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中國合同法簽字和蓋章，合同一定要簽字且蓋章才有效嗎

來源：整理時間：2023-05-13 23:27:12 編輯：律生活手機版

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1，合同一定要簽字且蓋章才有效嗎
2，合同法對蓋章的規(guī)定是怎樣的
3，簽訂合同除了單位法人公章外還必須要法定代表人簽字蓋章嗎
4，如何區(qū)別合同中的簽字蓋章與蓋章
5，勞動合同是先蓋章還是先簽字
6，簽合同應(yīng)該怎樣蓋章簽字
7，合同是否要簽字蓋章才生效

1，合同一定要簽字且蓋章才有效嗎

不是。《中華人民共和國合同法》的規(guī)定：當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。該條中的簽字與蓋章之間是選擇關(guān)系，即當(dāng)事人既可以只簽字而不蓋章，也可以只蓋章而不簽字，也可以既簽字又蓋章。

合同一定要簽字且蓋章才有效嗎

2，合同法對蓋章的規(guī)定是怎樣的

需要根據(jù)合同的具體內(nèi)容，要求單位加蓋公章或者合同專用章，最好要求單位法定代表人簽字，如果是其他人代表單位簽署，可以根據(jù)其職權(quán)判斷是否有權(quán)處理合同涉及的事務(wù)，如果無權(quán)，可以要求其附加授權(quán)書。如果合同有多頁，請加蓋騎縫章。所有印章需清晰。且注意單位印章名稱是否與企業(yè)名稱相對應(yīng)。

合同法對蓋章的規(guī)定是怎樣的

3，簽訂合同除了單位法人公章外還必須要法定代表人簽字蓋章嗎

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第三十八條規(guī)定："依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負責(zé)人，是法人的法定代表人。"　　法定代表人代表法人行使職權(quán)，以法人名義對外作出的行為應(yīng)由法人承擔(dān)，蓋具公章并非合同有效的必備條件?！　×怼吨腥A人民共和國合同法》第五十二條規(guī)定，合同無效的情形包括五種，法定代表人在合同上簽字而沒有加蓋公司公章不是其中規(guī)定的任何一種情況。故法定代表人在合同上簽字而沒有加蓋公司公章，合同有效。　　雖然只有法人簽名而沒蓋公章的合同是有效，但在日常經(jīng)濟交往中，建議最好能加蓋公司公章。　　如有什么經(jīng)濟合同糾紛相關(guān)法律問題可以直接到深圳知名律師團隊馬成律師團網(wǎng)咨詢！

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第三十八條規(guī)定："依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負責(zé)人，是法人的法定代表人。"　　法定代表人代表法人行使職權(quán)，以法人名義對外作出的行為應(yīng)由法人承擔(dān)，蓋具公章并非合同有效的必備條件。　　另《中華人民共和國合同法》第五十二條規(guī)定，合同無效的情形包括五種，法定代表人在合同上簽字而沒有加蓋公司公章不是其中規(guī)定的任何一種情況。故法定代表人在合同上簽字而沒有加蓋公司公章，合同有效?！　‰m然只有法人簽名而沒蓋公章的合同是有效，但在日常經(jīng)濟交往中，建議最好能加蓋公司公章?！　∪缬惺裁唇?jīng)濟合同糾紛相關(guān)法律問題可以直接到深圳知名律師團隊馬成律師團網(wǎng)咨詢！

簽訂合同除了單位法人公章外還必須要法定代表人簽字蓋章嗎

4，如何區(qū)別合同中的簽字蓋章與蓋章

蓋章就等于簽名，蓋章的效力就等于簽名的效力。簽字或蓋章是并列關(guān)系，要么簽字，要么蓋章，要么簽字蓋章同時具備，這三種情況對于合同成立的意義是相同的。

您好，合同的成立并不等于生效。我國合同法規(guī)定:“當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。”因此，合同的成立要件具有法定性，由法律規(guī)定，當(dāng)事人不可作另外的約定。合同的成立，只需要簽字或者蓋章，有其一即可。但同時，我國合同法允許當(dāng)事人通過設(shè)置條件或者期限來控制合同的效力。合同法第45條第1款規(guī)定:“當(dāng)事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。”第46條規(guī)定:“當(dāng)事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。”如能給出詳細信息，則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/section>

