合同最后一條法律怎么寫，解除勞動(dòng)合同協(xié)議最后一條是這樣寫的簽訂本協(xié)議后雙方同意不再

來源：整理時(shí)間：2023-01-13 10:36:31 編輯：律生活手機(jī)版

1，解除勞動(dòng)合同協(xié)議最后一條是這樣寫的簽訂本協(xié)議后雙方同意不再

通常就是放棄權(quán)利，即使對方有過錯(cuò)也不再追究

雙方兩清，不能再提起仲裁和訴訟。

解除勞動(dòng)合同協(xié)議最后一條是這樣寫的簽訂本協(xié)議后雙方同意不再

2，合同最后一句法律效益

一般一旦簽訂就有法律效益。具有相應(yīng)民事行為能力的主體，意思表示真實(shí)且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗所簽訂的合同有效。指依法成立受法律保護(hù)的合同,對合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù),不得擅自變更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。只要是雙方當(dāng)事人自愿真實(shí)意思的表示,不存在脅迫、欺詐等事由,且內(nèi)容合法的協(xié)議書,并經(jīng)當(dāng)事人簽字蓋章確認(rèn)的,就是有法律效力,不需要特別的格式。協(xié)議書法律效力生效,首先,協(xié)議的簽訂需要雙方當(dāng)事人達(dá)成合意,且所表示的意思是自己的真實(shí)意思,不存在脅迫、欺詐等事由。合法簽訂的合同，合同法中有一條專門規(guī)定如何對合同條文進(jìn)行解釋。只要雙方同意合同書上的內(nèi)容并在上面共同簽字的，就具有法律效力，對雙方都有拘束力。合同要具有法律效力，還要注意合同內(nèi)容不能違背法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不能損害社會(huì)公共利益，不能損害國家、集體或者第三人利益，不能以合法形式掩蓋非法目的。具有法律效益的協(xié)議怎么寫？甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和國家政策的規(guī)定，本著平等協(xié)商、自愿有償?shù)脑瓌t，就合作的有關(guān)事宜達(dá)成一致，訂立合同。1 、標(biāo)題：雙方單位名稱事由，協(xié)議書三部分組成。2 、正文：條款內(nèi)容、協(xié)商目的、協(xié)商目的責(zé)任、協(xié)議的時(shí)間和期限、協(xié)商目的條款和酬金（價(jià)格明確總額大寫必須明確貨幣種類）、履行條款期限、違反條款的責(zé)任處理、落款（簽署）、簽署日期。訂立協(xié)議書，其目的為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協(xié)議所承擔(dān)的責(zé)任固定下來。作為一種能夠明確彼此權(quán)利與義務(wù)、具有約束力的憑證性文書，協(xié)議書對當(dāng)事人雙方（或多方）都具有制約性，它能監(jiān)督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為，它的作用，與合同基本相同。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。第五百零二條依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。

合同最后一句法律效益

3，合同的最后一頁是這樣寫知道的人幫幫我吧

那些加括號(hào)的是什么意思，想知道授權(quán)代理人一定要法人的授權(quán)代理書嗎？我都沒看到授權(quán)代理書，合同有沒有效。括號(hào)是提示內(nèi)容，授權(quán)代理那里上面有蓋章，如果代理人身份是經(jīng)過公司委派的代表，可以不用授權(quán)代理書，且這個(gè)不是代理法人的個(gè)人行為是屬于公司的運(yùn)營默認(rèn)這個(gè)程序，合同主題內(nèi)容符合雙方和其他必須因素的，就有效

其實(shí)，只要對方公章一蓋，不管代理人有沒有授權(quán)，推定得到了授權(quán)，構(gòu)成表見代理，合同也會(huì)生效的。法院一般會(huì)認(rèn)可的。

這種屬于無效合同，不具備法律效應(yīng)的。特別是最后簽字人是你簽的字，寫的又是你的名字，那么將被視同你和公司作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同。委托他人代辦業(yè)務(wù)，特別是簽訂合同這種特別重大的事項(xiàng)，必須有當(dāng)事人簽字認(rèn)可的授權(quán)委托書，且授權(quán)委托書上事項(xiàng)、委托有效時(shí)間、委托人信息等要素都必須準(zhǔn)確且完善。

