商業(yè)保密協(xié)議書范本，商業(yè)保密協(xié)議

來源：整理時(shí)間：2023-03-24 06:54:11 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，商業(yè)保密協(xié)議
2，保守商業(yè)秘密協(xié)議
3，商業(yè)保密協(xié)議怎么寫
4，企業(yè)與員工保密協(xié)議范本
5，保密協(xié)議范文
6，保守商業(yè)秘密協(xié)議
7，企業(yè)員工保密合同

1，商業(yè)保密協(xié)議

保密協(xié)議是個(gè)雙方約定的文件，單位要求員工離職后兩年內(nèi)不能從事相關(guān)工作，同時(shí)也得給員工補(bǔ)償?shù)模?/section>

你好，商業(yè)保密協(xié)議蓋什么章并沒有強(qiáng)制性要求，但是所加蓋的公章應(yīng)當(dāng)可以代表公司。

商業(yè)保密協(xié)議

2，保守商業(yè)秘密協(xié)議

1.2都沒什么問題，試用期可以隨時(shí)解除合同，后面的需要賠償培訓(xùn)費(fèi)的條款，公司必須提供培訓(xùn)的證據(jù)，并提供課程等相關(guān)資料證明他的培訓(xùn)是有價(jià)值的情況下才能申請(qǐng)賠償，如果公司在你工作期間并沒有提供相關(guān)培訓(xùn)或者你沒有去參加培訓(xùn)，該費(fèi)用無效。合同只簽了一年，一年合同期到后走人不算違約，試用期內(nèi)走也不算，另外保守商業(yè)秘密協(xié)議也是有條件的，如公司要求你在離開公司后不得從事原從事的職業(yè)或者在同類公司內(nèi)工作，那你可以享受公司提供的保密補(bǔ)償金，一般是平時(shí)工資的二分之一左右，簽幾年就可以拿幾年。具體資料可以去翻合同法，各地的合同法可能有細(xì)節(jié)上的不同要注意。

保守商業(yè)秘密協(xié)議

3，商業(yè)保密協(xié)議怎么寫

通常保密協(xié)議應(yīng)包括以下幾項(xiàng)：第一，對(duì)第三人合同義務(wù)條款。此條款主要針對(duì)新聘用員工。企業(yè)在聘用新員工時(shí)應(yīng)調(diào)查其在進(jìn)入本企業(yè)前是否承擔(dān)了對(duì)原企業(yè)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。第二，義務(wù)明示條款。此條款主要是把法定的、默示的保密義務(wù)明示為合同義務(wù)。第三，企業(yè)商業(yè)秘密保密范圍條款。首先，按照技術(shù)信息和經(jīng)營信息的劃分，列舉所有屬于本企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)容；其次，對(duì)該員工所在崗位涉及的技術(shù)信息或經(jīng)營信息作進(jìn)一步的詳細(xì)規(guī)定。第四，員工義務(wù)的具體描述。第五，對(duì)公知領(lǐng)域的排除。此款主要是給員工以對(duì)某些保密信息的秘密性提出不同看法的機(jī)會(huì)。第六，職務(wù)成果條款。應(yīng)包括員工在職期間的產(chǎn)生的成果應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第七，離職后保密信息載體的交還。第八，關(guān)于補(bǔ)償。明確由于企業(yè)已經(jīng)支付員工工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，上述保密義務(wù)作為員工的忠誠義務(wù)的重要體現(xiàn)，不以任何額外報(bào)酬支付為對(duì)價(jià)。第九，違約責(zé)任?？筛鶕?jù)違約的不同情形約定違約金。

商業(yè)保密協(xié)議怎么寫

4，企業(yè)與員工保密協(xié)議范本

企業(yè)與員工保密協(xié)議甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：先生/女士（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）乙方身份證號(hào)碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《勞動(dòng)合同法》和公司保密制度以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容及范圍：1、甲方的交易秘密，包括各類經(jīng)營渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格、數(shù)量、日期、具體內(nèi)容等；2、甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，定價(jià)策略，市場(chǎng)分析，廣告策略等；3、甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、各類合同協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部文件、管理制度等；4、甲方的技術(shù)秘密，包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)營產(chǎn)品的各類技術(shù)指標(biāo)及特性等；5、甲方客戶的商業(yè)秘密；6、乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的與以上內(nèi)容有關(guān)的資料，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)，均屬本協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)。二、乙方的保密義務(wù)1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的公司秘密；2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的任何秘密；3、不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方公司秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的秘密；4、如發(fā)現(xiàn)公司秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。5、雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的公司秘密；6、乙方在甲方工作期間，不得兼職于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或兼營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；7、雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期或脫密期的，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，按《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》《脫密期協(xié)議》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的公司秘密。三、保密期限1、勞動(dòng)合同解除十年內(nèi)；

