書刊要求為正式出版物，內(nèi)容、體裁不限。第六條需購置圖書的品種和數(shù)量，應(yīng)廣泛征求員工們的意見，由部門經(jīng)理提出申請(qǐng)后，報(bào)公司總經(jīng)理審批。第七條凡個(gè)人提出購買圖書資料的應(yīng)先征得部門經(jīng)理的同意，并報(bào)公司總經(jīng)理審批后方可辦理。第八條有關(guān)人員在購回圖書后，應(yīng)及時(shí)送至辦公室驗(yàn)收歸檔，并由圖書保管員在單據(jù)上驗(yàn)收簽字后，方可按正常流程到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。第三章圖書保管第九條新購圖書和捐贈(zèng)圖書應(yīng)按順序編號(hào)，將圖書名稱、出版社名稱、出版日期、作者、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書登記表》中。并填制圖書標(biāo)簽貼于圖書上。第十條圖書保管員在圖書上加蓋公司辦公室專用章，專用章應(yīng)蓋在圖書扉頁正中心及書的側(cè)面。第十一條本公司圖書由圖書保管員編制圖書目錄表供員工查閱。第十二條圖書保管員對(duì)所保管的圖書資料，應(yīng)做到防潮、防霉、防蛀；對(duì)損壞的圖書資料應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、保證其完整性；對(duì)各類期刊要按年度裝訂成冊(cè)。第四章圖書借閱第十三條公司員工因工作需要，可借閱各類圖書，但必須辦理借閱手續(xù)，其借還手續(xù)依本辦法第六章規(guī)定辦理。第十四條辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書（如詞典類）只供查閱，原則上不外借。有特殊需要的人員，可按規(guī)定辦理。第十五條一般報(bào)刊雜志可以隨意閱覽，圖書保管員登記后將雜志報(bào)刊放至相關(guān)部門，員工閱讀完畢后歸回原處，圖書保管員一個(gè)月后將其收回辦公室歸檔。員工不得擅自帶出公司或裁剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考的不在此限。第十六條員工所借之書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)可以隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。第十七條公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書歸還。第五章借書時(shí)間、借閱期限與冊(cè)數(shù)第十八條借書時(shí)間為正常工作日，其他時(shí)間概不受理。第十九條借書期限一律不得超過一個(gè)月，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。第二十條借書冊(cè)數(shù)以一冊(cè)為限。第六章借還書手續(xù)第二十一條員工借書應(yīng)先查閱圖書目錄表，在《圖書借閱登記表》上登記并簽字，然后找圖書管理員取書。第二十二條員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予圖書保管員收訖，由圖書保管員檢查有無破損并在《圖書借閱登記表》上簽字。第二十三條員工須辦妥還書手續(xù)后方可再借書。第七章處罰第二十四條員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、拆散、剪貼、涂改，如有損壞或丟失等情況，一律按原圖書版本夠賠或照原價(jià)賠償。第二十五條員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點(diǎn)期而仍不還書者，除停止其借書權(quán)外，必要時(shí)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)論處。本規(guī)定從二O一二年三月一日起試行！二、本著文明借閱的原則，員工圖書借閱處特制訂以下管理規(guī)定：1：?jiǎn)T工借閱圖書、雜志均為免費(fèi)。開放時(shí)間為每周一、周五，中午11點(diǎn)到12點(diǎn)。2：?jiǎn)T工首次借書時(shí)我們將為其統(tǒng)一發(fā)放員工圖書借閱證，員工需繳納20元現(xiàn)金，用以圖書遺失、破損等情況的押金。員工要求注銷圖書借閱證時(shí)20元押金將全部退還。借閱證遺失需申請(qǐng)補(bǔ)辦。3：?jiǎn)T工所辦理的借閱證實(shí)行一人一證制借閱，不得轉(zhuǎn)借他人使用。員工需持個(gè)人借閱證方可借閱圖書。4：?jiǎn)T工每人每次限借圖書一本，借書時(shí)間最長為2周，可在借閱處開放時(shí)間內(nèi)辦理續(xù)借。5：?jiǎn)T工離職前應(yīng)還清所借圖書，并向本借閱處歸還借閱證。6：?jiǎn)T工所借圖書、雜志如有遺失、破損、隨意涂寫等情況，本借閱按照《員工圖書借閱注意事項(xiàng)》給以相應(yīng)處罰。7：?jiǎn)T工應(yīng)愛護(hù)本圖書借閱處門窗、照明設(shè)備、書架等設(shè)施，如有人為損壞，本借閱處有權(quán)要求賠償。8：本規(guī)定解釋權(quán)歸公司工會(huì)所有，未盡事項(xiàng)參考寧波市圖書館相關(guān)管理規(guī)定?！秵T工圖書借閱注意事項(xiàng)》1事先檢查：?jiǎn)T工借書時(shí)，請(qǐng)耐心對(duì)圖書進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有人為污損（如圈點(diǎn)、劃線、批注、涂改、磁條、條碼撕毀等）或缺頁等情況，應(yīng)及時(shí)向工作人員說明并要求其加蓋圖章進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。2違規(guī)處理辦法〔1〕對(duì)有圈點(diǎn)、批注、劃線、影描、標(biāo)記、油污圖書行為者作如下處罰：Ⅰ 如屬用鉛筆所致，發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行教育，令其擦掉痕跡后經(jīng)查無破損者不予罰款。Ⅱ 如屬用其他墨跡污損圖書，視具體情況處以1—10元的罰款。