農(nóng)民工合同法律論證怎么寫(xiě)，農(nóng)民工勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么寫(xiě)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-08-16 07:14:00 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，農(nóng)民工勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么寫(xiě)
2，農(nóng)民工協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)

1，農(nóng)民工勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么寫(xiě)

法律分析：勞動(dòng)合同主要包含的內(nèi)容有用人單位與勞動(dòng)者的基本信息、工作內(nèi)容、勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)者的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、工作地點(diǎn)、以及其他經(jīng)單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致確定的雙方權(quán)利義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

農(nóng)民工勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么寫(xiě)

2，農(nóng)民工協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)

法律分析：勞動(dòng)合同應(yīng)包括以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(三)勞動(dòng)合同期限；(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動(dòng)報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十四條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒(méi)有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。

農(nóng)民工協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)