工傷走不了走人損能拿到賠償嗎，工傷我想辭職能不能獲得工傷賠款

來源：整理時間：2023-03-22 00:08:42 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，工傷我想辭職能不能獲得工傷賠款
2，工傷導(dǎo)致雙腿無法走路了該怎樣要賠償
3，工傷不可以人身損害賠償嗎
4，工傷鑒定中辭職能拿到賠償嗎
5，如果不辭職工傷有賠償嗎
6，工傷后還沒有得到賠償員工不想做了還能拿到賠償嗎
7，工傷無法確定勞動關(guān)系可以申請人身損害賠償嗎

1，工傷我想辭職能不能獲得工傷賠款

勞動合同法有規(guī)定，被認定為工傷的員工在與用人單位解除勞動關(guān)系時，用人單位要支付工傷員工一次性工傷補助金。

會給。一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候支付的。一次性傷殘補助金是在勞動能力鑒定結(jié)果出來后支付的。

工傷我想辭職能不能獲得工傷賠款

2，工傷導(dǎo)致雙腿無法走路了該怎樣要賠償

去做傷殘等級鑒定！以鑒定的傷殘等級，按照國家的賠付標(biāo)準(zhǔn)，進行理賠！這才是有理有據(jù)。

你好，如果是屬于工傷的話，建議去做工傷鑒定看看工傷屬于幾級的啊，如對于工傷賠償不明白的地方經(jīng)過百度貼吧法律援助吧直接請教律師即可啊。

工傷導(dǎo)致雙腿無法走路了該怎樣要賠償

3，工傷不可以人身損害賠償嗎

建立勞動關(guān)系后受傷屬于《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的情況，應(yīng)當(dāng)被認定為工傷，構(gòu)成傷殘時，還應(yīng)進行勞動能力鑒定，最終根據(jù)認定及鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。只有在屬于雇傭關(guān)系時受傷，才可以主張相應(yīng)的人身損害賠償。

勞動者人身權(quán)受到第三人侵害的同時又被勞動行政部門認定為工傷的，勞動者可以分別提起侵權(quán)損害賠償之訴及申請工傷保險賠償仲裁，但部分項目重復(fù)的只能得到一份賠償。

工傷不可以人身損害賠償嗎

4，工傷鑒定中辭職能拿到賠償嗎

工傷補償只能從受傷企業(yè)中領(lǐng)取，而你在工傷認定尚未完成的情況下辭職，又怎么可能得到補償呢？！

沒鑒定無法判斷工傷級別和賠償數(shù)額，直接和公司協(xié)商賠償，你會處于不利地位。

自己辭職的只能拿到工傷賠償，沒有辭職賠償。

單位拖著沒給你辦理工傷認定，你應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)自行申請工傷認定。等工傷認定下來了再辭職。

5，如果不辭職工傷有賠償嗎

這個和辭職不辭職沒有任何關(guān)系，只要是工人單位的員工，簽署勞動協(xié)議的，都是有工傷的，就是沒有簽署勞動協(xié)議，雇傭工人都是有工傷賠償?shù)?，如果單位不賠償你可以去法院起訴也可以直接向40_00_00_91_64進行反應(yīng)，免費咨詢

工傷，是無過錯原則；工傷需要經(jīng)過傷殘鑒定，才能享受工傷補償；只要經(jīng)過工傷鑒定，10級以內(nèi)的，不管是否辭職，都可以享受傷殘待遇補助！即使離職了，也可以申請傷殘鑒定，只不過，如果你社保停了，傷殘補助可能會比較麻煩！

辭職、不辭職，工傷都應(yīng)該有賠償?shù)摹?

6，工傷后還沒有得到賠償員工不想做了還能拿到賠償嗎

1、在工傷發(fā)生之日起一個月內(nèi)，公司可以去人力資源與社會保障局申報工傷，公司不申請的受傷職工本人可以在受傷之日起一個月之后一年以內(nèi)申報工傷；2、如果被認定為工傷，職工可以申請傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定等級，受傷職工可以獲得不同標(biāo)準(zhǔn)的補償。工傷之后傷殘等級的，可以獲得一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同終止，或受傷職工提出解除勞動、聘用合同的，還可以獲得一次性傷殘就業(yè)補助金。

小指斷裂應(yīng)該是十級別傷殘，單位需要支付你6個月一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、工傷醫(yī)療期工資。如果你和單位解除勞動關(guān)系和工傷保險關(guān)系，單位還需要支付你一次性的就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。你沒說那個地區(qū)的，因為《工傷保險條例》授權(quán)各省自己制定細則，每個省的標(biāo)準(zhǔn)不同。山東省十級傷殘，大約5-6萬。你所的憑證就是個工傷賠償協(xié)議，很簡單的，傷情經(jīng)過、給付標(biāo)準(zhǔn)什么的。

7，工傷無法確定勞動關(guān)系可以申請人身損害賠償嗎

雇員從事雇傭活動中受傷，是勞動關(guān)系，在工傷認定時限之內(nèi)申請了工傷認定的，按工傷理賠，不能按人身損害理賠；不是勞動關(guān)系，按人身損害理賠。如果是因為證據(jù)不足，不能確認勞動關(guān)系，那么，按人身損害理賠，誰主張追舉證，不能確認勞動關(guān)系，獲得人身損害賠償更可能因為證據(jù)不足難以獲得賠償。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》法釋[2003]20號第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。

勞動者首先要先確定勞動關(guān)系之后，才能申請工傷認定的。工傷認定出來之后，才能根據(jù)傷情申請勞動賠償?shù)摹? 工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規(guī)定。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

工傷走不了走人損能拿到賠償嗎，工傷我想辭職能不能獲得工傷賠款

本文目錄一覽

1，工傷我想辭職能不能獲得工傷賠款

2，工傷導(dǎo)致雙腿無法走路了該怎樣要賠償

3，工傷不可以人身損害賠償嗎

4，工傷鑒定中辭職能拿到賠償嗎

5，如果不辭職工傷有賠償嗎

6，工傷后還沒有得到賠償員工不想做了還能拿到賠償嗎

7，工傷無法確定勞動關(guān)系可以申請人身損害賠償嗎

最近更新

相關(guān)文章

合伙聯(lián)營最新文章

公司排行榜推薦

合伙聯(lián)營排行榜精選

合伙聯(lián)營文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

工傷走不了走人損能拿到賠償嗎，工傷我想辭職能不能獲得工傷賠款

本文目錄一覽

1，工傷我想辭職能不能獲得工傷賠款

2，工傷導(dǎo)致雙腿無法走路了該怎樣要賠償

3，工傷不可以人身損害賠償嗎

4，工傷鑒定中辭職能拿到賠償嗎

5，如果不辭職工傷有賠償嗎

6，工傷后還沒有得到賠償員工不想做了還能拿到賠償嗎

7，工傷無法確定勞動關(guān)系可以申請人身損害賠償嗎

最近更新

相關(guān)文章

合伙聯(lián)營最新文章

公司排行榜推薦

合伙聯(lián)營排行榜精選

合伙聯(lián)營文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

工傷走不了走人損能拿到賠償嗎，工傷我想辭職能不能獲得工傷賠款

1，工傷我想辭職能不能獲得工傷賠款

2，工傷導(dǎo)致雙腿無法走路了該怎樣要賠償

3，工傷不可以人身損害賠償嗎

4，工傷鑒定中辭職能拿到賠償嗎

7，工傷無法確定勞動關(guān)系可以申請人身損害賠償嗎