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合同法一方違法解除的條款，根據(jù)合同法由于一方嚴(yán)重違約解除合同后合同中約定的什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-02-08 06:08:18 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，根據(jù)合同法由于一方嚴(yán)重違約解除合同后合同中約定的什么
2，一方違約如何解除合同
3，買(mǎi)賣(mài)合同的一方違約時(shí)對(duì)方在什么條件下可以解除合同
4，合同當(dāng)事人違約且違法可否解除合同
5，合同法的法規(guī)是什么合同書(shū)有一條違約可以解除合同嗎
6，合同單方面解除的條件
7，解除合同的相關(guān)法律條款

1，根據(jù)合同法由于一方嚴(yán)重違約解除合同后合同中約定的什么

根據(jù)《合同法》，由于一方嚴(yán)重違約解除合同后，合同中約定條款全部是有效的

你好！仲裁、訴訟、糾紛處理、保密條款等有效。也可以約定合同終止后有效的事項(xiàng)如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

根據(jù)合同法由于一方嚴(yán)重違約解除合同后合同中約定的什么

2，一方違約如何解除合同

根據(jù)《合同法》規(guī)定，解除合同有以下方式：一、協(xié)議解除?！逗贤ā返诰攀龡l規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件，解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。二、法定解除。《合同法》第九十四條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。

一方違約如何解除合同

3，買(mǎi)賣(mài)合同的一方違約時(shí)對(duì)方在什么條件下可以解除合同

根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，在合同履行過(guò)程中，可以行使法定解除權(quán)的情形主要有以下4種：不可抗力，即遭受不能預(yù)見(jiàn)，不能避免且不能克服的情況；遲延履行，合同當(dāng)事人未按時(shí)履行合同義務(wù)，這種情況必須催告病給對(duì)方一定的履行寬限期；預(yù)期違約，對(duì)方通過(guò)明示或默示的情況表明不履行合同義務(wù)；根本違約，對(duì)方根本不可能履行合同，實(shí)現(xiàn)合同目的?？梢灾鲝垞p害賠償。解除合同的當(dāng)事人一方可以主張違約方由于未及時(shí)履行合同義務(wù)而遭受到的損害，但賠償限額不得超過(guò)遭受的損失上限。合同一方因不可抗力而導(dǎo)致不能履約，是指合同雙方在合同訂立時(shí)不可預(yù)見(jiàn)的情況，并不能構(gòu)成違約，但是合同雙方都可以行使解除權(quán)。

要解約，一是看合同有沒(méi)有明確的解約條件，是否符合該條件，如果符合，可依據(jù)合同解約。如果沒(méi)有或不符合，要看違約情況是否嚴(yán)重到影響合同履行根本，如果構(gòu)成嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，或經(jīng)催示后合理時(shí)間仍不履行，則可以提出解約。解約后，守約一方可以向?qū)Ψ街鲝堖`約賠償。

買(mǎi)賣(mài)合同的一方違約時(shí)對(duì)方在什么條件下可以解除合同

4，合同當(dāng)事人違約且違法可否解除合同

當(dāng)事人一方有違約行為并不必然導(dǎo)致另一方享有解除權(quán)，只有在一方違約致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的時(shí)，另一方才享有解除權(quán)?！逗贤ā返诰攀龡l 當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第九十四條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。（1141）

馬穎秋律師解答：您好，很高興能夠?yàn)槟獯疬@方面的問(wèn)題。合同是當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果。合同訂立后，當(dāng)事人仍然可以繼續(xù)協(xié)商，如果當(dāng)事人協(xié)商一致，就可以變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。比如，中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法規(guī)定，中外合作者在合作期限內(nèi)協(xié)商同意對(duì)合作企業(yè)合同作重大變更的，應(yīng)當(dāng)報(bào)審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn);變更內(nèi)容涉及法定工商登記項(xiàng)目、稅務(wù)登記項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)向工商行政管理機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。依照合同法的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。當(dāng)事人一方有違約行為并不必然導(dǎo)致另一方享有解除權(quán)，只有在一方違約致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)即根本違約時(shí)，另一方才享有解除權(quán)。

