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1，合伙合同怎么寫才有效
2，合伙合同怎么寫才有效
3，合作合同怎么簽訂合理加急
4，合作協(xié)議怎么簽才有法律效力
5，合作協(xié)議書怎么寫
6，合作合同這么簽具體有有哪些步驟
7，個人與企業(yè)的合作協(xié)議如何簽訂才有效

1，合伙合同怎么寫才有效

專業(yè)的合同建議將事實和要求交代清楚后委托律師起草

只要合同內(nèi)容符合法律規(guī)定，當事人在自愿合法前提下簽訂的，合同具有法律效力。具體情況，請當事人自行根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定進行核實。

合伙合同怎么寫才有效

2，合伙合同怎么寫才有效

簽訂合伙協(xié)議應當注意的問題有：(1)個人合伙可以起字號，依法經(jīng)核準登記，在核準登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營。合伙人應當對出資數(shù)額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項，訂立書面協(xié)議。合伙人的權利有：合伙事務的經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;合伙人享有合伙利益的分配權;合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者合同的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)，歸合伙人共有;合伙人有退伙的權利。合伙人的義務有：按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;分擔合伙的經(jīng)營損失和債務;合伙債務承擔連帶責任。(2)個人合伙的經(jīng)營活動，由合伙人共同決定，合伙人有執(zhí)行或監(jiān)督的權利。合伙人可以推舉負責人。合伙負責人和其他人員的經(jīng)營活動，由全體合伙人承擔民事責任。合伙的債務，由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定，以各自的財產(chǎn)承擔清償責任。合伙人對合伙的債務承擔連帶責任，法律另有規(guī)定的除外。償還合伙債務超過自己應當承擔數(shù)額的合伙人，有權向其他合伙人追償。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第九百六十七條合伙合同是兩個以上合伙人為了共同的事業(yè)目的，訂立的共享利益、共擔風險的協(xié)議。第九百六十八條合伙人應當按照約定的出資方式、數(shù)額和繳付期限，履行出資義務。第九百六十九條合伙人的出資、因合伙事務依法取得的收益和其他財產(chǎn)，屬于合伙財產(chǎn)。合伙合同終止前，合伙人不得請求分割合伙財產(chǎn)。

合伙合同怎么寫才有效

3，合作合同怎么簽訂合理加急

一、合作合同怎么簽才有效甲方：________________乙方：________________甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就相關租賃合作事宜，達成如下，雙方共同遵守：二、當事人的具體合作事項第一條：合作范圍甲方向乙方租用________(詳見附件)以作甲方所屬項目“____________”會務現(xiàn)場布置之用。乙方同時配合甲方上述租用物之現(xiàn)場制作工程。第二條：合作期限合作期限自____年____月____日至____年____月____日，共____天第三條：收費標準、結算方式1、收費標準：以上物品租用連制作等工程服務內(nèi)容費用總額為人民幣____________元 (開票加收8%)2、結算方式：甲方簽訂本合同當日以現(xiàn)金預付總價款的30%為定金，進場驗收后付30%，余款于活動結束當天以現(xiàn)金一次性付清予乙方。第四條：甲乙雙方的權利和義務(一) 甲方的權利和義務1、負責提供活動場地，提供必要的活動協(xié)助。2、雙方簽署合同之日起，甲方將其所屬項目現(xiàn)場制作工程部分委托乙方代理。3、負責維護活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全，財物保管。4、甲方應按約定如期向乙方支付器材租用費用，愈期3天無故不支付，則按每天5%的標準向乙方支付滯納金。(二) 乙方的權利和義務1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間，應遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方管理人員的安排。2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業(yè)。3、甲方有權根據(jù)乙方活動內(nèi)容及質量提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結果作相應調整。4、應在協(xié)議約定時間內(nèi)提供合同內(nèi)容中的租用器材及相關作業(yè)，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經(jīng)甲方同意后可中止活動，已安排提供服務的活動項目費用需照常支付費用。5、本次活動基本設施的驗收日期為____年____月____日第五條：違約責任1、乙方未能按合同規(guī)定時間如期合同內(nèi)容中的租用器材及相關作業(yè)，則均屬違約，應給予甲方經(jīng)濟賠償，賠償金額按合同法有關規(guī)定執(zhí)行。2、若甲方未能夠按期付款，則按合同法規(guī)定給乙方5%滯納金。3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須賠償對方。第六條：其它1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力。2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。3、本協(xié)議自簽定之日起生效。三、當事人具體信息甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____法定代表人(簽名)：____法定代表人(簽名)：____或指定授權人：____或指定授權人：____帳戶：____開戶行：____帳號：____全稱： ____本合同于____年____月____日簽訂于____

