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1，關(guān)于勞務(wù)出國的合同

合法的。因為你在國外出現(xiàn)問題的話，勞務(wù)公司是要承擔(dān)責(zé)任的。就好比出國旅游，游客跑了，那么旅行社會被罰款和取消出國游資格證一樣，那么旅行社就會讓游客提前交高額擔(dān)保金。這是相同道理的。

關(guān)于勞務(wù)出國的合同

2，出國勞務(wù)合同

法律分析：1、甲乙雙方身份信息。2、甲方居間為乙方與國外雇主建立雇傭關(guān)系所涉相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，簽訂本出國勞務(wù)居間合同。3、勞務(wù)期限。4、出國費用。5、中介及管理費用。6、甲方的主要權(quán)利和義務(wù)。7、乙方的權(quán)利和義務(wù)。8、勞務(wù)報酬及支付方法。9、保險。10、合同提前解除的責(zé)任。11、不可抗力。12、爭議解決。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款:(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;(二)標(biāo)的;(三)數(shù)量;(四)質(zhì)量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責(zé)任;(八)解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

出國勞務(wù)合同

3，出國勞務(wù)合同

你的勞務(wù)公司與你的擔(dān)保人簽的不是欠條而是資金擔(dān)保，如果你逃跑的話合同就會生效，你的勞務(wù)公司就會抵扣這10萬，如果你的勞務(wù)公司是合法的，并且你們簽的合同也是合法的情況下，勞務(wù)公司是有權(quán)抵扣的。如果你的勞務(wù)公司不合法或則你簽的合同不是正式合同，那你就可以到地方法院進行申述。

