小區(qū)保安合同協(xié)議書范本，初次簽訂物業(yè)保安合同需注意什么東西

來源：整理時間：2023-03-24 09:15:19 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，初次簽訂物業(yè)保安合同需注意什么東西
2，物業(yè)公司與保安勞動合同怎么制作
3，誰幫我寫一個聘用臨時保安的勞務合同樣本
4，與保安公司簽訂的合同條款細節(jié)
5，200物業(yè)保安公司勞動合同問題
6，怎么擬保安服務合同補充協(xié)議
7，關于物業(yè)公司管理住宅小區(qū)的服務協(xié)議怎么寫

1，初次簽訂物業(yè)保安合同需注意什么東西

需要注意的挺多，比如合同中不得約定由你承擔違約金，比如依法為你繳納社會保險，基本工資不能低于同崗位最低水平，你的有關證件對方不得扣押等等。

初次簽訂物業(yè)保安合同需注意什么東西

2，物業(yè)公司與保安勞動合同怎么制作

和其他企業(yè)的保安合同沒有很大的差別。其實勞務合同走標準文本就可以。

搜一下：物業(yè)公司與保安勞動合同怎么制作？？？？

物業(yè)公司與保安勞動合同怎么制作

3，誰幫我寫一個聘用臨時保安的勞務合同樣本

給你兩個參考臨時工聘用合同協(xié)議書http://www.3renwu.com/Soft/2322.html公司門衛(wèi)人員(保安)聘用合同http://www.3renwu.com/Soft/2323.html

誰幫我寫一個聘用臨時保安的勞務合同樣本

4，與保安公司簽訂的合同條款細節(jié)

保安崗位職責：（1）保安在值勤過程中要維護公公司安全，對員工的進出確定是本公司的內員工方能讓其進入；（2）來訪的訪客在確認是找公司內部的員工需聯(lián)系員工下來接待，如不是讓其離開；（3）保安在值勤過程中如發(fā)現(xiàn)有外來人員過來推銷.鬧事.以及搗亂者保安有責任維護好現(xiàn)場秩序.并讓其離開。僅供參考，如你還不滿意請自己修改。

5，200物業(yè)保安公司勞動合同問題

　　您好：　　根據(jù)您描述的事實，嘗試根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定回答如下，供參考：　　1、我現(xiàn)在交的是勞動調解書投訴！再等勞動局的消息，問下其實這種現(xiàn)象在我們這里很普遍的，那我們有打贏的希望嗎？我實在是等不起多長時間的！我已去勞動局交了勞動調解書投訴該公司！說等2個月！我還可以怎么辦？　　你說的情況應當是要求勞動行政部門予以解決。屬于行政解決的途徑。　　如果你不想等待，可以直接向勞動仲裁部門申請仲裁。　　《勞動合同法》規(guī)定：第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。　　《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》　　第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：　?。ㄒ唬┮虼_認勞動關系發(fā)生的爭議；　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；　?。ㄈ┮虺⑥o退和辭職、離職發(fā)生的爭議；　?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；　?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；　?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。　　第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。　　因此，仲裁是比較有利也快捷的途徑。仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據(jù)當事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。　　2、在仲裁的時候，針對你的具體情況，個人認為，可以提出下列仲裁請求：　?。?）、未簽勞動合同期間的雙倍工資（從用工之日起滿一個月開始計算）。　　《勞動合同法》；　　第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。　　《勞動合同法實施條例》　　第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經濟補償。　　前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。　?。?）要求補繳社會保險。　　《勞動法》　　第一百條【不繳納保險費處理】用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。　?。?）、支付拖欠的工資并支付賠償金。　　《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》　　第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。　?。?）、支付加班費。　　第四十四條【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。　?。?）、如果單位屬于違法解除勞動關系，而不是你主動辭職的話，你可以要求經濟補償金：　　第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。　　第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。　　第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。　　（6）、如果逾期不支付拖欠工資或者加班費的：　　第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　　(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　　(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；　　(三)安排加班不支付加班費的；　　(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)摹?　　建議：提起仲裁也需要你提供相關的證據(jù)，證明你和單位構成勞動關系。以及工作時間等。收集盡可能多的證據(jù)可以更好的保障自己的合法權益。　　以上意見是根據(jù)您的描述和提問做出的簡單回答，是律師的個人觀點，供參考！　　---------------------------------- 　　【河南鄭州曹靜杰律師】　　----------------------------------

