監(jiān)督責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任是什么

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1，黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任是什么
2，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系
3，公司監(jiān)事的責(zé)任
4，監(jiān)督責(zé)任包括哪些內(nèi)容
5，什么是監(jiān)理責(zé)任
6，督導(dǎo)的工作是什么
7，監(jiān)理的責(zé)任都有哪些啊
8，督導(dǎo)的職責(zé)是什么

1，黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任是什么

黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

黨風(fēng)廉政建設(shè)要落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)律的監(jiān)督責(zé)任簡稱黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任

2，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系

法律分析：主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任是辯證的關(guān)系。黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是管黨治黨責(zé)任的兩個重要方面。主體責(zé)任強調(diào)黨委既是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，也是執(zhí)行者、推動者，黨風(fēng)廉政建設(shè)是全*政治責(zé)任，黨委必須大責(zé)上肩、責(zé)無旁貸；監(jiān)督責(zé)任強調(diào)紀(jì)委是*和黨內(nèi)法規(guī)的維護(hù)者，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督者、協(xié)調(diào)者、推進(jìn)者，必須聚焦主業(yè)、突出主責(zé)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，為*路線、方針、政策的正確貫徹執(zhí)行和*隊伍純潔提供保障。主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任兩者是一個有機整體，不能互相替代，更不能互相削弱，必須相輔相成、共同促進(jìn)。法律依據(jù)：《中國共產(chǎn)*程》第四十五條 *中央紀(jì)律檢查委員會在*中央委員會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。*地方各級紀(jì)律檢查委員會和基層紀(jì)律檢查委員會在同級*委員會和上級紀(jì)律檢查委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。上級*紀(jì)律檢查委員會加強對下級紀(jì)律檢查委員會的領(lǐng)導(dǎo)。*各級紀(jì)律檢查委員會每屆任期和同級*委員會相同。*中央紀(jì)律檢查委員會全體會議，選舉常務(wù)委員會和書記、副書記，并報*中央委員會批準(zhǔn)。*地方各級紀(jì)律檢查委員會全體會議，選舉常務(wù)委員會和書記、副書記，并由同級*委員會通過，報上級*委員會批準(zhǔn)。*基層委員會是設(shè)立紀(jì)律檢查委員會，還是設(shè)立紀(jì)律檢查委員，由它的上一級黨組織根據(jù)具體情況決定。*總支部委員會和支部委員會設(shè)紀(jì)律檢查委員。*中央和地方紀(jì)律檢查委員會向同級黨和國家機關(guān)全面派駐*紀(jì)律檢查組。紀(jì)律檢查組組長參加駐在部門*領(lǐng)導(dǎo)組織的有關(guān)會議。他們的工作必須受到該機關(guān)*領(lǐng)導(dǎo)組織的支持。

主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系

3，公司監(jiān)事的責(zé)任

監(jiān)事在公司中處于重要地位，在法律和公司章程的范圍內(nèi)被授予了監(jiān)督或者管理的公司事務(wù)等職權(quán)，他們同樣應(yīng)當(dāng)為公司的最大利益行使權(quán)力，而其也負(fù)有法律和公司章程規(guī)定的嚴(yán)格的義務(wù)。公司監(jiān)事的法律職責(zé)：1、檢查公司財務(wù)。檢查公司財務(wù)，主要是審核、查閱公司的財務(wù)會計報告和其他財務(wù)會計資料2、監(jiān)督董事、高級管理人員履職情況及提出罷免建議。3、要求董事、高級管理人員糾正其損害公司利益的行為。4、提議召開及召集、主持臨時股東會會議。5、向股東會會議提出提案。6、依法對董事、高級管理人員提起訴訟。7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