1 辭職不需要理由勞動合同法規(guī)定試用期內(nèi)只要提前3天提出辭職就可以了 2 可以這是勞動合同法賦與勞動者的權力3 不給勞動合同法規(guī)定個人主動提出辭職不給經(jīng)濟補償（前提是公司不存在違反勞動法）

合作合同怎么簽訂合理加急

4，合作協(xié)議怎么簽才有法律效力

一、如何簽訂合同才有效簽訂合同，首先要由一方提出合同的主要條款。這些條款是：簽訂合同的目的，比如，承包某項工程，提供某項勞務;標的的數(shù)量、質量和規(guī)格;價款、價格;履行合同的期限、地點和方式;違反合同應承擔的法律責任。提出合同的主要條款叫做“要約”。它既可以向某個特定的工廠、單位提出，也可以采用招標、公開拍賣的形式提出。如果對方在接到這個要約后，表示完全同意，或者不同意其中的某些內(nèi)容，又經(jīng)過雙方協(xié)商，最后雙方都同意以后，就可以正式簽訂合同。接受要約，叫做“承諾”。在簽訂合同時，提出要約的一方，除了采取招標形式以外，不能同時又向第三方提出同樣的要約。如果因為這樣做而造成對方的經(jīng)濟損失，要承擔賠償責任。合同可以采用口頭形式，也可以采取書面形式。對內(nèi)容復雜、權利重大的合同，一般應簽訂書面合同。必要時，還要經(jīng)過公證機關公證，合同才能發(fā)生效力。請點擊輸入圖片描述（最多18字）二、在合同上摁手印的效力如何當事人在合同書上摁手印的，具有與簽字或蓋章同等的法律效力。當事人采用合同書形式訂立合同的，由雙方當事人簽字或者蓋章。但是在審判實踐中，一些農(nóng)村地區(qū)的當事人或進城務工人員在訂立合同時習慣于在合同書上摁手印，而不是簽名、蓋章。根據(jù)規(guī)定，當事人在合同書上摁手印的，人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。這里應當明確，摁的手印具有與簽字或者蓋章同等的法律效力，并不是要解決合同的效力問題，即不意味著合同就一定是有效的，因為合同的效力評價取決于國家意志而非合同當事人的意志，即使摁的手印、簽的名、蓋的章都是真實、有效的，而合同本身如果具有《民法典》（2021年1月1日起實施）所規(guī)定的民事法律行為無效的情形之一，仍然是無效的?！　　睹穹ǖ洹返谝话偎氖龡l??具備下列條件的民事法律行為有效：　　(一)行為人具有相應的民事行為能力;　　(二)意思表示真實;　　(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。　　第一百四十四條??無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。合同的成立與否，則取決于當事人意思表示是否一致，摁的手印、簽的名、蓋的章真實有效是當事人意思表示真實有效的前提條件。至于手印的真實性問題，需要在舉證責任的分配中加以解決。人們在簽訂合同時，要注意各方面的問題，以避免合同中出現(xiàn)瑕疵，而導致合同的效力待定甚至是無效。此外，實踐中，一些人在簽訂合同時只是摁了手印而沒有簽字或者蓋章，在發(fā)生合同糾紛時，則會以此為由拒絕承認合同的效力，這實際上是不正確的想法。在發(fā)生合同糾紛時，如果雙方當事人對于合同的效力產(chǎn)生了爭議，當事人則需要提供證據(jù)來對自己的訴訟事實和理由進行舉證。