6，怎么擬保安服務合同補充協(xié)議

《保安服務合同》補充協(xié)議;為加強工作管理，保證保安服務質量，經雙方協(xié)商達成;一、保安服務內容與任務;(一)擔負人員、車輛出入公司時的檢查、登記，防止;(二)擔負公司內部要害部位的巡查，及時發(fā)現(xiàn)不安全;(三)負責對發(fā)生在守衛(wèi)區(qū)域內的治安、刑事案件及自;(四)擔負進入公司所有車輛的停、擺放指揮工作;(五)按甲方的《保安工作制度》執(zhí)行;二、執(zhí)勤形式;(一)廠區(qū)大門　　《保安服務合同》補充協(xié)議　　為加強工作管理，保證保安服務質量，經雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：　　一、保安服務內容與任務　　(一)擔負人員、車輛出入公司時的檢查、登記，防止無關人員、車輛進入公司。　　(二)擔負公司內部要害部位的巡查，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，確保安全。　　(三)負責對發(fā)生在守衛(wèi)區(qū)域內的治安、刑事案件及自然災害事故的協(xié)助處臵和現(xiàn)場保護。　　(四)擔負進入公司所有車輛的停、擺放指揮工作?！　?五)按甲方的《保安工作制度》執(zhí)行?！　《?、執(zhí)勤形式　　(一)廠區(qū)大門崗：　　公司大門崗設保安員2人，其中一名立崗(時間：每日8:30—9:30分;16:30—17:30分)，位于大門南、內側;一名坐崗，位于保安室內。其它時間(9：30-16:30)可在崗亭(或值班室)內坐崗。(周六、周日及法定節(jié)假日是否需要，請注明。)　　(二)巡邏崗：　　在公司內部設巡邏組。白天由一名保安擔任，每天上下午　　各巡視不少于2次;夜間由2名保安員組成，對廠區(qū)按巡邏路線至少每小時巡查一次(夜間通常不少于8次);對辦公樓內每班至少巡查2次。(周六、周日及法定節(jié)假日是否需要，請注明。)　　三、情況處臵規(guī)定　　(一)一般情況處臵　　1、公司領導及員工進出廠區(qū)不用登記?！　?、當有公司領導及其車輛進出大門時，崗亭內值勤員應起立敬禮致意。　　3、正門起落桿平時應處于關閉狀態(tài)，避免外來人員或車輛直接闖入。對于來訪人員及車輛，必須進行登記，注明時間、車牌號碼、聯(lián)系部門與人員及主要事項。如是拜訪領導的，通知綜合管理部協(xié)調;如辦理業(yè)務，通知業(yè)務部門相關人員并辦理進入;任何來訪人員進入院內須經相關部門同意后方可進入　　4、若遇來公司檢查指導或參觀學習人員時，保安人員應起立敬禮，并熱情回答客人的詢問。等客人離開后，將來人人數(shù)、單位、負責人職務等情況登記備查。　　5、車輛載物出門時，必須憑《出門證》放行。保安應將每月留存的《出門證》裝訂成冊并妥善保管備查?！　?、巡查廠區(qū)時，發(fā)現(xiàn)不明情況時，應立即報告綜合管理部并按有規(guī)定采取行動，處理?！　?、執(zhí)勤中要文明待客、禮貌待人，處理問題要做到有理、　　有利、有節(jié)，避免因態(tài)度蠻橫、行為不檢而引發(fā)糾紛。對發(fā)生治安、侵占、偷盜等問題，一律交由公司綜合管理部查處，保安員不得擅自處理?！　?二)重大災害處理　　1、發(fā)生火災時：保安人員應保持頭腦清醒、冷靜、不慌忙，尤其是當班負人要有秩序的組織人員疏散并及時將火災地點、單位、電話、火災性質報告119和綜合管理部。同時組織現(xiàn)場人員進行搶救性工作：一是按科學方法處理，如：消防電不能斷，電路發(fā)生火災不能水滅火等;二是指定專人引導消防車進入;三是嚴防不法分子乘破壞。　　2、遇到違法犯罪、偷盜搶動的處理　　(1)保持鎮(zhèn)靜、斗智斗勇，能制服立即制服，敵強我弱時想辦法穩(wěn)住并立即通知友鄰保安員?！　