4，監(jiān)督責(zé)任包括哪些內(nèi)容

法律分析：紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé)是：把維護(hù)*和其他黨內(nèi)法規(guī)作為首要任務(wù)，嚴(yán)肅查處違反*黨規(guī)黨紀(jì)的行為，堅決維護(hù)*權(quán)威，做*的堅定執(zhí)行者和忠實捍衛(wèi)者。要把維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，加強對所轄范圍內(nèi)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守*黨規(guī)黨紀(jì)情況的監(jiān)督，檢查*路線方針政策情況和決議的執(zhí)行情況。法律依據(jù)：《中國共產(chǎn)*程》第四十六條 *各級紀(jì)律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)，主要任務(wù)是：維護(hù)*章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查*路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助*委員會推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。 *各級紀(jì)律檢查委員會的職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，要經(jīng)常對*進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育，作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定；對*組織和*領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督，受理處置*群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢；檢查和處理*組織和*違反*章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件，決定或取消對這些案件中的*的處分；進(jìn)行問責(zé)或提出責(zé)任追究的建議；受理*的控告和申訴；保障*的權(quán)利。各級紀(jì)律檢查委員會要把處理特別重要或復(fù)雜的案件中的問題和處理的結(jié)果，向同級*委員會報告。*地方各級紀(jì)律檢查委員會和基層紀(jì)律檢查委員會要同時向上級紀(jì)律檢查委員會報告。各級紀(jì)律檢查委員會發(fā)現(xiàn)同級*委員會委員有違犯*紀(jì)律的行為，可以先進(jìn)行初步核實，如果需要立案檢查的，應(yīng)當(dāng)在向同級*委員會報告的同時向上一級紀(jì)律檢查委員會報告；涉及常務(wù)委員的，報告上一級紀(jì)律檢查委員會，由上一級紀(jì)律檢查委員會進(jìn)行初步核實，需要審查的，由上一級紀(jì)律檢查委員會報它的同級*委員會批準(zhǔn)。

5，什么是監(jiān)理責(zé)任

【監(jiān)理責(zé)任內(nèi)容】1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國家和省、市有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在工作中做到以理服人。2、熟悉所監(jiān)理項目的合同條款、規(guī)范、設(shè)計圖紙，在專業(yè)監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計圖紙及設(shè)計文件，正確理解設(shè)計意圖，嚴(yán)格按照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據(jù)，在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下進(jìn)行檢查、驗收；掌握工程全面進(jìn)展的信息，及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師（或總監(jiān)理工程師）。4、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；督促、檢查施工單位安全措施的投入。5、復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；6、按設(shè)計圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；7、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告；8、記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況，做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄；協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。9、完成專業(yè)監(jiān)理工程師（或總監(jiān)理工程師）交辦的其它任務(wù)。

1 、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)； 2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作； 3 、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見； 4 、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作； 5、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令； 6 、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃； 7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算； 8 、審查和處理工程變更； 9 、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查； 10 、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期； 11 、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)； 12 、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收； 13 、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

