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合同法補(bǔ)充協(xié)議大于主合同，補(bǔ)充協(xié)議簽訂的時(shí)間早于主合同簽訂時(shí)間

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-02-12 09:52:57 編輯：律生活手機(jī)版

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1，補(bǔ)充協(xié)議簽訂的時(shí)間早于主合同簽訂時(shí)間
2，補(bǔ)充協(xié)議簽訂的時(shí)間早于主合同簽訂時(shí)間是否有效
3，附合同的效力可以大于主合同的效力嗎
4，補(bǔ)充協(xié)議效力大于合同效力嗎
5，合同的補(bǔ)充協(xié)議優(yōu)于主合同嗎
6，補(bǔ)充協(xié)議期限超過(guò)勞動(dòng)合同
7，補(bǔ)充合同與原合同的關(guān)系

1，補(bǔ)充協(xié)議簽訂的時(shí)間早于主合同簽訂時(shí)間

《重慶市商品房買(mǎi)賣(mài)合同》共計(jì)20頁(yè)，合同第二十五條“本合同未盡事項(xiàng)，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議（五）”。也就是第19頁(yè)的《附件五補(bǔ)充協(xié)議》，其內(nèi)容與主合同背道而馳，是對(duì)主合同的修改條約,其修改條約有效嗎？法律依據(jù)是什么？請(qǐng)只點(diǎn),謝謝！

補(bǔ)充協(xié)議簽訂的時(shí)間早于主合同簽訂時(shí)間

2，補(bǔ)充協(xié)議簽訂的時(shí)間早于主合同簽訂時(shí)間是否有效

其實(shí)只要符合生效要件的合同就是有效的，你說(shuō)它叫補(bǔ)充協(xié)議可以，你也可以說(shuō)是另外一份合同啊，就看你是怎么想的了，不是嗎？

補(bǔ)充協(xié)議簽訂的時(shí)間早于主合同簽訂時(shí)間是否有效

3，附合同的效力可以大于主合同的效力嗎

可以啊，后簽的補(bǔ)充協(xié)議效力可以大于主合同，針對(duì)特別事項(xiàng)進(jìn)行約定的補(bǔ)充協(xié)議或者附件的效力也可以大于主合同。

如果主合同無(wú)效的話，附合同會(huì)生效的嗎？

同等的效力。

你好！這個(gè)要看合同的具體約定如果約定合同以附合同為準(zhǔn) 則附合同效力大如果沒(méi)有約定按照合同簽訂的時(shí)間順序以最后簽訂的合同為準(zhǔn)希望對(duì)你有所幫助，望采納。

附合同的效力可以大于主合同的效力嗎

4，補(bǔ)充協(xié)議效力大于合同效力嗎

補(bǔ)充協(xié)議效力大于合同效力。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，在簽訂合同的時(shí)候，合同中的內(nèi)容如果對(duì)某些問(wèn)題約定不明確的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定，而被協(xié)議的效力一般是大于主合同的。當(dāng)補(bǔ)充合同的約定與主合同的約定發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)該以時(shí)間在后的約定條款為準(zhǔn)執(zhí)行。所以，補(bǔ)充合同的效力優(yōu)于主合同的效力。時(shí)間在后的約定，實(shí)際上是對(duì)主合同的原約定的重新修訂，該新約定是補(bǔ)充合同的精要和實(shí)質(zhì)。如果仍以主合同的原條款為準(zhǔn)執(zhí)行，那就失去了補(bǔ)充合同存在的意義。

5，合同的補(bǔ)充協(xié)議優(yōu)于主合同嗎

主合同才是屬于的主要的，補(bǔ)充協(xié)議是次要的。不能優(yōu)于主合同。補(bǔ)充協(xié)議或者稱(chēng)為協(xié)議補(bǔ)充，是指當(dāng)事人對(duì)于合同中的內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的，而達(dá)成的協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議是相對(duì)于已經(jīng)存在的合同而言的，補(bǔ)充協(xié)議就是通過(guò)協(xié)議方式補(bǔ)充已經(jīng)存在的合同中存在的漏洞。因此，已經(jīng)存在的合同與補(bǔ)充協(xié)議之間是主從關(guān)系。已經(jīng)存在的合同是主合同，補(bǔ)充協(xié)議是從合同。已經(jīng)存在的合同作為主合同不以補(bǔ)充協(xié)議的存在為前提，或者說(shuō)不受補(bǔ)充協(xié)議的制約而獨(dú)立存在。反之，補(bǔ)充協(xié)議必須以已經(jīng)存在的合同的存在為前提，自身不能獨(dú)立存在。