沒看到授權(quán)代理書當(dāng)然無權(quán)代理，合同也無效。但如果有證據(jù)證明該簽字人系對方單位員工，且從事的工種也是與合同內(nèi)容相符，有時(shí)法庭也默認(rèn)該員工得到授權(quán)。

合同的最后一頁是這樣寫知道的人幫幫我吧

4，合同最后一條加保密該如何寫

法律分析：（一）1、雙方應(yīng)當(dāng)對本協(xié)議的內(nèi)容、因履行本協(xié)議或在本協(xié)議期間獲得的或收到的對方的商務(wù)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品的信息、用戶資料或其他標(biāo)明保密的文件或信息的內(nèi)容(簡稱“保密資料”)保守秘密，未經(jīng)信息披露方書面事先同意，不得向本協(xié)議以外的任何第三方披露。資料接受方可僅為本協(xié)議目的向其確有知悉必要的雇員披露對方提供的保密資料，但同時(shí)須指示其雇員遵守本條規(guī)定的保密及不披露義務(wù)。雙方應(yīng)僅為本協(xié)議目的而復(fù)制和使用保密資料。2、除非得到另一方的書面許可，甲乙雙方均不得將本合同中的內(nèi)容及在本合同執(zhí)行過程中獲得的對方的商業(yè)信息向任何第三方泄露。3、本保密義務(wù)應(yīng)在本協(xié)議期滿、解除或終止后仍然有效。（二）1、乙方對在工作過程中接觸到的甲方的任何資料、文件、數(shù)據(jù)(無論是書面的還是電子的)，以及對為甲方服務(wù)形成的任何交付物，負(fù)有為甲方保密的責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。2、甲方向乙方提供的任何資料、文件和信息，在乙方服務(wù)結(jié)束后，乙方均應(yīng)及時(shí)歸還甲方，電子文檔的應(yīng)從自己的電腦等存儲(chǔ)設(shè)備上予永久刪除。3、乙方人員違反上述保密規(guī)定時(shí)間，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4、以上1、2、3款在合同有效期結(jié)束后繼續(xù)生效。（三）1、乙方確認(rèn)甲方擁有乙方公司的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)及商業(yè)秘密。乙方保證其過去沒有、現(xiàn)在沒有、將來也不會(huì)主張,也不會(huì)向第三者宣稱其擁有該等權(quán)利。本協(xié)議沒有任何條款涉及到甲方任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移。甲方確認(rèn)乙方擁有xxx產(chǎn)品的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)及商業(yè)秘密。甲方保證其過去沒有、現(xiàn)在沒有、將來也不會(huì)主張,也不會(huì)向第三者宣稱其擁有該等權(quán)利。非經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自使用、修改、復(fù)制、公開傳播、改變、散布、發(fā)行或公開發(fā)表乙方的開發(fā)產(chǎn)品。2、甲方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，一旦發(fā)現(xiàn)任何侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)立即通知乙方。3、乙方獨(dú)立擁有提供乙方產(chǎn)品的全部合法權(quán)利，并保證與該產(chǎn)品運(yùn)行相關(guān)的其它軟件產(chǎn)品版權(quán)的合法性。4、尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)是甲方應(yīng)盡的義務(wù)，如有違反，甲方應(yīng)對乙方負(fù)損害賠償責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：　?。ㄒ唬┊?dāng)事人的姓名或者名稱和住所；　?。ǘ?biāo)的；　　（三）數(shù)量；　?。ㄋ模┵|(zhì)量；　?。ㄎ澹﹥r(jià)款或者報(bào)酬；　　（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；　?。ㄆ撸┻`約責(zé)任；　?。ò耍┙鉀Q爭議的方法。　　當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

5，怎樣寫合同才有法律保護(hù)