5，合同法的法規(guī)是什么合同書(shū)有一條違約可以解除合同嗎

合同法是調(diào)整平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。合同法共二十三章，428條。網(wǎng)上有全文。并不是說(shuō)合同書(shū)有一條違約就能解除合同，這要看具體的合同條文，法律明確規(guī)定可以解除合同的情況有以下幾條；第九十三條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。　　當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。　　第九十四條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：　?。ㄒ唬┮虿豢煽沽χ率共荒軐?shí)現(xiàn)合同目的；　?。ǘ┰诼男衅谙迣脻M之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；　?。ㄈ┊?dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；　?。ㄋ模┊?dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；　　（五）法律規(guī)定的其他情形。希望能幫到你。。

　　你好！　　合同法對(duì)于單位和員工單方解除勞動(dòng)合同都做出了規(guī)定，如下：　　第三十六條　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！　〉谌邨l　勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！　〉谌藯l　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　　（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　?。ㄈ┪匆婪閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！　〉谌艞l　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ﹪?yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；　?。ㄈ﹪?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；　?。ㄋ模﹦趧?dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；　?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　〉谒氖畻l　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：　　（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；　?。ǘ﹦趧?dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。ㄈ﹦趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

6，合同單方面解除的條件

合同終止指合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后，因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn)，使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅?；谝欢ǖ姆墒聦?shí)的發(fā)生，使合同所設(shè)定的權(quán)利義務(wù)在客觀上已不再存在。即合同權(quán)利和義務(wù)的終止，當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，就是我們所講的合同終止。有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：(一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;(二)合同解除;(三)債務(wù)相互抵銷(xiāo);(四)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(五)債權(quán)人免除債務(wù);(六)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;(七)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。另外，債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的，合同的權(quán)利義務(wù)部分或者全部終止;債權(quán)和債務(wù)同歸于一人的，合同的權(quán)利義務(wù)終止，但涉及第三人利益的除外。合同終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。通知，是指當(dāng)事人在有條件的情況下應(yīng)當(dāng)將合同終止的有關(guān)事宜告訴合同對(duì)方當(dāng)事人。協(xié)助，是指當(dāng)事人一方配合另一方作好善后工作。保密，是指當(dāng)事人在合同終止后對(duì)于了解到的對(duì)方當(dāng)事人的秘密不向外泄露。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第九十一條有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：(一)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;(二)合同解除;(三)債務(wù)相互抵銷(xiāo);(四)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(五)債權(quán)人免除債務(wù);(六)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;(七)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

我國(guó)《合同法》對(duì)解除合同的限制十分嚴(yán)格，規(guī)定只有出現(xiàn)下列情形，才允許當(dāng)事人解除合同：1.當(dāng)事人可以在合同中約定解除合同的條件，解除合同的條件成就時(shí)；2.當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致；3.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；4.在履行期屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； 5.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；6.當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。好律師網(wǎng)參考

合同包括勞動(dòng)合同和經(jīng)濟(jì)合同，一般合同解除是指經(jīng)濟(jì)合同的解除。按照合同法第93條：當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同?！‘?dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成立時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第九十四條　有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：　一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；　（二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；?。ㄈ┊?dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。第九十五條　法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限，期限屆滿當(dāng)事人不行使的，該權(quán)利消滅。法律沒(méi)有規(guī)定或者當(dāng)事人沒(méi)有約定解除權(quán)行使期限，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權(quán)利消滅。第九十六條　當(dāng)事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。

因?yàn)楹贤ㄘ瀼匾馑甲灾卧瓌t，所以，當(dāng)事人可以約定不能單方面解除合同。這樣的做法是有法律效力的，但是如果遇見(jiàn)法定的解除合同的情形，仍然有解除的權(quán)利。我國(guó)《合同法》第94條規(guī)定：“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形?！彼员緱l是法定解除的情形。《合同法》第2條規(guī)定：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)?！钡?3條第1款規(guī)定：“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同?！贝砗贤屑s定不得單方解除合同的法律依據(jù)是第2條、第93條第1款的規(guī)定。

