公積金繳納基數(shù)如何計算【法律分析】公積金存款基數(shù)職工住房公積金月。住房公積金存款基數(shù)如何計算住房公積金存款基數(shù)計算時等于上一年度工資總額除以12個月，公積金存款/12，各單位為規(guī)定范圍內(nèi)的員工-1公積金-2/各地區(qū)將結(jié)合當?shù)卣咭笤O定公積金支付基數(shù)的上下限，以。

職工住房公積金月繳存額基數(shù)=職工本人上年度工資總額÷12 公積金繳存額，個人公積金繳存額，月繳存額為職工本人上年度月平均工資乘以職工本人。公司為員工繳納的公積金月繳存額為員工上一年度月平均工資乘以公司公積金繳存比例。單位或職工基本信息發(fā)生變更的，應提供相關證明，并自變更之日起30日內(nèi)到市房管公積金管理中心辦理變更登記。

單位為職工繳存的房屋公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以單位房屋公積金繳存比例。單位破產(chǎn)、撤銷或解散；職工與單位終止勞動關系，或與單位保持勞動關系但停發(fā)或停發(fā)工資，暫時停發(fā)住房存款公積金，不符合退戶條件的，單位應到中心為職工辦理住房手續(xù)公積金。對與原單位終止勞動關系且無接收單位的職工，集中封存其住房公積金明細賬戶。

housing公積金deposit基數(shù)計算時等于上一年度工資總額除以12個月，公積金deposit基數(shù)means每個單位都是員工-1公積金-2/內(nèi)想調(diào)公積金-2/，每年都可以。

社保繳費基數(shù)指職工在一個社保年度內(nèi)的社會保險繳費基數(shù)，按照上一年度全部工資收入的月平均額確定。因為地區(qū)的月平均工資會逐年變化，社?；鶖?shù)也會根據(jù)最新的收入水平進行調(diào)整，調(diào)整時間一般是新社保年度的開始。由于地區(qū)經(jīng)濟水平和收入的差異，社保繳費基數(shù)的上下限在不同地區(qū)略有不同，不同險種也有所不同。社保繳納基數(shù)怎么算？

以北京為例:全年社保繳費基數(shù)按上年度社會平均工資的60%計算，上限按300%計算。社會平均工資的年度調(diào)整和自然社保繳費基數(shù)也是不同的。根據(jù)規(guī)定，最低存款公積金-2/為2500元，最高存款基數(shù)為31884元。五險單位和個人應分別承擔16%和8%的養(yǎng)老保險、9%和2%的醫(yī)療保險、0元和3元的大病保險、0.5%和0.5%的失業(yè)保險、0.2%和0%的工傷保險和0.8%和0%的生育保險。

公積金Deposit基數(shù)按一般年份及以上月平均工資計算，新入職員工按入職第二個月應得的月工資收入或新入職以來實際發(fā)放的月平均工資計算?！痉梢罁?jù)】住房公積金管理規(guī)定第十六條，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的房屋公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以單位房屋公積金繳存比例。

[法律解析] 公積金存款基數(shù)職工住房公積金月存款基數(shù)，等于上一年度職工工資總額乘以十二。工資總額的計算方法以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《工資總額構(gòu)成規(guī)定》為依據(jù)，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，當年新職工或新調(diào)入職工的繳存額/123，456，789-2/為第一個月職工工資總額，如果你用公積金作為貸款，那么你申請公積金的時候沒有本地人和外地人之分，只要工作單位有公積金并且公司給了你公積金只要。