6，督導(dǎo)的工作是什么

督導(dǎo)要對被管理人員的生產(chǎn)即產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé)，同時，也負(fù)責(zé)滿足員工的需求，而且只有通過激勵的手段才能使員工人盡其責(zé)，使產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量得到保障。通常來說，督導(dǎo)工作意味著更多的工作和更大的壓力，督導(dǎo)者比其他的雇員責(zé)任更重，收入也更多。督導(dǎo)這一職位極富有挑戰(zhàn)性，因為哪怕你并沒有參與所有的工作，你也要對更多的結(jié)果負(fù)責(zé)這就是機遇。如果通過努力，你能和一個較小的團(tuán)隊一起提高績效的話，那么隨著你學(xué)識的增長、技能的提高和職業(yè)生涯的發(fā)展，你一定能和一個較大的團(tuán)隊一起做到這一點。 1.2.1對業(yè)主的義務(wù) 你對業(yè)主的首要任務(wù)是使他們的企業(yè)贏利。他們冒風(fēng)險投資，理所當(dāng)然期望得到相應(yīng)的回報。對他們而言，你的主要職責(zé)是為這份回報做好分內(nèi)的工作。這關(guān)系到他們的利益，也是他們雇傭你的原因。他們還希望你按他們的意圖做事。如果他們告訴你如何去做一件事，你有義務(wù)照他們說的去做，盡管你也知道更好的方法。他們付你工資是要你按他們的方式辦事。不論他們要求你做任何事，只要這件事是合法的，且不違背道德的，你就有義務(wù)去做。如果業(yè)主已經(jīng)形成了一套完整的體系，他們是不希望你對其做任何變動的。他們只是要你監(jiān)督它的運作?；蛟S你不贊成他們的制度；或許你也認(rèn)為他們在每個盤子里放的薯條太少；你認(rèn)為顧客應(yīng)多得到一些，而顧客也有此想法，你能在每一份里多加幾根嗎？不行！你應(yīng)讓整個運營體系維持原狀。你只負(fù)責(zé)監(jiān)督，以確保你的員工也遵守這一運營體系。即使你覺得有更好的做法，也不能撤擅自做出變動。應(yīng)該去找業(yè)主或是你的主管，向他們說明你的想法，然后才能共同決定，是否需要做出任何變動。有時你的雇主并不告訴你該如何去做事。這種情況下，你必須自已找出答案去問，把一切搞清楚。宗旨和程序是什么？你有什么權(quán)力？你有沒有或者在哪一部分享有全權(quán)？既然你必須按他們的方式來管理，你就在義務(wù)弄清他們的想法，領(lǐng)會他們的意圖。而且，由于你與員工和客戶的日常接觸比較頻繁，你同時還有義務(wù)把他們的要求匯報給業(yè)主。 1.2.2對客戶的義務(wù) 除業(yè)主外，督導(dǎo)還要履行對客戶的義務(wù)?？蛻羰俏覀冑囈陨娴睦麧檨碓?。公司為客戶提供的服務(wù)，以及公司強大的實力是靠全體員工共同努力實現(xiàn)的。所以，公司的每一個部門、每一位管理人員、每一位員工其實都暴露在客人的面前。因此，作為一名督導(dǎo)者，不論你身處什么行業(yè)、什么部門，你都要對你的員工為消費者提供的產(chǎn)品和服務(wù)負(fù)責(zé)。 1.2.3對員工的義務(wù) 作為一名督導(dǎo)，你也要履行對所管理的員工義務(wù)。你要負(fù)責(zé)為員工提供一個能有效提高他們的生產(chǎn)力的工作環(huán)境。這也是出于你的需要，因為你的成敗直接取決于他們。你是不可能自己承擔(dān)所有工作的。員工最看重的是老板對待他們的方式與態(tài)度。他們希望你把他們看作獨立的個體，希望你傾聽他們的意見，希望你明確告訴例子們對他們的要求并說明原因。要想使他們?yōu)槟闩ぷ鳎阈枰獎?chuàng)造一種使他們感到自己被接納、被認(rèn)同，能夠坦言相對，具有公平性、歸屬感的開誠布公的工作氛圍。對當(dāng)今的多數(shù)員工而言，以前那種強硬高壓的管理法已經(jīng)不起作用了。創(chuàng)造一種能使他們心甘情愿為你付出的工作氛圍不僅是你對他們的義務(wù)，也是你應(yīng)該為自己做的。工作環(huán)境是管理中最重要的方面之一。不良的工作氛圍會導(dǎo)致員工流失率增高、生產(chǎn)力降低，質(zhì)量控制變差，這些將最終導(dǎo)致客戶流失。作為督導(dǎo)者，你有義務(wù)去創(chuàng)造一種能讓員工有最佳表現(xiàn)的工作氛圍。

督導(dǎo)的工作是什么？簡單的說，就是監(jiān)督與指導(dǎo)的含義，其主要工作性質(zhì)是代表單位或某一行政機構(gòu)實施管理監(jiān)督和指導(dǎo)，并相應(yīng)承擔(dān)其監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任。

