勞動(dòng)合同怎么求助法律援助，想申請(qǐng)法律援助勞動(dòng)合同該怎么辦

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-10 06:51:47 編輯：律生活手機(jī)版

1，想申請(qǐng)法律援助勞動(dòng)合同該怎么辦

先去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁也可，法律援助可去當(dāng)?shù)厮痉ň衷行?，但是有條件的。

咨詢電話，12348

你可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系

想申請(qǐng)法律援助勞動(dòng)合同該怎么辦

2，請(qǐng)問(wèn)如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或法律援助

提交相關(guān)材料及申請(qǐng)書到勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)法律援助到當(dāng)?shù)厮痉ň址稍行霓k理

申請(qǐng)法律援助是有條件的。一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢(shì)群體才能得到，正常的一般的人員無(wú)法獲得援助，只能自已付費(fèi)請(qǐng)律師。

請(qǐng)問(wèn)如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或法律援助

3，勞動(dòng)仲裁如何申請(qǐng)法律援助

可是去當(dāng)?shù)厮痉ň址稍行纳暾?qǐng)法律援助。找免費(fèi)律師作為勞動(dòng)者代理人。被醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者不服，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。遞交這些方面的證據(jù)，還有自己的經(jīng)濟(jì)情況，自己經(jīng)濟(jì)上有困難，希望得到法律援助。

去司法局申請(qǐng)法律援助律師。

勞動(dòng)仲裁如何申請(qǐng)法律援助

4，我是因勞動(dòng)合同的事可以得到法律援助中心的幫助嗎

可以，現(xiàn)在所有的勞動(dòng)仲裁科都提供一項(xiàng)免費(fèi)的義務(wù)項(xiàng)目，提供免費(fèi)勞動(dòng)仲裁法律援助咨詢，具體的，你可以去你所在地的勞動(dòng)仲裁辦公室了解，至于求助于法律援助中心的話，就需要提供貧困證明等文書了，且法律援助中心涉及的法律援助項(xiàng)目也很多，有刑事，民事等等，勞動(dòng)方面的，我個(gè)人是建議你去勞動(dòng)仲裁辦公室了解更直接妥當(dāng)

你好，我不是律師，但是可以給你提供龍崗區(qū)的法律援助中心的地址及電話龍崗區(qū)法律援助處深圳市龍崗區(qū)中心城德政紫薇花園東03棟405－409 28917148、28963148希望可以為你解決問(wèn)題！

5，法律援助勞動(dòng)合同

能受到法律保護(hù)。沒(méi)訂立合同，可以拿雙倍工資，如果違法解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)支付三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八十二條第二款用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第八十七條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

雖然沒(méi)簽勞動(dòng)合同，但存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，受勞動(dòng)法的保護(hù)。對(duì)于你朋友的遭遇，你朋友可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門投訴或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

6，勞動(dòng)糾紛請(qǐng)求法律援助

公司只給300塊錢是不合法，如果是因?yàn)楣镜脑驔](méi)有簽合同，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍工資；辭職要提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)，如果是試用期，應(yīng)當(dāng)提前三天提出辭職。如果你按照要求走是不違法的，也不需要賠償?shù)?。如果想找律師費(fèi)用可以協(xié)商，最少也要2000元。你可以不用請(qǐng)律師，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁即可。

1、公司所謂培訓(xùn)期其實(shí)已經(jīng)和你們建立了勞動(dòng)關(guān)系，并且沒(méi)有簽訂合同，支付7月份一個(gè)月的工資，從8月份開(kāi)始雙倍支付。工資至少按轉(zhuǎn)正后工資的80%計(jì)算。2、你可以辭職。在試用期內(nèi)提前3天通知公司，轉(zhuǎn)正后提前30天通知公司?？粗恰巴ㄖ倍皇钦?qǐng)求公司同意。等3天或是30天一滿，你就可以理直氣壯的走人。為了保留證據(jù)，請(qǐng)書面通知。3、你不必支付賠償費(fèi)用。這個(gè)肯定沒(méi)有。請(qǐng)放心。4、這樣的公司，如此欺凌勞動(dòng)者，絕對(duì)不能輕饒。

你的情況，回復(fù)如下：1、2012年6月，你已經(jīng)畢業(yè)，與用人單位可以建立勞動(dòng)關(guān)系，而他們沒(méi)有簽訂合同，你現(xiàn)在可以要求雙倍工資的。2、前三個(gè)月才支付300元，明顯低于最低工資。你可以要求補(bǔ)回。3、如果約定試用期六個(gè)月的話，試用期內(nèi)你辭職只需要提前3天的。4、用人單位并未地你們進(jìn)行出資培訓(xùn)，辭職要求你們賠償是違法約定的，沒(méi)有法律效力的。5、這個(gè)事情，直接申請(qǐng)仲裁就行了，不要請(qǐng)律師，如果請(qǐng)律師，估計(jì)得2000-3000元的樣子。如有其它不明，請(qǐng)追問(wèn)，可以遠(yuǎn)程指導(dǎo)你仲裁。

1、培訓(xùn)期是否違法，還得根據(jù)你的情況具體分析，不過(guò)可到勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)公司。2、在試用期間，提前三天口頭通知公司就可以辭職(一定保留好證據(jù))。

