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電子版合同書下載,工商銀行貸款合同電子版如何下載

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1,工商銀行貸款合同電子版如何下載

1、首先打開電腦找到電子版工商銀行貸款合同。2、接著打開合同。3、最后拉到合同最后點(diǎn)擊下載就行了。貸款合同是經(jīng)濟(jì)合同的一種形式。即貸款方將貨幣交付借款方使用,借款方依照有關(guān)規(guī)定,按期將一定數(shù)額的貨幣及其利息返還給貸款方面確定的相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。為了保證自身安全,貸方要求借方在貸款合同有效期間的財(cái)務(wù)狀況 (特別是它的流動(dòng)性) 至少要同它簽訂合同時(shí)的情況不相上下。列在貸款合同中維護(hù)貸款者利益的條款,叫做保護(hù)性條款。

工商銀行貸款合同電子版如何下載

2,勞動(dòng)合同書電子版5篇

合同曾有契約與合同之分。我國(guó)現(xiàn)行法律不再作這樣的區(qū)分,把二者統(tǒng)稱為合同。下面是我為大家整理的 勞動(dòng)合同 書電子版,僅供參考,更多勞動(dòng)合同書電子版點(diǎn)擊“ 勞動(dòng)合同 ”查看。 勞動(dòng)合同書電子版1 甲方: 乙方: 甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 第一條合同期限 1、合同的期限自____月____日至____月____。 2、聘用合同期滿前個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 3、本合同期滿后,甲方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任職務(wù),負(fù)責(zé)工作。 第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 1、工作時(shí)間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,由乙方代表,按照實(shí)際情況,安排工作時(shí)間,時(shí)間根據(jù) 勞動(dòng)法規(guī) 定八個(gè)小時(shí)制,如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個(gè)人進(jìn)行調(diào)整 2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品 3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 第四條工作報(bào)酬待遇 1、乙方前期試用期個(gè)月,每月基本工資元/月,每月十五號(hào)發(fā)放上月工資, 2、甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、水電費(fèi)由乙方自行支付。 3、甲方為乙方每月補(bǔ)貼餐費(fèi)+電話費(fèi)元,乙方每月2天帶薪休假 第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng) 規(guī)章制度 和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的發(fā)展方針路線 3、甲方按公司有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。 4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止,在合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。 3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; (4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的; (5)被依法追究刑事責(zé)任的; (6)行為不端損害公司名譽(yù)的。 第七條商業(yè)秘密 1、乙方為掌握商業(yè)秘密的.員工,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨原崗位不動(dòng) 2、掌握商業(yè)秘密的乙方 離職 后,同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己開設(shè)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和元的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 3、乙方在合同期內(nèi)及離職6個(gè)月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣元,如甲方對(duì)乙方提出無(wú)理工作要求或者無(wú)故終止合同,甲方同樣賠償乙方同等違約金 2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。 第九條:離職手續(xù) 乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。 第十條 其它 事項(xiàng) 1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭(zhēng)議時(shí),按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。 2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。 3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 勞動(dòng)合同書電子版2 甲方:____________委托代理人:____________通信地址:____________ 乙方:____________居民身份證:____________家庭地址:____________ 經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。 一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日終止。 二、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任工作,其具體負(fù)責(zé)。 三、工資及 保險(xiǎn) 待遇。 1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并為之繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。 2、經(jīng)雙方約定年工資不低于元(稅后);或出勤日工資元(稅后)。甲方為乙方免費(fèi)提供食、宿,電話費(fèi)每月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。 3、甲方按月支付生活費(fèi),合同終止日付至總額的100%。 四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 五、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動(dòng)。 六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。 七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請(qǐng)有相關(guān)部門裁決。 甲方(公章):____________ 乙方(簽字或蓋章):____________ 委托代理人(簽安或蓋章):____________ 簽定日:__年__月__日 勞動(dòng)合同書電子版3 甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān) 員工手冊(cè) 辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé): (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu); (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。 四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。 七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。 九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。 十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。 十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 訂立合同書人 甲方: 簽約代表人:(簽字) 職稱: 乙方(姓名):(簽字) 身份證號(hào)碼 戶口所在地地址 聯(lián)絡(luò)方式 勞動(dòng)合同書電子版4 用工單位(甲方)地址: 勞動(dòng)者(乙方)身份證號(hào)碼: 根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一勞動(dòng)合同期限 第一條本合同為期限合同。 本合同自年月日起至年月日終止,其中試用期為月. 二工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,主要從事工作。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。 三工作時(shí)間 第三條根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際工作需要,甲方施行綜合工時(shí)計(jì)算制。 四勞動(dòng)報(bào)酬 第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。 第五條試用期內(nèi),乙方的每(日、月)基本工資為元。轉(zhuǎn)正后,乙方的基本工資為每月元,原則上每月以貨幣形式發(fā)放。 第六條實(shí)習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。 第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),同時(shí)享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助,此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時(shí),僅享受基本工資。 第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn),即上崗后,每(日、月、年)元。 五甲方的權(quán)利和義務(wù) 第九條甲方的權(quán)利 1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。 2.甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。 3.有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。 4.按照國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,并對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利; 5.雙方約定的其他權(quán)利。 第十條甲方的義務(wù) 1.按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方提供必須的勞動(dòng)條件的義務(wù)。 2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供社會(huì)保險(xiǎn)福利的義務(wù); 3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù); 4.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù); 5.雙方約定的其他義務(wù)。 六乙方的權(quán)利和義務(wù) 第十一條乙方的權(quán)利 1.有依法取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假的權(quán)利; 2.有享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利; 3.有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利; 4.有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利; 5.法律規(guī)定的其他權(quán)利。 第十二條乙方的義務(wù) 1.服從甲方的組織管理,積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù); 2.有接受甲方管理,服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù); 3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù); 4.有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。 七社會(huì)保險(xiǎn)與福利 第十三條甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。 