?2)犯罪分子逃跑或追不上時，要保證現(xiàn)場罪證，人證，物證齊全，記住人數(shù)，相貌特征，衣著，及時報告公安部門協(xié)助其破案。　　(3)對于作案留有跡象的要保護好現(xiàn)場，并派專人看管以免現(xiàn)場被破壞，給案件偵破帶來難度?！　?、聚眾鬧事、斗毆、打架：　　(1)勸阻鬧事人員離開現(xiàn)場緩解沖突。勸阻無效時，如必要可撥打110報告公安部門。　　(2)加強警戒，防止不法人員乘機進入，報復或偷盜財物?！　?3)說服圍觀群眾離開，確保目標安全?！　∷摹Ρ０踩藛T基本要求　　1、熱愛本職工作，不斷提高個人素養(yǎng)，思想端正，態(tài)度積極，方法得當，樂于助人。　　2、著裝統(tǒng)一、整潔，儀表大方得體;說話和氣，文明執(zhí)勤、禮貌待人，自覺維護公司形象.　　3、站立時須抬頭、挺胸、收腹成立正或跨立姿勢，便步行走時兩人成行，三人成列?！　?、服從領導，聽從指揮，積極配合公司行政部門工作?！　?、按時上崗，堅守崗位，恪盡職守;做到不遲到，不早退，不脫崗;執(zhí)勤中不準睡覺，不準會客，不準打電話閑聊，不準吃零食、看書報、聽收錄音機、看電視;杜絕崗前、崗中喝酒;崗亭(值班室)內不得容留外人及非在崗保安員?！　?、不得隨意泄漏公司員工的辦公室門牌號及電話號碼等信息?！　?、愛護公共設施，禁止亂打電話閑聊(外線電話費每月不得超過60元);要保證保安室內及大門區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。　　五、獎懲規(guī)定　　(一)獎勵　　1、對于執(zhí)勤工作中，堅持文明執(zhí)勤、認真負責，表現(xiàn)突出的保安人員，甲方應建議乙方給予表揚和獎勵。　　2、乙方保安人員在工作和執(zhí)勤中及時發(fā)現(xiàn)甲方單位內的　　重大治安、火險隱患，能及時發(fā)現(xiàn)和報告侵犯甲方利益的不法行為，為甲方避免重大損失的，甲方應酌情給予獎勵?！　?二)處罰　　1、保安隊員年齡未按合同規(guī)定執(zhí)行時，甲方按每人(違規(guī)人數(shù))每天扣除乙方對應服務費。乙方自接到甲方整改要求半個月內不能調整完畢時，甲方有權單方解除合同。　　2、保安人員在執(zhí)勤時睡覺、看小說、玩游戲機、聽收錄機等與值勤無關事情每發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方服務費50元。對屢教不改，并由此造成的損失，由乙方全額承擔?！　?、酒后(崗前3小時內)或值班期間飲酒，每發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方服務費100元，并責令當事人立即離開崗位，乙方負責協(xié)調人員替崗。　　4、未征得甲方相關人員同意而擅自對外來人員、車輛放行進入公司，每發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方服務費50元。　　5、門崗保安人員脫離崗位或站姿不符合規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)一次扣除乙方服務費50元。　　6、執(zhí)勤中，因方法不當或態(tài)度不好，造成事態(tài)擴大，每出現(xiàn)一次扣除乙方服務費100元，并調換當事人，所涉及的費用按權威部門的責任劃分或相關法律執(zhí)行?！　?、執(zhí)勤工作中不負責任，造成治安、刑事案件，乙方及當事人承擔法律責任，所發(fā)生的一切費用按照相關法律由乙方及當事人承擔，并扣除乙方月總服務費的10%。本文來源：http://3y.uu456.com/bp-6780baeq4afe04a1b071ded7-1.html

