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1，問一個關于合同的法律問題
2，建設工程施工合同糾紛中常見的法律問題有哪些
3，關于合同的法律方面問題
4，合同法相關法條法律法規(guī)有什么
5，關于合同涉及民事法律關系有哪些
6，合同法律問題
7，法律問題有關合同的急
8，關于合同法律問題
9，一個關于合同的法律問題

1，問一個關于合同的法律問題

無效。合同簽訂雙方惡意串通，侵害第三人利益的，合同自始不能發(fā)生法律效力。

問一個關于合同的法律問題

2，建設工程施工合同糾紛中常見的法律問題有哪些

較為常見的有以下情況： 1、因轉包、違法分包合同發(fā)生糾紛，實際施工人只起訴承包人索要工程款的，應予準許，原則上不將發(fā)包人列為案件當事人。 2、施工人掛靠其他建筑施工企業(yè)并以被掛靠單位名義簽訂建設工程施工合同，掛靠施工人或者被掛靠單位起訴發(fā)包人的，發(fā)包人可申請追加被掛靠單位或者掛靠施工人為第三人。 3、轉包、分包(包括違法分包)工程因工程質量引起的糾紛。 4、承包人經(jīng)發(fā)包人同意將工程轉包的，屬于合同轉讓即合同權利義務的概括轉移。 5、多個承包人聯(lián)合共同承包的，因其均為承包合同的一方當事人，發(fā)包人提起訴訟的，承包各方應作為共同被告。 6、工程項目經(jīng)理部不是適格的訴訟主體，應以設立該項目經(jīng)理部的法人為訴訟主體。根據(jù)《最高人民法院關于集中清理拖欠工程款和農民工工資案件的緊急通知》第5條規(guī)定：在清理拖欠工程款和農民工工資案件的過程中，對于依法提起訴訟的案件，人民法院應當盡快立案，盡快審結；依法申請人民法院強制執(zhí)行的，人民法院應當及時辦理，盡快執(zhí)結；需要轉由地方人民政府負責清理和協(xié)助執(zhí)行的，應按照本通知第三條的要求處理。

建設工程施工合同糾紛中常見的法律問題有哪些

3，關于合同的法律方面問題

如果合同有各方當時人的簽字，則已經(jīng)生效，那就可以拿著合同去起訴；如果是上述這個情況成立，則勝算是100%

關于合同的法律方面問題

4，合同法相關法條法律法規(guī)有什么

一、合同法相關法條法律法規(guī)？最高人民法院關于審理涉外民事或商事合同糾紛案件法律適用若干問題的規(guī)定 (2007年6月11日最高人民法院審判委員會第1429次會議通過) 法釋〔2007〕14號中華人民共和國最高人民法院公告《最高人民法院關于審理涉外民事或商事合同糾紛案件法律適用若干問題的規(guī)定》已于2007年6月11日由最高人民法院審判委員會第1429次會議通過，現(xiàn)予公布，自2007年8月8日起施行。二○○七年七月二十三日第五條當事人未選擇合同爭議應適用的法律的，適用與合同有最密切聯(lián)系的國家或者地區(qū)的法律。人民法院根據(jù)最密切聯(lián)系原則確定合同爭議應適用的法律時，應根據(jù)合同的特殊性質，以及某一方當事人履行的義務最能體現(xiàn)合同的本質特性等因素，確定與合同有最密切聯(lián)系的國家或者地區(qū)的法律作為合同的準據(jù)法。 (一) 買賣合同，適用合同訂立時賣方住所地法;如果合同是在買方住所地談判并訂立的，或者合同明確規(guī)定賣方須在買方住所地履行交貨義務的，適用買方住所地法。 (二)來料加工、來件裝配以及其他各種加工承攬合同，適用加工承攬人住所地法。 (三)成套設備供應合同，適用設備安裝地法。 (四)不動產(chǎn)買賣、租賃或者抵押合同，適用不動產(chǎn)所在地法。 (五)動產(chǎn) 租賃合同，適用出租人住所地法。 (六) 動產(chǎn)質押合同，適用質權人住所地法。 (七) 借款合同，適用貸款人住所地法。 (八) 保險合同，適用保險人住所地法。 (九) 融資租賃合同，適用承租人住所地法。 (十) 建設工程合同，適用建設工程所在地法。 (十一)倉儲、保管合同，適用倉儲、保管人住所地法。 (十二) 保證合同，適用保證人住所地法。 (十三) 委托合同，適用受托人住所地法。 (十四)債券的發(fā)行、銷售和轉讓合同，分別適用債券發(fā)行地法、債券銷售地法和債券轉讓地法。 (十五)拍賣合同，適用拍賣舉行地法。 (十六) 行紀合同，適用行紀人住所地法。 (十七) 居間合同，適用居間人住所地法。如果上述合同明顯與另一國家或者地區(qū)有更密切聯(lián)系的，適用該另一國家或者地區(qū)的法律。第六條當事人規(guī)避中華人民共和國法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的行為，不發(fā)生適用外國法律的效力，該合同爭議應當適用中華人民共和國法律。綜合上面所說的，生活中有太的法律法規(guī)，各個行業(yè)都有不同的合同法規(guī)定，不同的事情簽訂的合同都不一樣簽訂的每一項條款也不一樣性質也會不一樣，所以我們在做事之前一定要熟讀合同法相關法條法律法規(guī)？這樣才不會在做任何一件事的時候手忙腳亂，認真學習法律才是對我們有好處的。