5，保密協(xié)議范文

保密協(xié)議甲方乙方：簽約雙方應(yīng)遵循以下原則: 1. 需要保密的信息 1.1本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料,包括:計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。 2. 保密責(zé)任 2.1為避免泄密,雙方應(yīng)遵守:a．甲方應(yīng)采取盡可能的措施對(duì)所有來自乙方的信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程.b．甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級(jí)人員、簽約者。c．甲方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋。 2.2據(jù)本協(xié)議規(guī)定, 甲方在收到信息后對(duì)該信息的保密期限為5年。 3. 使用限制 3.1甲方承諾僅把所接收到的本協(xié)議指定的保密信息用于作為域名注冊(cè)和/或虛擬主機(jī)代理商/合作伙伴提供相應(yīng)服務(wù)時(shí)使用,不能移做它用。 3.2甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利。 3.3甲方保證不使用保密信息的引申義。 3.4甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。 4. 其他 4.1 本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭(zhēng)議都無條件服從中華人民共和國XX市有管轄權(quán)的人民法庭的管轄。本協(xié)議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關(guān)系。如建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。 4.2 本保密協(xié)議簽定后立即生效，但對(duì)于以下情況簽約雙方都不負(fù)擔(dān)責(zé)任：a. 乙方在正式書面通知之前發(fā)布的信息，b. 非甲方錯(cuò)誤導(dǎo)致的信息公開，c. 在發(fā)布之前甲方已知道的信息，d. 在未使用保密信息的條件下甲方獨(dú)立發(fā)現(xiàn)的信息，e. 由乙方在對(duì)信息發(fā)布沒有限制的情況下公開的信息。 4.3 本保密協(xié)議終止條件：違反本協(xié)議規(guī)定，且在一方（前者）發(fā)現(xiàn)并通知另一方（后者）后，后者于三天內(nèi)沒有能夠改正。協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，且甲方應(yīng)向乙方提供全面的未授權(quán)的保密信息使用者的名單。本協(xié)議終止后，本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對(duì)甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關(guān)協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，同時(shí)本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對(duì)甲方仍然有效。 4.4本協(xié)議對(duì)甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協(xié)議規(guī)定的甲乙雙方的責(zé)任不能被指派或分配。 4.5甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對(duì)違約的合法公平的補(bǔ)救措施。 4.6本協(xié)議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。 4.7本協(xié)議的任一條款如果被認(rèn)定是無效的或不可實(shí)施的，該部分將從被認(rèn)定時(shí)失效。同時(shí)甲乙雙方應(yīng)同意：a. 談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款,b. 本協(xié)議其他條款仍然有效。 4.8本協(xié)議包含了簽約雙方關(guān)于此類問題的相互理解和共識(shí)。 4.9針對(duì)某一保密信息，本協(xié)議所指定的任何責(zé)任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。 4.10本協(xié)議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關(guān)系。甲方：乙方：日期：日期：蓋章：蓋章：簽字：簽字：