7，監(jiān)理的責(zé)任都有哪些啊

工程監(jiān)理責(zé)任的界定是長久以來困擾監(jiān)理行業(yè)的突出問題，尤其當(dāng)發(fā)生工程質(zhì)量事故和其他需要追究有關(guān)責(zé)任人的事故時，監(jiān)理企業(yè)或者監(jiān)理人員常常處于一種茫然無措或惶恐不安的被動狀態(tài)，用聽天由命來比喻其此時的處境再恰當(dāng)不過。本文試圖通過工程監(jiān)理責(zé)任邊界的研究，以明確監(jiān)理企業(yè)或監(jiān)理人員的事故責(zé)任。一、工程監(jiān)理責(zé)任范圍工程監(jiān)理責(zé)任的范圍主要應(yīng)涵蓋兩個方面：其一必須是涉及工程本身，現(xiàn)場管理有別于工程管理，前者為承包商責(zé)任范圍，后者為監(jiān)理責(zé)任區(qū)間，凡與工程本身無關(guān)的責(zé)任事故，若追究監(jiān)理企業(yè)或者監(jiān)理人員的責(zé)任是沒有依據(jù)的。比如臨時建筑、臨時用電、搭設(shè)腳手架、各種建筑材料的裝卸、現(xiàn)場運輸設(shè)備運行等，因并不構(gòu)成工程本身，因而即使發(fā)生責(zé)任事故，也不應(yīng)追究監(jiān)理企業(yè)或者監(jiān)理人員的責(zé)任。其二，必須涉及工程質(zhì)量，因為業(yè)主是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人，工程監(jiān)理企業(yè)作為社會中介服務(wù)組織，其權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)是受業(yè)主委托而派生的，任何監(jiān)理企業(yè)不可能超出業(yè)主委托職責(zé)之外而產(chǎn)生新的權(quán)力和義務(wù)。所以，監(jiān)理企業(yè)不僅要對工程質(zhì)量事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，而且還必須對因工程質(zhì)量事故引發(fā)的包括安全事故在內(nèi)的其他事故承擔(dān)責(zé)任。二、工程監(jiān)理責(zé)任依據(jù)監(jiān)理企業(yè)責(zé)任依據(jù)主要來源于法律法規(guī)的規(guī)定和委托監(jiān)理合同約定?！督ㄖā返谌l規(guī)定：“工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、行政法規(guī)以及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件和建筑工程承包合同，對承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面，代表建設(shè)單位實施監(jiān)督?！痹摲鞔_規(guī)定了監(jiān)理企業(yè)對工程實行投資、工期和質(zhì)量三控制。《合同法》第二百七十六條規(guī)定：“建設(shè)工程實行監(jiān)理的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)與監(jiān)理人采用書面形式訂立委托監(jiān)理合同。發(fā)包人與監(jiān)理人的權(quán)利和義務(wù)以及法律責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依照本法委托合同以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定?！钡谌倬攀邨l規(guī)定：“委托人可以特別委托受托人處理一項或者數(shù)項事務(wù)，也可以概括委托受托人處理一切事務(wù)。”上述兩條規(guī)定了工程監(jiān)理的基本依據(jù)和揭示了“約定大于法”的市場經(jīng)濟(jì)的基本理念?！墩袠?biāo)投標(biāo)法》第三條中規(guī)定：“在中華人民共和國境內(nèi)進(jìn)行下列工程項目包括項目勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購，必須進(jìn)行招標(biāo)：（一）大型基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)等關(guān)系社會公共利益、公眾安全的項目；（二）全部或者部分使用國有投資或者國家融資的項目；（三）使用國際組織或者外國政府貸款、援助資金的項目。“該法規(guī)定了工程強制監(jiān)理招標(biāo)的范圍。與該法配套的《評標(biāo)委員會和評標(biāo)方法暫行規(guī)定》第四十六條規(guī)定：“中標(biāo)人的投標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：（一）能夠最大限度滿足招標(biāo)文件中規(guī)定的各項綜合評價標(biāo)準(zhǔn)；（二）能夠最大限度滿足招標(biāo)文件的實質(zhì)性要求，并且經(jīng)評審的投標(biāo)價格最低，但是投標(biāo)價格低于成本的除外?！霸摋l明確規(guī)定了合理低價中標(biāo)。《刑法》第一百三十七條規(guī)定：”建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大安全事故的，對直接責(zé)任人員，處5年以下有期徒刑或者拘投，并處罰金；后果特別嚴(yán)重的，處5年以上10年以下有期徒刑，并處罰金?！霸摋l規(guī)定不僅明確了監(jiān)理企業(yè)應(yīng)當(dāng)對工程質(zhì)量事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，同時也規(guī)定了監(jiān)理企業(yè)應(yīng)當(dāng)對工程安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其次，監(jiān)理責(zé)任的來源主要應(yīng)通過監(jiān)理委托合同來體現(xiàn)，目前可以參考的有《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同（示范文本）》和《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》，因為業(yè)主的所有責(zé)任均有可能委托監(jiān)理企業(yè)履行。我們認(rèn)為監(jiān)理企業(yè)應(yīng)認(rèn)真研究和分析現(xiàn)行法律法規(guī)和《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》中涉及監(jiān)理責(zé)任的相關(guān)規(guī)定，在委托監(jiān)理合同盡量補充可能涉及監(jiān)理責(zé)任方面的內(nèi)容并予以明確約定，監(jiān)理企業(yè)應(yīng)依據(jù)監(jiān)理合同嚴(yán)格履行監(jiān)督管理職責(zé)。監(jiān)理委托合同將是監(jiān)理企業(yè)保護(hù)自身合法權(quán)益不受或者免受侵害以及界定監(jiān)理事故責(zé)任的最基本的依據(jù)。三、工程監(jiān)理責(zé)任認(rèn)定工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)與建設(shè)單位簽定的委托監(jiān)理合同嚴(yán)格履行監(jiān)督管理職責(zé)。由于工程監(jiān)理企業(yè)或監(jiān)理人員的不作為、失職或者瀆職行為造成工程質(zhì)量事故或其他責(zé)任事故的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（一）不作為行為1.未按照法律法規(guī)和委托監(jiān)理合同履行監(jiān)理職責(zé)的義務(wù)，造成不良后果的；2.監(jiān)理人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)有違章指揮、違章作業(yè)行為，不予制止、不責(zé)令立即整改的；3.發(fā)現(xiàn)工程存在安全隱患，總監(jiān)理工程師未發(fā)布暫停施工指令的；4.工程監(jiān)理企業(yè)未審查施工企業(yè)安全措施并督促施工企業(yè)建立健全安全組織保障體系和安全管理規(guī)章制度、未進(jìn)行安全教育和安全交底的；5.違反監(jiān)理合同約定的其他不作為行為。（二）失職或者瀆職行為：1.監(jiān)理人員違章指揮或者發(fā)布錯誤指令；2.將不合格建設(shè)工程、建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備按照合格簽字，造成工程質(zhì)量事故的；3.與建設(shè)單位或者施工企業(yè)串通、弄虛作假、降低工程質(zhì)量的；4.對應(yīng)檢查的項目未檢查，或者對應(yīng)旁站監(jiān)理的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序未實行旁站監(jiān)理的；5.轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù)的，造成質(zhì)量事故或者其他責(zé)任事故的；6.違反監(jiān)理合同約定的其他失職或者瀆職行為。因缺乏法律法規(guī)及相關(guān)政策依據(jù)，一些監(jiān)理責(zé)任的界定十分困難，因此建立工程監(jiān)理責(zé)任事故鑒定委員會是非常必要的，但其組織形式、運作方式、管理體制及與現(xiàn)行法律制度的銜接還有街進(jìn)一步深入研究。