出國勞務(wù)合同

4，出國工人勞務(wù)合同范本

　　近些年, 出國勞務(wù)的人越來越多。那么對于出國工人勞務(wù)合同你又了解多少呢?以下是在我為大家整理的出國工人勞務(wù)合同范文，感謝您的閱讀?！　〕鰢と藙趧?wù)合同范文1 　　為更好的完成項目工程全部施工任務(wù)， (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。　　一、甲方責(zé)權(quán) 　　1.1甲方負責(zé)為乙方辦理出國護照及相關(guān)手續(xù)，乙方須交納500元護照押金，歸國交還護照后將押金退還乙方。　　1.2甲方在乙方出國工作期間，負責(zé)乙方國內(nèi)、外工資的發(fā)放，乙方須指定專人持有效證件到公司財務(wù)部領(lǐng)取。　　1.3乙方出國期間，工資的調(diào)級、晉職、評定職稱等，在同等條件下，甲方優(yōu)先考慮;乙方駐外期間國內(nèi)享受的各項待遇(包括社會保障等)由甲方負責(zé)。　　1.4甲方在乙方國外工作期間，積極協(xié)助乙方家屬解決生活中遇到的實際困難，確保乙方在國外安心工作。　　二、乙方責(zé)權(quán) 　　2.1乙方在國外期間，要發(fā)揚愛國主義精神，堅決擁護國家主權(quán)和利益，堅決擁護民族尊嚴，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。　　2.2加強組織觀念，自覺遵守紀(jì)律，服從項目組管理人員的指揮;嚴格執(zhí)行請示報告制度和作息制度，顧全大局，協(xié)調(diào)對外。　　2.3不允許背著組織同國外機構(gòu)和外國人私自交往;不允許利用職權(quán)和工作關(guān)系營私牟利;不許同外國人私下接受禮品。　　2.4嚴禁酗酒、賭博，在對外活動中，飲酒不得超過本人酒量的三分之一。　　2.5乙方要有上進心，努力學(xué)習(xí)，做好本職工作，掌握好本工種的應(yīng)知應(yīng)會，積極參加培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照甲方施工技術(shù)人員及國家現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的要求，認真施工，保證工程質(zhì)量。如因施工質(zhì)量問題造成返工、停工或工期延遲等違約行為，所造成的全部經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)，甲方在施工管理中有過錯的除外。　　2.6乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)、掌握安全作業(yè)的有關(guān)規(guī)定和技能，提高安全意識和自我保護意識;嚴格按安全操作規(guī)程和技術(shù)交底的規(guī)定進行作業(yè)，不得擅自改變，服從安全人員的指揮，有問題及時報告班組長;施工前乙方要按有關(guān)安全操作規(guī)程和技術(shù) 措施為當(dāng)?shù)毓と诉M行示范演練，然后再帶領(lǐng)當(dāng)?shù)毓と耸┕ぁ? 　　2.7生活中要發(fā)揚團結(jié)友愛的精神，互相幫助，不計較個人得失;工作上互相配合，提供方便，搞好同志關(guān)系，堅決杜絕拉幫結(jié)派，尋釁滋事，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項目組將按照規(guī)定進行嚴厲處罰。　　2.8乙方出國前向甲方交納10000元人民幣，作為出國押金(先交納5000元，發(fā)第一次國外工資時扣5000元，湊足10000元)。工程結(jié)束，經(jīng)項目組確認在國外無違法亂紀(jì)行為后，公司一次性退還給乙方。　　三、費用結(jié)算　　3.1根據(jù)本項目工資結(jié)算辦法，乙方在出國期間的工資和艱苦地區(qū)補助綜合工資(不包括加班工資)為：　　總工程師： 1050美元/人月; 　　現(xiàn)場工程師： 950美元/人月; 　　技術(shù)工人： 870美元/人月; 　　乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)且施工質(zhì)量符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國外綜合工資。　　3.2該項目國外正常工作時間為每周工作六天，每天工作八小時。技術(shù)組根據(jù)現(xiàn)場施工需要安排的超出此工作時間進行的工作視為加班，加班補貼標(biāo)準(zhǔn)為：　　2.5美元/人小時，不足30分鐘不計加班，超過30分鐘計1小時加班。　　3.3本項目實施期間，乙方如能依照國外技術(shù)組安排，遵守外事紀(jì)律及規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)，甲方按照工程進度及山東國際公司的工資結(jié)算方法，分三次與乙方結(jié)算國外工資。開工三個月內(nèi)與乙方結(jié)算當(dāng)期國外基本津貼及加班補助的70%，開工六個月內(nèi)與乙方結(jié)算當(dāng)期國外基本津貼及加班補貼的 70%，其余部分在本項目竣工且對外移交后一個月內(nèi)一次與乙方結(jié)清。　　3.4乙方如不聽從技術(shù)組指揮，違反外事紀(jì)律和技術(shù)組規(guī)章制度，或因本身技能等原因造成工程質(zhì)量問題和引起返工、停工或工期遲延等現(xiàn)象，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣罰乙方的國外基本津貼收入;經(jīng) 教育仍不悔改，技術(shù)組安排其提前回國者，其返程機票由個人承擔(dān)。　　四、其他事宜　　4.1根據(jù)公司今后國外發(fā)展戰(zhàn)略，國外有施工任務(wù)時，在條件相同的情況下，優(yōu)先與乙方進行合作。　　4.2本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商無法達成一致時，提請青州市仲裁委員會進行仲裁。　　4.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽訂合同之日起生效，工程竣工結(jié)算完畢后廢止。　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日　　出國工人勞務(wù)合同范文2 　　甲方：　　乙方：　　甲、乙雙方就勞務(wù)輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。　　