勞動合同電子版的有效果嗎，今天收到了一份電子版的勞動合同在法律上有效嗎

來源：整理時間：2023-04-01 10:29:57 編輯：律生活手機版

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1，今天收到了一份電子版的勞動合同在法律上有效嗎
2，電子版勞動合同有效嗎
3，電子勞動合同有法律效力嗎
4，合同電子版有效嗎
5，勞動合同電子版具有法律效力嗎
6，勞動電子合同有效嗎
7，電子版合同有效嗎
8，電子版的勞動合同有效嗎
9，電子合同有效嗎

1，今天收到了一份電子版的勞動合同在法律上有效嗎

勞動合同是需要雙方簽名蓋章之后才能生效，如果電子版不是簽字蓋章的掃描件的話，是無法律效力的。依據(jù)《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

親，現(xiàn)在的電子合同一般是具備一定的法律效力的呀，只要是在雙方的意愿下約定和簽訂，沒有違反法律規(guī)定的。。你可以到【法律咨詢吧】詳細的跟律師敘述，看看他們的分析。

今天收到了一份電子版的勞動合同在法律上有效嗎

2，電子版勞動合同有效嗎

只要電子版勞動合同的內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，那么它就與傳統(tǒng)紙質形式勞動合同具有相同的法律效力。根據(jù)法律規(guī)定可以得知，電子版的勞動合同有效的，而且使用電子簽名簽署電子勞動合同可以企業(yè)提升風險防范能力。

電子版勞動合同有效嗎

3，電子勞動合同有法律效力嗎

電子合同如有各方當事人的真實意思表示，應當具有與書面文件同等的法律效力。電子簽名的電子數(shù)據(jù)，在具備必要的技術保障下，如符合法律中書面簽名與書面文件的要求，則應當起到與經(jīng)簽署的文書和經(jīng)簽署的原件同等的法律效力。在法律訴訟中，電子數(shù)據(jù)具有與其他傳統(tǒng)證據(jù)形式相同的可接受性，不因為其是電子數(shù)據(jù)的形式而不被接受或影響其證據(jù)力。以電子數(shù)據(jù)為載體的電子合同，不因其采用該載體形式而影響其法律效力、有效性和可執(zhí)行性，只要其不違反法律強制性規(guī)定，就應當享有與傳統(tǒng)書面合同一樣的法律效力。

電子勞動合同有法律效力嗎

4，合同電子版有效嗎

電子合同是有效的合同。當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括下列條款：（一）當事人的姓名或者名稱和住所；（二）標的；（三）數(shù)量；（四）質量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。勞動合同可以電子版嗎勞動合同是可以簽訂電子版的。使用電子簽名簽署電子勞動合同可以企業(yè)提升風險防范能力。使用電子簽名的電子勞動合同具有簽署身份可識別、合同內(nèi)容不可篡改等特性。解決紙質勞動合同簽署易丟失、易篡改、過程不可追溯等不足。勞動合同電子化也能夠公司提升入職效率、解放人力，確認候選人面試通過后，HR可通過系統(tǒng)發(fā)送電子版的勞動合同以及崗位說明等，新員工可通過手機等移動端口快速簽署、自助入職。簽署完成后的電子勞動合同自動歸檔，提升合同管理效力與電子化管理水平。

5，勞動合同電子版具有法律效力嗎

有。根據(jù)我國《勞動合同法》第10條的規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。我國《合同法》第11條明確規(guī)定：“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。” 《合同法》的上述規(guī)定，實質上賦予了電子合同與傳統(tǒng)合同同等的法律效力。《勞動合同法》與《合同法》是特別法與普通法的關系，在特別法沒有規(guī)定的情況下，應適用普通法的規(guī)定。數(shù)據(jù)電子版的合同具有與傳統(tǒng)紙質合同相同的法律效力，則數(shù)據(jù)電子版的勞動合同也應具有與傳統(tǒng)紙質勞動合同相同的法律效力。也就是說，只要電子版勞動合同的內(nèi)容符合《勞動法》、《勞動合同法》的有關規(guī)定，那么它就與傳統(tǒng)紙質形式勞動合同具有相同的法律效力。

