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1，上海的工人基本工資是多少
2，上海一般工人工資一個月多少錢
3，上海普工招聘哪個機(jī)構(gòu)好
4，上海工人公積金養(yǎng)老金失業(yè)金等要交多少
5，上海工地工人的權(quán)益應(yīng)該怎么保障難道我們所謂的農(nóng)民工除了受不
6，上海的工資水平如何

1，上海的工人基本工資是多少

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上海的工人基本工資是多少

2，上海一般工人工資一個月多少錢

一般的工人應(yīng)該是一千五，六百吧。

1200-1500

看你做什么方面的工人了. 最低一千七八是有的.

上海一般工人工資一個月多少錢

3，上海普工招聘哪個機(jī)構(gòu)好

目前使用人數(shù)多的平臺有小職姐，專門的普工藍(lán)領(lǐng)招聘平臺，都是直接和工廠、電子廠對接的，不收任何費(fèi)用，有些崗位還有返費(fèi)拿，對了，手機(jī)可以直接下載小職姐APP的。

在上海招普通工人的最好也最全面的應(yīng)該是上海人才市場,我知道他們的一個分部的聯(lián)系方式52378711*109,其他我就不是很清楚了

4，上海工人公積金養(yǎng)老金失業(yè)金等要交多少

具體的社保構(gòu)成比例為 :養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納 8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊 );失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納 1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳 ;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳 ;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納 8%

可以申請?zhí)崛∽》抗e金。具體提取程序以及所需材料請咨詢繳存地的住房公積金管理中心。

5，上海工地工人的權(quán)益應(yīng)該怎么保障難道我們所謂的農(nóng)民工除了受不

可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴或者到仲裁委申請仲裁；每月的工資應(yīng)該及時足額的發(fā)放，這是勞動法的強(qiáng)制性規(guī)定額；加班是要支付加班費(fèi)的；還要給你們繳納社保。如有需要，本律師愿意替你們?nèi)ゾS護(hù)你們應(yīng)得的權(quán)益！仲律師1345160070

去*打官司,拿回你應(yīng)得的,相信自己

你好！1）可以求助勞動監(jiān)察大隊(duì)，要求處理不簽合同、拖欠工資和加班問題。除要求工資外，還可以要求：不簽工資的賠償、加班費(fèi)等2）可以提起勞動仲裁，主張：工資、加班工資、不簽勞動合同的賠償3）團(tuán)結(jié)就是力量，農(nóng)民工兄弟團(tuán)結(jié)起來有利于事情的解決。希望對你有所幫助，望采納。

6，上海的工資水平如何

我所了解的上海人收入，了解周圍人~可以供你參考，但具體情況還得視個人能力和企業(yè)好壞來定了！希望能對你有所幫助了~ 1、大學(xué)里打工的，做家教最普通，25塊一小時，每周4小時，每月400。 2. 大學(xué)里講師，2500，教授沒法算，出名的教授在外面兼職，鈔票可比做老板還多。不出名的混到資歷的在外面講課也不賴。 3. 、中資民營企業(yè)，做軟件，兩年工作經(jīng)驗(yàn)，到手2200，除去四金。年終分一個月工資當(dāng)紅包。半年集體出去玩一次。加班跟項(xiàng)目走。項(xiàng)目獎金一年收入不超過工資1/4。 4、臺灣企業(yè)，做銷售的，管理了10來號業(yè)務(wù)員。一月到手3000，有四金，交通用公司車，通訊一月補(bǔ)助300，其余全無。 6、香港企業(yè)，文員，到手4000，有四金，年底紅包無，吃飯交通全自己出。 7、國有大型企業(yè)，效益一般，到手3500，有四金，年底紅包一月工資，逢節(jié)日發(fā)點(diǎn)勞保用品。其余全無。 8、國有大型企業(yè)，效益好的單位，基本工資加獎金，加過節(jié)費(fèi)用，名目太多，出四金后只能算年薪，大學(xué)生進(jìn)去8萬一年。一年不出國的地方能玩兩趟，搞亂七八糟活動能拿點(diǎn)各種有價憑證什么的。一年不超過1萬。 9、公務(wù)員，大學(xué)生剛進(jìn)去的，看地區(qū)一般和第九類差不多，福利名細(xì)更多，大都有各種過節(jié)費(fèi)用，不定期根據(jù)工作重大進(jìn)展發(fā)現(xiàn)金。好的單位飯貼一月1000，一年下來算現(xiàn)金收入12萬。游山玩水隨便算。2000年進(jìn)去的住房基本都沒了。 10、事業(yè)單位，比公務(wù)員差一級，看單位性質(zhì)，無需財(cái)政撥款單位好點(diǎn)，能自營，中等的大學(xué)生進(jìn)去一年到手7萬，都是各種名目發(fā)，每月固定工資大約3000。 11、中學(xué)老師，好點(diǎn)學(xué)校一進(jìn)去分房，送電腦。工資不算高，2800到手一月。寒暑假帶薪出游。主要收入是自己開小班?？此?，收入不定?？傮w算一年到手8萬現(xiàn)金。 12. 公司的文秘是個應(yīng)屆大學(xué)本科生，月薪1500加兩金。 wo 還有個朋友，2002年內(nèi)蒙古大學(xué)畢業(yè)，先去的深圳，月工資2500，（it業(yè)），9個月后來上海，工資4000，2004年11月跳槽至現(xiàn)在的外企，任媒體策劃，月8000。上月的總收入達(dá)17000。