6，保守商業(yè)秘密協(xié)議

樣本如下：甲方：*******公司　　乙方：*****　　甲方聘用乙方為甲方員工，甲、乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)簽訂本協(xié)議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)所接觸和獲得的甲方商業(yè)秘密，雙方達(dá)成如下協(xié)議：　　第一條甲、乙雙方認(rèn)定以下為甲方的商業(yè)秘密　　(一)公司的商業(yè)信息：甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。　　(二)公司的技術(shù)信息：甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電·設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等　　(三)公司經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)營狀況、員工待遇及薪水發(fā)放等相關(guān)信息;　　(四)甲乙方工作職務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)或技術(shù)以及其他資訊的機(jī)密;　　(五)甲方與乙方簽定的勞動(dòng)合同及附件或其他協(xié)議;　　(六)其它甲方認(rèn)為屬于商業(yè)秘密的?！　〉诙l 為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保守甲方商業(yè)秘密的職責(zé)，δ經(jīng)甲方批準(zhǔn)或同意(國家法律要求除外)，乙方不得對(duì)任何第三方泄?甲方商業(yè)秘密?！　〉谌龡l 非經(jīng)甲方同意，乙方不得以私人身份或代表甲方名義任意發(fā)表有關(guān)甲方商業(yè)秘密的談話或書面報(bào)告及文章。　　第四條非經(jīng)甲方同意，乙方不得在外兼任其他單λ(公司、機(jī)構(gòu)或個(gè)人)的任何職務(wù)或接受財(cái)、物或其他輔助，也不得有侵犯甲方權(quán)益的行為?！　〉谖鍡l 甲方同意乙方在日常業(yè)務(wù)中使用甲方商業(yè)秘密。在必要情況下，乙方可以向客戶透?甲方認(rèn)為是商業(yè)秘密的資料，但其結(jié)果(包括引致結(jié)果)須對(duì)甲方有利并不使甲方利益受到任何損害，并且這種透?商業(yè)秘密的行動(dòng)須事先得到甲方主管書面批準(zhǔn)或同意?！　〉诹鶙l 乙方同意離職后三年內(nèi)δ經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄?甲方商業(yè)秘密，并且不得利用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益，同意不直接和間接從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)活動(dòng)。甲方有權(quán)在乙方離職時(shí)選擇，是否要求乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。如甲方要求乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方將給予乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〉谄邨l 乙方同意遵守上述保守甲方商業(yè)秘密協(xié)議書的規(guī)定，如有Υ反，乙方除依照甲方規(guī)章制度接受處理外，須支付Υ約金人民幣貳萬元整，對(duì)因此而給甲方造成的損失，乙方還應(yīng)當(dāng)負(fù)完全損失賠償責(zé)任，并還應(yīng)承擔(dān)國家相關(guān)法律規(guī)定的追究?！　〉诎藯l 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行增補(bǔ)。所增補(bǔ)的協(xié)議不得與本協(xié)議有沖突，且與本協(xié)議具有相同效力?！　〉诰艞l 本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即行生效?！　〉谑畻l 本協(xié)議書為勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，其有效期可不受勞動(dòng)合同期限的限制?！　〖追剑?********公司乙方：　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____

商業(yè)秘密案件中的秘密性，即“不為公眾所知悉”，是指某信息或某項(xiàng)技術(shù)沒有為公眾普遍知曉且不能從公開渠道直接獲得。所謂“公開渠道”，一般包括以下幾種情況：（1）在公開發(fā)行的出版物上公開發(fā)表，并能付諸實(shí)施的。（2）產(chǎn)品被公開銷售、陳列。（3）商業(yè)秘密被公開使用的。（4）以口頭談話、報(bào)告發(fā)言、視聽報(bào)道、模擬演示等形式為公眾所知。這里應(yīng)當(dāng)注意“成果鑒定會(huì)”對(duì)技術(shù)信息秘密性判斷的影響，成果鑒定不一定破壞秘密性。含有商業(yè)秘密的技術(shù)成果完成后，按照慣例要舉行成果鑒定會(huì)，按照有關(guān)規(guī)定，鑒定會(huì)屬于秘密舉行的會(huì)議，與會(huì)人員負(fù)有保密義務(wù)。因此，符合要求的鑒定會(huì)在法律上不會(huì)破壞商業(yè)秘密的秘密性。　所謂“公眾”，一般指社會(huì)上不特定的多數(shù)人，但“秘密性”相對(duì)的公眾則是指與權(quán) 利人有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的主體。嚴(yán)格來說，商業(yè)秘密的秘密性應(yīng)為“相對(duì)秘密性”，即有關(guān)信息為權(quán)利人以外的一定范圍內(nèi)的人所知悉，也屬于“不為公眾所知悉”，不喪失秘密性。這主要指兩種情況：（1）為企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職工所知不一定破壞秘密性。如果某商業(yè)秘密在企業(yè)內(nèi)中為有關(guān)職工 “因業(yè)務(wù)需要所知”，而按企業(yè)的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同，職工對(duì)接觸的商業(yè)秘密負(fù)有明示或默示的保密義務(wù)的話，該信息不喪失秘密性。（2）為業(yè)務(wù)關(guān)系人所知不一定破壞秘密性。商業(yè)秘密因業(yè)務(wù)所需，被企業(yè)外部的原材料供應(yīng)商、產(chǎn)品銷售商、加工承攬商、修理商所知，只要局限于合理的范圍，即知情人不擴(kuò)散，且按照行業(yè)習(xí)慣或當(dāng)事人的約定，這些外部知悉者負(fù)有保密義務(wù)，則這種知悉不影響信息的秘密性。商業(yè)秘密的秘密性并不以 “新穎性” 為前提，具備新穎性特征的信息如果公開了，因?yàn)閱适Я嗣孛苄?，就不可能成為商業(yè)秘密了。