6，補(bǔ)充協(xié)議期限超過(guò)勞動(dòng)合同

贊同虎魄的回答，補(bǔ)充如下：　　補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，屬于勞動(dòng)合同的組成部分，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限至五年，具有法律效力，屬于《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定的經(jīng)雙方協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同。也就是說(shuō)，你的勞動(dòng)合同包括了原來(lái)簽訂的合同以及后來(lái)的補(bǔ)充合同，兩個(gè)合同不一致的地方，按照后來(lái)簽訂的合同（補(bǔ)充合同）執(zhí)行。

您所提供的關(guān)于五年內(nèi)離職都要賠償違約金的信息不全面，這個(gè)違約金是因?yàn)槭裁从喠⒌模恳驗(yàn)閼?hù)口還是其他的？一、《勞動(dòng)合同法》第二十五條的規(guī)定：除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。二十二條說(shuō)的是專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)后約定服務(wù)期，二十三條競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定。除了這兩種情形，都應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效。所以這要是因?yàn)閷?zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制是合法的，因?yàn)閼?hù)口是非法的。二、但是，如果是因?yàn)閼?hù)口訂立，在北京，提前離職，并不意味著勞動(dòng)者可以任意違約，拿了北京戶(hù)口就拍屁股走人，不需要彌補(bǔ)公司損失。《北京高院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》32、用人單位為其招用的勞動(dòng)者辦理了本市戶(hù)口，雙方據(jù)此約定了服務(wù)期和違約金，由于該約定違反了《勞動(dòng)合同法》第二十五條的規(guī)定，因此用人單位以雙方約定為依據(jù)要求勞動(dòng)者支付違約金的，不應(yīng)予以支持。如確因勞動(dòng)者違反了誠(chéng)實(shí)信用原則，給用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)予以賠償。此項(xiàng)規(guī)定既否定了“戶(hù)口違約金”的合法性，也為企業(yè)提供了維護(hù)自身權(quán)益的途徑，可以要求勞動(dòng)者賠償因違約給用人單位造成的損失，戶(hù)口不具物權(quán)或債權(quán)，不是商品，無(wú)法以經(jīng)濟(jì)價(jià)值來(lái)衡量，所以這個(gè)數(shù)額不會(huì)太大，只能由公司證明為辦理戶(hù)口支出的費(fèi)用作為實(shí)際損失請(qǐng)求損害賠償。

《勞動(dòng)合同法》對(duì)此有明確規(guī)定：第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

這一補(bǔ)充協(xié)議是違法的，也是無(wú)效的。但是公司對(duì)你也是關(guān)心的，如果待遇可以接受，就好好做下去，也是不錯(cuò)的選擇。

你如果已經(jīng)在補(bǔ)充協(xié)議上簽字同意，那么你們?cè)瓉?lái)的勞動(dòng)合同因此而發(fā)生改變，這樣做是合法的。但如果你不同意補(bǔ)充協(xié)議，也沒(méi)有簽字認(rèn)可，那么公司如果強(qiáng)行按這個(gè)補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行，這樣做就是違法了。