6，勞動電子合同有效嗎

勞動電子合同是否有效取決于電子合簽是否可靠?！峨娮雍灻ā返谑龡l規(guī)定：電子簽名同時符合下列條件的，視為可靠的電子簽名：（一）電子簽名制作數(shù)據(jù)用于電子簽名時，屬于電子簽名人專有；（二）簽署時電子簽名制作數(shù)據(jù)僅由電子簽名人控制；（三）簽署后對電子簽名的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)；（四）簽署后對數(shù)據(jù)電文內(nèi)容和形式的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)。當事人也可以選擇使用符合其約定的可靠條件的電子簽名。《電子簽名法》第十四條規(guī)定：可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力。另外，勞動合同也是適用于電子合同的，所以勞動電子合同只要內(nèi)容和電子簽名是可靠的，合同就是有效的。

合同法還是要求書面的，建議法律沒修改之前還是書面合同為好。

根據(jù)《合同法》《電子簽名法》的規(guī)定，電子合同是有法律效力的。并且新修改的《民事訴訟法》增加了“電子數(shù)據(jù)”作為證據(jù)的一種，更肯定了電子合同的法律效力。但是并不是任何電子合同都有法律效力，只有符合法律要求的電子合同才有法律效力。電子合同簽訂方式不同，舉證的復雜程度和證明力也就不同?！峨娮雍灻ā芬?guī)定了“可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力”?？煽康碾娮雍灻枰獫M足電子簽名數(shù)據(jù)為簽名人專有、為簽名人控制且自生成起未被篡改等條件，而且法律對電子合同的保存及原件形式都有要求。自己簽訂的電子合同證明力低，而且需要自己證明簽名的真實性及未被篡改，舉證復雜。所以建議選擇“電子締約安全保障平臺”這樣的第三方電子合同訂立系統(tǒng)，在這個平臺上簽訂的電子合同都是合法有效的，它使用了電子簽名加密技術，一旦簽名就不能再更改，并且簽訂后存儲于安全云存儲系統(tǒng)中，將證據(jù)固化，有糾紛時舉證便捷。而且因為是第三方服務商，所以其提供的證據(jù)證明力很高，法官容易采納。

7，電子版合同有效嗎

雙方約定，且有一定的形式是有效的

有的

網(wǎng)友疑問： 　湖州某公司通過互聯(lián)網(wǎng)聘請我為推銷員。前不久按《勞動合同法》的相關要求，我們簽訂了電子勞動合同，但我心里總不踏實，不知道電子勞動合同是否與其他勞動合同一樣具有法律效力？ 律師解答： 　　《合同法》第11條明確規(guī)定：“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”。其實質上賦予了電子合同與傳統(tǒng)合同同等的法律效力。 　　勞動合同法與合同法是特別法與普通法的關系，在特別法沒有規(guī)定的情況下，應適用普通法的規(guī)定。也就是說，數(shù)據(jù)電子版的一般合同具有與傳統(tǒng)紙質合同相同的法律效力，那么數(shù)據(jù)電子版的勞動合同也理應具有與傳統(tǒng)紙質勞動合同相同的法律效力。簡而言之，只要電子勞動合同的內(nèi)容符合勞動法、勞動合同法的有關規(guī)定，那么它就與傳統(tǒng)書面形式合同書一樣具有相同的法律效力。   來源：湖州人才網(wǎng) <a target="_blank">http://www.hzgz.cc/article/article-newsid-124.html</a>

8，電子版的勞動合同有效嗎

電子版的勞動合同需滿足“鎖定簽約主體真實身份、有效防止文件篡改、精確記錄簽約時間”三個要求，才是合法有效的。一般而言，與第三方電子合同平臺合作簽署的電子勞動合同，都是合法合規(guī)的。法大大電子合同同時做到了以下三點：① 權威認證系統(tǒng)：采用國家機構認證技術，確保電子合同簽署主體真實身份；② 防篡改技術：采用國際通用哈希值技術固化原始電子文件數(shù)據(jù)，輕松識別文件是否被篡改；③ 第三方取時技術：精確記錄簽約時間所以與法大大合作簽署的電子版勞動合同是有效的。