5，關于合同涉及民事法律關系有哪些

民事法律關系分為人身和財產(chǎn)兩大類。而合同只能約束財產(chǎn)法律關系，具體比如債權債務，買賣，贈與，出租等等。

如果合同中已經(jīng)約定了房租的價錢，而且沒有約定合同期內如何漲房租，那么按照法律規(guī)定房租是不能漲的。

6，合同法律問題

合同的簽約屬于民事事件，是關于平等主體財產(chǎn)方面的調節(jié)關系。但是在本案中，如果你以上提供的證據(jù)可信的話，AC雙方構成合同詐騙罪（但前提是照成B方巨大的財產(chǎn)或者經(jīng)濟損失），是觸犯了刑法的規(guī)定，不再是簡單的民事關系的調節(jié)。其中C方簽訂合同后而不履行出資設備錢的行為構成合同違約行為。AC共同構成合同詐騙罪，根據(jù)我國刑法中關于合同詐騙罪定罪量刑。另外，C方要對B方造成的經(jīng)濟損失負賠償責任。如果你要起訴解決此項合同詐騙案件，最好找個代理律師，在當?shù)爻跫壢嗣穹ㄔ浩鹪V。關鍵是要有確鑿的事實，對于AC雙方的合同詐騙是事實，不能是可能。

通過正式的法律途徑來解決。如果你證據(jù)確鑿的話。

B方只能向法院提起訴訟，告A方違約和C方違約或是合同詐騙，不然的話，你沒有更好的辦法了，只有用法律的武器來維護自己的合法權益。

7，法律問題有關合同的急

如果對方不能認同你成本上升的事實，雙方達不成一致，建議通過仲裁解決，同時修改合同。

因為畢竟是您們合同上白紙黑字約定的，對方如果主張按合同執(zhí)行的話也是理所應當，當然局外人怎么說，你就不必理會了。近些年物價一直在漲，聯(lián)系你們重新商定價格，并簽訂書面協(xié)議作為原合同補充，這樣的話更有說服力。

這并不能簡單判斷，因為合同原則上雙方各持一份，如果改的只是一份，那并沒有太大意義，但如果是在簽署合同的時候乘不注意改掉合同條款，而又簽署了，除非能證明偷改的事實，否則你只能根據(jù)所簽署的合同去確定權利義務。當然，還有一種辦法，就是如果合同條款確實不公平，可以根據(jù)合同法第54-56條的相關規(guī)定去主張合同條款的變更或撤銷：第54條下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：1、因重大誤解訂立的；2、在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構不得撤銷。第55條有下列情形之一的，撤銷權消滅：具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權；具有撤銷權的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權。第56條無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

8，關于合同法律問題

1、公司的做法是違反法律的，根據(jù)《勞動合同法》第三十七條“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同”。所以，你只要提前一個月通知公司即可。 2、這里也涉及到了另一個問題，就是你與公司簽訂的合同可能約定了如果提前離職即扣發(fā)工資的條款（“否則就按合同辦”）與勞動合同法第三十七條的規(guī)定沖突，是否仍有效？答案是否定的。因為勞動合同法的該條款是強行性規(guī)定而非任意性規(guī)定，所以公司不可以與你簽訂與該條款相違背的合同，所以合同的該條款無效。你可以在遞交辭職信的一個月后離職。公司如果要按合同扣發(fā)你的工資的話，你可以到勞動行政部門投訴。