1. 合同主要條款：（一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；　?。ǘ?biāo)的；　?。ㄈ?shù)量；　?。ㄋ模┵|(zhì)量；　?。ㄎ澹﹥r(jià)款或者報(bào)酬；　?。┞男衅谙?、地點(diǎn)和方式；　?。ㄆ撸┻`約責(zé)任；　　（八）解決爭議的方法。2. 關(guān)于落款：必須本人簽字或者蓋章，摁手印更好，不摁也有法律效力。

合同主要條款： （一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；　　（二）標(biāo)的；　　（三）數(shù)量；　?。ㄋ模┵|(zhì)量；　　（五）價(jià)款或者報(bào)酬；　　（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；　　（七）違約責(zé)任；　　（八）解決爭議的方法。關(guān)于落款：必須本人簽字或者蓋章，摁手印更好，不摁也有法律效力。

是這樣的，首先，簽訂一個(gè)合同必須有合同雙方當(dāng)事人，其次合同的標(biāo)的，數(shù)量，質(zhì)地，期限，違約責(zé)任等。最后有簽字蓋章，并注有日期。

請律師為你寫

以下參考：首先要寫清楚雙方當(dāng)事人的個(gè)人信息，姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、年齡等等；下面就要寫明雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，就是合同期間的具體的事項(xiàng)，寫具體，要明確；寫完權(quán)利義務(wù)，就要雙方當(dāng)事人在合同上簽名，已確認(rèn)，最好按手印和去公正處公正一下；還要寫明合同的時(shí)間；合同的內(nèi)容不得違反法律，雙方當(dāng)事人要在自愿和協(xié)商一致的情況下簽訂合同的。建議你去問問律師

6，怎么寫合同

公司合并合同合同編號(hào)：當(dāng)事人甲方：X股份有限公司（住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號(hào)）乙方：Y股份有限公司（住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號(hào)）合并后公司名稱：Z股份有限公司（暫定名，以最終工商登記為準(zhǔn)）（住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號(hào)）鑒于由于，甲乙雙方擬進(jìn)行合并，成立Z股份有限公司，現(xiàn)根據(jù)我國《公司法》等有關(guān)法律規(guī)定，訂立如下條款，共同信守。合同正文第一條合并的方式 X股份有限公司與Y股份有限公司合并后設(shè)立Z股份有限公司，合并后原有公司注銷。第二條合并各方資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù) 1、 X股份有限公司：資產(chǎn)總額萬元，負(fù)債總額萬元，凈資產(chǎn)萬元； 2、 Y股份有限公司：資產(chǎn)總額萬元，負(fù)債總額萬元，凈資產(chǎn)萬元。詳見X和Y股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)表。第三條合并后公司資產(chǎn) Z股份有限公司注冊資本總額萬元，其中，計(jì)劃向公司職工發(fā)行股票萬元，每股金額元，發(fā)行股份數(shù)股。第四條合并后公司資本構(gòu)成 X股份有限公司股東持有股，計(jì)萬元，占資本總額的%； Y股份有限公司股東持有股，計(jì)萬元，占資本總額的%；新的職工股東持有股，計(jì)萬元，占資本總額的%。第五條換股比例原X有限公司發(fā)行的股票萬股，舊股票與新股票間按：比例調(diào)換；原Y股份有限公司發(fā)行的股票萬股，舊股票與新股票間按：比例調(diào)換；新發(fā)行的萬股新公司股票向公司職工定向發(fā)行。本合同所定的雙方股票折換比例，經(jīng)雙方股東會(huì)分別決議同意后生效，直至合并完成為止。第六條合并后公司職工的安排新設(shè)公司承繼X和Y股份有限公司所有勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，合同主體要進(jìn)行變更。（本條款表述的基本上是公司職工勞動(dòng)關(guān)系的變化，包括合并后新公司與職工的勞動(dòng)關(guān)系，原公司與職工勞動(dòng)關(guān)系的解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葪l款。）第七條合并后公司的章程根據(jù)公司合并后具體情況，重新制定公司章程。第八條合并后公司的董事事項(xiàng) （其中包括董事的選任、報(bào)酬、各方人員的安排等。）第九條資產(chǎn)的交接與交接前資產(chǎn)的管理 X和Y股份公司共同成立“新設(shè)合并公司籌備處”，負(fù)責(zé)X和Y股份公司新設(shè)合并事項(xiàng)?；I備處在年月日前在工商管理部門辦理完畢Z公司設(shè)立登記。雙方在年月日前將各自的資產(chǎn)、債務(wù)和業(yè)務(wù)等移交給Z公司，在交接之前，雙方要對公司資產(chǎn)、債務(wù)及公司業(yè)務(wù)盡善管注意義務(wù)。第十條合并程序及時(shí)間本合同經(jīng)由甲乙雙方董事會(huì)分別通過后簽訂，并分別提經(jīng)各公司股東大會(huì)決定后發(fā)生效力，并由雙方依照本合同條款的規(guī)定共同向工商局申請辦理相關(guān)合并所需手續(xù)。合并各方召開股東大會(huì)批準(zhǔn)合同的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是年月日前。甲乙雙方于股東大會(huì)通過后，應(yīng)編制截止年月日的資產(chǎn)負(fù)債表、資產(chǎn)債務(wù)目錄等，向各自債務(wù)人通知；向各債權(quán)人分別通知并公告。 X公司與Y公司合并時(shí)間為年月日。第十一條其他本合并合同未盡事宜，依有關(guān)法律規(guī)定辦理，未規(guī)定者，由雙方董事會(huì)協(xié)商辦理。第十二條本合同正本一式兩份，雙方各持一份。甲方：X股份有限公司：（蓋章）代表人：（簽字）乙方Y(jié)股份有限公司：（蓋章）代表人：（簽字）年月日