你好，具有法律效力的，謝謝，望采納！

勞動法中規(guī)定雙方必須簽訂書面勞動合同，但勞動法中明確說明，書面勞動合同中包括電子數(shù)據(jù)形式，網(wǎng)簽等形式。電子勞動合同可以大大降低管理部門、用人單位、被雇傭者的成本。是未來的趨勢。

9，電子合同有效嗎

電子合同和傳統(tǒng)紙質合同一樣，只不過從紙質版變成了電子版，兩者具有相同的法律效力?，F(xiàn)在國家比較支持企業(yè)使用電子合同，因為不僅節(jié)省了大量的紙張，起到綠色環(huán)保的作用，還能幫助企業(yè)節(jié)省不必要的合同管理成本，可謂是一舉兩得。電子合同也是未來必然的發(fā)展趨勢，現(xiàn)在企業(yè)都講求效率，想想以往兩方簽合同通過快遞寄來寄去，浪費很多時間成本。而且以往的紙質合同會發(fā)生丟失或尋找困難等問題，這些通過電子合同都能夠很好的得到解決。放心簽電子合同管理

《中華人民共和國合同法》第11條規(guī)定“書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。”表明我國法律認可合同的簽訂包括電子數(shù)據(jù)的形式，承認了電子合同的法律地位。當事人采用電子數(shù)據(jù)的形式訂立合同，不得僅僅以合同的要約和承諾通過數(shù)據(jù)電文實現(xiàn)為理由來否定合同的有效性和可執(zhí)行性。電子合同證據(jù)在司法實踐中的證明能力是毋庸置疑的

您好!電子合同要通過合法第三方電子合同服務平臺簽署才有效，必須要用數(shù)字證書來簽署才有效，法律才認可，才有法律效力，具體你可要參考wosigndoc電子合同簽署平臺。

