顧問(wèn)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，顧問(wèn)合同和勞動(dòng)合同區(qū)別

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-05-02 19:44:23 編輯：律生活手機(jī)版

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1，顧問(wèn)合同和勞動(dòng)合同區(qū)別
2，顧問(wèn)合同屬于什么合同

1，顧問(wèn)合同和勞動(dòng)合同區(qū)別

顧問(wèn)合同和勞動(dòng)合同區(qū)別是：顧問(wèn)合同屬于勞務(wù)合同，雙方?jīng)]有勞動(dòng)合同關(guān)系，解約時(shí)完全按照合同的約定執(zhí)行，如方因顧問(wèn)合同發(fā)生爭(zhēng)議，只能按照合同約定方式申請(qǐng)仲裁或訴訟，勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)合同的作用如下：1、它是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的重要保障；2、它是用人單位合理使用勞動(dòng)力、鞏固勞動(dòng)紀(jì)律、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段；3、它是減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要措施；4、它是建立規(guī)范有效勞動(dòng)關(guān)系的重要載體。勞動(dòng)合同的特點(diǎn)如下：1、勞動(dòng)合同主體具有特定性；2、勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性；3、勞動(dòng)合同客體具有單一性，即勞動(dòng)行為；4、勞動(dòng)合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征；5、勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。顧問(wèn)合同就會(huì)很詳細(xì)寫(xiě)清期限內(nèi)的服務(wù)內(nèi)容；最后就是看違約責(zé)任和糾紛解決方式，勞動(dòng)合同一般就兩塊會(huì)有違約禁業(yè)禁止和保密協(xié)議，其他不會(huì)規(guī)定，糾紛解決一定先仲裁后訴訟；而顧問(wèn)合同一般會(huì)很詳細(xì)寫(xiě)服務(wù)不到位的違約責(zé)任，違約責(zé)任是雙方協(xié)商確定?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