可以代寫

7，合同怎么寫啊

請看范本：合伙合同合伙人：____________ 姓名________，性別____，年齡________，住址________________。合伙人：____________ 姓名________，性別____，年齡________，住址________________。　第一條合伙宗旨合伙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則達(dá)成協(xié)定，雙方共同恪守。　　第二條合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍合伙雙共同經(jīng)營壹____________ 第三條合伙期限合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。第四條出資額、方式、期限____________ 1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)___________元。 2.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計(jì)人民幣_(tái)___________元。 3.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應(yīng)對應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失。 4.本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)___________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān) 1.盈余分配，以________為依據(jù)，按比例分配。 2.債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的____________為據(jù)，按比例承擔(dān)。第六條入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓 1.入伙：①需承認(rèn)本合同；②需經(jīng)全體合伙人同意；③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。 2.退伙：①需有正當(dāng)理由方可退伙；②不得在合伙不利時(shí)退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；④退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算；⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。 3.出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。第七條合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利 1.____________為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)限是：①對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；②對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理；③出售合伙的產(chǎn)品(貨物)，購進(jìn)常用貨物；④支付合伙債務(wù)；⑤____________。 2.其他合伙人的權(quán)利：①參予合伙事業(yè)的管理；②聽取合伙負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告；檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況；④共同決定合伙重大事項(xiàng)。第八條禁止行為 1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。 2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。 3.禁止合伙人再加入其他合伙。 4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。 5.如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。第九條合伙的終止及終止后的事項(xiàng) 1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；③合伙事業(yè)完成或不能完成；④合伙事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。 2.合伙終止后的事項(xiàng)：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔(dān)。第十條糾紛的解決合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。第十一條本合同自訂立并報(bào)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效并開始營業(yè)。第十二條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。第十三條本合同正本一式____份，合伙人各執(zhí)一份，送____各存一份。　合伙人：____________ 合伙人：____________ _ ___年____月____日

我是律師，就你所述，最好到當(dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所找律師代寫，以免以后發(fā)生糾紛無據(jù)可查。