檢查設(shè)計是否合理,檢查施工圖有無錯誤,檢查施工部門是否按圖施工,保存好施工檔案,做好善后工作.

8，督導(dǎo)的職責(zé)是什么

作用：1、促進(jìn)咨詢師的個人成長咨詢界有個說法，你自己能走多遠(yuǎn)，你才能引領(lǐng)你的咨客(求助者、來訪者)走多遠(yuǎn)。因此，咨詢師個人的心理健康水平是很重要的。2、在咨詢師本人出現(xiàn)心理問題時，幫助其恢復(fù)心理健康心理咨詢、心理治療是一種高壓力職業(yè)，且長期接觸不良情緒(有人開玩笑把咨詢師比做垃圾桶)，因此咨詢師本人同樣需要心理保健甚至心理治療。3、有效幫助咨詢師的咨詢技能的提高心理咨詢、心理治療在本質(zhì)上，是一種經(jīng)驗科學(xué)、是一種基于經(jīng)驗的藝術(shù)，很多咨詢、治療藝術(shù)和技巧，從來都不是寫在書本上的，其中的奧妙，很多都是在督導(dǎo)的互動中體現(xiàn)出來。意思：督導(dǎo)（supervision）是對長期從事心理咨詢工作的心理咨詢師和心理治療師的職業(yè)化過程的專業(yè)指導(dǎo)。擴展資料：督導(dǎo)的意義與內(nèi)容：意義與心理治療的過程一樣，督導(dǎo)過程也應(yīng)該有相應(yīng)的設(shè)置。這種設(shè)置使督導(dǎo)過程具有一種恒定的行為模式或框架，從而保證督導(dǎo)在盡量不受督導(dǎo)雙方態(tài)度或其它因素影響的適宜條件下進(jìn)行。良好而有效的設(shè)置有利于發(fā)現(xiàn)與督導(dǎo)過程有關(guān)的潛意識動機或沖突。借此可以幫助被督導(dǎo)者覺察在其心理治療過程中的相似問題。在設(shè)置的安排與執(zhí)行方面，督導(dǎo)者負(fù)有更為重要的責(zé)任。督導(dǎo)者遵守設(shè)置的行為是對被督導(dǎo)者的最好示范。內(nèi)容時間：每次的時間、間隔等等;地點：在什么地方進(jìn)行督導(dǎo)工作。最好選擇在治療或工作環(huán)境。具體地點應(yīng)由雙方協(xié)商。費用：適當(dāng)收費，具體數(shù)目可由雙方協(xié)商。方式：主要指呈現(xiàn)案例的方式，如錄音、錄象、口述等。參考資料來源：搜狗百科--督導(dǎo)

