人保局什么事？是指原人事局和勞動和社會保障局合并為人力資源和社會保障局簡稱人保局，也簡稱人力資源和社會保障局。人保公司的人保局比街道辦好，人力資源和社會保障局全稱簡稱人力資源和社會保障局，有人叫人保局，有人叫社保局，其性質是人民政府的組成部門和行政單位。一般人保局基本上不在底部，在中間。

保險邊肖幫你解答，更多問題可在線解答。人力資源和社會保障局全稱簡稱人力資源和社會保障局。有人叫人保局，有人叫社保局。其性質是人民政府的組成部門和行政單位。他的下屬有很多機構，有全財務機構，也有有區(qū)別的自收自支機構。1.社保局是國家單位。社保局是依法享有國家賦予的權力，以國家預算為活動經費行使職權，享有民事權利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機關，負責管理和辦理各項社會保障業(yè)務。

一次性傷殘津貼由工傷保險基金支付；未繳納社保的，由單位承擔。《工傷保險條例》第三十七條職工因工傷被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: (一)由工傷保險基金根據傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為本人13個月工資，八級傷殘為本人11個月工資，九級傷殘為本人9個月工資，十級傷殘為本人7個月工資；

法律分析:一般財政局排第一，人保局應該在我們這邊排第四。交通應該排在人力之前。各地略有不同。一般人保局基本上不在底部，在中間。一個管人，一個管錢。都是好單位。但從長遠來看，財政局更好。目前，全國正面臨新一輪政府機構改革。原人事部和勞動和社會保障部合并到人力資源和社會保障部。

涉及到人員的分配和分流。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第一條為了規(guī)范社會保險關系，保障公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定，根據憲法，制定本法。第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

人民保險公司。相對來說，人社局公務員的工作強度略小。街道辦是典型的上面千條線，下面一根針，街道辦的工作人員就是這根針，所以還是比較忙。而且人社局可以參與文明單位的評選。如果單位入選，那么員工就可以領取獎金，所以精神文明獎會比鄉(xiāng)鎮(zhèn)多。

表示原人事局和勞動和社會保障局合并為人力資源和社會保障局簡稱人保局，也簡稱人力資源和社會保障局。1、貫徹執(zhí)行黨和國家、省關于人力資源和社會保障的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；2、編制全市人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃，制定人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革計劃并組織實施；3、負責全市人才開發(fā)的綜合管理；4.促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)；5.統籌城鄉(xiāng)社會保障體系；6、與有關部門指導全市機構改革和人事制度改革；7.制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；8、統籌制定全市勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；9.承辦市政府交辦的其他工作。