主播無力賠償違約金合法嗎，關(guān)于違約金是否合理的問題

來源：整理時(shí)間：2023-08-29 23:56:39 編輯：律生活手機(jī)版

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1，關(guān)于違約金是否合理的問題
2，這種違約金合法嗎
3，yy簽約后不主播需要賠違約金嗎
4，主播被封殺后要賠違約金嗎
5，突然離職要賠違約金嗎
6，中國(guó)好聲音違約是怎么回事說要賠償違約金
7，違約金問題

1，關(guān)于違約金是否合理的問題

比較合理。已經(jīng)很劃算了。正常來講是不用最后乘以0。25的。補(bǔ)充回答：如果你的合同內(nèi)規(guī)定了，還是要支付違約金的

是的以前碰到過類似問題支持樓主收集相關(guān)證據(jù) 去投訴不行找媒體曝光。。。

關(guān)于違約金是否合理的問題

2，這種違約金合法嗎

如果有證據(jù)證明，你和公司簽定“出國(guó)協(xié)議書”時(shí)，公司有欺詐行為，使你違背真實(shí)意思才訂立的該合同，該合同則無效?！秳趧?dòng)合同法》第26條有規(guī)定?！睹穹ㄍ▌t》第58條也有規(guī)定。合同無效就不成在違約金了。本文內(nèi)容為我個(gè)人原創(chuàng)作品，申請(qǐng)?jiān)瓌?chuàng)加分

這種違約金合法嗎

3，yy簽約后不主播需要賠違約金嗎

你好，并不是簽約就不能去別的平臺(tái)了！而且你簽約金牌藝人后，你的所有直播都只能在歪歪上，不可以去其他娛樂軟件直播（比如qt，繁星，六間房等）！如果你簽約金牌藝人后，去了其他非歪歪平臺(tái)直播，那樣你就違約了，被官方發(fā)現(xiàn)需要支付違約金?。兪执?，如果對(duì)您有幫助，請(qǐng)采納，謝謝^ω^）

不違約啊

yy簽約后不主播需要賠違約金嗎

4，主播被封殺后要賠違約金嗎

要的，你看盧本偉就知道了

背景：與公司簽訂了1.三方協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定：因出國(guó)留學(xué)考研或公務(wù)員或改派其他單位等個(gè)人原因需解除協(xié)議的，應(yīng)支付違約金；2.聘用/實(shí)習(xí)協(xié)議,協(xié)議中規(guī)定：第一條、聘用期內(nèi)雙方均可隨時(shí)無償解除本協(xié)議；第九條，因違反本協(xié)議而給甲方造成損失的，因承擔(dān)違約責(zé)任及賠償損失。3.意向書，也就是offer。七月畢業(yè)，現(xiàn)在檔案，報(bào)到證都還在學(xué)校，不過三方協(xié)議已經(jīng)上交學(xué)院，并在就業(yè)系統(tǒng)中登記。未簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在是實(shí)習(xí)期而不是試用期。

5，突然離職要賠違約金嗎

勞動(dòng)者突然離職，如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)?，其賠償需要區(qū)別對(duì)待；1、勞動(dòng)者故意造成的損失需要100%全額賠償；比如因?yàn)槭侔?、心情不好啊，故意破壞用人單位的產(chǎn)品、設(shè)備等；2、勞動(dòng)者存在重大過失的，50%左右；明顯可以避免的錯(cuò)誤，比如因?yàn)檫`章操作給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的、喝酒后工作造成損失的，可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)一半左右的損失；3、勞動(dòng)者一般過失或者正常工作不存在主觀故意或重大過失的，造成的經(jīng)濟(jì)損失，無論大小，均不應(yīng)讓勞動(dòng)者承擔(dān)。比如讓沒有保管義務(wù)的銷售員承擔(dān)盤點(diǎn)后的貨物損失。用人單位不能將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者。

