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法律合同法內(nèi)容有哪些，合同法的主要內(nèi)容是什么

來源：整理時間：2023-03-01 13:47:39 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，合同法的主要內(nèi)容是什么
2，合同中法定的內(nèi)容有哪些呢
3，合同法有哪些主要內(nèi)容
4，勞動合同法的內(nèi)容有哪些
5，合同法包括哪些基本內(nèi)容
6，論述我國合同法的主要內(nèi)容
7，合同法律關系的內(nèi)容都有哪些規(guī)定

1，合同法的主要內(nèi)容是什么

合同的訂立，合同的效力，合同的履行，合同的變更和轉(zhuǎn)讓，合同的權利義務終止，違約責任，糾紛處理合意等等

合同法內(nèi)容總則　　　　第一章一般規(guī)定　　第二章合同的訂立　　第三章合同的效力　　第四章合同的履行　　第五章合同的變更和轉(zhuǎn)讓　　第六章合同的權利義務終止　　第七章違約責任　　第八章其他規(guī)定　　分則　　第九章買賣合同　　第十章供用電、水、氣、熱力合同　　第十一章贈與合同　　第十二章借款合同　　第十三章租賃合同　　第十四章融資租賃合同　　第十五章承攬合同　　第十六章建設工程合同　　第十七章運輸合同　　第十八章技術合同　　第十九章保管合同　　第二十章倉儲合同　　第二十一章委托合同　　第二十二章行紀合同　　第二十三章居間合同　　附則

合同法的主要內(nèi)容是什么

2，合同中法定的內(nèi)容有哪些呢

樓主您好~ 合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款：（一）當事人的名稱或者姓名和住所；（二）標的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。

<<勞動合同法>>第十七條　勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

合同中法定的內(nèi)容有哪些呢

3，合同法有哪些主要內(nèi)容

主要有合同的格式，載體，當事人，當事人適格，合同成立的條件，生效的條件，合同的內(nèi)容．合同的分類有，買賣合同，運輸合同，雇傭合同，租賃合同，天然氣水電使用合同，居間合同等等．

合同法分為總論和分論兩個部分在總論部分，主要規(guī)定了合同的定義、合同的訂立及成立、合同的生效及效力、合同的變更、合同的解除以及違約責任等。在分則部分，主要規(guī)定了各種合同，具體如樓上所述：）

應當包括勞動合同法第十七條的必備條款。第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

合同法有哪些主要內(nèi)容

4，勞動合同法的內(nèi)容有哪些

下面是勞動合同應該具有的內(nèi)容，勞動合同法內(nèi)容太多，沒法發(fā)，想看的話到百度搜就行，很好找。勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

可以在百度里搜索一下勞動合同法，內(nèi)容不就全部看到了。

1、適用范圍2、勞動合同的訂立3、勞動合同的類型4、勞動合同的效力5、勞動合同的主要內(nèi)容（帶薪年休假、加班費；試用期、服務期；保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制）6、醫(yī)療期7、勞動合同的履行8、勞動合同的變更9、勞動合同的解除10、勞動合同的終止11、勞動合同的解除和終止后的法律后果和責任12、勞動爭議的解決（勞動調(diào)解、勞動仲裁、勞動訴訟）13、違反《勞動合同法》的法律責任。以上是勞動合同法律制度的基本框架，想了解詳細的問題，就要具體問題具體分析了。

【勞動合同內(nèi)容】《勞動合同法》第十七條規(guī)定：勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律。法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

5，合同法包括哪些基本內(nèi)容

《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。擴展資料《合同法》中關于居間合同的相關規(guī)定《中華人民共和國合同法》第四百二十四條　居間合同是居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委托人支付報酬的合同。第四百二十五條　居間人應當就有關訂立合同的事項向委托人如實報告。居間人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委托人利益的，不得要求支付報酬并應當承擔損害賠償責任。第四百二十六條　居間人促成合同成立的，委托人應當按照約定支付報酬。對居間人的報酬沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，根據(jù)居間人的勞務合理確定。因居間人提供訂立合同的媒介服務而促成合同成立的，由該合同的當事人平均負擔居間人的報酬。居間人促成合同成立的，居間活動的費用，由居間人負擔。第四百二十七條　居間人未促成合同成立的，不得要求支付報酬，但可以要求委托人支付從事居間活動支出的必要費用。參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國勞動合同法