7，怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)法的法律援助

　　申請(qǐng)法律援助遞交材料注意事項(xiàng)：　　法律援助申請(qǐng)人應(yīng)按照以下要求遞交法律援助申請(qǐng)材料：　　1、填寫法律援助申請(qǐng)表，先閱讀填表說(shuō)明和注意事項(xiàng)，然后按要求逐項(xiàng)填寫。填寫申請(qǐng)法律援助的案情和理由，應(yīng)盡可能敘述詳細(xì)、清楚。填寫完畢，申請(qǐng)人應(yīng)簽名、蓋章或按指印并寫明申請(qǐng)日期。如當(dāng)事人委托代理人的，代理人也應(yīng)當(dāng)簽名或蓋章。　　2、代理他人申請(qǐng)法律援助的，應(yīng)當(dāng)按要求填寫申請(qǐng)法律援助委托書。申請(qǐng)法律援助委托書應(yīng)有委托人和受托人共同簽字、蓋章或按指印。如受托人為申請(qǐng)人的法定代理人，應(yīng)當(dāng)出示具有法定代理資格的證明。被代理人有一定民事行為能力的(如：10至18歲的未成年人)，也應(yīng)當(dāng)在法律援助申請(qǐng)表等法律援助文書上簽字?！　?、經(jīng)濟(jì)困難狀況證明，除寫明家庭經(jīng)濟(jì)生活的困難狀況外，應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)人的家庭人均收入的具體數(shù)字，如，×××的家庭人均月收入為人民幣298元?！　?、申請(qǐng)法律援助提交的材料，應(yīng)當(dāng)提交材料原件并提供與原件相對(duì)應(yīng)的復(fù)印件。申請(qǐng)材料經(jīng)中心審核人員審核后，原件退還申請(qǐng)人(經(jīng)濟(jì)困難證明原件除外)，復(fù)印件交法律援助中心留底歸檔?！　∩暾?qǐng)法律援助的程序：　　1、申請(qǐng)人可以到海陵區(qū)法律援助中心或海陵區(qū)各法律援助工作站直接申請(qǐng)?jiān)??！　?、申請(qǐng)人申請(qǐng)法律援助，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交以下材料：　　(1)法律援助申請(qǐng)表，并載明以下事項(xiàng)：申請(qǐng)人的基本情況；申請(qǐng)法律援助的事實(shí)和理由；申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)狀況；申請(qǐng)人提供的證明、證據(jù)材料清單；申請(qǐng)人保證所提交的證明及證據(jù)材料屬實(shí)的聲明。書寫有困難的申請(qǐng)人，可口頭提出申請(qǐng)，由接待人員按上述要求記入筆錄，申請(qǐng)人簽字或按指印確認(rèn)?！　?2)居民身份證、戶籍證明或其他有效身份證明；　　(3)申請(qǐng)人住所地或戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或申請(qǐng)人所在單位勞資、人事部門出具的申請(qǐng)人及家庭成員經(jīng)濟(jì)狀況證明；　　(4)與所申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)相關(guān)的證明及證據(jù)材料；　　(5)法律援助機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要提供的其他材料?！　?、法律援助機(jī)構(gòu)自收到申請(qǐng)?jiān)马?xiàng)的全部材料之日起十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，作出是否予以法律援助的決定：　　(1)對(duì)符合條件者，作出同意提供法律援助的書面決定，指派承辦法律援助事務(wù)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，并通知受援人。法律援助機(jī)構(gòu)與受援人應(yīng)簽訂法律援助協(xié)議；　　(2)對(duì)不符合條件者，作出不予法律援助的決定，并書面通知申請(qǐng)人?！　?、申請(qǐng)人對(duì)法律援助機(jī)構(gòu)作出的不符合法律援助條件的通知有異議的，可以向確定該法律援助機(jī)構(gòu)的司法行政部門提出，司法行政部門應(yīng)當(dāng)在收到異議之日起五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，經(jīng)審查認(rèn)為申請(qǐng)人符合法律援助條件的，應(yīng)當(dāng)以書面形式責(zé)令法律援助機(jī)構(gòu)及時(shí)對(duì)該申請(qǐng)人提供法律援助。

一般情況可向當(dāng)?shù)胤ㄔ?、司法行政等部門申請(qǐng)

申請(qǐng)法律援助所需材料一、身份證原件、復(fù)印件二、經(jīng)濟(jì)困難證明信三、申請(qǐng)書不需要經(jīng)濟(jì)困難證明的：1、農(nóng)村五保戶2、領(lǐng)取最低生活保障金或者生活困難補(bǔ)助金的（有低保本） 3、在社會(huì)福利機(jī)構(gòu)由政府供養(yǎng)的； 4、重度殘疾或者患有重大疾病且無(wú)固定生活來(lái)源的

連續(xù)在單位工作滿十年的，勞動(dòng)者提出簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。不知道你是否向單位主動(dòng)提出簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的請(qǐng)求沒(méi)有？如果沒(méi)有，用人單位自己不會(huì)主動(dòng)給你簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的。 2000年，單位與你們簽訂了三年的勞動(dòng)合同，這就是說(shuō)到2003年，你們之間的勞動(dòng)合同即已到期。但單位直到2005年才終止了勞動(dòng)合同。這種行為應(yīng)屬于違法解除勞動(dòng)合同的行為，你應(yīng)該向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。到現(xiàn)在已經(jīng)近5年時(shí)間了，如果你也沒(méi)有申請(qǐng)仲裁，那么現(xiàn)在由于超過(guò)了時(shí)效，也不能通過(guò)仲裁來(lái)保護(hù)你的合法權(quán)益了。