協(xié)議合同和勞動合同的區(qū)別和聯(lián)系，勞動合同和協(xié)議有什么區(qū)別

來源：整理時間：2023-10-11 10:28:41 編輯：律生活手機(jī)版

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1，勞動合同和協(xié)議有什么區(qū)別
2，就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別和聯(lián)系是什么

1，勞動合同和協(xié)議有什么區(qū)別

法律分析：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質(zhì)的區(qū)別： (一)二者的法律性質(zhì)不同。 (二)對合同主體要求不同。(三)合同主體的地位不同。 (四)合同的內(nèi)容不同。 (五)確定報酬的原則不同。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

勞動合同和協(xié)議有什么區(qū)別

2，就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別和聯(lián)系是什么

一、就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別和聯(lián)系是什么1、勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，體現(xiàn)國家對勞動者的強(qiáng)制保護(hù)；就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。體現(xiàn)的是民事平等主體間的意思自治。2、法律依據(jù)：《勞動合同法》第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。二、合同成立和生效的聯(lián)系和區(qū)別是什么1、構(gòu)成要件不同。合同成立的標(biāo)志是雙方當(dāng)事人意思表示一致而合同生效分為幾類：一是依法成立的合同，自成立時生效，即當(dāng)事人意思表示一致，合同就成立，同時也生效。二是除具備雙方當(dāng)事人意思表示一致外，按法律、行政法規(guī)規(guī)定還應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，履行法定手續(xù)時生效。三是合同雖然成立，但還必須具備雙方當(dāng)事人所約定的生效條件時或雙方當(dāng)事人所約定的生效期限屆滿時才能生效。2、發(fā)生時間不同。合同生效的一定已經(jīng)成立，而合同成立的未必生效。即依法成立的合同，自成立時生效，但如法律和行政法規(guī)規(guī)定需經(jīng)批準(zhǔn)和登記才能生效的合同，必須經(jīng)過批準(zhǔn)和登記才能生效。4、法律效力不同。合同成立的法律效力是要約人不得撤回要約，承諾人不得撤回承諾，但要約人與承諾人的權(quán)利義務(wù)仍未得到法律認(rèn)可，仍處于不確定的狀態(tài)，如果成立的合同無效或被撤銷，那么它設(shè)定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系對雙方當(dāng)事人就沒有法律約束力而合同生效是法律對當(dāng)事人意思表示的肯定評價，表明當(dāng)事人的意思表示符合國家意志，當(dāng)事人設(shè)定的權(quán)利義務(wù)得到國家強(qiáng)制力的保護(hù)。5、法律后果不同。合同成立主涉及當(dāng)事人意思表示的真實問題，而不涉及國家意志，因此如果合同不成立，產(chǎn)生的法律責(zé)任只涉及如締約過失責(zé)任、返還財產(chǎn)等民事責(zé)任而不產(chǎn)生其他法律責(zé)任而無效合同因為在性質(zhì)上根本違反國家意志，因此它不僅產(chǎn)生民事責(zé)任，而且還可能會引起行政責(zé)任或刑事責(zé)任。

就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別和聯(lián)系是什么