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1，違約就是違法嗎
2，勞動合同違約了犯法嗎
3，簽了合同辭職算違約嗎
4，合同未到期毀約算犯法嗎
5，算不算違約
6，簽署合同后違約
7，企業(yè)在合同中規(guī)定違約金是不是違法

1，違約就是違法嗎

當(dāng)然不是了，要具體情況，具體分析。

不一定

違約就是違法嗎

2，勞動合同違約了犯法嗎

如果你簽了合同的話，那肯定具備法律責(zé)任噢，以后簽合同前自己多看看別被別人給騙了…！如果要賠償違約金肯定會向你索賠！這是企業(yè)通病

你好，根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，屬于違約行為，企業(yè)可以提出賠償，謝謝，望采納！

勞動合同違約了犯法嗎

3，簽了合同辭職算違約嗎

一、已經(jīng)簽定勞動合同，那應(yīng)該是在試用期，而并非叫實習(xí)中；二、試用期提前三天提出辭職申請即可；試用期辭職，稱不上違法；三、如果試用期已過，你也可以辭職，但必須提前一個月正式書面提出申請；四、試用期過后可以辭職，但并不是不算違法；五、辭職的本質(zhì)就是提前解除勞動關(guān)系，即便單位同意你辭職，但你仍然是違約；六、如果合同中有約定，單位要扣你違約金，你也只能接受。

算違約的

不算違約，直接離職即可，另可主張未簽合同的雙倍工資。

簽了合同辭職算違約嗎

4，合同未到期毀約算犯法嗎

犯法,根據(jù)簽約條例你不但要承擔(dān)違約款，另一方還可以追究你的行事責(zé)任。嚴(yán)重情節(jié)他可以直接上訴

不犯法，但是要按合同條款承擔(dān)違約責(zé)任。

你好，違約并不犯法，但是要承擔(dān)違約責(zé)任。如果是不可抗力因素違約，則無需承擔(dān)任何責(zé)任。

是工作上的嗎，一般沒事，除非你不要工資了，不過還是跟老板好好商量下比較好，一般來說是沒事的。

不犯法，但是要按合同條款承擔(dān)違約責(zé)任.

5，算不算違約

不算違約。現(xiàn)行勞動法的規(guī)定：第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

辭職要看結(jié)果單位同意您辭職那就不算違約，您自己離職算違約

只要簽了合同就算違約了

不算，提前一段時間申請辭職就可以了

算的

6，簽署合同后違約

屬于民事違約行為，不到違法那么嚴(yán)重。違約是合同當(dāng)事人的自由，只是需要承擔(dān)違約責(zé)任而已。你的違約責(zé)任就是需要承擔(dān)因違約給別人造成的損失。如果對方?jīng)]有損失，那你只需要退還預(yù)付款就行了。

1、雙方簽訂合同之后您不履行就是違約。2、現(xiàn)在你不履約首先需要歸還別人預(yù)付款1000元。3、由于你們沒有約定違約責(zé)任，那么你如果給對方造成了實際損失，就賠償實際損失做為違約金。

如果不按照上述合同內(nèi)容履行，那么構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

無所謂好說好商量，不然沒話說，黑他的定金，賣家占理多！

7，企業(yè)在合同中規(guī)定違約金是不是違法

違約金是違反合同規(guī)定的一種懲罰辦法！沒有違約不能說繳納違約金！也沒有這樣的說法！如果合同說明要你提前繳納違約金就是不平等合同，把個人的信用直至與一個更加弱勢的群體對待，更加懷疑個人會違約！從法律意義上看：你完全不必簽訂合同，這是一個歧視性很強的合同！完全侮辱了簽合同的個人信用！從現(xiàn)實角度看：這類的合同多得是，我國的法律還不是很完善，社會信用還沒有培養(yǎng)出完整的信用數(shù)據(jù)庫，風(fēng)險相對來說對彼此都很大！只是：企業(yè)相對來說控制風(fēng)險的能力更強一些而已！如企業(yè)適當(dāng)?shù)男薷臈l文；把違約金的繳納字樣刪除，而滯后一個月發(fā)工資，變相牽制個人的方式，是不違反法律的，只是這樣的合同不被更多的勞動者接受！

根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于營業(yè)稅若干政策問題的通知》（財稅〔2003〕16號）第三條第（三）款的規(guī)定：“單位和個人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn)時，因受讓方違約而從受讓方取得的賠償金收入，應(yīng)并入營業(yè)額中征收營業(yè)稅?！钡绻`約方為提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售不動產(chǎn)的一方，由受讓方收取其違約金，對于受讓方來說應(yīng)不涉及營業(yè)稅的繳納。企業(yè)收取的違約金屬于營業(yè)外收入，故要繳納企業(yè)所得稅。支付違約金時，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》（國稅發(fā)〔2000〕084號）第五十六條規(guī)定：“納稅人按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金（包括銀行罰息），罰款和訴訟費可以扣除。”因此，企業(yè)支付違約金取得對方開具的適當(dāng)憑據(jù)可在稅前扣除。

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合同違約算不算違法，違約就是違法嗎

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3，簽了合同 辭職算違約嗎

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