合同只有樣本，沒有具體內(nèi)容，實(shí)際條款用詞不準(zhǔn)，仍然容易產(chǎn)生歧義。最好找律師幫助適合

最好找個(gè)律師，

你可以參照樓上的答案，他給的過于詳細(xì)，你可以有選擇地挑部分條款適用。但是，有可能發(fā)生爭議的地方一定要說清楚

8，勞動(dòng)合同解約末尾需要寫什么

問題：★一、調(diào)崗調(diào)薪1、調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎？2、在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法？3、強(qiáng)制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些？6、如何通過勞動(dòng)合同的約定規(guī)避調(diào)崗、調(diào)薪的法律風(fēng)險(xiǎn)？7、員工同意調(diào)整崗位后，企業(yè)應(yīng)該與員工辦理什么手續(xù)，才避免法律風(fēng)險(xiǎn)？8、調(diào)整崗位能否載明：收到本通知后5天內(nèi)不回復(fù)的，視為同意？9、合同約定的崗位已經(jīng)發(fā)生變化，且雙方已履行一段時(shí)間，勞動(dòng)者能否要求按合同約定的崗位執(zhí)行？10、強(qiáng)制調(diào)崗調(diào)薪，勞動(dòng)者能否提出解除合同，并要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？★二、裁員解雇與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（穿插3個(gè)以上的案例）1、合法解除勞動(dòng)合同的理由有哪些，非法解除的理由有哪些？2、如何化解非法解除勞動(dòng)合同所帶來的支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任？3、如何避免用人部門經(jīng)理擅自辭退員工所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)？4、到底由人力資源部還是由用人部門，向員工發(fā)出解雇通知？5、勞動(dòng)合同的無效給用人單位帶來哪些利弊，該如何靈活運(yùn)用？6、勞動(dòng)者提出口頭辭職，又拒交書面報(bào)告，有什么風(fēng)險(xiǎn)？7、勞動(dòng)者利用業(yè)余時(shí)間在其他組織兼職，用人單位能否作出解雇處理？8、用人單位故意不給勞動(dòng)者安排工作，給勞動(dòng)者“放假”，合法嗎？9、什么情況下，用人單位可以解雇“三期”女職工？10、企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同并書面約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額；但勞動(dòng)者事后反悔，要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牟铑~部分，到底誰會(huì)勝訴？11、對于“三期婦女、工傷員工”能否協(xié)商解除，其操作技巧有哪些？12、如何妥善處理違紀(jì)違規(guī)問題員工？用人部門經(jīng)理應(yīng)注意的日常問題有哪些？13、如何書寫《辭退通知書》/《處分通知書》，以保證合法處分、辭退員工。14、如何計(jì)算《勞動(dòng)合同法》生效前后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限？15、離職程序有哪些技巧，既能保障用人單位利益又不觸犯法律？★三、勞動(dòng)合同法真空地帶1. 企業(yè)自行擬定的勞動(dòng)合同是否需要到勞動(dòng)局備案，不備案是否影響其法律效力？2. 在校學(xué)生到公司實(shí)習(xí)，雙方是否建立、存在勞動(dòng)關(guān)系？3. 與達(dá)到法定退休年齡的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，是否受勞動(dòng)法的調(diào)整？4. 公司、企業(yè)高層如何簽訂勞動(dòng)合同，跟董事會(huì)還是上級(jí)主管部門？5. 勞動(dòng)者離職2年后再次入職的，企業(yè)能否與其約定試用期？6. 試用期間，以“不勝任工作，經(jīng)調(diào)崗或培訓(xùn)后仍不勝任”為由解除勞動(dòng)合同，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？7. “同工同酬”如何理解及操作技巧有哪些？8. 如何約定不符合錄用條件的范圍，以保證試用期間辭退員工沒有任何風(fēng)險(xiǎn)？9. 如何約定嚴(yán)重違反規(guī)章制度的范圍，以保證辭退問題員工沒有任何風(fēng)險(xiǎn)？10. 如何約定重大損失的范圍，以保證辭退過失員工沒有任何風(fēng)險(xiǎn)？11. 以“嚴(yán)重違紀(jì)”辭退勞動(dòng)者，在新法下需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為什么？14. 婚假究竟在什么時(shí)候安排，企業(yè)能否自行說了算？可不可以分開休？15. 醫(yī)療期間的工資福利待遇如何支付？

