不平等合同內(nèi)容有哪些法律規(guī)定，不平等的合同合法嗎

來源：整理時間：2022-12-13 03:20:31 編輯：律生活手機版

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1，不平等的合同合法嗎
2，不平等合同是怎樣的
3，合同不平等條約法律及賠償
4，不平等合同如何判定
5，勞動法如何對不平等協(xié)議定義的
6，如果合同不公平是否有法律效應
7，購房合同中的不平等條款有哪些

1，不平等的合同合法嗎

是有效的，但可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷中華人民共和國合同法第五十四條下列合同，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：（二）在訂立合同時顯失公平的。第五十五條有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：（一）具有撤銷權(quán)的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；

競業(yè)禁止合同是公司與高管等接觸公司商業(yè)秘密的人員約定的競業(yè)禁止約定，金額、期限視情況而定。不屬于接觸商業(yè)秘密的人員不能約定競業(yè)禁止合同，否則無效。

不合法

不平等的合同合法嗎

2，不平等合同是怎樣的

法律分析：合同條款明顯不公平，那么屬于顯失公平合同。若符合顯失公平的要求，合同可變更可撤銷。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

不平等合同是怎樣的

3，合同不平等條約法律及賠償

根據(jù)您介紹的情況，簡要回答如下：第一，您可以解除與他的合同，另尋您認為較為適宜的地方經(jīng)營，并可以主張由此造成的損失；第二，您可以主張房東的違約責任。首先，商場裝修在客觀上造成了您不能正常在商場的攤位進行營業(yè)；其次，合同中并沒有約定變更地點經(jīng)營的條款，而商場現(xiàn)在變更地點讓您經(jīng)營，屬違約，當然這個違約責任您不能向商場主張，因為您與商場沒有簽訂合同，您只能向房東主張。第三，至于官司的勝負，因為沒有看到合同文本，我不好給你下一個結(jié)論。

好像民法中的原則有一個是：公平原則。我覺得，這份合同如果有效，也是你可撤銷的且他因該賠償，如果無效的話你也可以要求他賠償，主要過錯因該在房東身上。“所發(fā)生的一切糾紛所和法律責任，均與甲方無關?！边@里的糾紛與法律責任所指的主體因該是你與出房東外的第三人吧，如果與房東都無關了的話那租金都不用給了。如果按照房東的理解的話，那就是霸王條款。我也是剛剛開始學法律，您去律師事務所找專業(yè)律師咨詢。希望能幫到你。

合同不平等條約法律及賠償

4，不平等合同如何判定

法律分析：合同不公等又稱“合同顯失公平”所謂顯失公平的合同，就是一方當事人在緊迫或者缺乏經(jīng)驗的情況下訂立的使當事人之間享有的權(quán)利和承擔的義務嚴重不對等的合同。標的物的價值和價款過于懸殊、責任承擔、風險承擔顯然不合理的合同，都可稱為顯失公平的合同。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務為內(nèi)容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。

5，勞動法如何對不平等協(xié)議定義的

中華人民共和國勞動和社會保障部令第22號，公布的《集體合同規(guī)定》中有規(guī)定第八條集體協(xié)商雙方可以就下列多項或某項內(nèi)容進行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（一）勞動報酬；（二）工作時間；（三）休息休假；（四）勞動安全與衛(wèi)生；（五）補充保險和福利；（六）女職工和未成年工特殊保護；（七）職業(yè)技能培訓；（八）勞動合同管理；（九）獎懲；（十）裁員；（十一）集體合同期限；（十二）變更、解除集體合同的程序；（十三）履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法；（十四）違反集體合同的責任；（十五）雙方認為應當協(xié)商的其他內(nèi)容。第九條勞動報酬主要包括：（一）用人單位工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式；（二）工資支付辦法；（三）加班、加點工資及津貼、補貼標準和獎金分配辦法；（四）工資調(diào)整辦法；（五）試用期及病、事假等期間的工資待遇；（六）特殊情況下職工工資（生活費）支付辦法；（七）其他勞動報酬分配辦法。根據(jù)這些，在更改工作崗位是是有權(quán)利與單位協(xié)商工資問題的。應同工同酬問題。