督導(dǎo)的崗位職責(zé)：1. 確保客戶部按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。5. 對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。督導(dǎo)的主要工作：1. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。2. 負(fù)責(zé)專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。3. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。4. 負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。5. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。6. 監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。7. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。8. 監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。9. 監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。10. 完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。11. 根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。12. 協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。13. 協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。14. 協(xié)助加盟商選擇店址并確定。15. 指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。16. 協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

督導(dǎo)比較廣泛，各種企業(yè)里都有督導(dǎo)這個崗位，以店面督導(dǎo)為例：　　店面督導(dǎo)工作職責(zé) ：　　1、負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時性?！　?、貨品到貨信息，根據(jù)各店銷售狀況合理配置貨源，保證在庫合理周轉(zhuǎn)，有效的跟蹤貨品的補充，維修商品的跟進(jìn)，各店的內(nèi)倉整理在庫的盤點工作作進(jìn)行不定期抽查，并及時處理店鋪的貨品損益情況，防范內(nèi)盜情況的發(fā)生。　　3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。　　4、對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況?！　?、根據(jù)各店鋪的實際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務(wù)，以及考核每月、每周和每日任務(wù)完成的達(dá)成率情況，并且評細(xì)分析各店鋪暢滯銷品（顏色、制材、款式），隨時跟進(jìn)貨品的進(jìn)貨、銷售、庫存狀況?！　?、合理做好所管轄店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)各店鋪的資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層。嚴(yán)格監(jiān)督店長有無包庇，徇私，舞弊員工的現(xiàn)象，合理公正的處理日常所屬店鋪事務(wù)，匯報店鋪實際情況。　　8、店鋪督導(dǎo)不斷的通過巡店，每月對店員要進(jìn)行（服務(wù)，形象，個人業(yè)績，陳列技巧，vip的每月達(dá)成率）培訓(xùn)考核，并協(xié)助部門主管經(jīng)理共同評選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給店員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。　　9、店面用品管理，每月店鋪的辦公用品等領(lǐng)用必須定期定時定量，杜絕鋪張浪費，店鋪督導(dǎo)做好統(tǒng)計后，交部門主管審核上報部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。　　10、對外協(xié)商，溝通工作：店鋪督導(dǎo)應(yīng)做好店鋪與公司的橋梁工作，及時的匯報店鋪情況并安排好公司下達(dá)的指令，店鋪督導(dǎo)應(yīng)獨立處理店鋪投訴工作或店鋪的現(xiàn)場突發(fā)事件，當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時應(yīng)及時通報部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層?！　?1、監(jiān)督各所屬門店按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作任務(wù)目標(biāo)，確保門店的銷售工作進(jìn)行，指導(dǎo)公司的各項方針政策在各門店的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對各門店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱等事宜，指導(dǎo)各門店內(nèi)新產(chǎn)品推出，負(fù)責(zé)各門店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。　　12、舉行各門店店長例會、營業(yè)員意見調(diào)查和溝通座談會，監(jiān)督市場性的行銷活動以及日常性的促銷活動，確認(rèn)各門店內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性，協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作?！　?3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

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監(jiān)督責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任是什么

本文目錄一覽

1，黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任是什么

2，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系

3，公司監(jiān)事的責(zé)任

4，監(jiān)督責(zé)任包括哪些內(nèi)容

5，什么是監(jiān)理責(zé)任

6，督導(dǎo)的工作是什么

7，監(jiān)理的責(zé)任都有哪些啊

8，督導(dǎo)的職責(zé)是什么

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2，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系

3，公司監(jiān)事的責(zé)任

4，監(jiān)督責(zé)任包括哪些內(nèi)容

5，什么是監(jiān)理責(zé)任

6，督導(dǎo)的工作是什么

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1，黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任是什么

2，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系

6，督導(dǎo)的工作是什么

7，監(jiān)理的責(zé)任都有哪些啊

8，督導(dǎo)的職責(zé)是什么