這個問題就看合同法目錄吧總則　　第一章　一般規(guī)定　　第二章　合同的訂立　　第三章　合同的效力　　第四章　合同的履行　　第五章　合同的變更和轉(zhuǎn)讓　　第六章　合同的權利義務終止　　第七章　違約責任　　第八章　其他規(guī)定　　分則　　第九章　買賣合同　　第十章　供用電、水、氣、熱力合同　　第十一章　贈與合同　　第十二章　借款合同　　第十三章　租賃合同　　第十四章　融資租賃合同　　第十五章　承攬合同　　第十六章　建設工程合同　　第十七章　運輸合同　　第十八章　技術合同　　第十九章　保管合同　　第二十章　倉儲合同　　第二十一章　委托合同　　第二十二章　行紀合同　　第二十三章　居間合同　　附則

勞動合同的基本內(nèi)容根據(jù)《勞動法》第十九條的規(guī)定，勞動合同應當包括以下必備條款： ??（1）勞動合同期限； ??（2）工作內(nèi)容； ??（3）勞動保護和勞動條件； ??（4）勞動報酬； ??（5）勞動紀律； ??（6）勞動合同終止的條件； ??（7）違反勞動合同的責任。 ??此外，根據(jù)《勞動法》第十九條、第二十一條、第二十二條的規(guī)定，勞動合同當事人還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容，包括在勞動合同中約定試用期和保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項等。

6，論述我國合同法的主要內(nèi)容

合同即契約，是人們相互之間就一定事務的權利義務以各種不同的方式所達成的協(xié)議。按照我國《合同法》的規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權益義務關系的協(xié)議。合同的形式多種多樣，當事人可以用書面、口頭以及其他形式訂立合同?，F(xiàn)行《合同法》對書面形式作了廣泛地規(guī)定，給當事人訂立合同提供了廣泛的空間，如合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式都指書面形式。合同法就是調(diào)整合同當事人相互之間權利義務關系的法律規(guī)范。我國《合同法》規(guī)定了合同的訂立、效力、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、權利義務終止、違約責任以及十五種有名的主要合同的一般原則和基本規(guī)定。我國《合同法》第一次從一定程度上確立了契約自由的基本原則，規(guī)定當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預，并奉行約定優(yōu)先?？梢灾v，這對我國的經(jīng)濟生活將產(chǎn)生巨大影響，給市場經(jīng)濟程序在法律范圍內(nèi)以最大限度的自由，對在更深遠、更普遍的意義上促進我國社會生活中的經(jīng)濟貿(mào)易活動的自由和社會經(jīng)濟的進一步商品化將起到不可估量的作用。我國《合同法》主要有以下幾個方面的內(nèi)容：一合同的訂立。合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括（一）當事人的名稱或姓名和住所；（二）標的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價款或報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。合同訂立的方式包括要約和承諾兩個階段，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，承諾是受要約人同意要約的意思表示。二合同的效力。訂立合同的當事人應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力，依法成立的合同，自成立時生效。當有（一）一方以欺騙詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（二）惡意串通，損害國家、集體或第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會公共利益；（五）違反法律行政法規(guī)的強制性規(guī)定等情形之一時，所訂立的合同無效。同時規(guī)定，如果在合同中有（一）造成對方人身傷害；（二）因故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責條款無效。并且規(guī)定了表見代理、相對人的催告權和撤銷權、被代理人的追認權和當事人的撤銷權等。三合同的履行。當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人雙方互負債務而沒有先后履行順序應當同時履行，一方在對方履行之前或?qū)Ψ铰男袀鶆詹环霞s定時有權拒絕其相應的履行要求為同時履行抗辯權。當事人雙方互負債務有先后履行順序，先履行一方未履行債務或履行債務不符合約定，后履行一方有權拒絕其相應的履行要求為先履行抗辯權。應當先履行債務的當事人有確切證據(jù)證明對方有（一）經(jīng)營狀況嚴重惡化；（二）轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務；（三）喪失商業(yè)信譽；（四）有喪失或可能喪失履行債務能力的其他情形等情形之一時，可以中止履行，為不安抗辯權。這規(guī)定了債權人的代位權即因債務人怠于行使其到期債權對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權。債權人的撤銷權是因債務人放棄其到期債權或無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)或以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)對債權人造成損害的，債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。四合同的變更和轉(zhuǎn)讓。當事人協(xié)商一致可以變更合同。債權人可以將合同的權利全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人，但應當通知債務人。債務人將合同的義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人應當經(jīng)債權人的同意。五合同的權利義務終止。當有（一）債務已經(jīng)按照約定履行；（二）合同解除;（三）債務互相抵銷；（四）債務人依法將標的物提存；（五）債權人免除債務；（六）債權債務同歸于一人；（七）法律規(guī)定或當事人約定終止的其他情形之一時，合同的權利義務終止。在分則部分，我國《合同法》對買賣合同、供用電、水、氣、熱力合同、贈予合同、借款合同、租賃合同、融資租賃合同、承攬合同、建設工程合同、運輸合同、技術合同、保管合同、倉儲合同、委托合同、行紀合同、居間合同等十五種主要的有名合同的當事人的權利義務及合同的主要內(nèi)容，都作了規(guī)定。