用人單位具有法定過錯(cuò)，員工解約，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；沒有法定過錯(cuò)，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同履行期間，勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十七條、三十八條規(guī)定解除合同。勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十七條規(guī)定解除合同，沒有補(bǔ)償。用人單位具有《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯(cuò)，勞動(dòng)者依法解除合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條（一）款和第四十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。最多支付12年。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的本人工資，按勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月平均應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、各種補(bǔ)貼和津貼、加班工資、獎(jiǎng)金和特殊情形下支付的工資。本人工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍計(jì)算，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者解除合同不符合法律規(guī)定的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。附：《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

9，合同怎么寫

　　合同編號(hào)：＿＿＿　　立合同人：＿＿（需方）（以下簡稱甲方）　　＿＿＿＿＿＿＿（供方）（以下簡稱乙方）　　經(jīng)協(xié)商同意，根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟(jì)法的規(guī)定，訂立合同如下：　　第一條甲方向乙方訂貨總值為人民幣＿＿元。其產(chǎn)品名稱、規(guī)格、質(zhì)量（技術(shù)指標(biāo)）、單價(jià)、總價(jià)等如表所列　　第二條產(chǎn)品包裝規(guī)格及費(fèi)用＿＿＿＿＿＿＿　　第三條驗(yàn)收方法＿＿＿＿＿＿　　┌—————┬—————┬——————┬————┬————┬—————┐ 　　│材料名稱及│規(guī)格(毫米)│ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或 │計(jì)量單位│單價(jià)(元)│ 合計(jì)(元) │ 　　│ 花色 │ 及型號(hào) │ 技術(shù)指標(biāo) │ │ │ │ 　　├—————┼—————┼——————┼————┼————┼—————┤ 　　│ │ │ │ │ │ │ 　　├—————┼—————┼——————┼————┼————┼—————┤ 　　│ │ │ │ │ │ │ 　　├—————┼—————┼——————┼————┼————┼—————┤ 　　│ │ │ │ │ │ │ 　　└—————┴—————┴——————┴————┴————┴—————┘ 　　第四條貨款及費(fèi)用等付款及結(jié)算辦法＿＿＿＿＿＿　　第五條交貨規(guī)定　　1．交貨方式：＿＿＿＿＿＿　　2．交貨地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿　　3．交貨日期：＿＿＿＿＿＿　　4．運(yùn)輸費(fèi)：＿＿＿＿＿＿＿　　第六條經(jīng)濟(jì)責(zé)任　?。ㄒ唬┮曳綉?yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任　　1．產(chǎn)品花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量不符本合同規(guī)定時(shí)，甲方同意利用者，按質(zhì)論價(jià)。不能利用的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保修、保退、保換。由于上述原因致延誤交貨時(shí)間，每逾期一日，乙方應(yīng)按逾期交貨部分貨款總值的萬分之三計(jì)算向甲方償付逾期交貨的違約金。　　2．乙方未按本合同規(guī)定的產(chǎn)品數(shù)量交貨時(shí)，少交的部分，甲方如果需要，應(yīng)照數(shù)補(bǔ)交。甲方如不需要，可以退貨。由于退貨所造成的損失，由乙方承擔(dān)。如甲方需要而乙方不能交貨，則乙方應(yīng)付給甲方不能交貨部分貨款總值的5％的罰金。　　3．