一、甲方因?qū)ν鈩趧?wù)需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限個月。　　二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。遵守外事紀(jì)律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。　　三、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴格遵守當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握巍⒆诮毯筒唤】祱鏊幕顒?。不?zhǔn)叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。　　四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團結(jié)合作，不準(zhǔn)脫離雇主在當(dāng)?shù)亓碚夜ぷ鳌? 　　五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。因雇主原因致使無法正常工作，乙方應(yīng)及時向甲方如實反映情況，甲方有責(zé)任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。　　六、乙方出境履徒勞務(wù)合約或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過關(guān)，不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品。　　七、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟賠償事項，由乙方自己負責(zé)。如賠償有困難，由乙方擔(dān)保人承擔(dān)全部經(jīng)濟責(zé)任。　　八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件(護照、勞工證、免稅證)押金人民幣__ 元、勞務(wù)押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。　　九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國(柬埔寨)勞務(wù)的一切證件給甲方。　　十、退領(lǐng)押金。凡已出境勞務(wù)，若由于合同期滿或某種原因回國，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護照、勞工證交還給甲方后，在一個月內(nèi)賃押金收據(jù) 正本輸退領(lǐng)押金手續(xù)，逾期不予還。押金按以下規(guī)定退還：　　1、合同期滿回國的，押金可全額退還。　　2、如在境外工作滿一年后回國或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后，乙方拒絕出境勞務(wù)，只退還證件押金和50%的勞務(wù)押金。　　3、在境外不足一年者或違紀(jì)或其它原因回國者，只退證件押金。不退勞務(wù)押金。　　十一、乙方在境外勞務(wù)期間，每周工作天數(shù)和每日工作時間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月/日薪為元(未扣勞務(wù)管理費)。超時工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務(wù)合同或按按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　十二、乙方在境外勞務(wù)期間，工傷保險由雇主在工作地向保儉公司投保。　　十三、乙方在境外勞務(wù)期間，每月須通過雇主/自行向甲方繳交勞務(wù)管理費元，其個人實得工資由雇主直接發(fā)給。　　十四、乙方不準(zhǔn)在境外結(jié)婚，更不準(zhǔn)在境外生孩子。要響應(yīng)國家提倡的晚婚晚育政策。　　十五、乙方如違反上述條約，應(yīng)負經(jīng)濟、政治、法律上的責(zé)任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責(zé)任。　　十六、乙方回國后甲方不負責(zé)對乙方重新安排工作。　　十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務(wù)合同之補充條款，并與該相關(guān)勞務(wù)合同一并執(zhí)行。　　十八、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長(家屬)保管，不得攜帶出境。　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日　　出國工人勞務(wù)合同范文3 　　甲方(雇傭方)：　　乙方(勞務(wù)者)：　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達成如下協(xié)議　　1、甲方雇傭乙方到俄羅斯務(wù)工從事重職業(yè)。　　2、工作期限：自出境開始計算工作時間，離境時工作結(jié)束。　　3、甲方辦理出境手續(xù)，乙方應(yīng)積極提供甲方辦理手續(xù)的相關(guān)手續(xù)證件。　　4、辦理出境手續(xù)及費用由甲方負責(zé)，乙方在甲方辦完手續(xù)后若反悔不去，應(yīng)當(dāng)賠償甲方為其辦理護照及簽證所有費用，還應(yīng)賠償由此給甲方所造成的經(jīng)濟損失。　　5、由于乙方在工作中因自身原因所造成的自身傷害與他人的爭執(zhí)與他人造成傷害，或自身原因，乙方自行承擔(dān)，甲方概不負責(zé)。由于工作原因?qū)е聜τ杉追截撠?zé)。　　6、乙方在簽訂合同后出境前后必須遵守國家法律和所在國的法律，發(fā)生違法犯罪行為自行負責(zé)。　　7、乙方出境后要服從甲方指揮和安排的工作并完成指定工作量，杜絕乙方出工不出力現(xiàn)象發(fā)生。　　8、甲方在出國前已付乙方預(yù)先工資________元。　　9、若本合同發(fā)生糾紛選擇在東寧縣人民法院管轄。　　10、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字生效。　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日　