不用倍

6，中國(guó)好聲音違約是怎么回事說要賠償違約金

中國(guó)好聲音“違約賠償違約金”是騙子信息?！　o論是中國(guó)好聲音、我是歌手、出彩中國(guó)人，還是奔跑吧兄弟、爸爸去哪兒，任何抽獎(jiǎng)活動(dòng)，當(dāng)事人中獎(jiǎng)后，領(lǐng)獎(jiǎng)是當(dāng)事人的權(quán)利而非義務(wù)，當(dāng)事人放棄領(lǐng)獎(jiǎng)的，屬于對(duì)自己權(quán)利的合法處分，不構(gòu)成違約，不需要承擔(dān)違約責(zé)任。放棄領(lǐng)獎(jiǎng)舉辦方節(jié)約成本求之不得，所謂的不領(lǐng)取支付違約金、都是詐騙分子所為?！　“藲怆娨暪?jié)目，發(fā)送抽獎(jiǎng)中獎(jiǎng)信息，以繳納押金、保證金、個(gè)稅、賠償違約金的方式行騙，這是目前常見的行騙手段。　　天下沒有免費(fèi)的午餐，不要貪圖意外之財(cái)，收到此類中獎(jiǎng)短信時(shí)，切勿輕信，一定要多方核實(shí)，避免上當(dāng)受騙，遭受財(cái)產(chǎn)損失。也不要隨意點(diǎn)擊短信中的網(wǎng)址鏈接，以防受到釣魚網(wǎng)站和木馬襲擊。