顧問(wèn)合同和勞動(dòng)合同區(qū)別

2，顧問(wèn)合同屬于什么合同

現(xiàn)在我國(guó)的法律有明確的規(guī)定,用人單位和員工是必須簽訂勞動(dòng)合同的,法律顧問(wèn)的合同算是什么合同呢?法律顧問(wèn)的合同的類型和正常的勞務(wù)合同有什么區(qū)別嗎?今天,的為您整理了關(guān)于法律顧問(wèn)合同屬于什么合同類型的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀。一、法律顧問(wèn)合同屬于什么合同類型如果單位之間聘用該法律顧問(wèn)為公司員工的,就是勞動(dòng)合同。如果是把一部分事務(wù)(如法律事務(wù))交給法律顧問(wèn),約定由該法律顧問(wèn)處理,而不形成勞動(dòng)合同關(guān)系的話,就是委托合同。二、法律顧問(wèn)的工作內(nèi)容 1、建議法律顧問(wèn)提供建議,既可以用口頭的形式,也可以用書(shū)面的形式。書(shū)面建議應(yīng)包括兩方面內(nèi)容:一是應(yīng)該如何做,即顧問(wèn)律師的觀點(diǎn)和意見(jiàn);二是為什么要這樣做,即顧問(wèn)律師闡述提出的觀點(diǎn)的理由及其法律依據(jù)。 2、提供法律依據(jù) 當(dāng)聘方單位決定從事某項(xiàng)活動(dòng),但又對(duì)有關(guān)規(guī)定不熟悉、不了解時(shí),顧問(wèn)律師應(yīng)為聘方提供法律依據(jù)。其內(nèi)容為:一是法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)的規(guī)定;二是國(guó)家及地方的政策性文件規(guī)定;三是有關(guān)的司法實(shí)踐中的慣例等。 3、擬定選擇方案當(dāng)聘方單位需要進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)時(shí),顧問(wèn)律師可以為聘方擬定進(jìn)行活動(dòng)的幾種方案, 4、提供其他信息資料如提供有關(guān)法律、法規(guī)、改革性文件的最新動(dòng)態(tài)及有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)信息資料,使聘方單位及時(shí)了解法律政策動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。提供信息資料,既可以是定期的,也可以不是定期的。草擬、審查和修改法律事務(wù)文書(shū),使之符合法律規(guī)定聘方單位的各種法律事務(wù)的文書(shū),如合同、章程、規(guī)則、聲明等都將給企業(yè)帶來(lái)有財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的權(quán)利義務(wù)后果,必須認(rèn)真制作。這些文書(shū)經(jīng)顧問(wèn)律師草擬、審查或修改,能使它們更加符合法律規(guī)定,更加切實(shí)可行,從而維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。審查經(jīng)濟(jì)合同,既要從合同形式上審查,又要從合同內(nèi)容上審查。其步驟一般是:了解情況;查找證據(jù);提出審查意見(jiàn);完善合同內(nèi)容。參加經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的談判經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的談判多為企業(yè)合資、合作、技術(shù)合作與貿(mào)易等方面的談判。談判一般分為準(zhǔn)備階段、實(shí)質(zhì)性談判階段和簽約階段。律師參加經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的談判,要注意: 1、從設(shè)立項(xiàng)目開(kāi)始,顧問(wèn)律師就應(yīng)積極參與。包括向企業(yè)提供咨詢、撰寫(xiě)或?qū)彶槌醪娇尚行匝芯繄?bào)告,辦理申請(qǐng)立項(xiàng)手續(xù)等。這樣做,不僅可以使項(xiàng)目一開(kāi)始就遵循法律辦事,而且使律師充分熟悉情況。 2、顧問(wèn)律師要參加談判的全過(guò)程,不要到臨近簽約時(shí)律師才參加。顧問(wèn)律師參加談判全過(guò)程主要應(yīng)做好以下工作: (1)了解聘方單位的談判意圖及目的;(2)收集有關(guān)的資料、情報(bào)及有關(guān)法律、政策的規(guī)定;(3)通過(guò)各種途徑和渠道,弄清對(duì)方的資信情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài); (4)確定談判方案以及合同的基本條款;(5)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性談判,回答對(duì)方提出的法律問(wèn)題,闡述聘方對(duì)合同條款的觀點(diǎn);(6)協(xié)助做好合同整理、合同審批等工作。三、法律顧問(wèn)的分類有哪些法律顧問(wèn)按照服務(wù)對(duì)象區(qū)分,可分為公司企業(yè)法律顧問(wèn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位法律顧問(wèn)、私人法律顧問(wèn);按照服務(wù)期限區(qū)分,可分為常年法律顧問(wèn)和專項(xiàng)法律顧問(wèn)。公司法律顧問(wèn)可分為公司內(nèi)部的法律顧問(wèn)(俗稱"法務(wù)")及公司外聘的律師來(lái)?yè)?dān)任。企業(yè)法律顧問(wèn)公司律師的業(yè)務(wù)范圍主要包括: 1、提供有關(guān)日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的法律意見(jiàn),解答法律咨詢,根據(jù)需要出據(jù)法律意見(jiàn)書(shū)、建議書(shū); 2、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供口頭或書(shū)面形式的法律意見(jiàn)和建議,提供相關(guān)的法律法規(guī)和政策依據(jù); 3、審查、修改甲方的合同及有關(guān)法律文書(shū);審核公司的相關(guān)法律文件; 4、根據(jù)公司的要求,可以為公司的工作人員進(jìn)行法制教育的法律宣傳; 5、應(yīng)公司的要求和委托,就有關(guān)問(wèn)題出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師見(jiàn)證書(shū)和發(fā)表律師聲明等法律文書(shū); 6、參與處理調(diào)解公司在經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中尚未形成訴訟的民事經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議或者其它重大糾紛事項(xiàng); 7、接受公司委托,代理商業(yè)調(diào)查服務(wù)、資信調(diào)查等非訴訟法律事務(wù); 8、代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、刑事和行政訴訟以及仲裁活動(dòng),以維護(hù)委托人的合法權(quán)益; 9、經(jīng)雙方協(xié)商的其它法律事務(wù)。以上就是的為您整理的關(guān)于法律顧問(wèn)合同屬于什么合同類型的相關(guān)內(nèi)容,總的來(lái)說(shuō),要看法律顧問(wèn)的性質(zhì),如果是直接和公司簽約被聘任為法律顧問(wèn)的就是勞動(dòng)合同,若是通過(guò)律所成為的,就是委托合同。若您還有其他的問(wèn)題,歡迎你咨詢律師。

顧問(wèn)合同屬于什么合同