7，解除合同的相關(guān)法律條款

解除合同的分類(lèi)：根據(jù)1999年出臺(tái)的合同法，合同解除分為約定解除和法定解除兩種情況。 1、約定解除：指雙方當(dāng)事人通過(guò)約定的方式解除合同，約定的條件不同，又可以分為以下幾種情況。 A、附解除條件的解除：《合同法》第45條第1款規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時(shí)生效，附解除條件的合同，自條件成就時(shí)失效。”這個(gè)規(guī)定中就包括了附解除條件的合同。在附解除條件的合同中，自解除的條件成就時(shí)，合同失效，原來(lái)的合同不再具有法律效力，這個(gè)失效開(kāi)始的時(shí)間是自條件成就時(shí)就開(kāi)始了，不需要通知解除就生效，也就是說(shuō)通知與否不影響合同的效力，只要解除條件成就，合同就自然失效。 B、協(xié)商解除：《合同法》第93條第1款規(guī)定：“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。”這種解除實(shí)際上是雙方當(dāng)事人通過(guò)達(dá)成一個(gè)協(xié)議將原來(lái)的合同解除，是通過(guò)一個(gè)新合同代替原來(lái)的合同，是當(dāng)事人意思自治原則的體現(xiàn)，法律沒(méi)有必要干預(yù)。解除原來(lái)的合同是當(dāng)事人追求的結(jié)果。這種解除是從新協(xié)議生效時(shí)開(kāi)始。 C、約定解除權(quán)的解除：《合同法》第93條第2款規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同?！卑凑者@一款的規(guī)定，當(dāng)約定解除的條件成就時(shí)，就產(chǎn)生了解除權(quán)，解除權(quán)人享有了解除的權(quán)利，那么作為權(quán)利人可以行使這個(gè)權(quán)利也可以不行使，當(dāng)解除權(quán)人沒(méi)有行使這個(gè)解除的權(quán)利時(shí)合同就不解除，仍然有效，而當(dāng)解除權(quán)人行使這個(gè)解除權(quán)利時(shí)，合同就解除了。這種解除和附解除條件的解除是不一樣的。按照《合同法》第45條第1款的規(guī)定，只要條件成就合同就必須解除，沒(méi)有任何回旋余地，而在第93條第2款這種情況下，條件成就時(shí)只是產(chǎn)生解除權(quán)，解除權(quán)人可以行使這個(gè)權(quán)利也可以不行使，沒(méi)有行使解除權(quán)合同就不能解除。在這種情況下，解除權(quán)人就有很大的回旋余地，可以根據(jù)自己的情況來(lái)決定是否解除，所以法律上為了解決附解除條件的合同，條件一成就合同就解除，當(dāng)事人沒(méi)有任何回旋余地的問(wèn)題就又規(guī)定了這個(gè)約定解除權(quán)制度。 2、法定解除：符合了法律規(guī)定的解除條件而解除的就是法定解除。其特點(diǎn)在于：由法律直接規(guī)定解除的條件，當(dāng)此種條件具備時(shí)，當(dāng)事人可以解除合同。[1]這就是法定解除，它和約定解除最大的不同是，法定解除權(quán)成就時(shí)，當(dāng)事人可以直接行使解除權(quán)，通知對(duì)方就可以，而不必征得對(duì)方同意。按照《合同法》第94條規(guī)定，法定解除有六種情況。 A、不可抗力：當(dāng)不可抗力發(fā)生導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，合同存在已經(jīng)沒(méi)有任何意義，應(yīng)該解除。所謂不可抗力，指的是不能預(yù)知、不能避免并不能克服的客觀情況。當(dāng)不可抗力發(fā)生以后對(duì)合同的影響程度是不一樣的。如果是影響到合同目的不能實(shí)現(xiàn)，那么就解除合同。如果對(duì)合同的影響程度不嚴(yán)重，沒(méi)有影響到合同的目的實(shí)現(xiàn)時(shí)，就不能解除。這個(gè)法定解除條件實(shí)際上是在出現(xiàn)不可抗力以后，對(duì)合同解除作出了限定的條件，就是只有在影響到合同目的實(shí)現(xiàn)時(shí)才能解除，而不是只要出現(xiàn)不可抗力就可以解除。當(dāng)事人基于這個(gè)規(guī)定就不能隨意解除合同。這里關(guān)于合同目的不能實(shí)現(xiàn)，正是對(duì)法定解除的限制，當(dāng)因當(dāng)事人違約以后，非違約方不能隨意的解除合同，否則將影響到違約方的利益，因?yàn)榉沁`約方解除合同后，違約方想繼續(xù)履行都不可能，所以我國(guó)在制定新合同法時(shí)就采納了英美法的根本違約制度。根本違約是從英國(guó)法中產(chǎn)生的一直違約形態(tài)。英國(guó)法歷來(lái)將合同條款分為條件和擔(dān)保兩類(lèi)。條件條款是合同中重要和根本的條款；而擔(dān)保條款是合同中次要和附屬性的條款。當(dāng)事人違反不同的條款，所產(chǎn)生的法律后果不一樣。當(dāng)事人違反條件條款時(shí)將構(gòu)成根本違約，非違約方可以解除合同并要求賠償；當(dāng)事人違反擔(dān)保條款時(shí)不構(gòu)成根本違約，只能要求賠償，而不能解除合同。[2]在違反合同的根本性義務(wù)時(shí)，對(duì)非違約方來(lái)講，合同的目的不可能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)該賦予其解除合同的權(quán)利；而在違反合同的非根本義務(wù)時(shí)，合同的目的仍然可以實(shí)現(xiàn)，此時(shí)就不應(yīng)該解除合同，而使已經(jīng)成立的合同歸于無(wú)效，影響效率。所以說(shuō)，這種分類(lèi)非?？茖W(xué)，我國(guó)在制定合同法時(shí)就采納了根本違約制度，只不過(guò)用的是合同目的不能實(shí)現(xiàn)，而不是根本違約的字眼。 B、預(yù)期違約：《合同法》第94條第2款規(guī)定：“在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。”這實(shí)際是預(yù)期違約。