要看合同法內(nèi)容直接讀法條，有啥好論述的。你要寫論文也把論點找準先。

7，合同法律關系的內(nèi)容都有哪些規(guī)定

由主體、和內(nèi)容構(gòu)成。　　主體：參加合同關系法律關系，依法享有權利，承擔義務的當事人。包括、法人和其他組織。：法律關系主體的權利和義務所指向的對象。　　在法律關系中，主體間的權利與義務之爭總是圍繞著一定的對象所展開的，沒有一定的對象，也就沒有權利義務之分，當然也就不會存在法律關系了。　　合同包括行為，物，財產(chǎn)，智力成果。　　合同法律關系的內(nèi)容　　合同法律關系的內(nèi)容，即是合同主要條款所規(guī)范的主體的權利和義務。　　1、權利　　權利，是指權利主體依據(jù)法律規(guī)定和約定，有權按照自己的意志做出某種行為，同時要求義務主體做出某種行為或者不得做出某種行為，以實現(xiàn)合法權益。當權利受到侵犯時，法律將予以保護。一方面，權利受到國家保護，如果一個人的權利因他人干涉而無法實現(xiàn)或受到了他人的侵害時，可以請求國家協(xié)助實現(xiàn)其權利或保護其權利；另一方面，權利是有行為界限的，超出法律規(guī)定，非分的或過分的要求就是不合法的或不被視為合法的權利。權利主體不能以實現(xiàn)自己的權利為目的而侵犯他人的合法權利或侵犯國家和集體的利益。　　2、義務　　義務，是指義務主體依據(jù)法律規(guī)定和權利主體的合法要求，必須做出某種行為或不得做出某種行為，以保證權利主體實現(xiàn)其權益，否則要承擔法律責任。一方面，義務人履行義務是權利人享有權利的保障，所以，都針對保障權利人的權利規(guī)定了具體的法律義務。尤其是強制性規(guī)范，更是側(cè)重了對義務的規(guī)定，而不是對權利的規(guī)定。另一方面，法律義務對義務人來說是必須履行的，如果不履行，國家就要依法，因不履行造成后果的，還要追究其法律責任。