這是詐騙?。?！別管他！??！這是詐騙！?。e管他！??！這是詐騙！！！別管他?。?！重要的話說三遍！??！

7，違約金問題

如何判斷違約金是否過高　　合同法解釋(二)第二十九條第二款規(guī)定：“當(dāng)事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的過分高于造成的損失?！备鶕?jù)筆者的理解，該司法解釋規(guī)定僅是判斷違約金過高的一般原則，該判斷標(biāo)準(zhǔn)是以存在“造成損失”為前提的，如果不存在造成損失的情況，對(duì)于違約金是否過高又如何判斷?顯然這一規(guī)定并不能盡量全面解決如何判斷違約金是否過高的問題。筆者認(rèn)為，判斷違約金是否過高最基本的原則是，站在普通善良人角度去理解與判斷，如果普通善良人的感覺是違約金明顯不公平、不合理和無法接受，就應(yīng)當(dāng)屬于“違約金過高”的情形。另外，我們應(yīng)當(dāng)區(qū)分各種不同情況，分別對(duì)判斷違約金過高的標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，但這種規(guī)定一定要具有原則性、靈活性和可操作性，以解決實(shí)踐當(dāng)中紛繁復(fù)雜的具體問題。1、以實(shí)際損失為基礎(chǔ)。實(shí)際損失包括直接損失和間接損失，所謂直接損失，是指現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)(利益)的減少，所謂間接損失是將來可得財(cái)產(chǎn)(利益)的失去。我國(guó)合同法第113條的規(guī)定，“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失?！?據(jù)此，筆者認(rèn)為，合同法解釋(二)中“以實(shí)際損失為基礎(chǔ)”中的“實(shí)際損失”應(yīng)當(dāng)包括因違約方的違約行為造成現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)(利益)減少的損失和守約方因違約方的違約行為喪失的合同履行后可以獲得的利益損失以及守約方因違約方的違約行為所支出的其他必要費(fèi)用損失。實(shí)踐中，如果不把“合同履行后可以獲得的利益”損失作為違約金過高調(diào)整時(shí)的“實(shí)際損失”予以考慮是不妥的。假設(shè)守約方能夠證明“合同履行后可以獲得的利益”損失，那么，依據(jù)合同法第113條的規(guī)定是可以獲得支持的。而當(dāng)事人約定違約金的意義之一在于可以避免其損失在舉證上的困難，在對(duì)違約金過高進(jìn)行調(diào)整的情況下，如果“合同履行后可以獲得的利益”損失不被作為“實(shí)際損失”予以考慮，則失去了約定違約金的這一意義，不利于保護(hù)守約方的利益?！　?、兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯(cuò)程度以及預(yù)期利益等綜合因素。合同的履行情況，即合同是只履行了一小部分，還是一大部分，或者是基本上已經(jīng)履行完畢。合同的履行部分越少，損失相對(duì)越大，違約金過高的調(diào)整幅度也就相對(duì)越小。當(dāng)事人的過錯(cuò)程度指違約人在違約中主觀上是存在故意或惡意，還是屬于重大過失、一般過失，或者當(dāng)事人在主觀上只具有輕微的過失或者不可歸則于當(dāng)事人的其他原因。違約人過錯(cuò)程度的輕重決定著承擔(dān)違約金的高低，過錯(cuò)程度越重，違約金對(duì)違約方的懲罰性應(yīng)當(dāng)更強(qiáng)一點(diǎn)，甚至在某些情況下，違約金過高不允許被調(diào)整，比如一方當(dāng)事人的惡意違約行為。預(yù)期利益是當(dāng)事人訂立合同時(shí)牟求和期待實(shí)現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)利益，是當(dāng)事人在訂立合同時(shí)已經(jīng)預(yù)見或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的未來可能實(shí)現(xiàn)的利益。當(dāng)事人的違約行為致使對(duì)方當(dāng)事人不能實(shí)現(xiàn)或不能完全實(shí)現(xiàn)合同目的的，則構(gòu)成對(duì)對(duì)方當(dāng)事人預(yù)期利益的損害。從嚴(yán)格意義上講，這是給守約方造成的損失，只是這種損失很難衡量，因此，預(yù)期利益是對(duì)違約金過高進(jìn)行調(diào)整時(shí)需要兼顧考慮的因素。你這個(gè)應(yīng)該是處罰性違約金懲罰性違約金是指守約方對(duì)于違約方的過錯(cuò)違約行為實(shí)行懲罰，以確保合同債務(wù)得以履行的違約金，又稱違約罰。懲罰性違約金與實(shí)際損失無必然聯(lián)系，往往數(shù)額較高。有學(xué)者認(rèn)為，將違約金定位于懲罰性違約金時(shí)，違約金數(shù)額再高都不適用調(diào)整規(guī)則，因?yàn)槌^損失額度的違約金相當(dāng)于對(duì)違約方的私的懲罰。對(duì)此，筆者有不同的觀點(diǎn)。筆者認(rèn)為，懲罰性違約金也存在過分高于造成損失的情況，應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人請(qǐng)求適當(dāng)減少，否則，契約自由的原則有可能被濫用，因?yàn)橹灰押贤屑s定的“違約金”改成“懲罰性違約金”，就可以規(guī)避法律對(duì)過高違約金進(jìn)行的適當(dāng)干預(yù)。比如，處于優(yōu)勢(shì)地位的當(dāng)事人可能利用其優(yōu)勢(shì)地位通過合同直接約定懲罰性違約金，如果約定的懲罰違約金過高而又不允許調(diào)整，則對(duì)處于弱勢(shì)地位的一方來說是不公平的，違背了民法中公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則。對(duì)此，我們可以規(guī)定“懲罰性違約金”不得超過合同總標(biāo)的額的20%，超過的部分法律不予保護(hù)，原理仍然基于擔(dān)保法關(guān)于“定金數(shù)額不得超過主合同標(biāo)的的百分之二十”的理論，同時(shí)，我們?nèi)詰?yīng)當(dāng)區(qū)分不同的情況，綜合考慮各種因素，嚴(yán)格慎重對(duì)懲罰性違約金進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整空間相對(duì)也不宜過大。

建議你和公司協(xié)商解決，否則公司會(huì)提起訴訟要求根據(jù)合同賠償他的損失。一是違約金要按合同約定需付5萬元，二是住房的補(bǔ)貼要扣除你服務(wù)的期限

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