產(chǎn)品包裝不符本合同規(guī)定時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)返修或重新包的費(fèi)用。如甲方要求不返修或不重新包裝，乙方應(yīng)按不符合同規(guī)定包裝價(jià)值2％的罰金付給甲方。　　4．產(chǎn)品交貨時(shí)間不符合同規(guī)定時(shí)，每延期一天，乙方應(yīng)償付甲方以延期交貨部分貨款總值萬分之三的罰金。　　（二）甲方應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任　　1．甲方如中途變更產(chǎn)品花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量或包裝的規(guī)格，應(yīng)償付變更部分貨款（或包裝價(jià)值）總值X％的罰金。　　2．甲方如中途退貨，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，乙方同意退貨的，應(yīng)由甲方償付乙方退貨部分貨款總值X％的罰金。乙方不同意退貨的，甲方仍按合同規(guī)定收貨。　　3．甲方未按規(guī)定時(shí)間和要求向乙方交付技術(shù)資料、原材料或包裝物時(shí)，除乙方得將交貨日期順延外，每順延一日，甲方應(yīng)付給乙方順延交貨產(chǎn)品總值萬分之三的罰金。如甲方始終不能提出應(yīng)提交的上述資料等，應(yīng)視同中途退貨處理。　　4．屬甲方自提的材料，如甲方未按規(guī)定日期提貨，每延期一天，應(yīng)償付乙方以延期提貨部分貨款總額萬分之三的罰金。　　5．甲方如未按規(guī)定日期向乙方付款，每延期一天，應(yīng)按延期付款總額萬分之三計(jì)算付給乙方，作為延期罰金。　　6．乙方送貨或代運(yùn)的產(chǎn)品，如甲方拒絕接貨，甲方應(yīng)承擔(dān)因此而造成的損失和運(yùn)輸費(fèi)用及罰金。　　第七條產(chǎn)品價(jià)格如須調(diào)整，必須經(jīng)雙方協(xié)商，并報(bào)請物價(jià)部門批準(zhǔn)后方能變更。在物價(jià)主管部門批準(zhǔn)前，仍應(yīng)按合同原訂價(jià)格執(zhí)行。如乙方因價(jià)格問題而影響交貨，則每延期交貨一天，乙方應(yīng)按延期交貨部分總值的萬分之三作為罰金付給甲方。　　第八條甲、乙、任何一方如要求全部或部分注銷合同，必須提出充分理由，經(jīng)雙方協(xié)商，并報(bào)請上級(jí)主管部門備案。提出注銷合同一方須向?qū)Ψ絻敻蹲N合同部分總額X％的補(bǔ)償金。　　第九條如因生產(chǎn)資料、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝或市場發(fā)生重大變化，乙方須變更產(chǎn)品品種、花色、規(guī)格、質(zhì)量、包裝時(shí)，應(yīng)提前＿＿天與甲方協(xié)商。　　第十條本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨(dú)變更、修改本合同，對方有權(quán)拒絕生產(chǎn)或收貨，并要求單獨(dú)變更、修改合同一方賠償一切損失。　　第十一條甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵ㄖ荒苈男谢蝽氀悠诼男校糠致男泻贤睦碛?。在取得對方主管機(jī)關(guān)證明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承擔(dān)違約責(zé)任。　　第十二條本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，解決不了時(shí)，任何一方均可向國家規(guī)定的合同管理機(jī)關(guān)申請調(diào)解仲裁。如一方對仲裁不服，可于接到仲裁書后15日內(nèi)向人民法院起訴。　　第十三條本合同自雙方簽章之日起生效，到乙方將全部訂貨送齊經(jīng)甲方驗(yàn)收無誤，并按本合同規(guī)定將貨款結(jié)算以后作廢。　　第十四條本合同在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，得由甲乙雙方協(xié)商，另訂附則附于本合同之內(nèi)，所有附則在法律上均與本合同有同等效力。　　第十五條本合同共一式＿＿份，由甲、乙雙方各執(zhí)正本一份、副本＿＿份，并報(bào)雙方主管部門各一份。　　訂立合同人：　　甲方：＿＿＿＿＿＿（蓋章）乙方：＿＿＿＿＿＿（蓋章）　　經(jīng)辦人：＿＿（蓋章）經(jīng)辦人：＿＿（蓋章）　　負(fù)責(zé)人：＿＿（蓋章）負(fù)責(zé)人：＿＿（蓋章）　　地址：＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿　　電話：＿＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿＿　　開戶銀行、帳號(hào)：＿＿＿＿開戶銀行、帳戶＿＿＿＿　?。撸吣辏撸咴拢撸呷?/section>

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