所謂預(yù)期違約，有的書(shū)中又稱(chēng)為“先期違約”[3]，是指在合同履行期限到來(lái)之前，合同的一方當(dāng)事人通過(guò)言語(yǔ)明確表示或者行為表明到時(shí)將不再履行合同的，就視為違約的一項(xiàng)制度。合同制定完成后，雙方當(dāng)事人本來(lái)應(yīng)該嚴(yán)守，等到履行期限到來(lái)后應(yīng)該履行，但是如果一方當(dāng)事人已經(jīng)通過(guò)言語(yǔ)表明到時(shí)將不履行合同義務(wù)或者通過(guò)行為表明到時(shí)將不履行合同的話，對(duì)方當(dāng)事人如果只是等到履行期限到來(lái)時(shí)才能追究對(duì)方違約責(zé)任的話，顯然對(duì)非違約方不公平，此時(shí)訂立的合同已經(jīng)變成非違約方的枷鎖，只能靜等對(duì)方違約，處于非常被動(dòng)境地，而不能采取主動(dòng)措施避免自己的損失擴(kuò)大。為了在履行期限到來(lái)之前一方已經(jīng)明確表示違約的，使非違約方不至于靜等對(duì)方違約，而使自己處于不利的境地，英美法國(guó)家就在法律上規(guī)定了一項(xiàng)制度，即預(yù)期違約。預(yù)期違約實(shí)際是在合同履行期限到來(lái)之前追究對(duì)方違約責(zé)任。有的人可能認(rèn)為這本身是錯(cuò)誤的，因?yàn)槁男衅谙捱€沒(méi)有到來(lái)，何來(lái)履行，何來(lái)違約呢？其實(shí)英美法這項(xiàng)制度的目的就是為了懲治那些在履行期限沒(méi)有到來(lái)之前，但是已經(jīng)明確表明將來(lái)不履行合同義務(wù)的人，但此時(shí)由于履行期限還沒(méi)有到，如果說(shuō)對(duì)方違約的話，只能是預(yù)期違約或者叫先期違約，因?yàn)閷?shí)際履行期限還沒(méi)有到來(lái)。這實(shí)際是對(duì)違約理解的突破，是一項(xiàng)法律創(chuàng)造。我國(guó)在制定合同法時(shí)也規(guī)定了預(yù)期違約制度，主要目的是讓預(yù)期違約中的非違約方享有解除權(quán)，從合同中解脫出來(lái)，減少自己的損失。當(dāng)然非違約方也可以不解除合同，而一直等到合同履行期限到來(lái)以后再追究對(duì)方的違約責(zé)任也可以。預(yù)期違約分為兩種情況，一種是明示的預(yù)期違約；二種是默示的預(yù)期違約。所謂明示的預(yù)期違約，就是明確表示在合同履行期到來(lái)時(shí)將不履行合同義務(wù)；默示的預(yù)期違約，指合同一方通過(guò)自己的行為已經(jīng)表明在合同履行期限到來(lái)時(shí)將不履行合同義務(wù)的。前者明確的說(shuō)不履行合同義務(wù)，后者是通過(guò)行為來(lái)表明不履行合同義務(wù)。這兩種都構(gòu)成預(yù)期違約。由于對(duì)方已經(jīng)預(yù)期違約，對(duì)方不可能履行合同義務(wù)，合同存在與否已經(jīng)沒(méi)有意義，此時(shí)，非違約方可以采取解除合同的方式，從合同關(guān)系中解脫出來(lái)，要求違約方賠償損失。 C、遲延履行：合同在生效后，往往不立即履行，主要是要給對(duì)方一個(gè)準(zhǔn)備時(shí)間，所以，都要規(guī)定一個(gè)履行期限，如果在履行期限之內(nèi)義務(wù)人沒(méi)有履行自己義務(wù)的話，就為遲延履行。遲延履行時(shí)，雖然義務(wù)人履行了自己義務(wù)，但對(duì)于權(quán)利人來(lái)講往往喪失期限利益，有時(shí)甚至使合同目的實(shí)現(xiàn)不了。但由于遲延履行后，對(duì)非違約方造成的損害不同，法律保護(hù)的方式也不同，并不都采取解除合同的方式，也就是說(shuō)并不是所有的遲延履行都可以解除合同。按照《合同法》第94條第3款和第4款的前半部分規(guī)定，在兩種情況的遲延履行時(shí)，可以解除合同。第一，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的。在遲延履行時(shí)，遲延履行的可能是合同的主要債務(wù)，而主要債務(wù)對(duì)權(quán)利人來(lái)講是合同的主要權(quán)利，對(duì)權(quán)利人影響非常大，經(jīng)過(guò)催告后在合理期限之內(nèi)義務(wù)人仍然沒(méi)有履行的，權(quán)利人實(shí)際是喪失了合同的主要權(quán)利，此時(shí)合同對(duì)他來(lái)講，已無(wú)多大意義，對(duì)方已經(jīng)是根本違約，這樣法律就規(guī)定在出現(xiàn)這種情況后可以解除合同。第二，當(dāng)事人遲延履行債務(wù)致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。當(dāng)事人之所以要訂立合同，都有訂立合同的目的，這些是合同當(dāng)事人所追求的結(jié)果，如果因?yàn)橐环降倪t延履行導(dǎo)致合同目的實(shí)現(xiàn)不了的話，合同已無(wú)存在意義，構(gòu)成根本違約，所以，非違約方可以要求解除合同。 D、其他違約導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)：《合同法》第94條第4款后半部分規(guī)定：“當(dāng)事人一方有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，”即構(gòu)成根本違約的。除了遲延履行可以導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，其他的違約行為也可以導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。如，不完全履行時(shí)，往往也會(huì)導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，此時(shí)，對(duì)非違約方來(lái)說(shuō)，解除合同是最好的解決辦法，可以不再受合同的約束。 E、法律規(guī)定的其他情形：這是一個(gè)概括性的規(guī)定，當(dāng)以上情形都沒(méi)有出現(xiàn)，而法律規(guī)定其他情形合同也應(yīng)該解除時(shí)，合同就解除。這實(shí)際為將來(lái)法律的發(fā)展留足了空間，同時(shí)也防止法律出現(xiàn)漏洞。謝謝，滿意請(qǐng)采納。