5，合作協(xié)議書怎么寫

任何一方對外償還債務后。當事人未訂立書面協(xié)議，但具備合伙條件，又有兩個以上無利害關系人證明有口頭協(xié)議的，合伙人對合伙債務承擔連帶責任。個人合伙應當簽訂合伙協(xié)議，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配：第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營×××（項目名稱），總投資為×萬元，甲出資×萬元：×市（縣）×街道（鄉(xiāng)、村）×號合伙人，另一方應當按比例在十日內(nèi)向對方清償自己負擔的部分。第五條他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。合伙人：×××（簽字或蓋章）合伙人，由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定，男（女），×年×月×日出生；（三）合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成。第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記：①合伙須有兩個及其以上的公民；②合伙是按合伙合同聯(lián)合起來的經(jīng)濟單位。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第六條出現(xiàn)下列事項，合伙終止。如果需要延長期限的。合伙人可以推舉負責人。合伙負責人和其他人員的經(jīng)營活動，由全體合伙人承擔民事責任。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效、債務承擔、入伙，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年、共擔風險、共負盈虧的自愿聯(lián)合。其法律特征是：甲（姓名）、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下。簽訂合伙協(xié)議應當注意的問題有：（1）個人合伙可以起字號，依法經(jīng)核準登記，在核準登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營。合伙人應當對出資數(shù)額，人民法院可以認定其具有合伙關系。合伙協(xié)議是指明確合伙人之間權利義務關系的協(xié)議。《民法通則》規(guī)定合伙協(xié)議合伙人，以各自的財產(chǎn)承擔清償責任。合伙人對合伙的債務承擔連帶責任，法律另有規(guī)定的除外。償還合伙債務超過自己應當承擔數(shù)額的合伙人、盈余分配、債務承擔：（一）合伙期滿；（二）合伙雙方協(xié)商同意；④合伙人有退伙的權利。合伙人的義務有：①按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一；②分擔合伙的經(jīng)營損失和債務；③ 合伙債務承擔連帶責任、合伙終止等事項；③合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者合同的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)，歸合伙人共有、共同勞動、共擔風險。第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定、共同勞動，共擔風險，每個人都有表決權；②合伙人享有合伙利益的分配權，訂立書面協(xié)議。合伙人的權利有：①合伙事務的經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，現(xiàn)住址、技術等、退伙、合伙終止等事項，訂立書面協(xié)議；（四）其他法律規(guī)定的情況。第八條本協(xié)議一式×份，合伙人各一份，由合伙人共同決定，合伙人有執(zhí)行或監(jiān)督的權利、入伙、退伙，合伙人應當對出資數(shù)額、盈余分配，內(nèi)容同上（列出合伙人的基本情況）合伙人本著公平、平等；④合伙財產(chǎn)歸全體合伙人共有。企業(yè)債務按照各自投資比例負擔，各自提供資金、實物；③合伙人必須共同出資、共同經(jīng)營，共同經(jīng)營、共同勞動，乙出資×萬元，各占投資總額的×％、×％。（2）個人合伙的經(jīng)營活動。第四條合伙雙方共同經(jīng)營：×××（簽字或蓋章） ×年×月×日 2．說明個人合伙是指兩個及其兩個以上公民按照協(xié)議。合伙的債務：乙（姓名）