一個是簽字和蓋章一個都不能少，另外兩個是二選一舉例說：現(xiàn)實生活中，人們經(jīng)常會簽訂各式各樣的合同，在合同最后經(jīng)常有“簽字”“蓋章”的字樣，而“簽字或蓋章”與“簽字、蓋章”是有很大區(qū)別的。首先看一下“簽字或蓋章”，這個非常容易理解，簽字或者蓋章對于合同的生效，二者之間是選擇關(guān)系，要么簽字要么蓋章。再來看一下“簽字、蓋章”的含義，這個頓號的作用是并列詞語之間的停頓，其前面的“簽字”與后面的“蓋章”系并列詞組，即表示簽字與蓋章時并列關(guān)系，只有在簽字與蓋章均具備的條件下，該協(xié)議方可生效。所以，簽訂合同時一定要注意兩者之間的區(qū)別。

5，勞動合同是先蓋章還是先簽字

勞動合同是先蓋章還是先簽字，沒有法律規(guī)定必須先簽字或者先蓋章，只要雙方簽字或者蓋章即可生效。　　　用人單位和勞動者建立勞動合同需要按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，勞動合同需用人單位和勞動者雙方簽字或蓋章生效?！　　秳趧雍贤ā贰　〉谑鶙l　勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。　　勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。　　第十條　建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。　　已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。　　用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

在我國，對于簽字或蓋章其實都是一樣的，合同其實只要簽字或蓋章都是生效的。在我國任何一部法律里面對于合同都是規(guī)定，簽字或蓋章，而沒有強行要求簽字-和-蓋章。只是在民間甚至在官方機構(gòu)里面實踐做法是要求你簽字-和-蓋章，但如果你只是簽字-或-蓋章，在我國仍然是有法律效力的。勞動合同文本里面，一般做法都是先讓員工簽字之后再加蓋用人單位的公章。

【1】勞動者和用人單位簽訂勞動合同，應(yīng)該從用工之日起一個月內(nèi)。勞動合同上應(yīng)該蓋有用工單位蓋章和勞動者簽字。勞動者千萬不能在沒有寫具體條文上的勞動合同上簽字。還有用人單位必須蓋章，勞動者必須親自簽字，必須單位和勞動者各持有一份。誰先蓋章，誰先簽字不重要。【2】《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

6，簽合同應(yīng)該怎樣蓋章簽字

也就是說，法律規(guī)定如果雙方采取書面方式訂立合同，有三類方式可以讓合同成立（*從法律上講，合同成立與合同生效還是有區(qū)別的）：其一、雙方當(dāng)事人都簽字。其二、雙方當(dāng)事人都加蓋有效印章。其三、雙方在合同中確定選擇簽字或者蓋章的方式。在此對以上三類方式作以說明：1、雙方當(dāng)事人都是個人的，雙方簽字即合同成立。2、雙方當(dāng)事人中一方是個人，一方是法人單位或法律認可的其他組織的，雙方合同約定通過雙方當(dāng)事人簽字的方式使合同成立，也符合法律的規(guī)定。個人一方簽字即可，法人單位或者法律認可的其他組織的法定代表人簽字、負責(zé)人簽字即可使合同成立，法定代表人或負責(zé)人明確授權(quán)的人代為簽字也可使合同成立。3、雙方當(dāng)事人中一方是個人，一方是法人單位或法律認可的其他組織，雙方合同約定法人單位或法律認可的其他組織須通過蓋章的方式才能使合同成立的，法人單位一方應(yīng)當(dāng)加蓋公司的公章或者已經(jīng)在工商局備案的合同專用章。4、雙方當(dāng)事人都是法人單位或法律認可的其他組織的，雙方可以選擇法定代表人或負責(zé)人都采用簽字使合同生效的方式，也可以選擇雙方都蓋章的方式使合同成立，還可以選擇雙方都由法定代表人或負責(zé)人簽字并加蓋法人單位公章或?qū)Ｓ煤贤碌男问绞购贤闪ⅰ?/section>

1、如果單位拿不出你簽字單位蓋章的合同，可以證明沒有簽訂勞動合同； 2、沒簽勞動合同的可以要求申請仲裁日前一年內(nèi)的雙倍工資； 3、工作已超過一年，沒簽合同的視為已訂無固定期限合同。單位無顧辭退的按勞動合同法第八十七條規(guī)定，支付二倍經(jīng)濟補償金的賠償金。中華人民共和國勞動合同法第十四條第三款用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

