合同違反法律法規(guī)強制性規(guī)定嗎，違反法律強制性規(guī)定的合同必然無效嗎

來源：整理時間：2023-02-21 07:00:33 編輯：律生活手機版

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1，違反法律強制性規(guī)定的合同必然無效嗎
2，這算是違反法律行政法規(guī)的效力性強制性規(guī)定嗎
3，物業(yè)合同有效但物管費收費標(biāo)相關(guān)約定違反法律法規(guī)強制性規(guī)定能
4，違反行政法規(guī)強制性規(guī)定的合同是否有效
5，違反法律行政法規(guī)強制性規(guī)定的合同是有效合同嗎法院該怎么判決
6，違反法律行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同是否有效

1，違反法律強制性規(guī)定的合同必然無效嗎

違反法律強制性規(guī)定的合同無效。合同有可能全部無效也有可能部分無效。合同無效不影響合同中獨立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。

違反強制性規(guī)定（效力性規(guī)定），合同無效；違反強制性規(guī)定（管理性規(guī)定），合同并不必然無效。

違反法律強制性規(guī)定的合同必然無效嗎

2，這算是違反法律行政法規(guī)的效力性強制性規(guī)定嗎

無權(quán)處分的合同不發(fā)生物權(quán)變動的效力，但是合同本身依然是有效的，乙公司應(yīng)當(dāng)向丙公司承擔(dān)違約責(zé)任。

你好，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,導(dǎo)致合同無效,我們應(yīng)該怎樣去認(rèn)定?要包括內(nèi)容上違法,也包括形式上違法。

你提供的兩個法條應(yīng)選4，那就看答案是誰提供的

這算是違反法律行政法規(guī)的效力性強制性規(guī)定嗎

3，物業(yè)合同有效但物管費收費標(biāo)相關(guān)約定違反法律法規(guī)強制性規(guī)定能

《合同法》第52條規(guī)定：有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；(三)以合法形式掩蓋非法目的；(四)損害社會公共利益；(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。根據(jù)以上法律規(guī)定，如果合同條款違反法律行政法規(guī)強制性規(guī)定則為無效，但是不影響其他條款效力。

只有價格以法律為標(biāo)準(zhǔn)重新訂，但是物業(yè)合同有效

因物業(yè)服務(wù)費一般約定為預(yù)交，合同上一般預(yù)交都是3個月，算合理的。

物業(yè)合同有效但物管費收費標(biāo)相關(guān)約定違反法律法規(guī)強制性規(guī)定能

4，違反行政法規(guī)強制性規(guī)定的合同是否有效

1.合同里關(guān)于培訓(xùn)的事宜，你們雙方協(xié)商后同意的，應(yīng)該是有效的. 2.至于合同沒有工作時間和工資，責(zé)任在雇傭方，就是你老板。新勞動法第八條：第八條用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。 3第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。 4你的具體情況上面說的不太清楚，你可以參照這些法條，或者到圖書館好好學(xué)習(xí)一下新勞動法，對以后工作很重要哦。

是的。

5，違反法律行政法規(guī)強制性規(guī)定的合同是有效合同嗎法院該怎么判決

無效。這明確規(guī)定在最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國合同法的司法解釋中。

6，違反法律行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同是否有效

《合同法》第五十二條第(五)項規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的，合同無效。

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2，這算是違反法律行政法規(guī)的效力性強制性規(guī)定嗎

3，物業(yè)合同有效但物管費收費標(biāo)相關(guān)約定違反法律法規(guī)強制性規(guī)定能

4，違反行政法規(guī)強制性規(guī)定的合同是否有效

5，違反法律行政法規(guī)強制性規(guī)定的合同是有效合同嗎法院該怎么判決

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2，這算是違反法律行政法規(guī)的效力性強制性規(guī)定嗎

3，物業(yè)合同有效但物管費收費標(biāo)相關(guān)約定違反法律法規(guī)強制性規(guī)定能

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