勞動合同書電子版怎么查詢打印，如何在網(wǎng)上查詢個人的勞動合同資料呢

來源：整理時間：2023-02-19 18:19:46 編輯：律生活手機版

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1，如何在網(wǎng)上查詢個人的勞動合同資料呢
2，電子合同怎么打印
3，請問新的勞動合同書在哪可以打印出來
4，勞動合同書電子版怎么查
5，勞動合同范本去哪打印
6，合同怎么打印
7，網(wǎng)上怎么查自己的勞動合同
8，公司說和我簽訂了勞動合同我怎么能查到
9，請問在一般的小店五金店里工作勞動合同怎么打印比較方便簡

1，如何在網(wǎng)上查詢個人的勞動合同資料呢

涉及個人隱私，不可以查詢的。

如何在網(wǎng)上查詢個人的勞動合同資料呢

2，電子合同怎么打印

我們平臺在查看電子合同的時候有直接打印功能。具體操作如下：1、登錄電子合同平臺，點擊【文件】，找到需要打印的電子合同，點擊右方【詳情】：2、在詳情中，點擊右上角的【打印】，即可下載電子合同。

電子合同怎么打印

3，請問新的勞動合同書在哪可以打印出來

去縣或者區(qū)勞動和社會保障局購買標準文本，需要多也可買一份然后復印。

請問新的勞動合同書在哪可以打印出來

4，勞動合同書電子版怎么查

在你簽署電子合同的網(wǎng)站個人中心進行查看?？梢猿直救松矸葑C，到當?shù)貏趧硬块T查詢。一般來說，簽訂勞動合同后，用人單位都會到勞動部門備案。也饑以持本人身份證，到社人社部近期組織編寫了電子勞動合同訂立指引明確用人單位與勞動者訂立電子勞動合同的，有人要通過電子勞動合同訂立平臺訂立，確保勞動者可以使用常用設備隨時。勞動合同書查看介紹：人社部有關負責人表示，電子勞動合同訂立平臺要通過現(xiàn)代信息技術手段提供勞動合同訂立、調取、儲存等服務，具備身份認證、電子簽名、意愿確認、數(shù)據(jù)安全防護等能力，滿足真實、完整、準確、不可篡改和可追溯等要求。根據(jù)指引，用人單位要提示勞動者及時下載和保存電子勞動合同文本，告知勞動者查看、下載電子勞動合同的方法，并提供必要的指導和幫助。電子勞動合同經(jīng)用人單位和勞動者簽署可靠的電子簽名后生效，并應附帶可信時間戳。同時，電子勞動合同的儲存期限要符合勞動合同法關于勞動合同保存期限的規(guī)定。

5，勞動合同范本去哪打印

勞動合同都是制式的，去當?shù)氐膭趧颖Ｕ暇仲I就可以了，好像是一塊錢一本

可以去當?shù)貏趧泳值墓倬W(wǎng)下載打印

就你所述，各地勞動局都有范本。

可以到當?shù)貏趧泳忠摹Ｈ绻憧吹枚?，也可以網(wǎng)上找來下載打印。

百度文庫里都有免費的版本，網(wǎng)上下載，有各種簡版繁版的可以用，也可以自己寫，這個只是個形式，內容怎么寫都不是太主要。真有勞動糾紛了都是按勞動法等相關法律規(guī)定去執(zhí)行。

網(wǎng)上有改好符合自己就可以找個打印機就可以打印

6，合同怎么打印

合同在打印機上面打印，如果是說勞動合同，你可以打印也可以到勞動局購買，怎么樣打印時你公司說咯算

合同打印沒有特殊要求，符合一般文本格式即可，即使是手寫的合同只要簽字蓋章也具有法律效力?！　∫?、頁面格式與編碼：1、頁面設置；頁邊距為上下2.5厘米、左右3厘米，標準字符間距；1.25；2、頁碼編輯；正文開始設置頁碼，頁碼起始數(shù)字為1，形式為普通阿；　　二、字體與字號：1、封面部分；包括合同編號、合同名稱、合同簽約雙方、簽約時間；1.1、合同編號為黑體、四號、文本左對齊；1.2、空兩行書寫合同名稱，仿宋字體，一號，加粗；1.3、空7－8行，余下內容用三。

是不會打??？還是不會寫合同？

7，網(wǎng)上怎么查自己的勞動合同

你好，可以去網(wǎng)上搜一下或買一本勞動合同法，謝謝，望采納！

1、勞動查詢不到的，勞動者可以去勞動者單位的勞動合同保管人那里去查詢。　　2、一般用人單位與勞動者解除勞動合同，都需要向勞動者出具解除勞動關系證明通知書，如果用人單位有出具的，證明勞動關系已經(jīng)解除?！　　吨腥A人民共和國勞動合同法》　　第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)?！　趧诱邞敯凑针p方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付?！　∮萌藛挝粚σ呀?jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

勞動合同是在網(wǎng)上查詢不到的，你可以去你單位的人事部門去查詢。勞動合同是一式兩份，一份交公司人事部門保管，一份由自己保管，但有的公司把合同發(fā)給員工，讓員工簽字蓋章后就把兩份合同都收走了，有點詭異，其中原委林林種種?？傊@樣做是不符合勞動法的

你好，可以去網(wǎng)上搜一下或買一本勞動合同法，謝謝，望采納！

8，公司說和我簽訂了勞動合同我怎么能查到

1、一般勞動合同都是一式兩份，由勞動者和用人單位各執(zhí)一份，因此可以在自己這里找另外那一份。2、如果自己的合同找不到了，可以去公司的人事部查詢。3、如果勞動合同在企業(yè)所在地的人力資源與社會保障局備案，即辦理了勞動合同備案登記，也可以憑身份證去該地人力資源與社會保障局申請查詢。《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。擴展資料：《中華人民共和國勞動合同法》第十五條規(guī)定，以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第十七條規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國勞動合同法參考資料來源：搜狗百科-勞動合同

