個(gè)人用人需要簽什么合同，個(gè)人用工需要簽勞動(dòng)合同嗎

來源：整理時(shí)間：2023-08-21 15:40:46 編輯：律生活手機(jī)版

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1，個(gè)人用工需要簽勞動(dòng)合同嗎
2，個(gè)人勞務(wù)合同怎么簽

1，個(gè)人用工需要簽勞動(dòng)合同嗎

法律分析：是的。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的法定義務(wù),工作必須簽訂勞動(dòng)合同。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

個(gè)人用工需要簽勞動(dòng)合同嗎

2，個(gè)人勞務(wù)合同怎么簽

一、合同期限自________年_______月_______日起至________年______月______日止，乙方須至少工作滿一年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假(一)乙方如有請(qǐng)假情況可提前天通知甲方。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意。(三)乙方工作時(shí)間一天最少工作9個(gè)小時(shí)，要把當(dāng)天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_3000元___工資為基數(shù)計(jì)算，其余實(shí)行多勞多得計(jì)45元/件。(三)需扣乙方第一個(gè)月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。社會(huì)保險(xiǎn)和福利有哪些？(一)甲方為乙方繳納工作意外保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。勞務(wù)合同有期限嗎？(1)有固定期限，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月；(2)無固定期限，即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期；(3)以完成一定的工作為期限，即以完成某項(xiàng)工作或某項(xiàng)工程為有效期限，工作一經(jīng)完成，勞動(dòng)合同即終止。”以上就是個(gè)人勞動(dòng)合同的內(nèi)容以上已有明確規(guī)定，按照具體流程逐步簽署合同即可。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

個(gè)人勞務(wù)合同怎么簽