7，補(bǔ)充合同與原合同的關(guān)系

補(bǔ)充協(xié)議是主合同的從屬合同，補(bǔ)充合同依附于主合同而成立，沒(méi)有主合同，就不會(huì)產(chǎn)生補(bǔ)充合同，這是主合同與補(bǔ)充合同的基本關(guān)系。法律分析補(bǔ)充合同是依附于主合同而存在的，補(bǔ)充合同不能對(duì)主合同補(bǔ)充太多的新規(guī)定。補(bǔ)補(bǔ)充協(xié)議對(duì)主合同的實(shí)質(zhì)要件進(jìn)行了較大的補(bǔ)充修改，這些補(bǔ)充和修改已經(jīng)符合合同變更的要求，應(yīng)該稱(chēng)之為合同變更。當(dāng)補(bǔ)充合同的約定與主合同的約定發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)該以時(shí)間在后的約定條款為準(zhǔn)執(zhí)行。時(shí)間在后的約定，實(shí)際上是對(duì)主合同的原約定的重新修訂，該新約定是補(bǔ)充合同的精要和實(shí)質(zhì)。如果仍以主合同的原條款為準(zhǔn)執(zhí)行，那就失去了補(bǔ)充合同存在的意義。補(bǔ)充協(xié)議的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)與原合同當(dāng)事人嚴(yán)格一致。補(bǔ)充協(xié)議的形式應(yīng)當(dāng)與原合同一樣完備。嚴(yán)格防止與原合同發(fā)生內(nèi)容矛盾。只要不違反法律的禁止性和限制性規(guī)定，且充分尊重當(dāng)事人雙方的意思自治，協(xié)議內(nèi)容合法有效的話，補(bǔ)充協(xié)議與主合同的效力是同等的。在補(bǔ)充協(xié)議與主合同發(fā)生沖突時(shí)，視為對(duì)主合同的變更或撤消，其效力優(yōu)于主合同。即補(bǔ)充合同中與主合同相沖突的條款，補(bǔ)充協(xié)議的條款優(yōu)先適用。雙方需要在補(bǔ)充協(xié)議中明確補(bǔ)充原合同的效力范圍，明確補(bǔ)充主合同是在原來(lái)的范圍之內(nèi)生效還是有所變動(dòng)、如何變動(dòng)等。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百一十條合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。第五百一十一條當(dāng)事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依據(jù)前條規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：（一）質(zhì)量要求不明確的，按照強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)履行；沒(méi)有強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，按照推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)履行；沒(méi)有推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行；沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。（二）價(jià)款或者報(bào)酬不明確的，按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行；依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的，依照規(guī)定履行。（三）履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行；其他標(biāo)的，在履行義務(wù)一方所在地履行。（四）履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)請(qǐng)求履行，但是應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。（五）履行方式不明確的，按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行。（六）履行費(fèi)用的負(fù)擔(dān)不明確的，由履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)；因債權(quán)人原因增加的履行費(fèi)用，由債權(quán)人負(fù)擔(dān)。

補(bǔ)充合同如果北雙方認(rèn)可，那么補(bǔ)充合同中與原合同中相左的內(nèi)容將以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。原合同沒(méi)有涉及或者涉及北補(bǔ)充合同從新認(rèn)定的，也以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。

不補(bǔ)充合同實(shí)際已經(jīng)對(duì)合同期限進(jìn)行了變更，應(yīng)當(dāng)以補(bǔ)充合同約定期限為準(zhǔn)。

補(bǔ)充合同是原合同的延伸以及原合同中未明事項(xiàng)的補(bǔ)充。同樣有效。

文章TAG：合同法補(bǔ)充協(xié)議大于主合同合同合同法補(bǔ)充

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合同法補(bǔ)充協(xié)議大于主合同，補(bǔ)充協(xié)議簽訂的時(shí)間早于主合同簽訂時(shí)間

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1，補(bǔ)充協(xié)議簽訂的時(shí)間早于主合同簽訂時(shí)間

2，補(bǔ)充協(xié)議簽訂的時(shí)間早于主合同簽訂時(shí)間是否有效

3，附合同的效力可以大于主合同的效力嗎

4，補(bǔ)充協(xié)議效力大于合同效力嗎

5，合同的補(bǔ)充協(xié)議優(yōu)于主合同嗎

6，補(bǔ)充協(xié)議期限超過(guò)勞動(dòng)合同

7，補(bǔ)充合同與原合同的關(guān)系

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2，補(bǔ)充協(xié)議簽訂的時(shí)間早于主合同簽訂時(shí)間是否有效

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5，合同的補(bǔ)充協(xié)議優(yōu)于主合同嗎

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