5，出國務(wù)工人員簽訂勞動合同要注意什么勞動合同范本

外奧就業(yè)提示：在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點、職業(yè)工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。

因為你所簽訂的合同，屬于勞務(wù)派遣的性質(zhì)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。所以中介公司的做法是違法的。

6，外派勞務(wù)合同范本

外派勞務(wù)指由:國家（部級機關(guān)）批準(zhǔn)賦予合法對外簽約外派權(quán)的正規(guī)的勞務(wù)公司向國外派遣以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動；需提醒出國勞務(wù)朋友的特別注意事項一、國外并不是到處是黃金，注意不要上當(dāng)受騙。有的地方工作十分艱苦，存在一定風(fēng)險。二、遇到問題．不要采取過激行為，更不能有違法舉動。三、在國外工作期間，您必須嚴格按照合同規(guī)定履行義務(wù)，不允許參加任何當(dāng)?shù)卣谓M織和邪教組織。四、如果您需要將工資存入銀行或匯回國內(nèi)，一定要通過正規(guī)銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行，避免受騙。五、您是中華人民共和國公民，在出國務(wù)工期間，國家會保護您的合法權(quán)益但是如果您通過不正規(guī)途徑出國務(wù)工，或者在國外違法犯罪．您的權(quán)益就難以得到保護。六、您的護照、工作準(zhǔn)證等重要證件，您可以委托派您出國的經(jīng)營公司的現(xiàn)場代表或雇主統(tǒng)一管理，也可以自己保管。如由您自己負責(zé)，一定要妥善保管。

7，出國勞務(wù)中介合同怎么寫

出國勞務(wù)中介合同范本：合同編號：xxx 簽訂地點：xxx 簽訂日期：x年x月x日中介方：執(zhí)照注冊號(以下簡稱甲方) 委托方：身份證號(以下簡稱乙方) 經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務(wù)的有關(guān)事項達成如下條款：第一條委托事項和具體要求 1.1甲方負責(zé)介紹具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務(wù)或境外就業(yè)合同。 1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。 1.3甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。 1.4甲方介紹的出國勞務(wù)事項，已經(jīng)甲方查證對方相關(guān)資料，確保其真實、合法、有效。 1.5甲方依照乙方的特長介紹相關(guān)勞務(wù)，乙方的特長為：。 1.6乙方意向出國勞務(wù)的國家為： 1.7出國勞務(wù)事項由乙方承擔(dān)的總費用在內(nèi)(含被介紹方收取的費用)。 1.8乙方出國勞務(wù)的年收入不少于萬元人民幣。 1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國，并在天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務(wù)或境外手續(xù)，出國勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時間在年月日前。第二條甲方的主要權(quán)利和義務(wù) 第三條乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通第四條傭金數(shù)額及結(jié)算第五條本合同的履行和解除第六條違約責(zé)任第七條合同爭議的處理 7.1履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可申請當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決： 1、提交仲裁委員會仲裁。 2、依法向人民法院起訴。 7.2甲方如敗訴或被行政機關(guān)確認行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任時，負責(zé)保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權(quán)的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。第八條其它約定事項第九條附則 9.1與本合同相關(guān)的許可證、營業(yè)執(zhí)照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。 9.2本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，送交屬地工商部門備案一份。 9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。甲方簽字：乙方簽字：簽訂日期：簽訂日期：

8，出國勞動合同

勞務(wù)合同是確立雇主和勞務(wù)人員相互間法律關(guān)系、各自的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)的重要文件，是受到法律保證的。一旦雙方簽訂勞務(wù)合同后開始生效，雙方都必須按照合同規(guī)定的條款辦事。如發(fā)生糾紛，雙方都要根據(jù)簽訂的合同條款解決。如果不簽訂書面勞務(wù)合同，一旦發(fā)生糾紛，不但很難處理，這要受到法律的制裁。勞務(wù)出口合同除具備一般經(jīng)濟合同的序文、條款和結(jié)尾三個部分外，還必須包括以下內(nèi)容：（1）勞務(wù)名稱；（2）雙方職責(zé)；（3）工資待遇；（4）生活條件；（5）勞動保證；（6）人身保險；（7）衛(wèi)生保??；（8）工作時間；（9）休假時間；（10）合同期限等。

這樣看是沒是問題的，但你自己填寫的時候要特別小心，要大寫咯，小寫會引起不必要的事情發(fā)生。

合同是沒有問題但注意簽完后要甲方蓋上公章如果你擔(dān)心合同有問題可以拿著你的合同到律師事務(wù)所咨詢一下具不具備法律性還有公司蓋章在工商局有沒有備案什么的這些律師都可以幫你查到