剛剛公布的上海工資水平本科為82092元/年大專為52584元/年過對近5200戶企業(yè)、60余萬職工工資收入的抽樣調(diào)查，本市日前發(fā)布2007年1235個職位全日制工資指導(dǎo)價位。昨天，本市勞動保障部門對電氣設(shè)備制造業(yè)、交通設(shè)備制造業(yè)、物流業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、住宿餐飲業(yè)和文化娛樂等行業(yè)具體職位的工資指導(dǎo)價位進(jìn)行了分析。　　多個高技能職位年薪過10萬　　在2007年被調(diào)查的職位中，工資平均數(shù)比2006年上升的占86%，下降的僅占14%。其中專業(yè)技術(shù)類職位工資平均數(shù)上升的比例最大，達(dá)到了95%，其次是生產(chǎn)服務(wù)類，為86%；管理類為82%。　　數(shù)據(jù)表明，技能越高，工資越高。如初級工的工資平均數(shù)為3.2萬元/年，中、高級工為3.7萬和4.5萬元/年。高級技師年薪6萬，增幅19.1%。　　此外，多個高技能職位突破了10萬元，如具有高級技師水平的車工、電工、鉗工等價位，高位數(shù)分別達(dá)到了104881元/年、125119元/年和135800元/年。同時，特種技工也很吃香，比如橋吊司機(jī)和輪胎吊司機(jī)高位數(shù)均為13萬元/年。　　31-35歲工資及增幅高于其他年齡段　　數(shù)據(jù)顯示，本市31－35歲年齡段人員的工資平均數(shù)為58440元/年，居各年齡段之首，同時增長幅度也排在第一位，達(dá)到17.72%。而36－40歲和26－30歲分別以50892元/年和47052元/年分居二、三位。進(jìn)一步的分析表明，31－35歲人員總體上學(xué)歷較高，本科以上占到62.6%。　　計(jì)算機(jī)碩士比大專年薪高一倍　　從學(xué)歷上看，研究生學(xué)歷人員的工資平均數(shù)為117924元/年，同比增長12.4%；本科為82092元/年，增長幅度與研究生接近，為12.3%；大專為52584元/年，增長9.0%；高中（含三校生）和初中工資平均為..2萬和2.4萬元/年。　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)，專業(yè)技術(shù)類職位受學(xué)歷的影響較大，管理類次之，生產(chǎn)服務(wù)類最小。比如計(jì)算機(jī)軟件程序設(shè)計(jì)人員中，碩士年薪為11.5萬元，本科為8.5萬，大專為6.7萬，之間的比例為1.72：1.27：1。而人事助理中，具有研究生學(xué)歷的年工資平均數(shù)為70488元，本科為44712元，大專為35724元，之間比例為1.58：1.25：1。　　重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)價位處于高位　　數(shù)據(jù)顯示，金融、物流等部分重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)，其價位呈現(xiàn)平穩(wěn)上升的態(tài)勢。如銀行信貸主管，年工資平均數(shù)達(dá)到15.7萬元/年，同比增長19.1%；金融產(chǎn)品管理人員和保險核保人員的工資平均數(shù)，分別達(dá)到10.6萬和8.2萬元/年。在上海港貨物吞吐量節(jié)節(jié)攀高的同時，負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸調(diào)度的物流操作調(diào)度經(jīng)理，其工資平均數(shù)也同比增長了14.9%，達(dá)到11.8萬元/年，而海運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理的年工資平均數(shù)達(dá)到13.5萬元。

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上海工人，上海的工人基本工資是 多少

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5，上海工地工人的權(quán)益應(yīng)該怎么保障難道我們所謂的農(nóng)民工除了受不

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6，上海的工資水平如何