1、公司沒有簽訂勞動合同，不是你的責任屬于單位違法，你完全可以依據(jù)勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條的規(guī)定，解除勞動關系，不用提前三十天。 2、寫一份辭職通知“因為用人單位不簽勞動合同，勞動者的合法權益得不到保障，所以提出辭職，特此通知用人單位”，讓單位簽收獲掛號信送達，不用單位批準。 3、在通知中還可要求單位一是，依據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，自用工之日起一個月以后支付雙倍工資；二是，依據(jù)勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金；三是，要求單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定按時辦理有關辭職手續(xù)和拖欠的工資。 4、如果單位不按上述要求履行責任，不支付有關費用，你只有到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向公司索賠，如果還不賠，并可申請法院強制執(zhí)行。 5、通過仲裁解決，你還可以要求公司按《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，按應付金額（雙倍工資和經(jīng)濟補償金）百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 6、仲裁時，你可盡量收集一些相關證據(jù)，有利于裁定，沒有也不要緊，按《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條以及《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條的規(guī)定，勞動糾紛案件舉證的主要責任在用人單位，到時會責令用人單位出示有關證據(jù)，你不用擔心。

9，一個關于合同的法律問題

1、先說其與銀行的關系，其與銀行的抵押貸款合同合法有效，貸款到期后，債務人如不還本息，銀行作為抵押權人可就其抵押的房產(chǎn)采取折價、拍賣變賣，要求優(yōu)先償還實現(xiàn)抵押權。2、買房一方與賣房人之間是房屋買賣合同關系，這個買賣合同是可撤銷的，因為賣房一方存在欺詐，雖然買方支付了價款也可以說是善意的，但房產(chǎn)的轉讓必須經(jīng)有關部門登記，登記后買方才能取得該房屋的所有權。由于賣房方使用的是假房產(chǎn)證，很難在房產(chǎn)機構辦理登記，但是如果真的由于房產(chǎn)部門的過失辦理的登記，那么買方就可以取得該房屋的所有權了。事實恐怕不是這樣，否則買方就不起訴了。但買方也只有在銀行行使完抵押權之后，就余額實現(xiàn)其債權。3、賣房一方的行為涉嫌詐騙罪。本罪是指以非法占有的目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。賣房一方以房屋買賣方式，以假的房產(chǎn)證騙取了買房人13萬元，屬于數(shù)額巨大，按照刑法應當判處3年以上10年以下有期徒刑。當然如能積極退贓，可在這個幅度內從輕處罰。

（1）乙公司不承擔責任，因為乙公司5月25日的行為屬于提出了新的要約，而同期甲公司也承諾了。（2）擔保方式屬于定金保，并且沒有超過法律允許的范圍。甲公司可以選擇雙罰或違約金，但是只能選擇其中的一種 (3) 乙方（4）有效要約與承諾已經(jīng)實現(xiàn)（5）乙方向甲方承擔責任，然后乙方在向丙追償。

（1）乙不承擔締約過失責任。因為乙沒有違反誠信原則。甲與乙在簽訂合同時并沒有要求商品必須由乙生產(chǎn)。（2）合同采用的擔保法方式是定金，該擔保合法有效。因為定金沒有超過合同總額的20%。（3）合同的違約方是乙方，雖然他稱貨物的質量問題是運輸方的責任，但合同是相對的，商品購買合同的雙方是甲和乙，合同標的不合格，違約責任當然在提供方即乙方。如果確實是運輸方的不當行為導致的，乙可以就他與運輸方的合同進行索賠。（4）在本案例中，供銷科長在購買數(shù)量上雖然是越權代理行為，屬于可撤銷的民事行為，但“乙公司就供貨數(shù)量、價格和時間于5月25日向甲公司以傳真方式確認，甲公司法人代表以傳真件認可?！币簿褪钦f甲公司事后進行的追認使得該越權代理行為有效了。（5）甲公司可以要求乙返還雙倍定金或者承擔違約金責任，二選一。乙可以就他與丙之間的委托加工合同向丙主張權利。

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合同相關類法律問題有哪些，問一個關于合同的法律問題

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