Ⅲ 嚴(yán)重污損或撕毀的圖書，按遺失圖書規(guī)定賠償處理。Ⅳ 丟失、損毀圖書護(hù)封，條碼等按上條處理?！?〕凡不辦理借閱手續(xù)將圖書拿出借閱處外、用他人的借閱證騙借圖書、“調(diào)包”還書、以廢換好等情況，本借閱室管理人員有權(quán)指正其不良行為。情節(jié)嚴(yán)重和態(tài)度惡劣者，由借閱處公開通報(bào)批評(píng)，并通知所在部門領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助進(jìn)行教育并責(zé)令寫出深刻的書面檢查。追回圖書后，并處以每本50元以上的罰款。3借閱處圖書賠償規(guī)則Ⅰ 凡賠償圖書，均須以賠償相同著作者相同版本的圖書。Ⅱ 凡遺失（或損毀）中文現(xiàn)期期刊，應(yīng)賠償同種同期現(xiàn)刊。無法賠償同種同期現(xiàn)刊，則按全年合訂本價(jià)格賠償。 Ⅲ 損壞軟磁盤數(shù)據(jù)盤、多媒體光盤、CD、VCD等非書資料，正版盤，以原價(jià)的3倍賠償；代用版，以原價(jià)的2倍賠償。Ⅳ 遺失圖書、刊賠償后，在三個(gè)月內(nèi)如找到原書刊，經(jīng)本館有關(guān)部門檢查無損壞，可持賠償收據(jù)辦理退款。三、1．總則1.1 為規(guī)范公司圖書管理工作，特制訂本規(guī)定。1.2 本規(guī)定所稱圖書是指公司為滿足工程部因工作需要而購置的圖書資料，包括各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及圖書等。1.3 本公司圖書的管理，除另有規(guī)定外，均依本規(guī)定辦理。1.4 本公司圖書由工程部負(fù)責(zé)管理，并于每年6月、12月下旬各清點(diǎn)一次。1.5 本規(guī)范為試行規(guī)范，試行期為6個(gè)月，如有不完善、不合理之處經(jīng)研究后可另行修改。2．圖書購置2.1 需購置圖書的品種和數(shù)量，應(yīng)廣泛征求有關(guān)人員的意見，由工程部匯總，工程部經(jīng)理審閱后報(bào)總經(jīng)理審批。2.2 凡個(gè)人提出購買圖書資料的應(yīng)先征得本部門經(jīng)理同意，并報(bào)總經(jīng)理審批后方可辦理。2.3 有關(guān)人員在購回圖書后，應(yīng)及時(shí)送至工程部驗(yàn)收歸檔，并由圖書管理員在單據(jù)上簽字后，方可按正常付款流程進(jìn)行付款。3．圖書保管3.1 新購圖書應(yīng)按順序編號(hào)，將書名、出版社名稱、冊(cè)數(shù)、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記在《工程部現(xiàn)存標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及圖書一覽表》上（見附表1），方便公司員工查閱，并在每本書的第一頁蓋上工程部章。3.2 經(jīng)工程部商量暫定歐智敏為圖書管理員。3.3 圖書管理員的職責(zé)：（1）對(duì)所保管的圖書資料，應(yīng)做到防潮、防霉、防蛀；（2）對(duì)損壞的圖書資料應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、保證其完整性；（3）遺失的圖書應(yīng)及時(shí)購買補(bǔ)充；（4）新購入的書籍應(yīng)及時(shí)更新《一覽表》并發(fā)給各部門人員。（5）管理員應(yīng)對(duì)圖書借閱及預(yù)定情況做好電子版的記錄。4．圖書借閱4.1 公司員工因工作需要，可借閱各類圖書，但必須辦理借閱手續(xù)，其借還手續(xù)比照本辦法第5條規(guī)定辦理。4.2 專業(yè)性強(qiáng)的工具書經(jīng)研究可以長期借用。一般技術(shù)圖書每人一次最多可借閱三冊(cè)，借閱時(shí)間規(guī)定為30天。4.3 員工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書人不得拒絕。4.4 公司員工在解雇、辭職及休假（如借閱到期）時(shí)，須將所借圖書歸還。5．借還書手續(xù)5.1 員工借書應(yīng)在《華瀛石化圖書借閱登記表》（見附表2）上完成借閱流程后，方可借閱。5.2 關(guān)于借書時(shí)間、借閱期間與冊(cè)數(shù)的規(guī)定：（1）借書時(shí)間限每周五下午，其他時(shí)間概不受理。（2）借書期間一律不得超過30天，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，其續(xù)借手續(xù)比照本辦法第6條規(guī)定辦理。（3）借書冊(cè)數(shù)以三冊(cè)為限。5.3 員工還書時(shí)應(yīng)先對(duì)圖書進(jìn)行自查，確認(rèn)完好無損后，在《借閱登記表》上完成歸還流程，經(jīng)管理員簽字確定后將圖書還至管理員處。6．圖書續(xù)借與預(yù)定6.1 員工如需續(xù)借則應(yīng)在《登記表》上做好續(xù)借登記，只限續(xù)借一次。6.2 員工可根據(jù)自身需要進(jìn)行圖書預(yù)定，并在《華瀛石化圖書預(yù)定記錄表》（見附表3）上完成預(yù)定流程，預(yù)定先后順序按照“先定先得”原則辦理。7．處罰7.1 員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫，如有損壞或丟失等情況，一律照原圖書版本購賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。7.2 員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點(diǎn)期而仍不還書者，除停止其借書權(quán)外，必要時(shí)報(bào)其直接上級(jí)論處。8．附則8.1 本規(guī)定由工程部擬訂報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。8.2 本規(guī)定自2010年×月×日實(shí)行。

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5，提高公司圖書館管理的方法

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