按勞動法規(guī)定：你的一個半月的工資是按協(xié)議條款注明多少領取，在合同或者協(xié)議還沒有簽訂之前，工資按之前的協(xié)議或者合同領取的。不管廠方正不正規(guī)，一切按勞動法做事，如有不從者，你可以通過地方勞動局投訴保護自己的權(quán)益。現(xiàn)在政府在嚴厲打擊那些惡意扣新欠薪的公司。

6，如果合同不公平是否有法律效應

1、根據(jù)《合同法》等相關規(guī)定，合同在實踐中又常常被稱為協(xié)議，只要具備以下條件就有效： (l)當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力。 (2)當事人意思表示真實。 (3)內(nèi)容不違反法律或社會公共利益。 2、因此你所說的情形，只要訂立合同或協(xié)議的當事人具備上述條件，就是具備同等法律效力

《合同法》第五十四條規(guī)定，合同系因重大誤解而訂立的，或者在訂立合同時顯失公平的，當事人一方有權(quán)請求法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受害方也有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。根據(jù)合同法第五十五條規(guī)定，具有撤銷權(quán)的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)，或者具有撤銷權(quán)的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權(quán)，撤銷權(quán)將告消滅。該規(guī)定與最高人民法院《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見（試行）》"可變更或者可撤銷的民事行為，自行為成立時起超過一年當事人才請求變更或者撤銷的，人民法院不予保護"的規(guī)定具有原則性的不同。根據(jù)合同法，對因重大誤解而訂立的合同和訂立時顯失公平的合同，或者一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，當事人任何時候都可以主張變更；而其主張撤銷雖然有期限限制，但該期限已并不像高法意見規(guī)定的那樣，為自合同成立之日起的一年，而是其知道或者應當知道該合同可撤銷之日起的一年，換句話說，只要撤銷權(quán)人能證明其主張撤銷權(quán)是其在知道或者應當知道該合同為可撤銷合同之日起的一年之內(nèi)提出的，其主張撤銷權(quán)都是有效的。

一、如果一方遺失合同的，可能的不利后果主要有：1、如果雙方因履行合同產(chǎn)生糾紛，遺失方可有會因無法提供合同，從而無法證明雙方間的約定內(nèi)容，導致無法有效保護自己方的權(quán)益。2、對方可能會單方更改合同內(nèi)容，而遺失方卻無法證明系對方私自修改，從而嚴重影響遺失方的合同權(quán)益。二、一方遺失合同的，對合同的法律效力不會有任何的影響。只要雙方當事人有相應的民事行為能力、合同內(nèi)容不違法、意思表示真實并自愿簽署的，自雙方當事人簽署之時，合同即成立，具有相應的法律效力。也就是說，合同的效力與合同具有多少份、當事人一方是否持有或遺失合同沒有任何的關系，一方當事人遺失合同的，對合同的法律效力不會產(chǎn)生影響。

