法律解析:《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》定義了相應的違法行為處罰方式:政府監(jiān)察人員降級或者撤職-2處罰；被政府監(jiān)督管理部門責令改正或者退回違法收取的費用處罰；中介機構(gòu)被罰款，第三方連帶賠償損失，撤銷機構(gòu)資格處罰；生產(chǎn)經(jīng)營單位被責令限期改正、停產(chǎn)停業(yè)整頓、經(jīng)濟罰款、責令停止建設、關閉企業(yè)、吊銷相關證照、連帶賠償?shù)?。處罰;對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人的處分有行政個人經(jīng)濟罰款、限期禁止擔任生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、降級、撤職、15日以下拘留等。處罰;對員工進行批評教育，并根據(jù)相關規(guī)章制度給予處罰處罰。

1。安全生產(chǎn)違法行為行政 處罰類別:1。警告；2.罰款；3.責令改正、責令限期改正、責令停止違法行為；4.沒收違法非法開采的煤炭產(chǎn)品和采礦設備所得；5.責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，責令停產(chǎn)停業(yè)，責令停止建設，責令停止建設；6.暫?；蛘叩蹁N相關許可證，暫?；蛘叩蹁N相關職業(yè)資格和崗位證書；7.關閉；8.拘留；9.其他行政處罰安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的。

國家安全監(jiān)管總局令第77號(2015年4月2日)《國家安全監(jiān)管總局關于修改罰款處罰暫行規(guī)定等4件規(guī)章的決定》已經(jīng)2015年1月16日國家安全監(jiān)管總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2015年5月1日起施行。楊主任國家安全監(jiān)管總局2015年4月2日《關于修改罰款等四部規(guī)章的決定處罰暫行規(guī)定》。為貫徹新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對《罰款處罰暫行規(guī)定》等4部規(guī)章進行了修訂?，F(xiàn)在決定:2。修改工作安全違法行為-2處罰-3/；(一)刪除第五條第一款第三款、第二款。

工作安全違法Behavior-2處罰辦法"是國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對工作安全的規(guī)定。行政 處罰法、安全生產(chǎn)法等有關法律法規(guī)，辦法制定，根據(jù)2015年4月2日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第77號修訂。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第15號已經(jīng)2007年11月9日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，自2008年1月1日起施行。

工作安全違法行為-2處罰-3/:1。實名舉報的，立即進行核查。安監(jiān)部門認為舉報內(nèi)容不明確的，可以要求舉報人補充資料；2.如果是匿名舉報，根據(jù)舉報的具體情況決定是否進行核查。如有具體單位、安全生產(chǎn)違法違法事實、聯(lián)系方式等線索，立即組織核查；3.舉報事項經(jīng)查證屬實的，依法處理；4.經(jīng)核實舉報事項不屬實的，應當以適當方式在一定范圍內(nèi)予以澄清，依法保護被舉報人的合法權(quán)益。

法律主體性:二、安全生產(chǎn)要注意什么？1.落實安全生產(chǎn)責任制。要根據(jù)企業(yè)和不同崗位的實際情況，制定安全生產(chǎn)責任制，落實到各個崗位。2、加強企業(yè)安全教育，新工人進廠必須經(jīng)過三級安全教育，已轉(zhuǎn)崗人員必須進行安全教育后才能上崗。3、加強安全生產(chǎn)的檢查，責任部門必須進行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，車間、班組要進行周檢或日檢，操作人員開車前必須做好設備檢查工作，以確保設備和電器在開始生產(chǎn)前處于良好狀態(tài)。

4.加強勞動防護用品的管理。不同工種的勞動保護用品發(fā)放應不同，企業(yè)必須按照發(fā)放標準發(fā)放勞動防護用品，員工上班必須佩戴勞動防護用品。5、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，并經(jīng)考試合格后持證上崗，6.建立安全生產(chǎn)目標管理制度，按照規(guī)定設置安全管理機構(gòu)或者人員。7.監(jiān)督工人嚴格按照工藝設備使用規(guī)程進行操作，從根本上杜絕安全事故的發(fā)生，對于一些違規(guī)的員工，教育他們不聽，要嚴懲處罰甚至辭退。