7，合同是否要簽字蓋章才生效

蓋章就能生效。依據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立?！吨腥A人民共和國合同法》第三十二條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立?！吨腥A人民共和國合同法》第三十五條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。【合同生效需要具備哪些條件？】1、合同當(dāng)事人訂立合同時具有相應(yīng)的締約行為能力。民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實施的民事法律行為只有經(jīng)其法定代理人的追認才有效。所謂締約行為能力，是指民事主體據(jù)以獨立訂立合同，以自己的行為取得民事權(quán)利或承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格。據(jù)此，年滿18周歲，或者16周歲以上不滿18周歲的未成年人，以自己的勞動收人為主要生活來源的完全民事行為能力人有權(quán)訂立合同。間歇性精神病人為限制民事行為能力，他們不具有締約行為能力。不能辨認自己行為的精神病人和不滿10周歲的未成年人是無民事行為能力人，他們不能訂立合同。但是，限制民事行為能力及無民事行為能力人可以訂立純獲利益的合同或者與其年齡、智力相適應(yīng)的合同。法人的民事行為能力只能限制在其核準登記的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，因此，法人具有就其生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的締約行為能力。2、合同當(dāng)事人意思表示真實。所謂意思表示，是指向外部表明愿意發(fā)生一定法律效果的意思的行為。意思表示是構(gòu)成法律行為的要素。意思表示真實是構(gòu)成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐、脅迫或者重大錯誤下訂立的合同往往非其真實意思表示，屬于無效或可撤銷的合同。3、合同不違反法律或社會公共利益。合同不違反法律或社會公共利益是合同有效的當(dāng)然條件之一。但必須注意的是，合同不違反法律，是指合同不得違反當(dāng)事人必須遵守、不得通過協(xié)商加以改變的強行性法律規(guī)定。換言之，當(dāng)事人并不必須遵守合同法中用以指導(dǎo)當(dāng)事人訂立合同的任意性規(guī)定。強行性法律規(guī)定的標志是一般冠以“不得”、“必須”等詞語，而任意性規(guī)范則用“可以”等詞語表示。另外，合同不違反法律，還指合同的內(nèi)容，即設(shè)定的雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)必須合法。如果合同內(nèi)容的部分條款有效、部分無效，那么部分條款被確認無效不影響有效條款的效力。4、合同的內(nèi)容必須確定或可能?！耙婪ǔ闪⒅跫s，于當(dāng)事人之間猶如法律”。因此，作為確定當(dāng)事人各自權(quán)利義務(wù)依據(jù)的合同內(nèi)容對于判斷合同是否生效、生效后如何履行，以及發(fā)生糾紛時判斷孰對孰錯具有重大意義。合同內(nèi)容確定，是指合同內(nèi)容在合同成立時必須確定，或者必須處于在將來履行時可以確定的狀態(tài)。合同的內(nèi)容可能，是指合同所規(guī)定的特定事項在客觀上具有實現(xiàn)的可能性。如果合同內(nèi)容屬于事實不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無效。另外，根據(jù)合同法第44條第2款的規(guī)定，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準、登記等手續(xù)的合同，必須依照規(guī)定辦理批準登記等手續(xù)才能生效；否則，即使具備了上述一般合同的生效要件，合同也不生效。該款規(guī)定主要體現(xiàn)了國家對合同自由的適度干預(yù)或者對善意第三人的保護。例如，根據(jù)擔(dān)保法第41條、第42條之規(guī)定，當(dāng)事人以城市房地產(chǎn)或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村企業(yè)的廠房等建筑物抵押的，必須經(jīng)縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門辦理抵押物登記后，抵押合同才生效。

一般而言，只有雙方當(dāng)事人簽字或蓋章，合同才成立。但是法律對合同成立也有例外的規(guī)定。《中華人民共和國合同法》第三十七條規(guī)定：采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受的，該合同成立。首先，這是由合同的性質(zhì)所決定的。合同是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個以上主體意思表示一致的協(xié)議。一般情況下只有簽字或蓋章，才能表明當(dāng)事人對合同條款的承認。但是如果在合同書沒有簽字或蓋章之前，一方當(dāng)事人按合同履行了義務(wù)，相對方又接受了該義務(wù)，則雙方的行為本身即證明了成立合同的愿望和真實意思表示，這時法律就應(yīng)尊重客觀事實，承認合同生效成立，而不拘泥于形式。否則可能使已履行義務(wù)一方當(dāng)事人利益受損，有失公平。其次，這一規(guī)定也體現(xiàn)了《民法通則》和《合同法》中最為基本的誠實信用原則。

當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。但是合同法第四十五條規(guī)定，當(dāng)事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。你們約定“簽字蓋章后生效 ”沒有蓋章就不生效。

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2，合同法對蓋章的規(guī)定是怎樣的

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4，如何區(qū)別合同中的簽字蓋章與蓋章

5，勞動合同是先蓋章還是先簽字

6，簽合同應(yīng)該怎樣蓋章簽字

7，合同是否要簽字蓋章才生效

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