一、切莫盲目相信出國勞務(wù)中介發(fā)布的廣告和出國勞務(wù)信息。二、必須檢查勞務(wù)輸出方是否具有合法的勞務(wù)輸出資格。三、簽訂出國勞務(wù)合同一定要慎重。最好咨詢有關(guān)專家，如果你發(fā)現(xiàn)勞務(wù)輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內(nèi)容不同，這個時候一定要到相關(guān)部門咨詢。四、勞動保障條款要明確。國內(nèi)外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。五、出國勞務(wù)合同違約責(zé)任要分清。六、細節(jié)問題要遵守：出國、出境人員在國外期間出現(xiàn)工傷，按照《國務(wù)院關(guān)于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作的暫行規(guī)定》（國發(fā)[1981]147號）和勞動部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》（勞部發(fā)[1996]266號）的規(guī)定，應(yīng)該按照以下情形處理：（1）出國、出境人員的勞動關(guān)系在國內(nèi)并參加工傷保險的，在境外負傷、致殘或死亡時，應(yīng)由境外有關(guān)方面承擔(dān)傷亡賠償責(zé)任的，應(yīng)向外方索取賠償。外方給付的賠償金歸當(dāng)事人或其親屬所有，但需要償還國內(nèi)墊付費用；（2）獲得境外傷害賠償?shù)?，國?nèi)的一次性工亡補助金或傷殘補助金不再發(fā)給；（3）境外傷殘賠償金低于國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額部分；（4）工傷人員及其親屬到境外定居的，憑生存證明領(lǐng)取撫恤金；也可以一次性領(lǐng)取有關(guān)待遇，并同時終止工傷保險關(guān)系。

這個合同問題很大，很不嚴謹，1、這個合同連最基本的條款都不全面，例如你去國外做什么工作？具體什么工種？假設(shè)讓你去做非法的事情的？等等含糊不清。2、這是個外派勞務(wù)合同，按照目前的法律規(guī)定外派企業(yè)必須具有商務(wù)部批準(zhǔn)的資格，否則即使你簽訂的合同在好，再嚴謹也是無效合同。3、從合同的內(nèi)容上看是雙方建立了勞動關(guān)系，既然是勞動關(guān)系，那么用人你單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繳納五大保險的義務(wù)，而不是僅僅“甲方負責(zé)乙方人身保險”。4、從這個合同的內(nèi)容上來看條目混亂，內(nèi)容表達不準(zhǔn)確，不像是正規(guī)的中華人民共和國商務(wù)部批準(zhǔn)的對外勞務(wù)資格的企業(yè)的合同文本，而到像是一個個體戶自己琢磨著寫的，建議：謹慎!

9，出國勞務(wù)合同

國際勞務(wù)合同甲方：____________________________ 地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________ 法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________ 乙方：____________________________ 地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________ 法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________ 第一條合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。第二條人員派遣 1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____ 國申請入境所需要的資料。 2.乙方負責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。 3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。 4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。 5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。第三條準(zhǔn)備金甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人________美元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。第四條工資 1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。 2.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。 3.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年增長____%。第五條工作時間及加班 1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。 2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。 4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。 (1)平時加班工資為基本工資的125%； (2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%； (3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%； (4)加班工資計算方法如下： (月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率第六條合同有效期及其他 1.本合同于________年________月________日在________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。 2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。 3.本合同用________文、________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。甲方代表：____________ 乙方代表：____________ 見證人：________ 律師事務(wù)所見證人：________ 律師事務(wù)所 ____________律師 ____________律師 ____年____月____日 ____年____月____日

回答樓主的問題所以我也想去要這個押金，可以嗎？可以要押金由于你提前回國，需要賠償相應(yīng)的違約金所以你中介有權(quán)扣除一部分押金作為賠償具體賠償金額要看你出國前簽訂的《出國勞務(wù)合作合同》中的具體違約賠償條款有沒有什么機構(gòu)或者規(guī)章可以協(xié)助的？勞動行政部門和業(yè)務(wù)主管部門也就是勞動局監(jiān)督的如果中介不予退押金你可以向勞動局投訴

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