7，企業(yè)員工保密合同

原發(fā)布者:李海浪編號(hào)：_________________企業(yè)公司員工保密合同甲方：____________________________乙方：____________________________簽訂日期：_______年______月______日企業(yè)公司員工保密合同　　甲方：　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：　　電話：　　地址：　　乙方：　　電話：　　身份證號(hào)：　　通訊地址：　　緊急聯(lián)系人：　　參加本單位工作時(shí)間：_____年___月___日　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：　　第一條　雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！　∩鲜霭l(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利?！　∫?/section>

企業(yè)員工保密合同是企業(yè)和員工就員工在任職期間及離職以后保守企業(yè)技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)而訂立的合同?！　∑髽I(yè)員工保密合同　　甲方（員工）：　　乙方（企業(yè)）：公司　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：　　第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！　∩鲜霭l(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利?！　〉诙l甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。　　甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決?！　〉谌龡l 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)?！　∫曳降谋Ｃ芤?guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性?！　〉谒臈l除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。　　甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限?！　〉谖鍡l 雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。　　甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：　?。ˋ）無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開；　?。˙）有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到 .　　乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第種：　?。ˋ）甲方離職時(shí)，一次性支付元?！　。˙）甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)?！　〉诹鶙l 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為?！　≈乱曳皆馐艿谌降那謨H指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除?！　〉谄邨l 甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)?！　〖追降纳霞?jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。　　第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。　　甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍?！　〉诰艞l 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值?！　∪粲涗浿孛苄畔⒌妮d體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〉谑畻l 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體?！　〉?dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　〉谑粭l 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等?！　”竞贤峒暗钠渌虡I(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等?！　〉谑l 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)?！　”竞贤兴Q的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。　　第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。　　上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理?！　〉谑臈l 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金元；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系?！　〖追降倪`約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣?！　〉谑鍡l 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。　　第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。　　本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。　　第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。　　立合約人簽字、蓋章：　　甲方：身份證號(hào)碼：　　乙方：公司法定代表人：

甲方（員工）：乙方（企業(yè)）：公司鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

意思似乎是這意思，但簽約時(shí)應(yīng)說明，免得爭(zhēng)議。轉(zhuǎn)讓沒說是無償?shù)?，就要給付對(duì)價(jià)。縱橫法律網(wǎng)-江蘇藍(lán)之天律師事務(wù)所-徐元宏律師

你的比喻不大恰當(dāng)，這個(gè)要看是所載的秘密信息價(jià)值大還是載體物的價(jià)值大，想你上述的情況可以推定為重點(diǎn)是秘密信息，而不是載體物。比如你們員工提供的載有公司秘密的光盤什么的。電腦肯定不一樣啦。

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商業(yè)保密協(xié)議書范本，商業(yè)保密協(xié)議

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2，保守商業(yè)秘密協(xié)議

3，商業(yè)保密協(xié)議怎么寫

4，企業(yè)與員工保密協(xié)議范本

5，保密協(xié)議范文

6，保守商業(yè)秘密協(xié)議

7，企業(yè)員工保密合同

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商業(yè)保密協(xié)議書范本，商業(yè)保密協(xié)議

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