6，合作合同這么簽具體有有哪些步驟

肯定要簽，首先你得知道什么是“干股” 我國《公司法》并未規(guī)定所謂的“干股”。 “干股”是指股東不必實際出資就能占有公司一定比例股份分額的股份。我國法律規(guī)定：股東應當足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額，股東不按照前款規(guī)定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。因此，我國不存在所謂的“干股”。但是，現(xiàn)實中有人把工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術等無形資產(chǎn)的出資稱作“干股”，這其實是沒有正確認識無形資產(chǎn)的資產(chǎn)價值。經(jīng)過評估確認了價值的無形資產(chǎn)，在公司設立時，依法辦理了轉移手續(xù)的，應當認為是實際出資，而不是所謂的“干股”?！豆痉ā芬?guī)定，以工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術作價出資的金額不得超過有限責任公司注冊資本的百分之二十，國家對采用高新技術成果有特別規(guī)定的除外。因此，在我國公司中并無“干股”，也就談不上以干股作抵押。你所說的權利也不從談起，當然這是從法律角度說的。如果是以無形資產(chǎn)出資的股份，或那老板答應送股，你應當查看該公司的工商登記檔案，你名下的股份份額就是其依法可以主張權利的股份。

第一步：實名認證。第三方合同平臺法大大支持人臉識別、手機驗證、銀行卡驗證、身份證驗證、公安部eld驗證等實名身份驗證的方式，可以有效避免網(wǎng)絡詐騙。第二步：在線簽署。在第三方電子合同平臺法大大官網(wǎng)或app上簽署電子合同，只要上傳你的電子合同，采用你的專屬電子簽名，為了驗證你的電子簽名是你專屬，法大大采取加密登陸，預留手機隨機動態(tài)密碼確保簽署行為為簽署人控制，電子合同就算簽署完成了。第三步：發(fā)送合同。接下來，你可以將簽署過的合同發(fā)送給對方，你簽署的時候，法大大采取先進的第三方取時技術和區(qū)塊鏈存證技術，國家權威機構頒發(fā)ca證書，并確保證書指紋唯一性型，使篡改無效并可識別簽名真實有效性。你簽署的第一時間發(fā)送給對方簽署，也將精確記錄發(fā)送時間。第四步：對方簽署。對方接受到你發(fā)送的合同的同時，法大大官網(wǎng)將通過系統(tǒng)發(fā)送一條消息，內(nèi)容為：您收到一份來自***的文件[****************]，請盡快簽署!這時候對方只要登陸法大大任一系統(tǒng)(官網(wǎng)、app或h5)，將收到的電子合同進行電子簽名，短信驗證，完成有效簽署。這個過程，法大大電子合同也會通過國家權威機構頒發(fā)ca證書，并確保證書指紋唯一性型，使篡改無效并可識別簽名真實有效性。第五步：合同儲存。第三方電子合同平臺應該是最好的選擇：將簽署好的合同加密存儲在安全云存儲中，保證了合同的原樣輸出，取證簡單，關鍵是第三方平臺法律效力較高。第六步：合同管理。每次找個合同都要滿屋跑，不覺得浪費人力和空間嗎?使用電子合同之后，合同管理變得異常便捷，關鍵字檢索，查找合同不需要翻箱倒柜。采用第三方電子合同平臺，極速線上辦公，一站完成合同簽署、提醒、分類、歸檔、查詢、檢索等合同管理功能。注意了，在電子合同的管理上，法大大將合同文檔轉換為防篡改pdf，加蓋國家授時中心時間戳，并由權威司法鑒定中心、法大大雙方聯(lián)合存證，合同真實性可校驗。在合同存儲、查看、下載的時候安全、便捷、高效。最后，如果發(fā)生了合同糾紛，法大大也會提供后續(xù)配套的法律服務，如技術報告、司法鑒定、申請仲裁等。這些法律服務，法大大都將根據(jù)用戶的具體需求有針對的提供。就這樣，一份完整的電子合同就簽署完畢?？赐赀@個介紹，你是否已經(jīng)明白電子合同怎么簽了呢？趕緊去體驗一下吧。