在回答有關電子合同的問題之前，有必要先解釋解釋有關合同的幾個概念：（1）什么是合同《合同法》第二條：本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。（2）合同的形式《合同法》第十條：當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。第十一條書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。（3）訂立合同的方式《合同法》第十三條當事人訂立合同，采取要約、承諾方式。（4）合同生效時間《合同法》第十六條要約到達受要約人時生效。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同，收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進入該特定系統(tǒng)的時間，視為到達時間;未指定特定系統(tǒng)的，該數(shù)據(jù)電文進入收件人的任何系統(tǒng)的首次時間，視為到達時間。第二十條有下列情形之一的，要約失效：(一)拒絕要約的通知到達要約人;(二)要約人依法撤銷要約;(三)承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾;(四)受要約人對要約的內(nèi)容作出實質性變更。第二十五條承諾生效時合同成立。第二十六條承諾通知到達要約人時生效。承諾不需要通知的，根據(jù)交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，承諾到達的時間適用本法第十六條第二款的規(guī)定。（5）合同生效地點《合同法》第三十二條當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。第三十四條承諾生效的地點為合同成立的地點。采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，收件人的主營業(yè)地為合同成立的地點;沒有主營業(yè)地的，其經(jīng)常居住地為合同成立的地點。當事人另有約定的，按照其約定?；谝陨蠋c，我們來看電子合同的法定有效性：（1）數(shù)據(jù)電文的發(fā)送地點和接收地點《電子簽名法》第十二條發(fā)件人的主營業(yè)地為數(shù)據(jù)電文的發(fā)送地點，收件人的主營業(yè)地為數(shù)據(jù)電文的接收地點。沒有主營業(yè)地的，其經(jīng)常居住地為發(fā)送或者接收地點。當事人對數(shù)據(jù)電文的發(fā)送地點、接收地點另有約定的，從其約定。（2）電子簽名的有效性《電子簽名法》第十三條電子簽名同時符合下列條件的，視為可靠的電子簽名：（一）電子簽名制作數(shù)據(jù)用于電子簽名時，屬于電子簽名人專有；（二）簽署時電子簽名制作數(shù)據(jù)僅由電子簽名人控制；（三）簽署后對電子簽名的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)；（四）簽署后對數(shù)據(jù)電文內(nèi)容和形式的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)。當事人也可以選擇使用符合其約定的可靠條件的電子簽名。第十四條可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力。第十六條電子簽名需要第三方認證的，由依法設立的電子認證服務提供者提供認證服務。（3）什么是有效的電子合同：《合同法》結合《電子簽名法》，對“有效電子合同”給出了清晰的法律解釋：A.什么樣的數(shù)據(jù)電文是符合法律、法規(guī)要求的書面形式；《電子簽名法》第四條能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調取查用的數(shù)據(jù)電文，視為符合法律、法規(guī)要求的書面形式。B. 什么樣的電子合同滿足法律、法規(guī)規(guī)定的原件形式；《電子簽名法》第五條符合下列條件的數(shù)據(jù)電文，視為滿足法律、法規(guī)規(guī)定的原件形式要求：（a）能夠有效地表現(xiàn)所載內(nèi)容并可供隨時調取查用；（b）能夠可靠地保證自最終形成時起，內(nèi)容保持完整、未被更改。但是，在數(shù)據(jù)電文上增加背書以及數(shù)據(jù)交換、儲存和顯示過程中發(fā)生的形式變化不影響數(shù)據(jù)電文的完整性。C. 什么樣的電子合同文件滿足法律、法規(guī)規(guī)定的文件保存要求；《電子簽名法》第六條符合下列條件的數(shù)據(jù)電文，視為滿足法律、法規(guī)規(guī)定的文件保存要求：（a）能夠有效地表現(xiàn)所載內(nèi)容并可供隨時調取查用；（b）數(shù)據(jù)電文的格式與其生成、發(fā)送或者接收時的格式相同，或者格式不相同但是能夠準確表現(xiàn)原來生成、發(fā)送或者接收的內(nèi)容；（c）能夠識別數(shù)據(jù)電文的發(fā)件人、收件人以及發(fā)送、接收的時間。D.與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力的可靠電子簽名；《電子簽名法》第十三條電子簽名同時符合下列條件的，視為可靠的電子簽名：（a）電子簽名制作數(shù)據(jù)用于電子簽名時，屬于電子簽名人專有；（b）簽署時電子簽名制作數(shù)據(jù)僅由電子簽名人控制；（c）簽署后對電子簽名的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)；（d）簽署后對數(shù)據(jù)電文內(nèi)容和形式的任何改動能夠被發(fā)現(xiàn)。E.電子簽名的身份認證要求；《電子簽名法》第十六條電子簽名需要第三方認證的，由依法設立的電子認證服務提供者提供認證服務。即，可簡單的理解滿足以下條件的電子合同，為“有效的電子合同”：1、數(shù)據(jù)電文原件，能夠可靠地保持內(nèi)容完整、防篡改，滿足法律規(guī)定的原件形式及文件保存要求；2、電子簽名，能夠標識簽署人、簽署時間，防篡改，滿足法律規(guī)定的有效電子簽名要求；3、身份經(jīng)過第三方有效認證，滿足法律規(guī)定的認證要求；同時，《電子簽名法》提：第14條“可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力”并沒有否定“不可靠”電子簽名的法律效力。使用“非可靠電子簽名”簽名的電子合同，需要結合更多的上下游證據(jù)來證明其數(shù)據(jù)、簽名的可靠性。

不違反法律和社會公共利益，是指電子合同的內(nèi)容合法。合同有效不僅要符合法律的規(guī)定，而且在合同的內(nèi)容上不得違反社會公共利益。在我國，凡屬于嚴重違反公共道德和善良風俗的合同，應當認定其無效。合同必須具備法律所要求的形式我國現(xiàn)行的法律規(guī)定無法確認電子合同的形式屬于那一種類型，盡管電子合同與傳統(tǒng)上面合同有著許多差別，但是在形式要件方面不能阻擋新科技轉化為生產(chǎn)力的步伐，立法已經(jīng)在形式方面為合同的無紙化打開了綠燈。法律對數(shù)據(jù)電文合同應給予書面合同的地位，無論意思表示方式是采用電子的，光學的還是未來可能出現(xiàn)的其他新方式，一旦滿足了功能上的要求，就應等同與法律上的“書面合同”文件，承認其效力。

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