第十四條乙方因工受傷或致殘?jiān)卺t(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),按唐山市《市勞險(xiǎn)[1995]5號(hào)》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),結(jié)合甲方實(shí)際情況發(fā)放。 第十六條乙方其他的保險(xiǎn)福利待遇,按照國(guó)家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂及延長(zhǎng)變更 第十七條勞動(dòng)合同的終止 1.在合同期間,任何一方毀約、違約,另一方均有權(quán)終止合同,并追究對(duì)方的相應(yīng)責(zé)任。 2.甲方破產(chǎn)時(shí)可以終止合同。 3.國(guó)家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí),可以終止合同。 4.人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭(zhēng))出現(xiàn),可自行終止。 5.本合同期滿時(shí),可以無(wú)條件終止合同。 第十八條勞動(dòng)合同的解除 1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,可以接觸勞動(dòng)合同。 2.乙方有下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。 a、試用期間; b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; c、有營(yíng)私舞弊、_受賄行為的; d、嚴(yán)重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的; e、被依法追究刑事責(zé)任的; f、其他對(duì)甲方合法權(quán)益造成損害的。 3.甲方有下列情況之一時(shí),乙方可以解除勞動(dòng)合同。 a、試用期間; b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由_其勞動(dòng)的; c、甲方未按照勞動(dòng)合同約定_勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的; d、乙方要求調(diào)離企業(yè),經(jīng)甲方以書面形式同意的。 4.下列情況之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 a、乙方患病或非因工受傷,在醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的; b、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; c、勞動(dòng)合同訂立時(shí),所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的; d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。 5.有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同: a、乙方因工受傷或致殘治療期間; b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi); c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 第十九條勞動(dòng)合同的續(xù)訂及延長(zhǎng)變更 1.勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)合同終止后,如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報(bào)有關(guān)部門備案。 2.乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,如雙方同意續(xù)延可訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。 3.甲方依照條例裁減人員,六個(gè)月之內(nèi),如需錄用新的同性質(zhì)的人員,應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。 4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,可延長(zhǎng)合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。 5.對(duì)合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時(shí),可延長(zhǎng)合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時(shí)為止。 6.乙方不能勝任本職工作時(shí),甲方可變更合同調(diào)整其薪水。 九雙方特別約定 第二十條乙方在甲方工作期間,必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。 第二十一條乙方在甲方工作期間,如有侵占、挪用、_受賄行為或以其他形式損害公司利益時(shí),甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。 第二十二條合同期間,乙方未經(jīng)甲方同意,又不具備乙方單方面解除勞動(dòng)合同的條件,擅自離職的,除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用外,還必須向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為: 第二十三條合同期內(nèi),在未被項(xiàng)目選用時(shí)或冬閑無(wú)工作的情況下,經(jīng)甲方書面同意,乙方可以到其他單位就職,并仍享受甲方提供的基本工資,但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時(shí)返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十四條乙方在職或離職后必須無(wú)條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。 十違約責(zé)任 第二十五條任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,賠償辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,也可以執(zhí)行本合同約定。 第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動(dòng)合同,以致給對(duì)方造成損失的,違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。 十一其他 第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效,具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。 第二十八條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。 第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。 第三十條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。 第三十一條本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,有關(guān)部門備案一份。 甲方(公章)乙方(簽名) 法人代表(簽名) 年月日 勞動(dòng)合同書電子版5 甲方(聘用單位)__________ 乙方(受聘人)____________ 身份證號(hào)碼:________________ 丙方(擔(dān)保人)____________ 身份證號(hào)碼:________________ 茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 一、聘用期限 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。 二、聘用崗位及職責(zé) 乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù): 工作崗位:___________________________________ 職責(zé)及要求:遵守國(guó)家的法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng) 安全 教育 ,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保 安全生產(chǎn) 。 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇 1。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,采取(月,周,日,定額)工資制,(月,周,日,定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。 2。甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)按照市人才交流中心規(guī)定。 3。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。 四、聘期管理 1。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事 代理合同 _____號(hào)》。 2。聘用期間,乙方人事檔案,人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,所需費(fèi)用由乙方支付。 3。聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。 4。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,并在征得對(duì)方同意后,方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。 五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同 1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的; 2。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的; 3。甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的; 4。乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的; 5。乙方不服從甲方工作安排的; 6。按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。 六、甲,乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè) 七、甲,乙雙方協(xié)商的其他條款 合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。 八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng),丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。 十一、本合同經(jīng)甲,乙,丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲,乙雙方聘用關(guān)系終止。 十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。 甲方(用人單位簽字、公章)__________ 甲方(人事部門簽字、公章)__________ ______________年_________月_________日 乙方(受聘人簽字)__________________ ______________年_________月_________日 丙方(擔(dān)保人簽)____________________ ______________年_________月_________日 人才交流中心鑒證(公章)____________ ______________年_________月_________日 勞動(dòng)合同書電子版(5篇)相關(guān) 文章 : ★ 電子版勞動(dòng)合同模板最新(5篇) ★ 正式勞動(dòng)合同電子版五篇 ★ 正規(guī)勞動(dòng)合同書電子版(精選5篇) ★ 個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版(五篇) ★ 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)電子版合同(5篇) ★ 正規(guī)勞動(dòng)合同書電子版(5篇) ★ 勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)下載【萬(wàn)能5篇】 ★ 公司用工勞動(dòng)合同電子版5篇 ★ 電子版用人勞動(dòng)合同模板(五篇) ★ 勞動(dòng)合同格式范本5篇

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