你好呢。這個你可以當面進行咨詢呢，網(wǎng)上一般不會給你擬定的呢。

7，關于物業(yè)公司管理住宅小區(qū)的服務協(xié)議怎么寫

1.雙方當事人的姓名或名稱、住所。合同的甲方(委托人)為某物業(yè)的業(yè)主或使用人選舉產生的物業(yè)管理委員會，乙方(受委托人)為物業(yè)管理公司;　　2.管理項目。即接受管理的房地產名稱、座落位置、面積、四至界限;　　3.管理內容。即具體管理事項，包括：房屋的使用、維修、養(yǎng)護;消防、電梯、機電設備、路燈、連廊、自行車房(棚)、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理;清潔衛(wèi)生;車輛行駛及停泊;公共秩序;房地產主管部門規(guī)定或委托管理合同規(guī)定的其他物業(yè)管理事項;　　4.管理費用。即物業(yè)管理公司向業(yè)主或使用人收取的管理費。物業(yè)管理的收費情況比較復雜，不同的管理事項，收費標準也不同。有的收費項目是規(guī)章明確規(guī)定的，如季節(jié)性的供暖收費;有的收費項目是同物業(yè)管理委員會洽商決定的，如停車場的停車費。這些收費，能明確的都應當在合同中明確規(guī)定;　　5.雙方的權利和義務?！　「鶕?jù)《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》的規(guī)定，物業(yè)管理公司的權利主要有：　　①有權根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合實際情況，制訂小區(qū)物業(yè)管理辦法。物業(yè)管理公司制訂的小區(qū)管理辦法可以是綜合性的管理規(guī)章，也可以針對不同方面制訂專項規(guī)章，例如衛(wèi)生公約、保安公約等等。物業(yè)管理公司制訂規(guī)章屬于對小區(qū)管理服務的重大措施，必須經小區(qū)業(yè)主大會或物業(yè)管理委員會認可后，管理規(guī)章才能生效。這些管理規(guī)章不屬于政府行為，沒有普遍的效力，只在小區(qū)居民范圍內具有約束力，其性質屬于團體自律性規(guī)章;　?、谝勒瘴飿I(yè)管理合同和管理辦法對住宅小區(qū)實施管理，這既是行使權利也是履行義務;　?、垡勒瘴飿I(yè)管理合同和有關規(guī)定收取費用;　　④有權制止違反規(guī)章制度的行為;　?、萦袡嘁蠊芾砦瘑T會協(xié)助。管理委員會作為房屋所有人和使用人的代表，有責任協(xié)助物業(yè)管理公司做好工作，對于小區(qū)管理中出現(xiàn)的重大事件，或者個別難以解決的問題，物業(yè)管理公司可以將情況向管理委員會通報，有權要求管理委員會按照管理規(guī)章出面協(xié)調和解決，管理委員會應當予以支持和協(xié)助;　　⑥有權選聘專營公司承擔專項管理業(yè)務。物業(yè)管理是多方面的管理與服務，物業(yè)管理公司本身不可能具備各方面的管理條件，因此根據(jù)管理項目的需要，一部分專項業(yè)務必須委托其他專營公司完成。比如將清掃小區(qū)銜道和清理垃圾、化糞井的專項工作，轉包給清潔公司等單位或人員承擔;聘請保安公司承擔小區(qū)治安管理工作等;　　⑦可以實行多種經營，以其收益補充小區(qū)管理經費。我國的物業(yè)管理開展不久，群眾生活水平也還不高，不能象國外那樣實行物業(yè)管理的高收費《在國外物業(yè)管理也是微利行業(yè)》但又不能沿用傳統(tǒng)房產管理“以收定支”的做法，彌補經費不足的辦法就是開展多種經營，以經營收益補充管理經費?！　∥飿I(yè)管理公司除享受上述權利外，也應承擔下列義務：①履行物業(yè)管理合同，依法經營;②接受管理委員會和小區(qū)居民的監(jiān)督;③重大管理措施應當提交管理委員會審議，并經管理委員會認可;d接受房地產行政主管部門、有關行政主管部門及住宅小區(qū)所在地人民政府的監(jiān)督指導;　　6.合同期限。即該合同的起止日期;　　7.違約責任。雙方約定不履行或不完全履行合同時各自所應承擔的責任;　　8.其他事項。雙方可以在合同中約定其他未盡事宜，如風險責任、調解與仲裁、合同的更改、補充與終止等?！　〕鞘行陆ㄗ≌^(qū)管理辦法相關規(guī)定：　　第十一條物業(yè)管理合同和小區(qū)管理辦法，應報房地產行政主管部門備案?！　〉谑l 房地產開發(fā)企業(yè)在辦理售房手續(xù)時，應在買賣合同對房地產產權人有承諾遵守小區(qū)管理辦法的約定。房地產產權人與使用人分離時，應在租賃合同中對使用人有承諾遵守小區(qū)管理辦法的約定。

