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1，工地工傷死亡賠償標準
2，工地工傷賠償2022標準
3，農民工工傷賠償標準
4，工傷賠償2022標準
5，建筑工傷賠償標準
6，工人在工地受傷可以獲得哪些賠償及額度標準
7，建筑工地工傷賠償的規(guī)定
8，建筑工人工傷賠償標準
9，工地工傷事故賠償標準

1，工地工傷死亡賠償標準

60個月工資賠償、6個月工資喪葬費，共66個月，另外還有老人或小孩的撫恤金。為您解答

工地工傷死亡賠償標準

2，工地工傷賠償2022標準

2022工傷賠償標準如下：1、醫(yī)療費，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；2、住院伙食補助費，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷；3、誤工費，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付；4、護理費，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。法律依據：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工地工傷賠償2022標準

3，農民工工傷賠償標準

眼睛是心靈的窗口，5級傷殘，要精神損失費，誤工費，交通費，醫(yī)藥費，安假眼費，希望可以幫助到你。

農民工工傷賠償標準

4，工傷賠償2022標準

2022年工傷賠償標準包括：一、一次性傷殘補助金根據傷殘程度由工傷保險基金支付。標準為本人工資乘以相應月數，一級傷殘27個月，二級傷殘25個月，三級傷殘23個月，四級傷殘21個月，五級為18個月，六級為16個月，7級為13個月，8級為11個月，9級為9個月，10級為7個月；二、工傷保險基金按月發(fā)放的傷殘津貼標準為，一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級為本人工資的70%，六級為本人工資的60%；三、工亡待遇按照規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；3、一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付；四、因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準：1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資；2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金；3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%；4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償，醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；2、造成傷殘的賠償，醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金；3、造成死亡的賠償，喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金；4、職工下落不明的情況，職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的），職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。工傷鑒定程序有：1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請評定；2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明，包括病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料；3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納鑒定費。如材料不全，由鑒定辦出據委托診斷后，再來鑒定；4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布；5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。工傷鑒定需要的材料有：1、申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。綜上所述，工傷鑒定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內一年內提出申請。工傷鑒定程序有因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請評定；鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明；鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納鑒定費；鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布等。

5，建筑工傷賠償標準

1，小張、小陳、小陳掛靠的施工單位（如果有的話）共同承擔責任。 2，小王自己安全注意義務沒盡到，如果有過錯，也要承擔部分責任。

6，工人在工地受傷可以獲得哪些賠償及額度標準

傷殘鑒定沒有達到傷殘級別的話，就按工傷處理，工傷賠償有一定標準的

根據現(xiàn)行相關法律規(guī)定，你所述的情形屬于工傷。通?？梢垣@得醫(yī)療費、住院伙食補助、交通費、營養(yǎng)費、停工期間工資等賠償。傷情治愈后，通過鑒定達到傷殘等級，有權獲得一次性傷殘補助金。如果與用人單位解除或終止勞動關系，還可以獲得一次性就業(yè)補助金或一次性醫(yī)療補助金。

7，建筑工地工傷賠償的規(guī)定

一、哪些工傷應該賠償：工傷事故的損害賠償責任適用無過錯責任原則，工傷事故損害賠償責任必須具備以下要件：(一)職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實際的事實勞動關系。(二)職工必須有受到人身損害事實。(三)職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發(fā)生，即在工作時間、工作場所因工作原因發(fā)生的事故。二、認定工傷的標準是什么：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業(yè)病的。(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。(八)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的，都視同工傷。

8，建筑工人工傷賠償標準

工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。其次應申請勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等。在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后，方能確定具體的賠償標準。此時，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；若協(xié)商不成，可向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據：《工傷保險條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。第二十一條　職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員，與再就業(yè) 時的用人單位之間形成的用工關系不構成勞動關系，再就業(yè)受傷不應認定為工傷，在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員可通過民事賠償途徑獲得救濟，其再就業(yè)與用人單位之間的用工關系符合民事雇傭關系的特征，其在務工中受到的事故傷害可通過民事賠償途徑獲得救濟。

9，工地工傷事故賠償標準

首先，要向當地的勞動保障行政部門申請工傷認定，在作出工傷認定后，就可以享受工傷待遇了（如果用人單位未繳納工傷保險費，則工傷待遇相關費用由用人單位支付）。之后還要向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，根據鑒定的傷殘等級來享受工傷待遇。工傷待遇包括醫(yī)藥費與康復費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等，這些由工傷保險基金支付；停工留薪期的工資及護理費、5-6級傷殘津貼、5-10級一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付的。如果是1-6級傷殘，勞動關系都應保留，即用人單位不得解除勞動合同。若是7-10級傷殘，勞動合同期滿用人單位可終止勞動合同，但可以從用人單位獲得經濟補償金。

根據2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂），下面是賠償計算　　1 醫(yī)療費計算公式　　醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費　　2 交通食宿費計算公式　　交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數+單位職工出差食宿費標準*天數*人數+單位職工因工出差伙食費標準*天數*人數　　3 住院伙食費賠償金額的計算公式　　住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數*天數　　4 輔助器具費計算公式　　輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數量　　5 停工留薪期間的計算公式　　停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期　　6 生活護理費的計算　　護理費=護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當地同級護工勞務報酬計算）*護理人數(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構應明確指出須多人照顧)*護理期限（計算到評殘時為止）　　評殘后:護理費賠償金額有三種情況：　　1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理　　完全不能自理的計算公式：　　護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限（月）*50%　　大部分不能自理的計算公式：　　護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限（月）*40%　　部分不能自理的計算公式：　　護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限（月）*30%　　評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止，最長不超過20年　　7 各級傷殘待遇的計算公式　　性傷殘補助金=本人工資*月數　　一次性傷殘補助金：　　一級傷殘補助金=本人工資*27個月　　二級傷殘補助金=本人工資*25個月　　三級傷殘補助金=本人工資*23個月　　四級傷殘補助金=本人工資*21個月　　五級傷殘補助金=本人工資*18個月　　六級傷殘補助金=本人工資*16個月　　七級傷殘補助金=本人工資*13個月　　八級傷殘補助金=本人工資*11個月　　九級傷殘補助金=本人工資*9個月　　十級傷殘補助金=本人工資*7個月　　傷殘金貼(不低于當地最低工資)=本人工資*百分數　　一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90%　　二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85%　　三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80%　　四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75%　　五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70%　　六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%

四川人身損害賠償網是四川胡云律師事務所旗下專業(yè)代理工傷賠償訴訟的大型知名行業(yè)網站，您可以登錄查找相關的標準?！倦娫挘?3111807】【地址：成都市建設路55號華聯(lián)東環(huán)廣場20樓】

傷后一年要啟動工傷或人損賠償程序。建議抓緊咨詢當地律師。

應該是九、十級的樣子，我這附一個工傷鑒定標準你可以參考下，，不過你還是要到醫(yī)院做鑒定書才有證明力。 <a target="_blank">http://baike.baidu.com/view/2205931.htm?fr=ala0_1_1</a>祝你好運

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工地上工傷賠償2022標準，工地工傷死亡賠償標準

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2，工地工傷賠償2022標準

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6，工人在工地受傷可以獲得哪些賠償及額度標準

7，建筑工地工傷賠償的規(guī)定

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3，農民工工傷賠償標準

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6，工人在工地受傷可以獲得哪些賠償及額度標準

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8，建筑工人工傷賠償標準

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