按理說應該你手上應該有正本的才對啊..如果沒有的話要么和人事部門問下..如果還是沒有將來勞動爭議仲裁或勞動爭議訴訟的時候就要由你們公司舉證了(你的勞動合同)..不過這樣不是很保險..因為具體條文什么的我想你應該沒怎么仔細看過或核對過..公司舉證對你挺不利的

勞動合同用人單位和勞動者各執(zhí)一份，不存在勞動者不知曉的情況，若用人單位與勞動者只簽訂一份合同，勞動者可拒絕簽約。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質量支付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。

你在網(wǎng)上是不會看到的，單位不會吧你們的合同掛上網(wǎng)接受網(wǎng)民監(jiān)督的。你可以要求單位給你提供合同。如果提起勞動爭議仲裁，你的單位有義務提供你們的勞動合同，否則承擔不利責任。希望我的回答可以幫到你！

合同應該是一式二份。按照你說法合同可能無效。

9，請問在一般的小店五金店里工作勞動合同怎么打印比較方便簡

臨時勞動協(xié)議書　　甲方（用人單位）名稱：___________________________　　企業(yè) 類別：___________________________　　法定代表人：___________________________　　職務:___________________________　　地址：___________________________　　乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________　　性別：______________民族：__________　　現(xiàn) 住址：_____________________________　　原工作單位：_____________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議?！　〉谝粭l 協(xié)議期限　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止?！　〉诙l 勞動崗位　　甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務?！　〉谌龡l 勞動報酬　　甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于(天津市)的最低工資標準。　　具體支付辦法和標準如下：　　__________________________________________________________________________________?！　〉谒臈l 工作時間和休假　　（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費?！　?酌情修改)　?。ǘ└鶕?jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制?！　。ㄈ┘追奖ＷC乙方按國家和(天津市)有關規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_______________________　　_____________________________________________________________。　　(注意寫明節(jié)假日加班的加班費問題)　　第五條社會保險和福利待遇　　甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________　　___________________________________________________________。　　其它福利待遇約定如下：__________________________　　____________________________________________________________________________。　　第六條勞動保護和勞動條件　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品?！　。ǘ┘追綄σ曳竭M行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗?！　。ㄈ┮曳綇氖掠卸尽⒂泻ψ鳂I(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。　?。ㄋ模┮曳皆趧趧舆^程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。　　(對條款酌情刪減)　　第七條勞動紀律　?。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧?guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密?！　。ǘ┘追接袡喟磭液?天津市)的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理?！　〉诎藯l 本協(xié)議的解除、變更、終止　?。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。　?。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止。　?。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________　　___________________________________________________________________________?！　。ㄋ模┙獬緟f(xié)議有關補償?shù)募s定：_________________　　____________________________________________________________________________________　　__________________________________________________。　　第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：　　_________________________________________________?！　〉谑畻l 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理?！　〉谑畻l 本合同壹式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關各執(zhí)一份?！　。ㄈ绻X得到鑒證機關辦麻煩，也可以打印本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。）　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：　　法定代表人或委托人：　　（簽字或蓋章）　　年月日年月日　　經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證?！　¤b證機關（蓋章）：鑒證機關（蓋章）：　　鑒證日期：年月日　　-------------------------------------------------------　　商議簽字后注意要蓋公章，個人要按手印?！　趧雍贤b證的程序和要求　?。?）當事人申請：勞動合同簽訂后，當事人雙方要親自向勞動合同鑒證機關提出對勞動合同進行鑒證的口頭或書面申請。用人單位可以由法定代表人委托受權代理人，如勞資處、科長或其他工作人員，但必須出具委托書，明確授權范圍。申請勞動合同鑒證的當事人，應當向鑒證機關提供下述材料：　　1）勞動合同書及其副本；　　2）營業(yè)執(zhí)照或副本；　　3）法定代表人或委托代理人資格證明；　　4）被招用工人的身份證或戶籍證明；　　5）被招用人員的學歷證明、體檢證明和《勞動手冊》；　　6）其他有關證明材料。　?。?）鑒證機關審核：鑒證機關的鑒證人員按照法定的鑒證內容，對當事人提供的勞動合同書及有關證明材料進行審查、核實。在勞動合同鑒證過程中，鑒證人員對當事人雙方提供的鑒證材料，認為不完備或有疑義時，應當要求當事人作必要的補充或向有關單位核實；鑒證人員有權就勞動合同內容的有關問題詢問雙方當事人；對于內容不合法、不真實的勞動合同，鑒證人員應立即向當事人提出糾正：當事人對鑒證人員的處理認為有不當之處時，可以向鑒證人員所在的勞動行政機關申訴，要求作出處理。勞動合同鑒證申請人應當按照有關規(guī)定向鑒證機關交付鑒證費。　?。?）確認證明：勞動合同鑒證機關經(jīng)過審查、核實，對于符合法律規(guī)定的勞動合同，應予以確認，由鑒證人員在勞動合同書上簽名，加蓋勞動合同鑒證章，或附上加蓋勞動合同鑒證章和鑒證人員簽名的鑒證專頁。

你好！合同是可以自己制作和打印的，他只不過是過證明你在哪里為某人工作的證據(jù)，最關鍵是你要寫清楚你與雇主之間的雇傭關系和你為其從事什么事情，以及雙方都要蓋國家承認的專用章或者按手印和簽名。如有疑問，請追問。

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