下面兩位的回答相當準確

根據(jù)《中華人民共和國物權法》、《物業(yè)管理條例》和省市有關法規(guī)及規(guī)章，結合物業(yè)項目(以下簡稱“本物業(yè)”)的實際情況，為保障本物業(yè)正常運行，為各業(yè)主、使用人創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、安全、方便、舒適、文明的生活和社區(qū)環(huán)境，維護相關各方的合法權益，明確相關各方的權利、義務或責任，確保物業(yè)服務能夠達到較高標準，特制定業(yè)主臨時管理規(guī)約(以下簡稱“本業(yè)主臨時管理規(guī)約”)。本業(yè)主臨時管理規(guī)約對本物業(yè)全體業(yè)主、使用人、本物業(yè)發(fā)展商及服務者均有約束力。本業(yè)主臨時管理規(guī)約泛指本業(yè)主臨時管理規(guī)約及其附件，及依據(jù)本業(yè)主臨時管理規(guī)約賦予的權力而訂立的各項規(guī)則。本業(yè)主臨時管理規(guī)約至業(yè)主大會或業(yè)主代表大會制定的本物業(yè)“業(yè)主管理規(guī)約”生效時終止。第一章定義本業(yè)主臨時管理規(guī)約中涉及下列用語所指意義如下：一、地塊:通過國有土地所取得的土地使用權；國有土地使用權證號：。二、本物業(yè)：指坐落于省市路號名為之紅線范圍內包括建筑物和公共地方、綠化區(qū)域及保留地方等在內的所有區(qū)域。三、發(fā)展商：指房地產開發(fā)公司，在未出售該物業(yè)單元前是該物業(yè)的產權擁有人。四、共用部位：指所有業(yè)主、使用人房屋專有部分的外部，由業(yè)主、使用人共同使用的門廳、樓梯間、水泵間、電表間、電梯間、電話分線間、電梯機房、走廊通道、門崗、房屋承重結構、房屋主體結構、戶外墻面、屋面及其它功能上為整幢樓宇服務的公共用房等部位。五、共用設備：指業(yè)主、使用人共同使用的給排水管道、供氣管道、照明燈具、垃圾通道、電視天線、水箱、水泵、電梯、郵政信箱、避雷裝置、消防器具、消防設施、監(jiān)控設施及其它功能上為該物業(yè)整幢樓宇服務的相關裝置及設施設備。六、公用設施：是指本物業(yè)管理區(qū)域內，由全體業(yè)主和使用人共同使用的道路、圍墻、綠地、人工湖、照明路燈、裝飾照明設施、排水管道、窨井、化糞池、垃圾箱(房)及其它在項目所屬地塊范圍內配設的各種植物、各種器械、設備、儀器、裝置、污水處理系統(tǒng)、管道、電纜、電氣裝置和共享設施設備使用的房屋、物業(yè)用房等。七、房屋承重結構：是指本物業(yè)內整幢樓的基礎、承重墻體、梁柱、樓蓋、屋頂?shù)取０恕?服務者：指物業(yè)服務公司，通過合同（協(xié)議）負責本物業(yè)的管理和服務。九、物業(yè)服務費：指服務者根據(jù)本業(yè)主臨時管理規(guī)約確定的標準向業(yè)主、使用人收取的、用于物業(yè)管理和服務的費用。十、車輛停泊服務費：是指在指定的停車場地（含地下車庫、地面停車場所）內，為維護保養(yǎng)場地設施、設備、相關道路及管理所發(fā)生的人工、原輔材料費用等；不包括場地（車位）租金，車輛損壞、丟失，車內物品遺失所產生的費用。十一、專項維修資金：指服務者根據(jù)國家、省、市相關法規(guī)用于物業(yè)保修期滿后維修、更新和改造物業(yè)共用部位、共用設施、設備的專項資金。專項維修資金不可退回且?？顚Ｓ?，但可以在出售、轉讓、饋贈、遺贈、承繼其名下單元時轉至承受人名下。十二、管理規(guī)則：指本業(yè)主臨時管理規(guī)約、《業(yè)戶手冊》和《裝修指南》內的一切條款或規(guī)則，及服務者和發(fā)展商按本業(yè)主臨時管理規(guī)約授權簽訂的《前期物業(yè)服務協(xié)議》及制定的有關物業(yè)管理和服務的各項規(guī)章制度。十三、業(yè)主：依法登記取得或者根椐有關法規(guī)取得建筑物專有部分所有權的人；或已經合法占有建筑物專有部分，但尚未依法辦理所有權登記的人。在發(fā)展商未完全出售該物業(yè)單元前包括發(fā)展商在內。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