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合同法一方違法解除的條款，根據(jù)合同法由于一方嚴(yán)重違約解除合同后合同中約定的什么

本文目錄一覽

1，根據(jù)合同法由于一方嚴(yán)重違約解除合同后合同中約定的什么

2，一方違約如何解除合同

3，買(mǎi)賣(mài)合同的一方違約時(shí)對(duì)方在什么條件下可以解除合同

4，合同當(dāng)事人違約且違法可否解除合同

5，合同法的法規(guī)是什么合同書(shū)有一條違約可以解除合同嗎

6，合同單方面解除的條件

7，解除合同的相關(guān)法律條款

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合同法一方違法解除的條款，根據(jù)合同法由于一方嚴(yán)重違約解除合同后合同中約定的什么

本文目錄一覽

1，根據(jù)合同法由于一方嚴(yán)重違約解除合同后合同中約定的什么

2，一方違約如何解除合同

3，買(mǎi)賣(mài)合同的一方違約時(shí)對(duì)方在什么條件下可以解除合同

4，合同當(dāng)事人違約且違法可否解除合同

5，合同法的法規(guī)是什么合同書(shū)有一條違約可以解除合同嗎

6，合同單方面解除的條件

7，解除合同的相關(guān)法律條款

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2，一方違約如何解除合同

4，合同當(dāng)事人違約且違法可否解除合同

5，合同法的法規(guī)是什么合同書(shū)有一條違約可以解除合同嗎

6，合同單方面解除的條件

7，解除合同的相關(guān)法律條款