舉報 公司如何上線舉報 公司1。登錄瀏覽器，登錄12021在線投訴，How 舉報 公司違反勞動法主體性:公司違反勞動法可向當?shù)貏趧有姓块T投訴，舉報 公司哪里違規(guī)了舉報首先，只有在現(xiàn)有的針對公司不合格經(jīng)營行為的證據(jù)證明其確實存在的情況下，才能談舉報的問題。
公司在生產(chǎn)經(jīng)營中，如有不合格產(chǎn)品、違禁品、有害產(chǎn)品、偷稅漏稅、勞動生活隱患等情況，可分別向行政主管單位(部門)舉報、揭發(fā)。法律分析:舉報 公司有以下方法:向勞動和社會保障行政部門投訴，舉報；向調(diào)解組織申請調(diào)解；依法向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者依法向人民法院提起勞動訴訟。用人單位有截留、拖欠工資等違法行為的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。
企業(yè)違反勞動法規(guī)定的，可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴，也可以撥打12333 舉報，或者撥打單位所在地的縣勞動局舉報。如果企業(yè)存在違法經(jīng)營行為，可以向當?shù)毓ど滩块T投訴。向工商行政管理部門提交證明企業(yè)有不良行為的材料，可以直接郵寄；也可以向檢察院提交材料，注意匿名。偷稅漏稅的企業(yè)可以向當?shù)囟悇諜C關(guān)投訴。
投訴一公司，可以向勞動保障行政部門投訴。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。因此，投訴的前提是用人單位侵犯了勞動者的權(quán)益。【法律依據(jù)】《勞動保障監(jiān)察條例》第九條任何組織和個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。
3、如何 舉報企業(yè)違法法律分析:舉報 公司違法的途徑有以下幾種:向勞動和社會保障行政部門投訴，舉報；向調(diào)解組織申請調(diào)解；依法向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者依法向人民法院提起勞動訴訟。用人單位有截留、拖欠工資等違法行為的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。舉報企業(yè)違規(guī)，要看企業(yè)違規(guī)的方面，比如生產(chǎn)加工企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量問題是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，企業(yè)的產(chǎn)品銷售問題是工商局，安全違規(guī)是安監(jiān)局。具體情況請咨詢經(jīng)濟局。
4、員工怎么投訴自己的 公司員工如果要投訴企業(yè)，可以去企業(yè)所在地的勞動行政部門，也可以通過電話、信函投訴。如果雙方發(fā)生勞動爭議，也可以申請調(diào)解或仲裁解決。投訴時在公司工作的證據(jù)，如勞動合同、考勤記錄、工牌、工作服等。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條本法適用于中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；(三)因除名、辭退、辭職、辭職產(chǎn)生的爭議；(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等發(fā)生的爭議；(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或賠償發(fā)生的爭議；(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
5、怎么投訴 公司最有效投訴一公司，可以向勞動保障行政部門投訴。涉及產(chǎn)品質(zhì)量的，向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局投訴，電話:12365；如涉及價格問題，向物價局投訴，電話:12358；如果涉及藥品問題，向藥監(jiān)部門投訴，并撥打當?shù)?14。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。因此，投訴的前提是用人單位侵犯了勞動者的權(quán)益。
6、 舉報 公司違法在哪里 舉報首先針對公司不合格經(jīng)營行為的現(xiàn)有證據(jù)證明其確實存在不合格經(jīng)營行為，以此來談舉報并通過公司不合格經(jīng)營行為。其次，舉報-1/不合格的經(jīng)營行為首先需要收集相關(guān)的證據(jù)材料，包括原始證據(jù)和進貨證據(jù)，如原始合同、原始協(xié)議、原始函件等。、以及上述原始證據(jù)的復印件等傳入證據(jù)，但最好收集原始證據(jù)，因為原始證據(jù)的證明力比傳入證據(jù)的證明力更強。
7、怎么 舉報 公司違反勞動法法律主體性:公司違反勞動法可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴。勞動者認為用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，或者侵犯其勞動保障合法權(quán)益時，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。法律客觀性:《勞動保障監(jiān)察條例》第九條:任何組織和個人都有權(quán)向勞動保障行政部門舉報舉報勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。
獎勵舉報舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章行為提供主要線索和證據(jù)的人員?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第十四條以日常巡視檢查、審查用人單位按要求提交的書面材料、受理舉報投訴等方式進行。勞動保障行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要查處的，應當及時立案。勞動保障行政部門或者受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織應當設立舉報、投訴信箱和電話。
8、怎么 舉報企業(yè)如果公司被發(fā)現(xiàn)違法，可以在網(wǎng)上相關(guān)網(wǎng)站舉報進行，也可以選擇工商投訴或舉報，填寫相應的投訴或舉報信息后提交。舉報 公司如何上線舉報 公司1。登錄瀏覽器，登錄12021在線投訴。2.可見有兩個選擇，一個是消協(xié)，一個是工商部門。
3.可以根據(jù)具體情況選擇“投訴”或者“舉報”。點擊投訴或舉報此處填寫投訴或舉報表格，4.此時，您需要填寫投訴表或舉報 form。如實填寫即可，填寫完后一定要記得拍照或者截圖。5.數(shù)字會在填寫完成后出現(xiàn)，一定要記住，6.網(wǎng)上或舉報 single填寫的投訴相當于工單。有了這個，就可以找12021部門處理請求了，如果在一些地方，一些工作人員拒絕辦理，你可以拿著這個表格投訴12021。