您好，合同終止有法定解除和約定解除兩種?！　∫?、約定解除　　當事人協(xié)商一致的，可解除合同。　　當事人可約定合同解除的條件，當條件成就時，合同解除。　　二、法定解除　?。ǖ?4條）　　1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同的；　　2、合同履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務的，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的；　　3、當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的；　　4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的的；　?。ǖ?5條）　　5、合同附解除條件的，當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就，合同解除。　?。ǖ?9條）不安抗辯權　　6、合同中止履行后，對方在合理期限內(nèi)仍未恢復履行能力并未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。　　買賣合同（第148、164-167條）　　7、因標的物質(zhì)量不符合質(zhì)量要求，致使不能實現(xiàn)合同目的的，買受人可以拒絕接受標的物或解除合同。　　8、因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及于從物。　　9、標的物為數(shù)物，其中一物不符合約定的，買受人可以就該物解除，但該物與他物分離致使標的物價值顯受損害的，當事人可以就數(shù)物解除合同。　　10、出賣人分批交付標的物的，出賣人對其中一批標的物不交付或交付不符合約定：　?。?）致使該批標的物不能實現(xiàn)合同目的的，買受人可以就該批標的物解除合同；　　（2）致使今后其他各秕標的物不能實現(xiàn)合同目的的，買受人可以就該批及今后各批標的物解除合同；　?。?）該批標的物與其他各批標的物互相依存的，買受人可以就已交付和未交付的各批標的物解除合同。　　11、分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款總額的1/5的，出賣人可以要求買受人支付全部價款或解除合同。　　出賣人解除合同的，可以向買受人要求支付該標的物的使用費。　　借款合同（第203條）　　12、借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款人可以中止發(fā)放借款、提前收回借款或解除合同。　　租賃合同（第219、224、227、231-233條）　　13、承租人未按約定的方法或租賃物的性質(zhì)使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同。　　14、承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。　　15、承租人無正當理由未支付或遲延支付租金的，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的，出租人可以解除合同。　　16、因不可歸責于承租人的事由，租賃物部分或全部毀損、滅失的，致使不能實現(xiàn)合同目的的，承租人可以解除合同。　　17、租賃物危及承租人的安全或健康的，即使承租人訂立合同明知該租賃物質(zhì)量不合同，承租人仍然可以隨時解除合同。　　18、不定期租賃的，當事人雙方均可以隨時解除合同。但出租人解除合同應在合理期限前通知承租人。　　融資租賃合同（第248條）　　19、承租人經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍不支付租金的，出租人可以要求承租人支付全部租金，也可以解除合同，收回租賃物。　　承攪合同（第254、259、268條）　　20、承攪人未經(jīng)定作人同意，將其承攪的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同。　　21、定作人不履行協(xié)助義務致使承攪工作不能完成，經(jīng)承攪人催告并順延履行期限后仍不履行的，承攪人可以解除合同。　　22、定作人可以隨時解除承攪合同，造成承攪人損失的，應當賠償損失。　　建設工程合同（第287條）　　23、未規(guī)定的適用承攪合同的有關規(guī)定。即合同解除情況與承攪合同類同。　　技術開發(fā)合同（第337條）　　24、因作為技術開發(fā)合同標的的技術已經(jīng)由他人公開，致使合同繼續(xù)履行沒有意義的，當事人可以解除合同。　　委托合同（第410條）　　25、委托人或受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責于該當事人的事由以外，應當賠償損失。　　三、其他　　1、當事人一方履行合同時有違法行為的；　　2、情勢變更　　定金交付后，交付定金的一方可以按照合同的約定以喪失定金為代價而解除主合同，收受定金的一方可以雙倍返還定金為代價而解除主合同。　　除了合同法第九十四條規(guī)定的解除合同的情形，出現(xiàn)了其他法定情形亦可解除合同，比如，因行使不安抗辯權中止履行合同，對方在合同期限內(nèi)未恢復履行能力，也未提供適當擔保的，中止履行的一方可以請求解除合同。法律規(guī)定解除的條件，并不是說具備這些條件，當事人必須解除合同，是否行使解除的權利，應由當事人決定；同時，法定解除條件，也是對任意解除合同的限制，為了鼓勵交易，避免資源浪費，合理保護雙方當事人的合法權益，非當事人要求，又必須解除的合同，不應解除而應繼續(xù)履行。

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法律合同法內(nèi)容有哪些，合同法的主要內(nèi)容是什么

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4，勞動合同法的內(nèi)容有哪些

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