小區(qū)保安合同協(xié)議書范本，初次簽訂物業(yè)保安合同需注意什么東西

本文目錄一覽

1，初次簽訂物業(yè)保安合同需注意什么東西

2，物業(yè)公司與保安勞動合同怎么制作

3，誰幫我寫一個聘用臨時保安的勞務合同樣本

4，與保安公司簽訂的合同條款細節(jié)

5，200物業(yè)保安公司勞動合同問題

6，怎么擬保安服務合同補充協(xié)議

7，關于物業(yè)公司管理住宅小區(qū)的服務協(xié)議怎么寫

最近更新

相關文章

合伙聯(lián)營最新文章

公司排行榜推薦

合伙聯(lián)營排行榜精選

合伙聯(lián)營文章排行榜

熱門標簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

小區(qū)保安合同協(xié)議書范本，初次簽訂物業(yè)保安合同需注意什么東西

本文目錄一覽

1，初次簽訂物業(yè)保安合同需注意什么東西

2，物業(yè)公司與保安勞動合同怎么制作

3，誰幫我寫一個聘用臨時保安的勞務合同樣本

4，與保安公司簽訂的合同條款細節(jié)

5，200物業(yè)保安公司勞動合同問題

6，怎么擬保安服務合同補充協(xié)議

7，關于物業(yè)公司管理住宅小區(qū)的服務協(xié)議怎么寫

最近更新

相關文章

合伙聯(lián)營最新文章

公司排行榜推薦

合伙聯(lián)營排行榜精選

合伙聯(lián)營文章排行榜

熱門標簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

小區(qū)保安合同協(xié)議書范本，初次簽訂物業(yè)保安合同需注意什么東西

1，初次簽訂物業(yè)保安合同需注意什么東西

2，物業(yè)公司與保安勞動合同怎么制作

3，誰幫我寫一個聘用臨時保安的勞務合同樣本

5，200物業(yè)保安公司勞動合同問題

6，怎么擬保安服務合同補充協(xié)議

7，關于物業(yè)公司管理住宅小區(qū)的服務協(xié)議怎么寫