7，購房合同中的不平等條款有哪些

一、購房合同中的不平等條款有哪些1、條款排除對方權(quán)利。有的補充協(xié)議還規(guī)定：“在房屋交付過程中，購房者除開發(fā)商不具備第十條約定的交房條件而拒絕交接外，不得以其他理由拒絕辦理交接手續(xù)，交付過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不影響交接手續(xù)的辦理，購房者應在房屋交付后根據(jù)本合同的有關約定要求開發(fā)商承擔修復責任。如購房者以此拒絕交接該房屋，開發(fā)商亦不承擔延期交房的責任。”只要房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量經(jīng)核驗確屬不合格，或房屋的主體結(jié)構(gòu)沒有質(zhì)量問題，但有其他嚴重影響正常居住使用的質(zhì)量問題的，購房者同樣有權(quán)要求退房和賠償損失。2、偷梁換柱，擅自增加合同內(nèi)容。有購房者反映：“售樓工作人員在介紹房產(chǎn)時，明確說明該處房產(chǎn)土地使用權(quán)年限為2005年以后的70年，簽署合同時也沒有看到這方面的說明。但在后來間隔數(shù)日才從售樓工作人員手中拿到的合同上，突然發(fā)現(xiàn)合同附件中多出了一個關于房屋土地狀況的圖表，上面的土地使用期限是從1993年開始的，這樣無形中購買的房子就少了12年的土地使用權(quán)?！辟彿空咴诤炇鸷贤瑫r一定要仔細審查附件，并且在附件上簽字或蓋騎縫章，防止開發(fā)商偷梁換柱或是增加合同內(nèi)容。3、”購房合同補充條款表面上是雙方當事人協(xié)商的結(jié)果，而實際上在房產(chǎn)市場完全是賣方市場的情況下，房地產(chǎn)買賣合同內(nèi)容完全是開發(fā)商說了算，購房者只有買與不買的份，沒有任何選擇或討價還價的余地；而這些補充條款也是開發(fā)商為了重復使用而預先擬定的。因此，它具備格式合同的實質(zhì)要件，應當參照格式合同的規(guī)定來處理。購房作為當事人的一種重大經(jīng)濟行為，要慎而為之。二、購房時容易出現(xiàn)的陷阱1、廣告陷阱，為了賣掉房子，開發(fā)商往往會在售樓廣告中（包括沙盤、售樓書等）對綠化、會館、學校、幼兒園、游泳池、健身房、車位、超市、容積率、樓房間距等配套設施做美好的描述，但對于這種承諾又不寫在合同里。結(jié)果當出現(xiàn)規(guī)劃變更、綠地變停車場、房屋底下有大水泵、道路開通遙遙無期等情況，買房人要求有一個說法時，開發(fā)商卻以規(guī)劃變更已經(jīng)通過規(guī)劃部門批準為由推卸責任，或以合同約定不清搪塞，消費者一般很難得到補償。房地產(chǎn)開發(fā)商或代理商就是利用購房者想當然地以為廣告內(nèi)容都會寫入合同的心理，瞞天過海。2、銷售陷阱，內(nèi)部認購，加大買房者風險。正當買房人認為自己得到了便宜之時，開發(fā)商其實也借此機會籌到了資金。更糟糕的是，內(nèi)部認購的商品房是在開發(fā)商未取得《商品房預售許可證》的情況下銷售的，其銷售行為是不合法的，因此，一旦出了問題，購房者的合法權(quán)益往往無法受到法律的充分保障。3、制造假象，在房子數(shù)量、戶型、朝向等推出和價格的制定上做文章。剛開始銷售（開盤）時，開發(fā)商往往會把價格定得低一些，以所謂的“最低價”（通常是該樓盤樓層、朝向最差的一間）來吸引客戶，而一旦有客戶來購房，那個“最低價”也就不翼而飛了。現(xiàn)場設“托兒”，制造一種銷售興旺的假象。在銷售業(yè)績示意圖上偽裝得一片紅（紅色標識代表已售單元），讓人覺得樓盤好賣、銷售興旺，從而引發(fā)客戶的購買欲望。4、合同陷阱，一般情況下，開發(fā)商（售樓人員）會遞給客戶一份擬好的合同，合同會有許多空白的地方，有些地方是有待雙方確定后注入相關內(nèi)容的，而有些選擇性填寫處可能還空著。這時，購房者往往以為該說的都已注明了，合同就算是完成了，殊不知就是這些空白處為開發(fā)商日后作弊提供了條件。比如，標準合同第十五條遲延辦理產(chǎn)權(quán)證的，違約金每日按已付房款的萬分之三計算，但您一不留神，開發(fā)商（售樓人員）便將此條款設計成按購房全款的萬分之三承擔違約責任。

1、面積出現(xiàn)了誤差，開發(fā)商會規(guī)定有利于自己的約定，這個其實國家有相關政策的2、交房的標準對業(yè)主不利，象墻面平整度、電梯的品牌、風道的厚度、材質(zhì)等等規(guī)定不明確，開發(fā)商容易推卸責任，而業(yè)主即使不滿意又面臨交房拒收的責任；還有通知交房的時間和業(yè)主必須收房的時間對業(yè)主不利，往往開發(fā)商只給業(yè)主幾天的時間收房，否則業(yè)主承擔拒收房屋的責任3、房證下來的時間沒有明確規(guī)定，也對業(yè)主不利，當然如果不急賣房的倒也不要緊

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