7，個人與企業(yè)的合作協(xié)議如何簽訂才有效

具備以下七點的協(xié)議是有效的：《勞動法》第十九條規(guī)定了勞動合同的法定形式是書面形式，其必備條款有7項：1、勞動合同期限。法律規(guī)定合同期限分為三種：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均屬這一種；無固定期限，合同期限沒有具體時間約定，只約定終止合同的條件，無特殊情況，這種期限的合同應存續(xù)到勞動者到達退休年齡；以完成一定的工作為期限2、工作內(nèi)容。在這一必備條款中，雙方可以約定工作數(shù)量、質量，勞動者的工作崗位等內(nèi)容。在約定工作崗位時可以約定較寬泛的崗位概念，也可以另外簽一個短期的崗位協(xié)議作為勞動合同的附件，還可以約定在何種條件下可以變更崗位條款等等。掌握這種訂立勞動合同的技巧，可以避免工作崗位約定過死，因變更崗位條款協(xié)商不一致而發(fā)生的爭議。3、勞動保護和勞動條件。在這方面可以約定工作時間和休息休假的規(guī)定，各項勞動安全與衛(wèi)生的措施，對女工和未成年工的勞動保護措施與制度，以及用人單位為不同崗位勞動者提供的勞動、工作的必要條件等等。4、勞動報酬。此必備條款可以約定勞動者的標準工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼的數(shù)額及支付時間、支付方式等等。5、勞動紀律。此條款應當將用人單位制定的規(guī)章制度約定進來，可采取將內(nèi)部規(guī)章制度印制成冊，作為合同附件的形式加以簡要約定。6、勞動合同終止的條件。這一必備條款一般是在無固定期限的勞動合同中約定，因這類合同沒有終止的時限。但其他期限種類的合同也可以約定。須注意的是，雙方當事人不得將法律規(guī)定的可以解除合同的條件約定為終止合同的條件，以避免出現(xiàn)用人單位應當在解除合同時支付經(jīng)濟補償金而改為終止合同不予支付經(jīng)濟補償金的情況。7、違反勞動合同的責任。一般約定兩種違約責任形式，第一種是一方違約賠償給對方造成經(jīng)濟損失，即賠償損失的方式；二是約定違約金的計算方法，采用違約金方式應當注意根據(jù)職工一方承受能力來約定具體金額，避免出現(xiàn)顯失公平的情形。違約，不是指一般性的違約，而是指嚴重違約，致使勞動合同無法繼續(xù)履行，如職工違約離職，單位違法解除勞動者合同等。拓展資料《勞動合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動合同應當遵守如下原則：一、合法原則勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產(chǎn)生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同，不受法律承認和保護。二、協(xié)商一致原則在合法的前提下，勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結果，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結果。三、合同主體地位平等原則在勞動合同的訂立過程中，當事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因為各自性質的不同而處于不平等地位，任何一方不得對他方進行脅迫或強制命令，嚴禁用人單位對勞動者橫加限制或強迫命令的情況。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。四、等價有償原則勞動合同明確雙方在勞動關系中的地位作用，勞動合同是一種雙務有償合同，勞動者承擔和完成用人單位分配的勞動任務，用人單位付給勞動者一定的報酬，并負責勞動者的保險金額。參考資料來源百度百科勞動合同

個人與企業(yè)所簽訂的合作協(xié)議，根據(jù)法律規(guī)定，原則上符合只要雙方當事人具有相關的民事行為能力、合作的內(nèi)容不違法、當事人意思表示真實這三個要件，所簽的協(xié)議就是合法有效的，受法律保護?！　【唧w的合作協(xié)議內(nèi)容，可由雙方通過協(xié)商確定，如果感覺自己不具有相關專業(yè)知識的，也可以委托專業(yè)律師，根據(jù)你們的實際情況來起草協(xié)議內(nèi)容。

從法律上講，自然人、企業(yè)法人都是商事活動的主體，他們之間簽訂合作協(xié)議當然可以。對于此類協(xié)議最好委托律師代書，更好規(guī)避商業(yè)風險。

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